高校应届毕业生就业创业情况调研报告【优秀3篇】
高校应届毕业生就业创业情况调研报告 篇一
随着中国高等教育的普及和扩大，高校应届毕业生就业创业情况备受关注。为了解当前高校毕业生就业创业的实际情况，本调研报告对某市的高校应届毕业生进行了调研，以期为相关政策制定和就业创业指导提供参考。
一、调研方法与样本
本次调研采用问卷调查的方式，调查对象为该市某高校2019届毕业生，共发放问卷500份，回收有效问卷460份。
二、调研结果分析
1. 就业情况
调查结果显示，就业是大部分应届毕业生的首选。460份有效问卷中，有380人选择了就业，占比82.6%；而选择继续深造的有80人，占比17.4%。
2. 就业渠道
在选择就业渠道时，调查发现，互联网行业成为应届毕业生的热门选择，共有200人选择在互联网企业就业，占比52.6%。其次是国有企事业单位，有100人选择，占比26.3%；民营企业有60人选择，占比15.8%；外资企业有20人选择，占比5.3%。
3. 就业薪资
在薪资待遇方面，调查结果显示，50%的应届毕业生薪资待遇在3000-5000元之间，25%的人薪资待遇在5000-8000元之间，剩下的25%的人薪资待遇低于3000元或高于8000元。
4. 创业情况
调查结果显示，选择创业的应届毕业生比例相对较低，仅有10人选择创业，占比2.2%。其中，互联网创业占比最高，有6人选择，占比60%；其次是实体店创业，有3人选择，占比30%；最后是其他形式的创业，有1人选择，占比10%。
三、调研结论
通过对高校应届毕业生就业创业情况的调研可以得出以下结论：
1. 高校应届毕业生普遍选择就业，而非创业或继续深造。
2. 互联网行业是高校毕业生的首选就业行业。
3. 高校应届毕业生的薪资待遇普遍较低，需要进一步提高。
4. 创业选择相对较少，需要加强创业教育和指导。
针对以上结论，建议相关部门采取以下措施：
1. 加大对高校毕业生就业创业的政策支持，鼓励创新创业。
2. 加强高校毕业生就业创业指导，提供更多的创业资源和培训机会。
3. 完善高校毕业生就业创业服务体系，提供更多的就业信息和就业机会。
4. 加强高校毕业生就业创业的调研和监测，及时掌握动态，为政策制定提供依据。
高校应届毕业生就业创业情况调研报告 篇二
随着中国高等教育的发展，高校应届毕业生的就业创业情况备受关注。为了更好地了解高校毕业生的就业创业现状，本次调研报告对某市的高校应届毕业生进行了调研。
一、调研目的与方法
本次调研的目的是为了了解高校毕业生的就业创业意愿、就业渠道和薪资待遇等情况。采用了问卷调查的方式，共发放问卷500份，回收有效问卷460份。
二、调研结果分析
1. 就业意愿
调查结果显示，高校应届毕业生普遍选择就业，而非创业或继续深造。其中，82.6%的毕业生选择就业，而只有17.4%的毕业生选择继续深造。
2. 就业渠道
在选择就业渠道时，调查发现，互联网行业成为应届毕业生的热门选择。52.6%的毕业生选择在互联网企业就业，26.3%的毕业生选择国有企事业单位，15.8%的毕业生选择民营企业，5.3%的毕业生选择外资企业。
3. 薪资待遇
在薪资待遇方面，调查结果显示，大部分应届毕业生的薪资待遇较低。50%的毕业生薪资待遇在3000-5000元之间，25%的毕业生薪资待遇在5000-8000元之间，剩下的25%的毕业生薪资待遇低于3000元或高于8000元。
4. 创业情况
调查结果显示，选择创业的应届毕业生比例相对较低。仅有2.2%的毕业生选择创业，其中60%的毕业生选择互联网创业，30%的毕业生选择实体店创业，10%的毕业生选择其他形式的创业。
三、调研结论与建议
通过对高校应届毕业生就业创业情况的调研，我们得出以下结论：
1. 高校应届毕业生普遍选择就业，而非创业或继续深造。
2. 互联网行业是高校毕业生的首选就业行业。
3. 高校应届毕业生的薪资待遇普遍较低，需要进一步提高。
4. 创业选择相对较少，需要加强创业教育和指导。
针对以上结论，我们建议相关部门采取以下措施：
1. 加大对高校毕业生就业创业的政策支持，鼓励创新创业。
2. 加强高校毕业生就业创业指导，提供更多的创业资源和培训机会。
3. 完善高校毕业生就业创业服务体系，提供更多的就业信息和就业机会。
4. 加强高校毕业生就业创业的调研和监测，及时掌握动态，为政策制定提供依据。
高校应届毕业生就业创业情况调研报告 篇三
衢州市高校应届毕业生就业创业情况调研报告
随着社会经济结构的调整和转型升级，高校毕业生数量逐年增加，高校应届毕业生面临的就业、创业形势更加严峻，就业、创业问题更加突出。今年4月，国务院发布《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》，指出要鼓励高校毕业生多渠道就业、创业。
为深入了解衢州市高校应届毕业生就业创业情况，对就业创业政策的关注度，以及对政府促进高校毕业
一、就业情况
2017年，衢州学院和衢州职业技术学院分别有应届毕业生2343人和1991人，截止到5月底，两校分别就业956人和732人，升学489人和155人，就业率61.7%和44.6%（含升学人员）。从历史统计数据看，每年8月高校应届毕业生的就业率最高，截止2017年8月底，衢州学院就业率为98.0%,衢州职业技术学院为95.8%.调查显示，高校毕业生就业主要有以下特点：
（一）就业渠道广泛。被访的31名已落实就业毕业生中通过各类招聘网站落实就业单位的有8人，通过校园招聘会和老师、校友推荐的各6人，通过家庭或其他社会关系的有4人，通过工作实习和直接向用人单位申请的各3人，通过学校发布的招聘信息的有1人，无人通过高校毕业就业信息网、政府（社会机构）组织的招聘会、报纸（杂志）发布的招聘信息渠道落实就业。可见专业招聘网站、校园招聘会、师友亲属等社会关系仍是毕业生落实就业的主要渠道。
（二）二三线城市更受青睐。31名已就业毕业生就业单位所在地在直辖市的有1个，省会城市的12个，非省会城市和县级市各8个，乡镇和农村只有2个。毕业生更倾向于选择发展机会较多，竞争压力更符合自身承受能力的城市就业，压力较大的一线城市和条件相对落后的乡镇农村对毕业生吸引力不大。
（三）非公经济是吸纳就业的主力。31名已就业毕业生去国有企业的有6人，事业单位1人，三资企业3人，其他企业（民营企业）21人。以民营经济为代表的其他企业依然是就业市场最大的需求者。
（四）所学专业与岗位相关度一般。31名毕业生所学专业与即将从事的工作很相关的有5人，相关的有12人，一般的有6人，不相关的有7人，很不相关的只有1人。过半数被访毕业生能够学以致用，但所学专业与工作无关的也有四分之一。
（五）工作满意度较高。31名毕业生对已落实的工作认为很满意的有2人，满意的有12人，一般的有17人，没有不满意勉强就业现象，表明自由择业能够让近半数毕业生找到满意的工作。
（六）受到能力制约影响较大。31名毕业生认为求职中遇到的主要困难是缺乏实践经验，同时也有就业能力不足、缺乏求职技巧等问题，选择岗位信息不足、社会关系欠缺等客观因素的较少。
二、就业指导服务情况
衢州学院和衢州职业技术学院均在就业指导工作上采取了强化组织保障、制度保障，健全工作机制，强化队伍建设，加快改革创新，强化就业帮扶等措施。衢州学院表示今年就业形势严峻，在为学生提供就业创业指导和服务上存在人员紧缺困难。衢州职业技术学院认为就业形势与往年基本相当，但存在专业不对口、就业层次不高问题。学生求职时定位不准，心态不稳，经常变动单位；个别学生缺乏忧患意识，求职时不积极主动。
（一）就业指导与服务成效显著。36名被访毕业生均接受过职业生涯规划指导、简历制作与求职面试指导、就业政策宣传解读、招聘信息发布、就业形势分析与判断、就业心理辅导、创业指导与训练、就业实习与实践、校园招聘会、就业困难帮扶、升学（或出国） 指导等就业指导与服务，所有指导服务项目均被过半数毕业生认为有很大或较大帮助。最受认可的是简历制作与求职面试指导，认为有很大和较大帮助的各有12人，其次是举办校园招聘会，认为有很大帮助的12人，有较大帮助的11人。就业心理辅导项目认可度相对较低，认为有很大帮助的只有7人，说明毕业生就业心理问题和心理帮扶被各方忽视。
（二）就业指导服务仍需加强。36名被访毕业生认为学校就业指导服务的不足主要集中在就业信息的收集发布不到位，就业政策宣传解读不够，需要有针对性的就业培训指导。大部分被访毕业生不了解国家或地方基层就业项目和就业服务政策，仅有6名被访者表示有所了解，他们相对认可应征入伍服兵役、对困难家庭毕业生就业援助、鼓励高校毕业生灵活就业等政策，对三支一扶计划、毕业生到基层或中西部就业专项政策的认可度最低。
三、创业情况
两校选择创业的应届毕业生都非常少，但大部分被访毕业生有强烈的创业意愿，没有马上选择创业的主要困难是缺乏资金、人脉和经验。
（一）创业意愿强烈。被访毕业生普遍怀有创业理想，同时对自身现有能力有清晰认识，大多选择先就业提升综合素质后再开始创业。36名应届毕业生中有29人表示愿意自己创业，其中26人打算工作几年后开始创业，毕业后马上创业的仅2人。从创业形式看，选择合伙创业的有12人，个体商户形式的7人，互联网创业的5人，自己办公司等其他形式的5人。
（二）创业指导服务欠缺。36名被访毕业生认为学校创业指导服务主要问题在于对学生创业上的指导不够，创业孵化基地配套不完善，未能全部发挥作用，创业信息、政策宣传解读不到位，希望得到更有针对性的创业指导，完善创业基地相关配套措施。他们中认为大学生创业优惠政策需要在加强资金支持力度上改进的有14人，简化审批手续的有10人，加强场地支持力度和提供科技创业实习基地的各有8人。
（三）希望政府加强帮扶。衢州学院希望政府在推动高校就业创业工作上加强帮扶力度，关爱基层就业创业工作者；衢州职业技术学院认为应当及时落实相关政策，支持大学生创业项目。被访毕业生对政府的政策期许主要集中在提供低息贷款的资金帮扶和技术、法律方面的指导等。
四、几点建议
（一）加大就业、创业帮扶投入。提高高校就业、创业环境建设投入，增加校园招聘活动补助。加大高校就业、创业软硬件设施建设，提高高校就业、创业师资队伍素质；积极利用现代化科技平台，提高学生就业、创业能力。科学设置专业和招生规模，简化高校专业设置和招生审批制度，让教育教学与生产实践紧密结合，贴近市场和社会需求，加大对行业急需但生源不足的专业财政投入，减免人才紧缺专业学费，保证人才紧缺专业生源，优化人才供给。
（二）建立高效的联动机制。加强校企合作、校校合作、政校合作，优化就业创业环境，实现产教融合。加大政策宣传力度，及时共享人才供需信息，定期发布本区域行业人才需求情况和行业总体薪资水平，规范行业薪资信息发布披露。完善创业指导服务，加强创业宣传和引导，简化毕业生申办各类创业政策手续，优化毕业生就业归口管理，为毕业生提供快捷方便的服务。
（三）培养毕业生正确择业观，提高就业能力。加大基层环境建设，加强基层工作宣传，引导毕业生全面认识、科学择业。建立向基层倾斜的分配机制，提高基层工作补贴，保障基层工作者收入，抓好基层用人单位社保补贴、培训补贴、税费减免、毕业生落户、人事档案管理等政策宣传和落实。优化非公有制机构的权益保护机制，转变传统择业偏见。加强对"双困生"的个性化帮扶，在提供物质帮助的同时，强化就业能力指导，重点解决家庭困难、就业困难学生就业问题。
