教育调研报告(优质3篇)
教育调研报告 篇一:学生艺术素养调研报告
1. 引言
艺术教育在培养学生全面发展方面具有重要作用。为了了解学生在艺术素养方面的现状和问题,我们进行了一项调研。本报告将对这次调研结果进行分析和总结。
2. 调研方法
我们选择了一所中学作为调研对象,并随机抽取了200名学生参与调研。我们使用了问卷调查和观察法,收集了学生们在艺术领域的表现和意见。
3. 调研结果
(1)学生参与艺术活动的频率较低
调研结果显示,60%的学生参与艺术活动的频率不高,每周参与艺术活动的时间少于2小时。这导致学生们在艺术领域的素养相对较低。
(2)学生对艺术的兴趣不高
调研结果还显示,超过70%的学生对艺术的兴趣不高,认为学校的艺术课程晦涩难懂,缺乏趣味性。这也是学生们不愿意主动参与艺术活动的一个重要原因。
(3)学生参与艺术活动的机会不足
大部分学生认为学校提供的艺术活动机会有限,缺乏多样性。他们希望学校能够提供更多的艺术课程和俱乐部,以满足他们的兴趣和需求。
4. 结论与建议
(1)加强学校艺术课程的趣味性
学校应该通过创新教学方法,提高艺术课程的趣味性和吸引力,激发学生对艺术的兴趣。
(2)增加学生参与艺术活动的机会
学校应该积极组织各类艺术活动,如音乐会、美术展览等,为学生提供更多的参与艺术的机会。
(3)建立艺术导师制度
学校可以引入艺术导师制度,为学生提供个性化的艺术指导和辅导,促进他们在艺术领域的发展。
综上所述,学生艺术素养普遍较低,学生对艺术的兴趣不高,学校应该加强艺术教育,提高学生的艺术素养和兴趣。
教育调研报告 篇二:学校家庭教育调研报告
1. 引言
家庭教育在学生的成长中起着重要作用。为了了解学校家庭教育的现状和问题,我们进行了一次调研。本报告将对这次调研结果进行分析和总结。
2. 调研方法
我们选择了三所中小学作为调研对象,并随机抽取了300名学生和他们的家长参与调研。我们使用了问卷调查和访谈法,收集了学生和家长们对学校家庭教育的看法和意见。
3. 调研结果
(1)家长对学校家庭教育的期望较高
调研结果显示,大部分家长对学校家庭教育抱有较高的期望,希望学校能够提供更多的家庭教育指导和资源。
(2)学校家庭教育工作存在不足
学生和家长们普遍认为学校在家庭教育方面的工作不够充分。他们认为学校应该加强与家长的沟通和合作,提供更多的家庭教育培训和讲座。
(3)学生家庭教育环境存在问题
部分学生和家长们反映,由于家庭教育环境不良,学生在学校家庭教育方面遇到了困难。他们希望学校能够提供更多的帮助和支持。
4. 结论与建议
(1)加强学校与家长的沟通和合作
学校应该积极与家长沟通,了解他们的需求和意见,与家长共同合作,提供更好的家庭教育服务。
(2)提供更多的家庭教育培训和讲座
学校可以组织家庭教育培训和讲座,为家长提供更多的家庭教育指导和资源。
(3)建立家庭教育支持体系
学校可以建立家庭教育支持体系,为学生和家长提供个性化的家庭教育支持和帮助。
综上所述,学校家庭教育工作存在不足,学校应该加强与家长的沟通和合作,提供更多的家庭教育培训和讲座,建立家庭教育支持体系,为学生和家长提供更好的家庭教育服务。
教育调研报告 篇三
11月11至20日,市人大教科文卫委员会对全市民办教育(义务教育部分)进行调研。调研组听取市教育局、市劳动和社会保障局的情况汇报并先后到车辆厂子校、中天北京四中、兴农中学、春风学校、南亚学校等十六所民办学校了解情况,调研重点是我市贯彻执行《中华人民共和国民办教育促进法》及民办学校办学情况。市人大常委会副主任黑卫平参加了调研。
一、基本情况
近年来,随着经济发展和外来务工人员的增加,我市各级政府强化依法管理,使民办教育取得长足的发展。全市现有民办中小学(含职业中学)共有219所,在校生6.7万人,占全市中小学在校生总数的11.5%,三城区民办小学在校生3.8万人,占三城区小学在校生总数的32.9%,高于全国平均水平。民办职业培训学校69所,年培训量为5万人次。
民办普通中学专任教师1439人,占全市普通中学教师的9.88%;民办小学专任教师2262人,占全市小学教师的12.33%;职高教师173人,占全市职高教师的16.27%。教师的学历以中专、大专为主,其中除聘用的退休教师具有教师资格外,大多不具备教师资格。教师的平均工资约500元,幅度为250至1500元以上。
民办学校办学水平参差不齐。由企业举办的办学水平高。如中天北京四中、车辆厂中学、川外附中学等学校,与全国名校合办,管理规范,教学质量好,设施设备较为先进,收费较高,学生大多是来自中、高收入的家庭。个人举办,以外来务工农民子女为主的民办学校,办学水平在逐步提高。如白云兴农中学,办学理念新颖,内部管理机制灵活,发展为现该校已拥有学生2000余人,教职员工250多人,学生公寓、实验室、运动场等教学设施齐全的完全中学,2003年高考成绩名列我市前列,并被教育部评为优秀民办中学。由于该校教学质量高,设施设备先进,一些贵阳市常住人口子女也要求进入读书。达兴学校在充分依托28中的教育资源,改善办学条件,提高办学质量,解决流动人口子女义务教育方面积极探索,初见端倪。
市教育行政主管部门根据我市民办教育的现状,制定《贵阳市民办中等学校审批暂行办法》和《民办流动儿童少年初中必备办学标准》,成立了民办中学设置评审委员会,规范民办学校的办学标准。从2001年起,每年拨民办教育专项补助经费20万元,帮助民办学校购置教学设备,其中80%用于帮助流动人口子女学校。2003年,市政府拨专款300万元用于民办学校建校贷款贴息,帮助民办学校的发展。教育行政主管部门对民办学校的学籍管理、教学业务、德育工作、师资培训、教师职称评审等方面进行统一的管理,加强民办学校规范管理。
二、问题和困难
1、《义务教育法》和《民办教育促进法》的宣传力度不够,相关政策不配套。调查中感到《民办教育促进法》中规定“民办教育是社会主义教育事业的组成部分”,“民办学校与公办学校具有同等的法律地位”,“国家鼓励金融机构运用信贷手段,支持民办教育事业的发展”,“新建、扩建民办学校,人民政府应当按照公益事业用地及建设的有关规定给予优惠 ”落实得不好,认识普遍不到位。民办学校申请信
贷,不能以举办者投资兴建的校舍作为抵押,制约了民办学校的发展。征用土地新建、扩建民办学校,没有相应的优惠政策,手续复杂。民办学校的学生由于不具有本市户口,不能升入本市重点高中,而升入普通高中也需交3000元借读费,民办学校认为这直接影响民办学校初中阶段的办学规模及水平,也是不平等待遇,同时我市也失去一批优秀的高中生资源。一些办学者对教育的公益性认识不足,办学急功近利,对学校建设和发展缺乏长远规划。2、民办学校内部管理不规范。我市民办学校90%是流动人口子女学校,办学规模小。办学者有热情,但缺乏现代教育管理知识,常常是家族式管理,而聘用的校长没有管理权,缺乏监督制约机制,不利于学校的规范管理和学校的长远发展。
3、相当一批民办学校教育教学设施不能达标,设备简陋,办学条件差。多数学校是租赁民房作校舍,教室面积窄小,采光不足、通风不良,有的教室就是通道。课桌椅多是公办学校淘汰的,新旧不一,教具配置不齐,实验设备简陋,影响学校教学质量。一些学校缺乏安全保障措施,学生活动场地少,课外活动受限制。以流动人口子女为主的学校收费往往较低(约80-500元),仅能维持教育教学低水平运作。
4、教师队伍整体素质不高,稳定性差。在生源以流动人口子女为主的民办学校里,教师的来源是进城打工的乡村教师和外地非师范毕业的大中专生,大多不具备教师资格和职称。教师工资偏低,大多没有办理养老、失业、医疗保险,教师没有安全感。学校与教师之间没有正规的聘用手续,双方缺乏制约机制,教师的主动性和积极性不高。
5、教学质量令人担忧。除兴隆中学等少数学校外,相当一部分民办学校的生源是外地进城务工农民子女,家长对学校的教学质量要求不高,学生基础差别大,加上教学水平的原因,至使教学质量难以达到义务教育规定的要求。初中生的毕业合格率低。
6、职业培训专业结构不尽合理。我市的职业培训设置的专业虽然有四十多种,但市场需求量大的家政服务、药业加工等专业却很少,专业设置与市场需求脱节。
·市场调研报告 ·安全生产调研报告 ·社会调研报告 ·会计调研报告 ·产品调研报告
三、建议
1、加强对《民办教育促进法》的宣传,提高全社会对民办教育的认识。通过各种宣传方式,形式多样的宣传民办教育的重要地位和作用,宣传国家鼓励民办教育的政策和法规,充分调动社会各方力量参与民办教育的积极性,引导民间资金流向教育,多渠道筹措教育资金,扩大教育资源,以满足人民群众对不同层次教育的需要。让更多的人了解民办教育,支持民办教育,为民办教育的发展营造良好的社会环境。
2、制定民办教育发展规划,合理调整学校布局。各级政府应将民办教育纳入国民经济和社会发展规划,对各类民办教育的布局规模、办学条件、生源、师资进行全面的统筹,制定民办教育的发展规划,引导民办教育健康有序的发展。严格按照有关规定审批民办学校,合理布局,保护合法办学,严厉查处违法办学,遏制恶性竞争。同时在流动人口密集地区,整合公办学校的办学资源,尽快实现进城务工农民子女接受义务教育以流入地的全日制公办学校为主 的目标。
3、加大民办教育的扶持鼓励力度,改善办学条件。随着农村人口大量涌入城市,外来人口子女入学需求日益增加,我市民办教育处于快速发展时期,政府应依法逐年增加对民办学校义务教育的专项投入,促进教育公平,积极探索有效可行的办法,帮助民办学校解决贷款发展问题。
4、加强校长及教师队伍建设,提高办学水平。教育行政主管部门要将民办学校纳入统一管理,建立健全学籍档案和教师人才档案,对民办学校的教师资格认定,职称评定,业务培训、评先评优与公办学校一视同仁,制定相关的政策,建立完善的社会保障体制,积极鼓励公办学校的教师向民办学校流动,以吸引优秀教师到民办学校任教。
5、加强对民办学校的管理和监督,坚持公益性原则,诚信办学。建立和完善有关审批和督导评估制度,通过督导评估,对民办学校办学方向、教育教学质量、总体运行状况进行规范管理,促使学校依法办学,规范运行,健康发展。遵循社会与教学发展规律,把社会效益放在第一位,在一个时间内实现社会效益和经济效益双赢。
6、以市场需求为引导,合理设置职业教育专业。职业培训机构要调整办学方向,按市场需求设置专业,增强实用型和操作型技能培训,探索和民办学校接轨的方式,以适应我市的经济发展和农民增收的需要。