创建文明单位工作自查报告(精简3篇)
创建文明单位工作自查报告 篇一
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX单位的一名普通职工，在过去的一段时间里，我对我们单位的文明创建工作进行了自查，并撰写了一份自查报告，现将报告内容向大家汇报。
首先，我对我们单位的文明办公环境进行了检查。我发现，我们单位的办公室整洁、明亮，书桌上的文件摆放整齐，办公设备运行正常，符合文明办公的要求。但是，我也发现有些同事在使用办公设备时没有及时清理使用痕迹，例如键盘上的灰尘、显示器上的指纹等。因此，我建议我们在使用办公设备后要及时清理，保持办公环境的整洁。
其次，我对我们单位的文明交往进行了检查。我发现，我们单位同事之间的相互关系良好，彼此之间互相帮助、互相尊重。在工作中，大家积极配合，共同完成任务，并且经常组织一些团队活动，增进了同事之间的感情。然而，我也发现有些同事在交流中存在一些问题，例如言辞不当、态度不够友好等。因此，我建议我们要在交往中注重言行举止，提高沟通技巧，营造良好的工作氛围。
最后，我对我们单位的文明出行进行了检查。我发现，我们单位的员工在出行过程中遵守交通规则，不乱扔垃圾，尊重他人的权益。然而，我也发现有些同事在出行中存在一些问题，例如随地吐痰、乱扔垃圾等。因此，我建议我们要自觉遵守交通规则，保持出行的文明礼仪，共同营造良好的社会环境。
综上所述，通过我的自查，我们单位在文明创建工作中已经取得了一些成绩，但仍存在一些问题需要改进。我相信，在领导的带领下和全体员工的共同努力下，我们单位的文明创建工作一定会取得更好的成绩。谢谢大家！
创建文明单位工作自查报告 篇二
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX单位的一名普通职工，在过去的一段时间里，我对我们单位的文明创建工作进行了自查，并撰写了一份自查报告，现将报告内容向大家汇报。
首先，我对我们单位的文明办公环境进行了检查。我发现，我们单位的办公室整洁、明亮，书桌上的文件摆放整齐，办公设备运行正常，符合文明办公的要求。但是，我也发现有些同事在使用办公设备时没有及时清理使用痕迹，例如键盘上的灰尘、显示器上的指纹等。因此，我建议我们在使用办公设备后要及时清理，保持办公环境的整洁。
其次，我对我们单位的文明交往进行了检查。我发现，我们单位同事之间的相互关系良好，彼此之间互相帮助、互相尊重。在工作中，大家积极配合，共同完成任务，并且经常组织一些团队活动，增进了同事之间的感情。然而，我也发现有些同事在交流中存在一些问题，例如言辞不当、态度不够友好等。因此，我建议我们要在交往中注重言行举止，提高沟通技巧，营造良好的工作氛围。
最后，我对我们单位的文明出行进行了检查。我发现，我们单位的员工在出行过程中遵守交通规则，不乱扔垃圾，尊重他人的权益。然而，我也发现有些同事在出行中存在一些问题，例如随地吐痰、乱扔垃圾等。因此，我建议我们要自觉遵守交通规则，保持出行的文明礼仪，共同营造良好的社会环境。
综上所述，通过我的自查，我们单位在文明创建工作中已经取得了一些成绩，但仍存在一些问题需要改进。我相信，在领导的带领下和全体员工的共同努力下，我们单位的文明创建工作一定会取得更好的成绩。谢谢大家！
创建文明单位工作自查报告 篇三
学生生活服务中心党支部在争创院级文明单位工作中以学院党委《南阳理工学院精神文明建设工作条例》(南工发[2001]8号)精神为指针，以开展争创活动做为激发中心员工集体荣誉感的良好契机，教育中心广大员工立足本职岗位，积极认真的开展精神文明创建工作，有效的激发了中心员工的工作热情，工作效率和工作质量进一步提高，较好的完成了各项工作任务。现将对学生生活服务中心党支部争创文明单位的工作情况自查总结如下：
一、切实搞好领导自身班子建设，创建一个思路清晰、作风过硬、团结协作、真抓实干、开拓创新的坚强战斗集体
以切实搞好班子的思想政治建设入手，扎扎实实地开展党的十六届四中全会精神及三个代表的重要思想的学习和教育，树立科学的发展观和以人为本的服务理念，进一步转变工作作风，强化三育人意识，突出加强高等教育理论的学习和讨论，不断提高政策理论水平和驾驭全局的能力;大力强化以纪律教育为重点的党性原则教育和廉政教育，严格执行学院党委制定的规章制度，在思想上筑起防腐保廉的堤坝，班子成员特别是主要领导干部率先垂范、严于律己，以强烈的事业心、责任感以及良好的思想品质和职业道德带动影响别人，在重大事务决策和敏感工作中严格按照民主集中制原则办事，坚持集体研究，并采取不同方式将有关情况予以公开，增加工作透明度，使班子做出的一系列决策或决定，能够变成全体同志的共识和行动，从而在中心内部真正形成了和谐、敬业、求实、进取的良好工作氛围，有力地促进了各项工作健康有序进行，并取得了一系列显著的工作业绩，后勤改革也得到了健康发展，并因此受到了广泛的关注和好评。
二、认真抓好思想政治工作，形成了一支作风严谨、团结进取、敬业爱岗、务实创新，精神状态好，奉献精神强，具有较高思想素质和业务水平的后勤管理队伍
(一)能够严格按照学院党委的要求，狠抓了党员干部和全体员工的政治理论学习，坚持利用政治学习日，组织党员干部和全体员工认真学习十六大和十六届四中全会精神，尤其认真学习了三个代表重要思想和胡锦涛总书记的两个务必重要指示，并针对中心存在的服务质量问题和党员的作风问题等，在党员干部中开展了实践三个代表，转变工作作风的讨论，大大增强了党员干部的学生利益代表意识，真正树立了一切为了学生的服务思想。
(二)通过积极组织全体员工认真学习《公民道德建设实施纲要》和《南阳理工学院精神文明建设工作条例》、《南阳理工学院师生员工日常行为道德基本规范》，提高了广大员工对精神文明建设工作精神实质的认识，进一步强化了敬业奉献精神和开拓创新意识，明确了工作方向和目标，增强了工作的自觉性、主动性和创造性。
三、建立健全各项规章制度，用机制调动每个同志的积极性，保证了学院及中心各项规章制度的贯彻落实，促进了各项工作的健康开展
重视规范化建设并主动做好落实工作。进一步修改、补充、完善一系列规章制度，如《精神文明建设实施细则》、《人事分配制度》、《财务管理制度》、《2004年学生满意工程奖惩办法》、《学生生活服务中心党支部安全事故责任追
四、扎扎实实开展精神文明建设，提高服务质量，形成了遵守职业道德、诚信服务，争创文明单位和文明个人的的氛围
五、牢固树立以人为本的工作理念，集中精力狠抓服务和管理工作，努力提高服务水平和质量
在学生生活服务工作中，牢固树立以人为本的工作理念，坚持一切为了学生，为了学生的一切的服务宗旨，狠抓各个工作环节中各项工作措施的有效落实，切实提升服务水平和服务质量。
(一)在学生公寓的服务与管理中坚持教育和管理并重的原则，实现卫生、维修、安全量化管理，定期公布检查情况，严格按标准打分，并把学生在公寓的情况向学生所在系和学生工作部进行反馈。2004年度学生公寓的物业服务受到师生好评。学生公寓全年接待参观学习的团体50余起，发挥了学院对外交流的窗口作用。
(二)以学院稳定和一切为了学生为目标，强化学生食堂管理，争创一流，保护了就餐学生的利益。一是在引进竞争的基础上，采取有效措施降低了伙食成本、稳定了伙食价格。2004年3月至6月的政治敏感时期，一方面中央三令五审稳定价格，另一方面食品类物价上涨幅度大，学生食堂顶住各种压力稳定价格，使学生伙食费保持在日平均5元左右;二是为了保证就餐学生的身心健康，狠抓了环境卫生、饮食卫生和个人卫生工作。坚持责任制和责任追究制，促进安全与卫生工作上台阶。2004年度学生食堂被南阳市授予学校食品卫生先进单位称号。
(四)发扬敢于争先的精神，在去年获得全省高校示范性学生食堂和示范性学生公寓殊荣的基础上，二是学生食堂争创河南省卫生厅食品卫生等级a级单位称号，中心投入资金6万余元;2004年学生食堂获得河南省卫生厅食品卫生等级a级单位称号，为我院学生食堂吃的放心做了诠释。
(五)制定和实行公寓电脑维修承诺制，增强了工作人员的服务意识，加强了学生对电脑维修的监督，解决了学生和教师修电脑难的问题。
(六)组织实施了贯穿全年的学生满意工程活动。为了使学生满意程活动开展的扎扎实实、富有成效，坚持每周进行二到三次的检查或抽查，并编发检查通报，促使文明服务、热情服务、周到服务之风逐步形成。
(七)加大了经费投入，改善了服务条件，提高了服务质量。
一是全年在学生公寓门窗玻璃、水电管线、浴池和茶炉、餐桌、餐椅、公寓电脑等方面的维修费用投入达30万元，服务设施完好率达到了95%以上，保证了广大学生的正常使用;三是公寓电脑升级投入资金73万元;四是为学生提供在线服务和电话预约服务，并实行了三级投诉监督服务;五是为了给学生提供方便、便宜的服务，与南阳通信公司洽商，在学生公寓区开通了201电话与ip电话一卡通业务，国内长途统一每分钟0.3元，既方便学生又为学生节约了通话费。
综上所述，通过认真自查，严格对照条件，我们认为学生生活服务中心已基本符合学院文明单位的标准，特向学院文明委申报文明单位。请予考评。
