上半年开展廉政风险防范管理工作自检自查报告【经典3篇】
上半年开展廉政风险防范管理工作自检自查报告 篇一
在上半年的廉政风险防范管理工作中，我们积极开展了自检自查工作，并取得了一定的成果。以下是我们的自检自查报告：
一、廉政风险防范制度的建立和执行情况
在上半年，我们认真落实廉政风险防范制度，建立了相应的制度框架，并通过培训和宣传活动，使全体员工对廉政风险防范制度有了更深入的了解。同时，我们组织了廉政风险防范制度的执行情况的自检自查工作，通过检查，发现了一些问题，并及时进行了整改。
二、廉政风险防范教育和培训情况
在上半年，我们注重对员工进行廉政风险防范教育和培训，通过组织内部培训和邀请外部专家进行讲座等方式，提高了员工的廉政风险防范意识和能力。我们还定期组织员工进行廉政知识测试和培训考核，以确保培训效果的达到。
三、廉政风险防范工作的推进情况
在上半年，我们积极推进廉政风险防范工作，加强了内部监督和管理。我们建立了巡视制度，定期对各部门进行巡视，发现和解决问题。我们还加强了对重点岗位和关键环节的监督和管理，确保廉政风险的有效防范。
四、廉政风险防范工作的成效评估
在上半年，我们对廉政风险防范工作进行了成效评估。通过对各项指标的考核和评估，发现了一些问题，并制定了相应的改进措施。同时，我们也总结了一些好的经验和做法，为今后的工作提供了借鉴。
综上所述，上半年我们在廉政风险防范管理工作中取得了一定的成果，但也存在一些问题和不足之处。我们将进一步加强自检自查工作，完善廉政风险防范制度，提高员工的廉政风险防范意识和能力，进一步加强内部监督和管理，以确保廉政风险的有效防范，为企业的健康发展提供坚实的保障。
上半年开展廉政风险防范管理工作自检自查报告 篇二
在上半年的廉政风险防范管理工作中，我们充分认识到廉政风险的重要性，并积极开展了自检自查工作，以确保廉政风险的有效防范。以下是我们的自检自查报告：
一、廉政风险防范制度的建立和执行情况
在上半年，我们加强了对廉政风险防范制度的建立和执行情况的自检自查工作。通过对制度的检查，我们发现了一些问题，例如制度的不完善和执行不到位等。我们及时进行了整改，并加强了对制度执行情况的监督和管理。
二、廉政风险防范宣传和教育工作情况
在上半年，我们注重对廉政风险防范的宣传和教育工作。我们通过组织内部宣传活动、发布通知和发放宣传资料等方式，提高了员工对廉政风险的认识和防范意识。同时，我们还开展了针对性的培训，提高了员工的廉政风险防范能力。
三、廉政风险防范工作的推进情况
在上半年，我们积极推进廉政风险防范工作，加强了内部监督和管理。我们建立了巡视制度，定期对各部门进行巡视，并通过巡视发现和解决问题。我们还加强了对重点岗位和关键环节的监督和管理，确保廉政风险的有效防范。
四、廉政风险防范工作的成效评估
在上半年，我们对廉政风险防范工作进行了成效评估。通过对各项指标的考核和评估，我们发现了一些问题和不足之处，并制定了相应的改进措施。同时，我们也总结了一些好的经验和做法，为今后的工作提供了借鉴。
综上所述，上半年我们在廉政风险防范管理工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。我们将进一步加强自检自查工作，完善廉政风险防范制度，加强对员工的宣传和教育工作，进一步加强内部监督和管理，以确保廉政风险的有效防范，为企业的健康发展提供坚实的保障。
上半年开展廉政风险防范管理工作自检自查报告 篇三
一、统一思想、提高认识。街道党总支(支部)、各单位把学习贯彻落实中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》作为深入推进廉政风险防范管理工作的重要任务。把学习宣传《意见》与贯彻落实中央和省、昆明市委和安宁市委重要文件及会议精神紧密结合起来，强化正面宣传引导，认真抓好有针对性的岗位廉政风险教育，结合廉政风险防控工作实际，纠正和防止上一阶段工作中，部分干部思想认识上存在的走形式、走过场，不重视、不作为等问题，确保廉政风险防范管理工作的各项举措得到有效贯彻落实。
三、大胆创新、深入推进。2012年上半年街道廉政风险防范管理工作，要在去年工作取得的成效和基础上，深入推进，重点抓好了以下九个方面的工作：
1. 优化职权运行流程。绘制完善权力运行流程图，进一步明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式等;同时，对单位内部的人、财、物管理等职权进行
3. 完善公开平台。通过政府网站、公开栏、办事指南和新闻媒体等途径，建立完善公开透明、运行高效的公开平台，依法向社会公开职权目录、权力运行流程图和裁量权基准，接受社会监督。通过单位内部网络、内部公开栏等途径，公开内部职权行使情况、廉政风险及防控措施，特别是对干部任用、行政运行机制预决算、财务报销、政府采购、工程建设、资产管理等，加大公开力度。
4. 修定完善防控措施。探索完善分权、控权的有效办法，制定合理限权、规范用权的具体措施，凡涉及行政审批、行政处罚、司法、政府投资项目、公共资源交易、财政专项资金管理等领域的单位和中心，重点加强分权制约机制建设，规范权力行使;各单位各部门结合惩治和预防腐败体系建设要求，建立健全相关配套制度并抓好落实，大力开展专题党课、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，不断增强党员干部风险防范意识，提高廉洁从政的自觉性。全街道修订完善防控措施个人504条、部门76条。其中健全三重一大决策事项的风险防控措施22个。
5. 优化权力结构。坚持市场优先和社会自治原则，对权力进行科学分解和配置，重点在行政审批、行政处罚、行政给付、政府投资项目、公共资源交易、财政专项资金管理使用等领域，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。坚持民主集中制原则，围绕重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，健全议事规则和工作规则，规范领导班子及其主要负责人的决策权限、决策内容及决策程序，完善三重一大决策事项的风险防控措施。
6. 规范行政裁量权。建立健全行政处罚、行政许可、非行政许可审批、行政强制、行政征收等领域的裁量权基准制度，综合考评法定裁量和酌定裁量因素，科学合理划分裁量阶次，完善适用规则，避免执法的随意性。重点抓好行政处罚裁量权的规范，对行政处罚权进行全面梳理，逐项提出行使条件，对处罚种类、处罚幅度、处罚实施等，制定具体裁量标准和实施细则。
7. 运用科技防控。把人防和技防结合起来，充分利用电子政务设施，依托科技手段防控廉政风险。把建立完善权力网上公开运行和在线电子监察系统，作为建立完善廉政风险防范管理长效机制的一项重要任务抓紧抓实，依托现有的电子政务网络，开展风险防控的信息化基础建设。依据权力运行流程图，将风险防控的要求定制在电子办公、行政审批、业务管理等信息系统的程序中，通过系统程序规范相关制度机制的运行，使权力结构科学化配置体系、权力运行规范化监督体系固化在电子政务网络中，强化对权力运行的程序控制和痕迹管理，不断完善网上权力运行机制。探索运用信息化手段，加强单位内部人、财、物管理等方面的廉政风险防控。
8. 实施预警处置。针对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节，通过巡查、审计、干部考察、述职述廉、舆论监督、电子监察、效能监察、执法监察、纠风治理、信访举报和案件分析等，对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题进行风险预警，综合运用风险提示、诫勉谈话、责令纠错等处置措施，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解廉政风险。
9. 坚持动态管理。结合本部门、本单位经济社会发展、行政职能转变和预防腐败新要求，根据法律法规和规章制度的调整、上级机关和主管部门有关职责权限的变更、防控措施落实的效果以及反腐倡廉建设的实际需要，及时调整、完善廉政风险内容、等级和防控措施，加大对廉政风险的动态监控。
