开展五创五争活动的工作调研报告范文【经典3篇】
开展五创五争活动的工作调研报告范文 篇一
标题：五创五争活动在促进创新发展中的作用及问题分析
一、引言
近年来，为了推动创新发展，我市积极开展了五创五争活动。本次调研旨在了解该活动在促进创新发展方面的作用及存在的问题，并提出相应的建议，以进一步改善该活动的效果。
二、调研方法
本次调研采用问卷调查和深入访谈相结合的方式进行。我们共发放了100份问卷，收回有效问卷90份；同时，我们还对五创五争活动的负责人进行了深入访谈。
三、调研结果
1. 五创五争活动的作用
根据调研结果显示，五创五争活动在促进创新发展方面发挥了积极作用。参与活动的企业表示，通过参与活动，他们可以更好地了解市场需求，推动产品创新和技术革新。同时，该活动也为企业提供了一个交流合作的平台，促进了企业间的合作与共赢。
2. 存在的问题
尽管五创五争活动取得了一定的成效，但在具体实施过程中，仍然存在一些问题。首先，活动的宣传力度不够，导致很多企业对该活动了解不深，参与度不高。其次，活动的评判标准不够明确，缺乏科学性和公正性，使得一些优秀的企业无法得到应有的认可和奖励。最后，活动的组织和管理工作还有待加强，缺乏统一的指导和规范，导致一些环节出现混乱和不顺畅。
四、建议
为了进一步提高五创五争活动的效果，我们提出以下建议：
1. 加大宣传力度，提高活动的知名度和影响力，引导更多的企业参与其中。
2. 完善评判标准，使其更加科学、公正，确保优秀企业能够得到公正的评价和奖励。
3. 加强组织和管理工作，制定详细的活动方案和流程，确保活动的顺利进行。
五、结论
五创五争活动在促进创新发展方面发挥了一定的作用，但在实施过程中仍然存在一些问题。通过加大宣传力度，完善评判标准，加强组织和管理工作，可以进一步提高该活动的效果，推动创新发展的步伐。
开展五创五争活动的工作调研报告范文 篇二
标题：五创五争活动对企业创新能力提升的影响及对策建议分析
一、引言
五创五争活动是我市推动创新发展的重要举措之一。本次调研旨在了解该活动对企业创新能力提升的影响，并针对存在的问题提出相应的对策建议，以进一步推动企业的创新发展。
二、调研方法
本次调研采用深入访谈和案例分析相结合的方式进行。我们选择了五家参与五创五争活动的企业进行深入访谈，并对其创新成果进行了案例分析。
三、调研结果
1. 五创五争活动对企业创新能力的影响
通过调研发现，五创五争活动对企业创新能力的提升起到了积极的促进作用。参与活动的企业表示，通过活动的引导和支持，他们在技术研发、产品设计等方面取得了突破性的进展，提高了自身的创新能力和竞争力。
2. 存在的问题
尽管五创五争活动对企业创新能力的提升有着积极的影响，但在实施过程中仍然存在一些问题。首先，活动的资金支持力度不够，企业在创新过程中缺乏足够的资金支持。其次，活动的帮扶力度不够，企业在创新过程中缺乏专业技术指导和咨询支持。最后，活动的评价机制不够完善，企业的创新成果难以得到公正的评价和认可。
四、对策建议
为了进一步提高五创五争活动对企业创新能力的促进作用，我们提出以下对策建议：
1. 加大资金支持力度，增加对企业创新项目的资金扶持，为企业创新提供更加充足的资金保障。
2. 增加帮扶力度，建立专业的技术指导和咨询支持机制，为企业创新提供更加全面和深入的帮助。
3. 完善评价机制，建立公正、科学的评价体系，确保企业的创新成果能够得到公正的评价和认可。
五、结论
五创五争活动对企业创新能力的提升起到了积极的促进作用，但在实施过程中仍然存在一些问题。通过加大资金支持力度，增加帮扶力度，完善评价机制，可以进一步提高该活动对企业创新能力的促进作用，推动企业的创新发展。
开展五创五争活动的工作调研报告范文 篇三
如何使创先争优活动各项要求落到实处、取得实效，一直是各级组织工作者必须面临的问题和实践工作课题，根据创先争优活动总体要求和工作原则，笔者认为，白塔畈乡结合工作实际深入开展五创五争活动，(即在单位、组织中深入开展创建学习型、勤廉型、服务型、效能型、和谐型五型组织，在党员、干部中深入开展争当带头学习、爱岗敬业、为民服务、推动发展、遵纪守法五个模范的活动。)对于夯实农村基层组织基础、维护农村安定团结局面、加快全乡经济社会发展都将起到十分积极的推进作用。通过组织问卷调查、召开座谈会、走访单位和村级党组织、广泛征求意见、学习查阅相关资料等形式，经认真调研和分析思考，现就白塔畈乡深入开展五创五争活动提出如下工作思考。
一、深入开展五创五争活动的重要意义
深入开展创先争优活动是当前各级组织面临的一项十分重要而又紧迫的任务，白塔畈乡全面开展五创五争活动，对于切实履行组织各项职能，构建规范有序的工作运行机制，形成和衷共济、各显其能的工作环境，提升工作人员思想素质和履职能力，充分发挥党员、干部的示范和带动作用，推动和促进整个社会的和谐，提升凝聚力、强化执行力、激发创造力，具有十分重要的意义。
近年来，白塔畈乡党建工作取得了长足发展，党的思想、组织、作风和制度建设不断加强，为全乡经济社会又好又快发展起到了积极的作用。但部分组织工作职责不够到位、活动载体不够创新、部门之间工作不够平衡，少数党员干部理想信念淡化、作风不深入、工作效率不高等问题仍在一定程度存在，这就需要在深入开展五创五争活动中加以改进和完善，要充分认识开展好活动的重要意义，把活动作为新形势党的建设与各项工作的重要结合点，促进工作方式转变，促使活动内容创新，增强组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥广大党员干部在推动科学发展和建设和谐社会中的先锋模范作用。
二、深入开展五创五争活动的指导思想
坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧把握创先争优活动的总体要求和主要原则，坚持围绕中心、服务大局，坚持科学发展、有机结合，坚持突出重点、全面铺开，坚持争有标杆、创有目标，通过在单位组织和党员干部中深入广泛开展五创建、五争当活动，使全乡基层组织建设整体推进、更上水平，使全乡经济社会建设又好又快、科学发展。
三、深入开展五创五争活动的对象范围
五创五争是在全乡范围内广泛开展的争创活动，既包括党员，也包括干部，既包括全乡各级党组织，也包括其他各类单位和组织。
四、深入开展五创五争活动的工作重点
单位组织创建五型组织、党员干部争当五个模范是一项长期的工作任务，更是需要在实践中积极探索的现实课题，涉及到思想、组织、作风和制度建设各个方面，必须注意把握以下要点：
1、明确活动总体要求。五创五争是结合本乡实际组织开展的活动，是全乡创先争优活动的进一步深化，是创先争优活动的主体和重点，也是整个创争活动的具体化和实践载体，全乡五创五争活动作为创先争优活动的有机组成部分，与创先争优活动时间、步骤、方法相同，与创先争优活动整体上同步推进，必须高度重视，各村、各部门、各企事业单位在活动中要根据自身实际情况突出重点，做到争有抓手、创有特色。
2、具体细化创争标准。创先争优活动的关键就是必须要明白创什么、争什么，必须要有实实在在的活动抓手，五创五争活动的组织开展必须要明确好创争的具体标准。
笔者认为，创建学习型组织重点是要坚持马克思主义的学风，牢固树立终身学习、全员学习的理念，按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率的目标，通过有计划、有制度、有内容、有效果的学习，大力加强干部的学习教育。创建勤廉型组织重点是要树立求真务实的良好作风，始终保持勤奋努力、不断进取的工作状态，坚持工作作风扎实、工作职责履行到位、大力倡导廉洁之风、遵章守纪和秉公用权、艰苦奋斗和勤俭节约。创建服务型组织重点是要坚持马克思主义的群众观，改进服务方式、规范服务行为、做到服务意识高、服务机制全、服务态度好、服务内容明、服务质量高。创建效能型组织重点是要干部、职工牢固树立效能观念和创新意识，保持与时俱进、奋发有为的精神状态，使追求效率和创新成为全体工作人员的自觉行动和不懈追求，做到思想先进、思路明确、体制创新、机制高效、成果明显。创建和谐型组织重点是要全面加强组织自身建设，切实履行组织各项职能，有序规范工作运行机制，构建好和谐有力的党建工作、和谐进取的组织文化、和谐融洽的人际关系、和谐有序的工作机制、和谐优美的工作环境。
党员、干部争当带头学习的模范重点是要在理论学习、业务学习、坚持学习制度、关心了解时政、坚持自学、发表信息和文章等方面优秀。争当爱岗敬业的模范重点是要在热爱工作、热爱岗位，勤勤恳恳、兢兢业业，坚持考勤制度、出勤率高，完成本职工作、忠于职守，勤政为民、无私奉献等方面优秀。争当为民服务的模范重点是要在牢记根本宗旨、有强烈的群众意识、密切联系群众、关心群众生产生活、务实深入一线工作、自觉为群众多办实事等方面优秀。争当推动发展的模范重点是要在解放思想、与时俱进，顾全大局、服务中心，创新工作、业绩明显，科学发展、示范推动等方面优秀。争当遵纪守法的模范重点是要在遵守政治纪律、遵守组织纪律、遵守工作纪律、遵守财经纪律、落实《廉政准则》、坚持依法行政等方面优秀。
3、切实抓住工作结合。创先争优活动不应只停留在文件、资料、标语、口号和会议上，必须扎根于工作，落到实实在在的地方，要与全面落实全乡中心工作、各村重点工作以及各单位业务工作搞好结合，要注重结合务实创新，坚持统筹兼顾，使活动与单位党建有机结合，与加强思想政治工作有机结合，与做好业务有机结合，与队伍建设有机结合，与效能建设有机结合，真正做到两不误、两促进。
五、深入开展五创五争活动的组织领导
深入开展五创五争活动
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