我县妇女创业就业现状调研报告(优质3篇)
我县妇女创业就业现状调研报告 篇一
标题:我县妇女创业就业现状调研报告
摘要:本报告基于对我县妇女创业就业现状的调研,分析了妇女创业就业的机会和挑战,并提出了相应的政策建议。调研结果显示,我县妇女创业就业形势良好,但仍存在一些问题,需要政府和社会各界的共同努力来解决。
第一部分:引言
随着社会进步和女性地位的提升,我县妇女创业就业的机会越来越多。本次调研旨在了解我县妇女创业就业的现状,分析其机会和挑战,并提出相应的政策建议,以促进妇女创业就业的发展。
第二部分:妇女创业就业现状
经过对我县妇女创业就业的调研,我们发现以下几个方面的情况:
1. 妇女创业就业机会增多:随着我县经济的发展,妇女创业就业的机会不断增加。许多妇女通过自己的努力和创业意识,成功开设了小型企业或个体经营,为社会创造了就业机会。
2. 妇女创业就业面临的挑战:尽管妇女创业就业机会增多,但仍存在一些问题。首先,部分妇女缺乏创业意识和创业技能,导致创业失败的风险较大。其次,一些妇女在创业过程中面临资金不足、市场竞争激烈等问题,导致创业困难。此外,妇女在创业过程中还面临家庭和职业平衡的问题,需要更好的支持和帮助。
第三部分:政策建议
为促进妇女创业就业的发展,我们提出以下政策建议:
1. 加强创业教育和培训:通过加强创业教育和培训,提高妇女的创业意识和创业技能,减少创业失败的风险。
2. 提供创业支持和服务:政府和社会各界应提供更多的创业支持和服务,包括资金支持、市场信息和管理咨询等,帮助妇女解决创业过程中的问题。
3. 促进家庭和职业平衡:为妇女提供更好的家庭和职业平衡支持,例如灵活的工作时间、托儿所建设等,使妇女更好地兼顾家庭和事业。
4. 加强性别平等意识:倡导性别平等意识,消除对妇女创业就业的歧视,为妇女提供公平的发展机会。
结论:本报告对我县妇女创业就业的现状进行了调研分析,并提出了相应的政策建议。通过政府和社会各界的共同努力,我们相信妇女创业就业将迎来更好的发展。
我县妇女创业就业现状调研报告 篇三
妇女是推动经济社会发展的“半边天”,是建设
4、女性创业要承受更多的艰辛,主要来自对外公关方面。女性进入商场,虽然能给异性一种新鲜感,但商场毕竟以男性为主,男性之间已经形成了一种固有的交往模式,在语言、态度、动作上都有别于女性交往,
竞争不分性别,商场不讲究绅士风度,女性在商场这个“男性空间”里容易被太多男性对手“封杀”。许多创业女性提出,男性与男性打交道,一支烟就能零距离,女性出面,别人是唯恐避之不及,很难打开局面。三、建议和对策
1、坚持城乡统筹,加大培训力度,提升女性劳动者的综合素质。目前农村庞大的富余劳动力向城市二三产业转移,城市大量的失业下岗人员与农村潜在的富余劳动力并存,成为城市化进程中解决就业问题的最大难题。当前受金融危机的影响,大量农民工返乡,如我县返乡农民工达7.4万,给就业带来新的压力。当务之急,必须加大技能培训力度,增强这部分劳动者的市场竞争能力。政府应增设培训专项经费,专门用于为农村女劳动力转移和城镇下岗失业女性提供就业技能培训。其次要大大提高再就业培训的针对性和实效性。调查中,59%的调查对象认为再就业培训对下岗失业女性找工作有一定实际帮助,近40%的人认为没有帮助或说不清楚。这主要是因为,当前的一些短期培训班仅仅针对近期劳动力市场需求,并不根据学员的具体潜能来培训,而且给失业人员特别是妇女的培训工种面太狭窄,往往与用人单位的需求擦肩而过。再就业培训应遵循“质量优于数量”的原则,培训内容应与市场需求紧密结合,与每个人的需要和潜力紧密结合,增强女性的就业能力和适应市场变化的能力。
2、优化服务,拓宽渠道,一是强化服务。充分发挥人才市场和职介所的作用,联合相关部门和企业,举办劳务洽谈会、招聘会等活动,及时向妇女就业创业提供信息咨询和指导,积极主动地加强与用人单位的联系,争取用人单位的支持,为妇女创造更多的就业机会。二是搭建平台。要解放思想,集思广益,创新