精神文明创建工作自查报告【经典3篇】
精神文明创建工作自查报告 篇一
自查报告
为了进一步推动社会主义精神文明建设，我单位积极开展了精神文明创建工作，现将自查情况报告如下：
一、组织领导
1. 加强组织领导，成立了精神文明创建工作领导小组，并制定了相应的工作计划和目标。
2. 充分发挥领导小组的作用，定期召开工作会议，研究解决工作中的问题。
二、宣传教育
1. 在单位内开展了系列宣传活动，包括宣传栏、宣传展览、宣传册等形式，向广大员工宣传党的思想政治工作方针和精神文明建设的重要性。
2. 制定了宣传教育计划，组织开展了主题讲座、座谈会、培训班等活动，提高了员工的思想道德素质。
三、文化建设
1. 加强了单位文化建设，建设了文化活动室、图书阅览室等场所，提供了文化娱乐设施，满足了员工的文化需求。
2. 组织了文化活动，如文艺演出、书画展览等，丰富了员工的业余生活。
四、公共服务
1. 加强了公共服务设施建设，提供了良好的工作和生活环境。
2. 完善了员工福利制度，关注员工的物质和精神需求。
五、志愿服务
1. 组织了志愿服务活动，如社区义务劳动、帮扶贫困家庭等，弘扬了社会主义核心价值观。
2. 推动了员工参与公益事业，提高了员工的社会责任感和自豪感。
六、党建工作
1. 加强了党建工作，组织开展了党员教育活动和党员先锋岗志愿服务活动，提高了党员的先进性和纪律性。
2. 加强了党组织的领导，推进了党风廉政建设。
七、问题和不足
1. 在精神文明创建工作中，有些措施和活动还不够创新和具有吸引力，需要进一步改进。
2. 在宣传教育方面，有些员工参与度不高，需要加强引导和激励措施。
3. 在公共服务方面，还存在一些设施不完善和服务不到位的问题，需要进一步加强。
以上是我单位精神文明创建工作的自查情况报告，将继续总结经验，改进工作，不断提升单位的精神文明建设水平。谢谢。
精神文明创建工作自查报告 篇二
自查报告
为了加强精神文明建设，我单位积极推进精神文明创建工作，现将自查情况报告如下：
一、组织领导
1. 成立了精神文明创建工作领导小组，制定了工作计划和目标，并确保领导小组的有效运作。
2. 持续加强领导小组的工作指导和监督，及时解决工作中的问题。
二、宣传教育
1. 制定了宣传教育方案，广泛宣传党的思想政治工作方针和精神文明建设的重要性。
2. 通过多种形式的宣传活动，如讲座、培训、宣传栏等，提高了员工的思想道德水平和文化素质。
三、文化建设
1. 加强了单位文化建设，建设了文化活动场所，提供了丰富多样的文化活动。
2. 举办了文化活动，如文艺演出、书画展等，丰富了员工的文化生活。
四、公共服务
1. 完善了单位的公共服务设施，提供了良好的工作和生活环境。
2. 加强了员工的福利保障，关注员工的物质和精神需求。
五、志愿服务
1. 组织了志愿服务活动，如社区义务劳动、帮扶贫困家庭等，积极传递正能量。
2. 引导员工参与公益事业，提高了员工的社会责任感和社会参与度。
六、党建工作
1. 加强了党建工作，组织开展了党员教育活动和党员志愿服务活动。
2. 推进了党风廉政建设，加强了党组织的领导。
七、问题和不足
1. 在宣传教育方面，需要进一步创新活动形式，提高员工的参与度和关注度。
2. 在公共服务方面，还存在设施不完善和服务不到位的问题，需要加强改进。
3. 在党建工作中，需要更加注重党员队伍的培训和教育，提高党员的先进性和纪律性。
以上是我单位精神文明创建工作的自查情况报告，我们将进一步改进工作，不断提升单位的精神文明建设水平。谢谢。
精神文明创建工作自查报告 篇三
梅列区委文明办：
一、高度重视精神文明创建工作
我办已连续三届被评为市级文明单位，现正在积极争创第四届市级文明单位。我办领导和员工高度重视精神文明创建工作，把文明单位当成一项综合性的集体荣誉。员工上下形成共识，文明单位不仅作为一项创建目标，更是一项抓手，通过创建过程全面提升员工的工作能力、工作水平和思想道德素质，努力创造良好的服务环境，服务我市科学发展跨越发展。我办把文明创建工作列入单位重要议事日程，工作有计划、有部署、有经费、有检查、有总结。成立单位文明创建工作小组，主要领导兼任小组的组长，科室负责人为成员，综合科作为创建工作的具体联系科室，落实创建工作的上传下达和档案资料整理，接受上级机关的检查。
二、开展门前三包门内达标，夯实文明创建工作基础
按照市城管办关于进一步加强市门前三包责任制管理工作的通知，创造文明、优美、整洁、有序的城市环境，促进三明市容环境卫生长效管理。2012年我办对电子政务机房进行改造，同时对办公区、会议室、楼梯、走廊过道、卫生间墙体粉刷一新，更换吊顶、安装新门，更新电源线路，张贴指示图标，办公环境显著改善。
长期聘用一位退休人员做好安全保卫和卫生保洁工作，及时清理杂物，保持办公区域的整洁。每年两次购买、投放鼠药，来杀四害。
组织全体员工大扫除，清理楼顶屋面建筑遗留沙子、砖块、塑料带、灰尘，将不用的桌椅摆放整齐有序。
加强对承租户的管理，合同中明确要求做好所租赁区域的卫生保洁，与承租户签订安全管理和计划生育管理专门协议，并督促执行。
三、积极投入创城活动
我办是创城工作Ⅲ-5政务公开2)利用政府网站有效开展公共服务，实现政务信息资源共享责任单位。我办认真落实市创城办工作要求和市政府办关于创城工作(软环境方面)有关单位分工意见，不断改版市政府门户网站的页面，做到美观大方;不断升级网站管理软件方便用户上传信息、访问页面;按照以用户为中心的原则，不断整合网站栏目、补充完善为民服务信息;与市政务公开办联合按月通
开展志愿服务。我办加入社区志愿者和社会志愿者总数分别为8人，占总人数的61%，都在福建省志愿者招幕系统登记注册;注册网络文明传播志愿者1人。制定学雷锋志愿服务活动方案，倡导社会志愿者、社区志愿者以雷锋为榜样，乐于助人，关爱他人、关爱社会、关爱自然，多做聚人心、得人心、暖人心的好事善事，关心关注身边的人、身边的事。倡导员工参加无偿献血、文明交通督导，奉献一份爱心、一份温暖。积极响应号召，参加市、区、社区居委会组织的文明创建活动、学雷锋三关爱志愿服务进社区、创城千人入户宣传，参加我推荐我评议身边好人活动投票，百万志愿者学雷锋十大行动启动仪式和江滨路公共秩序维护活动。与沙县柳源村挂钩开展下基层、解民忧、办实事、促发展活动，了解村两委情况、村民情况，协助挂钩村配齐班子、发展党员、理清发展思路、找准壮大集体经济的路子。
开展互助互爱活动，资助困难人员。与社区困难户签订特困家庭济困协定书，每年元旦、春节、七一等节日期间对他们的家庭给予适量的资助，每年不少于2000元，给予人文关怀，解决其生产、生活和就业等困难。还对残疾人康复中心、见义勇为、民政优待、社区共建捐赠资金。单位工会对员工生病、亲属住院及时登门拜访、慰问。
四、开展健康向上的文娱活动
利用春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等民族传统节日，举办经典诗文通读、经典书画展览、经典歌曲欢唱以及登山、扑克、球类、郊游等活动，参加社区、街道文化艺术节、邻里节、气象杯汽排球比赛等群众性文化活动。参加市直机关在明湖迎新春游园活动，举办员工喜迎新春、中秋聚会，组织员工到清流县天芳悦潭郊游、沙县马岩生态园休闲游览，到陕西、河南进行古都古迹学习考察，使员工愉悦身心、陶冶情操、净化心灵、提高工作热情。
五、营造充满生机和活力学习型单位
坚持以人为本，构建学习型单位，促进人的全面发展。鼓励员工外出学习和自主学习，给予时间上的照顾和经费的帮助，不断提高员工信息化理论水平和实践能力，对成效、成绩的员工表彰和评选评优加分。一年来，选派员工分别参加了各种学习和培训：弘扬践行福建精神知识竞答、三明平安建设有奖知识网络竞赛、《行政强制法》、加强和创新社会管理、工程建设领域项目信息和信用信息公开共享平台部署培训、云计算应用工作座谈会、信息化发展趋势与深化数字福建建设、构建安全能力提升业务价值电子政务安全架构防御体系、政府采购电子化操作、长汀经验推进生态建设专题、贴近应用持续创新网络技术研讨、电子证照电子文件应用研讨、数字福建无线城市应用推广大赛启动仪式、数字福建?智慧城市主题论坛、珍爱生命远离火灾消防讲座、提升参政议政服务发展能力、全国电子政务外网CIO高级研修、福建智慧城市论坛等等。
六、信息化建设和应用再上台阶
2012年，市数字办努力发挥组织规划、统筹协调、普及推进全市信息化建设的职能作用。建设完成电子政务外网三明市级横向网络、三明市数据中心标准机房，安装双电源，电子政务基础设施环境显著改善。保障全市性公文交换、视频会议和部门垂直横向系统业务应用。出台《三明市信息化项目管理暂行办法的通知》，使政府投资信息化项目的审核和管理有章可循，减少重复投资、推进信息资源共享。为市直部门数字城管、地理空间框架、卫生信息系统项目提供咨询论证。持续提升市政府门户网站建设水平，我市经济发展、社会管理创新、保障和改善民生发挥了积极作用。
