镇关于精准扶贫调研报告(推荐3篇)
镇关于精准扶贫调研报告 篇一
标题:镇关于精准扶贫调研报告
摘要:本篇报告主要对我镇的精准扶贫工作进行了调研分析,总结了当前的工作成绩和存在的问题,并提出了相应的改进措施。
一、引言
精准扶贫是当前我国脱贫攻坚工作的主要方向之一。为了进一步加强我镇在精准扶贫方面的工作,我们进行了一系列调研活动。
二、调研方法
本次调研主要采用了问卷调查、实地走访和座谈会等方式,通过广泛收集群众的意见和建议,深入了解贫困户的实际情况。
三、调研结果和分析
通过调研,我们发现我镇在精准扶贫工作中已取得了一定的成绩,但仍存在以下问题:
1.信息不对称:由于信息传递渠道的不畅通,一些贫困户对政府的扶贫政策了解不深,无法享受到相应的扶持政策。
2.扶贫资金使用不当:部分贫困户得到的扶贫资金没有得到有效使用,无法真正帮助他们改善生活。
3.培训和就业机会不足:一些贫困户缺乏相应的培训机会和就业机会,导致他们无法脱贫。
4.扶贫政策的落地不够到位:一些扶贫政策虽然制定了,但在实际执行过程中存在问题,导致扶贫效果不理想。
四、改进措施
为了解决以上问题,我们提出了以下改进措施:
1.加强宣传,提高贫困户对扶贫政策的了解程度,通过多种渠道向他们传递政策信息。
2.加强对扶贫资金的监管,确保资金使用到位,帮助贫困户真正改善生活。
3.增加培训和就业机会,帮助贫困户提升技能,增加就业机会,实现可持续脱贫。
4.加强扶贫政策的执行力度,确保政策能够真正落地到位,为贫困户提供实实在在的帮助。
五、结论
通过对我镇精准扶贫工作的调研分析,我们认识到了当前工作中存在的问题,并提出了相应的改进措施。我们相信,在各级政府和广大干部群众的共同努力下,我镇的精准扶贫工作一定能够取得更好的成绩,实现全面脱贫目标。
镇关于精准扶贫调研报告 篇二
标题:镇关于精准扶贫调研报告
摘要:本篇报告主要对我镇的精准扶贫工作进行了调研分析,总结了当前的工作成绩和存在的问题,并提出了相应的改进措施。
一、引言
精准扶贫是当前我国脱贫攻坚工作的主要方向之一。为了进一步加强我镇在精准扶贫方面的工作,我们进行了一系列调研活动。
二、调研方法
本次调研主要采用了问卷调查、实地走访和座谈会等方式,通过广泛收集群众的意见和建议,深入了解贫困户的实际情况。
三、调研结果和分析
通过调研,我们发现我镇在精准扶贫工作中已取得了一定的成绩,但仍存在以下问题:
1.贫困户的认知差异:部分贫困户对扶贫政策的认知存在差异,个别贫困户对扶贫政策存在误解。
2.扶贫工作的协调性不足:各部门之间的协调和配合不够紧密,导致扶贫工作中的问题无法得到及时解决。
3.缺乏精准的脱贫措施:一些贫困户由于特殊原因,需要制定特殊的脱贫措施,但目前缺乏相应的方案。
4.扶贫工作的持续性不足:一些贫困户由于长期缺乏稳定的收入来源,导致脱贫效果不够持久。
四、改进措施
为了解决以上问题,我们提出了以下改进措施:
1.加强对贫困户的宣传教育工作,提高他们对扶贫政策的认知水平,减少误解。
2.加强各部门之间的沟通协调,形成合力,共同推进扶贫工作,及时解决问题。
3.针对特殊情况的贫困户,制定个性化的脱贫方案,提供更有针对性的帮助。
4.注重扶贫工作的可持续性,通过培训和就业等方式,帮助贫困户建立稳定的收入来源。
五、结论
通过对我镇精准扶贫工作的调研分析,我们认识到了当前工作中存在的问题,并提出了相应的改进措施。我们相信,通过全镇干部群众的共同努力,我镇的精准扶贫工作一定能够取得更好的成绩,为全面脱贫目标贡献力量。
镇关于精准扶贫调研报告 篇三
下面是小编为您准备的镇关于精准扶贫调研报告,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!
按照县委关于精准扶贫的有关要求,近期,我就温泉镇斯桥村精准扶贫工作进行了集中专题调研。
一、基本情况
斯桥村位于温泉镇西部,辖33个村民组(法定组28个,自然组5个),现有910户3228人。2013年建档立卡贫困户260户941人,其中五保25户28人、低保85户232人。2014年度,全村农民家庭可支配收入7800元,2015年度农民家庭可支配收入有望达到9360元。
斯桥村总面积4.3平方公里,耕地面积2333亩、林地面积1980亩,茶园850亩、桑园950亩,其中高标准茶园400亩,桑园300亩。
斯桥村主导产业为种植、养殖和务工,以务工为主业的约1000人,占劳动力总数的90%以上。2014年贫困人口收入中种植业收入占8.69%、养殖业收入占13.88%、务工收入占73.22%、其他收入占4.21%。
二、调研过程
这次调研,总体分四个阶段进行,第一阶段,集中调研。我先利用三天时间集中调研了斯桥村精准扶贫工作,先后走访15户典型贫困户,之后又抽调2人组成工作组,利用3天时间驻村蹲点进行了专题调研,全面了解斯桥村由县供销社干部职工结对帮扶的25户贫困户的基本情况、致贫原因等。第二阶段,甄别确认。对照国家关于贫困户的确认标准,对25户贫困户逐一进行了甄别确认。最后确定,斯桥村2016年建档立卡贫困户25户98人。第三阶段,制订措施。针对该村确定了五项帮扶措施,逐项明确了帮扶的主要任务、工作目标和完成时限;针对贫困户逐一制定了帮扶措施,分别明确了脱贫时限、帮扶责任人。第四阶段,集中交办。现场召开面对面集中交办会,属于面上的帮扶措施由单位认领限期办理,属于贫困户个体的由联户干部认领限期办理,并张贴上墙。
三、致贫原因分析
(一)因病致贫。长期以来,许多村民在外务工,因工作环境、安全防护条件比较差,患上了内风湿、致残等病,致使劳动能力丧失,就医成本上升。目前,25户贫困户98人中因该类疾病和其他慢性病致贫的占35.07%。
(二)因学致贫。受教育布局调整影响,初中和高中学生全部在县城或镇政府就读,家长租房陪读现象十分普遍,教育成本大幅增加。经调查,因供养子女读书而致贫的占贫困户的17.5%。
(三)要素缺乏致贫。一是缺少致富门路,思想观念陈旧,务工技能缺乏。二是缺少致富资金,以种植水稻、小麦和发展少数种桑养蚕为主的种植业收入有限。三是贫困农户贷款难问题比较突出,成为制约贫困群众脱贫致富的重要因素。
(四)自然规律致贫。村内留守空巢老人的基本养老方式就是土地养老、社会保障养老,有的连生活自理都很困难,养老问题令人堪忧。由于务工子女收入低,又要供养学生,不仅敬奉父母的生活费很少,而且很少回家探望,致使留守老人经济能力非常微弱,同时内心还承受着对子女的思念以及孤独寂寞的煎熬。
四、精准制定扶贫计划
(一) 要实施产业扶贫,着力解决贫困户造血不足的问题。我们和牵头单位温泉经济开发区一道和村三委多次座谈,参与村脱贫攻坚方案制定,主要包括实施光伏扶贫,村级120KW光伏发电站已并网发电,能确保村每年集体收入达12万元;家庭光伏发电贫困户全覆盖。
(二)实施科技扶贫。一是组织贫困群众参加务工技能培训班,提高创业就业能力。二是组织开展农业实用技术培训,提高贫困农民的种养殖能力。三是组织开展电子商务知识培训,适时建立电子商务平台,发展农村电子商务。利用村内两个服装厂、建筑工程老板、在外打工领先者,优先招收贫困户家庭人员务工增加收入。
(三) 实施基础设施扶贫,着力解决制约贫困村发展的瓶颈问题。斯桥村修组级水泥路7.5公里、河坝500米、田间沟渠2000米、田间道路2.1公里、山塘6口;整理组级路边5公里,等待项目铺路面;已建饮水工程2座,收益人口1700人。
(四) 实施就业扶贫,着力解决贫困户劳务增收的问题。引
进养兔基地近10亩,工程已经开工;利用村内两个服装厂、建筑工程老板、在外打工的领先人士,优先招收贫困户家庭人员务工;对发展产业缺少资金的贫困户实施小额信贷扶贫,目前工作正在按程序进行当中,确保贫困户享受扶贫政策的雨露,抓住机遇摆脱贫困。2016年实施就业脱贫33户。(五)实施农村人居环境改善项目。争取到大别山革命老区道路硬化项目资金50万元;154万农发项目在村实施;在河口组新建为民服务中心、村民文化广场。建设美丽乡村,实施村庄清洁工程争取到县级美好乡村点,项目启动资金50万元,通过前期工作积极争取2016年的省级美好乡村示范点;在河口组新建为民服务中心、村民文化广场。建设美丽乡村,实施村庄清洁工程,大力开展文明创建和最美系列评选等活动,丰富了村民的精神文化生活,建设了乡风文明、团结和谐的美丽新斯桥。
(六)实施易地搬迁脱贫。2016年实施易地搬迁扶贫为36户贫困户解决住房问题,同时摆脱贫困。
五、几点体会思考
精准扶贫必须紧扣重在联、贵在为、深在制要领,坚持扶真贫、真扶贫,不断拓展内涵和层次,实现由大水漫灌到精准滴灌的实质性转变。
(一)确保对象精准,解决好扶持谁的问题。底数不够清、指向不够准、针对性不够强是扶贫开发存在的突出问题,必须抓住真实识别贫困、规范建档立卡、实施动态管理、推行挂图作业四个关键环节,建立户有卡、村有册、乡镇有簿、县有档的动态数据库,从根本上避免普惠政策代替特惠政策、区域政策代替到户政策的现象,提高扶贫效果。
(二)确保内容精准,解决好扶什么的问题。千篇一律、万面一孔是扶贫开发的常见现象,必须因地制宜、因户施策,深入分析贫困村和贫困户的致贫原因,突出抓好基础设施建设、要实施产业扶贫、实施科技扶贫、实施农村人居环境改善项目等扶贫措施,使建档立卡工作与各项扶贫政策相衔接,扶贫措施与贫困现状相对应,确保帮扶到最需要帮扶的群众、帮扶到群众最需要扶持的地方。
(三)确保措施精准,解决好怎么扶的问题。紧紧抓住转变方式、强化造血、加大投入、整合力量四个关键,按照一村一策,一户一法的要求,逐村逐户量身定制帮扶措施,明确帮扶责任人、帮扶任务、标准、措施和时间节点,做到号准病脉、开好处方、抓出良药,提高帮扶工作的针对性和实效性。
(四)确保考评精准,解决好导向上的问题。严格落实干部驻村、逢提必下等双联行动工作制度,把双联助推精准扶贫的成效作为干部年度业绩考核的重要内容,健全完善定期督查、专项督查、明察暗访等督查考评制度,传导压力,强化担当,引导干部到扶贫攻坚主战场锤炼作风、增长才干、建功立业。