县政府赴外地考察报告(精选3篇)
县政府赴外地考察报告 篇一
我县政府近期组织了一次赴外地考察活动,旨在借鉴他地的经验和做法,推动我县的发展。此次考察活动共有十人参与,包括县政府的领导和相关部门的负责人。我们选择了某省的一个发达县作为考察目的地,主要考察了他们的农业发展和旅游业发展情况。
在农业发展方面,我们发现该县注重农业产业的升级和转型。他们通过推动农业现代化,提高农业效益和农民收入。我们参观了该县的现代化农业示范基地,这里采用了先进的种植技术和设备,实现了高效、节约的农业生产。我们了解到,该县政府对农业发展给予了重视,通过政策扶持和技术支持,帮助农民提高了种植效益。我们深感我县在农业发展方面仍有发展空间,可以借鉴他们的做法,加大农业现代化建设的力度。
在旅游业发展方面,该县以其独特的自然风光和丰富的人文资源,吸引了大量的游客。我们参观了该县的旅游景点和旅游产业园区,了解了他们的旅游发展模式。该县注重打造独具特色的旅游品牌,通过开发特色旅游产品和提供优质的旅游服务吸引游客。他们还注重保护环境和文化遗产,提升旅游体验。我们认为,我县在旅游业发展方面也有很大的潜力,可以从他们的成功经验中学习,加大旅游业的开发力度。
此次考察活动让我们深刻认识到,全面推进农业现代化和发展旅游业对我县的重要性。我们将结合考察所得,制定出一系列的发展规划和政策,推动我县的农业和旅游业取得更大的发展。同时,我们也将加强与其他地方的交流与合作,共同促进区域经济的繁荣。
县政府赴外地考察报告 篇二
我县政府近期组织了一次赴外地考察活动,旨在借鉴他地的经验和做法,推动我县的发展。此次考察活动共有十人参与,包括县政府的领导和相关部门的负责人。我们选择了某省的一个发达县作为考察目的地,主要考察了他们的城市规划和教育发展情况。
在城市规划方面,我们发现该县注重城市建设的整体规划和布局。他们通过科学的城市规划,打造了一个宜居、宜业、宜游的城市环境。我们参观了该县的城市示范区和新建的产业园区,这里绿化率高,交通便利,生活设施完善。我们了解到,该县政府注重城市发展的长远规划,重视生态环境保护和城市文化建设,使城市更加宜居宜业。我们认为,我县在城市规划方面可以借鉴他们的经验,加强城市建设的整体规划,提升城市的品质和吸引力。
在教育发展方面,该县注重优质教育资源的整合和提升。他们通过建设现代化的教育设施和提供优质的教育服务,提高了教育质量和教师素质。我们参观了该县的一所示范学校和教育培训中心,了解了他们的教育发展模式。该县政府注重教育资源的均衡分配,提供了良好的学习环境和丰富的教育资源。我们认为,我县在教育发展方面也有很大的提升空间,可以从他们的做法中学习,加大教育投入和改善教育条件。
此次考察活动让我们深刻认识到,城市规划和教育发展对我县的发展至关重要。我们将结合考察所得,制定出一系列的发展规划和政策,推动我县的城市建设和教育事业取得更大的发展。同时,我们也将加强与其他地方的交流与合作,共同促进区域经济的繁荣。
县政府赴外地考察报告 篇三
县政府赴外地考察报告
200x年xx月x日至xx日,我参加了县委统一组织赴**为期六天的实地学习考察。**隶属**市,地处湘中东北部,总面积2906平方公里,人口130万,辖35个乡镇,904个村。
***内自然资源十分丰富,交通相当便利,东距**仅35公里资源调配十分便利,是省会**经济辐射**的第一驿站,资源、交通和区位优势非常明显。近几年来,***委、县政府紧紧围绕“经济进三强,建设卫星城”的奋斗目标,把加快发展作为第一要务,把项目工程作为根本保障,把优化环境作为根本措施,把社会大局的稳定作为基本前提,大力解放思想,革新观念,深化改革,扩大开放,勇于实践,敢为人先,以全新的发展思路,务实的工作作风,以只争朝夕、发奋图强的创业意识,实现了县域经济和各项社会事业的超常规发展,创造了我省县域经济跨越式发展的“**模式”。
经过短短六天紧张的学习考察,**的思想观念之新、之高;思路之前、之清;措施之硬、之全;工作之实、之真;发展之快、之大等方面都在我的内心产生了最大的震撼,我受益颇多。
一、人才是兴业的定力。人才是兴业的中坚力量,用什么样的人才就产生什么样的工作效果。
一个地方的工作,要想开创新的局面,首先必须抓住这个地方的有用人才,抓住了人才,就抓住了工作的主题。**在这方面是成功的典范。
他们以人才兴业为主题,实施人才带动战略,大兴改革创新之风,以加强学习为手段,大力提高干部队伍的综合素质,切实明确发展差距,强化开放意识,坚决破除传统的思维定势,在全县上下逐渐形成了开明开放、敢创敢干的浓厚氛围,从而带来了事业上的大发展。通过考察学习对照检查,发现我们与他们的差距其实是人才的差距。
总的来说,我们的干部思想尚趋保守,风险意识较强,不敢迈开步子创业,无过便是功的思想比较严重,由此,在一定程度上束缚了自己的手脚,工作很难实现跨跃式发展。俗话说,国以才治,业以才兴。
纵观**发展的各项举措,归纳起来,其实都是围绕“人”做文章。由此,我们务必要以**经验为动力,积极响应县委“清脑赶超”行动号召,实施“人才兴业”战略,进一步解放思想,更新观念,创新机制,彻底抛弃闭门造车、坐井关天、不思进取的思想,尽快从以往那些破旧的、不合时宜的思维中解脱出来。
在全局上下营造一种比学赶超的发展氛围,增进机遇意识、忧患意识、改革意识、开放意识、服务意识、创新意识、发展意识,大兴求真务实之风,力争以思想上的大解放、观念上的大转变、能力上的大提高,求得认识上的大统
一、工作上的大突破、事业上的大发展。
二、干部队伍素质是兴业的根本。***以加大干部教育培训力度、加强学习、强化监管、转变作风、完善各项管理机制、大力推进人事制度改革
等为措施,以超常规的动作,明显提高了干部队伍的整体综合素质,充分调动了广大干部干事创业的激情和热情,为县域经济的发展提供了充足的智力支持,为事业的发展创造了可靠的动力来源,迎来了全县各项社会事业日益兴旺的可喜局面。通过学习对比,我们更坚定地认识到,干部素质低下,管理机制不全,作风不实,工作效果不佳是导致工作停滞不前的根本原因。结合目前实际,我们要牢固树立和落实科学发展观,努力加强干部职工的能力建设,要坚持以人为本,创新各项管理制度,完善激励机制,奖罚分明,以制管人,充分调动全局干部职工的工作积极性和创造性。
要进一步深化人事制度改革,根据我局情况,200x年人事制度改革方案拟定为:①各乡镇**站凡年满52或53岁的,可以提前离岗,发基本工资;②提前转一部分到社保局领工资;③停薪留职一批,只买养老保险金、发400元的生活费;④积极鼓励创办实体,待遇与停薪留职相同;⑤竞争上岗;⑥鼓励年轻有为的干部考取公务员。以人事制度改革为契机,在全局努力营造一种想干事,能干事,干好事的工作氛围,为**事业的发展提供坚强的组织保证。
三、创新思路是兴业的关键。思路决定出路。
思路定准了,工作才有目标,行动才有方向,在实践中才会有的放矢,产生最大效益。结合**经验和县委“清脑赶超”行动的总体要求,我与党组一班人深入讨论研究,决定200x年**工作以“突出一个主题,建设两大体系,实现三个目标,强化四项措施,狠抓五项工作,办好六件实事”为思路,强力推动我县**全面协调可持续发展。
“突出一个主题”就是要以**超常规发展为主题。“建设两大体系”就是要认真抓好**生态和**产业两大体系建设。
“实现三大目标”就是要实现**规费收缴任务突破600万元;“强化四项措施,狠抓五项工作”即:一是加强营造措施,抓好生态建设工作。二是强化依法兴林措施,抓好资源管理工作。
其中重点是加大法制教育培训力度,严厉打击毁林犯罪行为,严格木材采伐限额管理和防火工作。三是强化深化改革措施,抓好**产业开发工作。
重点是抓好结构调整和招商引资工作,要进一步解放思想,加大开放力度,实行政务公开,规范执法行为,讲求诚信,优化服务,扩大招商引资,着力引进泰格林纸集团**大型造纸厂项目。认真做好环境优化工作,搞好电子办证政务中心建设,收费项目及行政审批项目实行全面公开。
在全局上下形成人人讲发展,个个求招商的良好氛围。四是强化严格管理措施,抓好制度建设和作风整顿工作。
重点是抓好廉政建设和人事制度改革,要广泛深入开展党风廉政宣传教育,狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实,注重从源头上预防和治理腐败。要建立公平、公正、公开的成效评价体系,切实转变干好干坏、干与不干一个样的现状,做到以素质论人,用机制管人、凭实绩用人,形成优胜劣汰、能上能下的用人机制。
多渠道多形式激发干部职工的创业热情,为**事业的发展广泛培养优质高效的人力资源,开创**发展的崭新局面。“办好六件实事”是指认真扎实做好招商引资;政务中心建设;机关硬件建设;楠竹丰产示范项目;速生丰产林基地建设;建整扶贫等实事。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。经过这次**学习考察,使我个人的思想认识经历了一次全面洗礼,对工作中存在的许多问题有了一个全新的认识,困绕心中许久的一些观点也都有了一个明确的答案。
在以后的工作中,我决心在县委、县政府的坚强领导下,以强烈的责任感和饱满的工作热情,真抓实干,恪尽职守,认真履行好工作职责,创造出色的工作业绩