检察调研工作不足整改措施(通用3篇)

检察调研工作不足整改措施 篇一

随着社会的发展，检察机关在履行职责过程中，调研工作的重要性也日益凸显。然而，在实践中我们也发现，有些检察机关在开展调研工作上存在不足之处。为了进一步提升检察调研工作的质量和效果，我们需要采取一系列的整改措施。

首先，加强对调研工作的重视和宣传。很多检察官对于调研工作的意义和价值认识不足，缺乏对调研工作的重视。因此，我们应该通过组织培训、开展讲座等形式，加强对调研工作的宣传和培训，提高检察官的调研意识和能力。

其次，建立完善的调研机制。在目前的实践中，一些检察机关的调研工作存在着随意性和临时性的问题。为了解决这一问题，我们需要建立起一套完善的调研机制，包括调研计划的编制、调研任务的分配、调研报告的撰写等方面的规定和流程，从而确保调研工作能够有条不紊地进行。

第三，加强对调研成果的整理和运用。一些检察机关在调研工作完成后，对调研成果的整理和运用不够重视。为了充分发挥调研成果的价值，我们需要建立起一套科学的调研成果整理和运用的机制，包括对调研报告的分类归档、调研成果的数据库建设等方面的工作，从而方便检察机关及时利用调研成果。

最后，加强对调研工作的监督和评估。调研工作的质量和效果是检察机关能否顺利履行职责的重要保障。因此，我们需要建立起一套科学的调研工作监督和评估机制，包括对调研工作的过程和结果进行监督和评估，及时发现问题并采取相应的整改措施，以不断提升调研工作的质量。

综上所述，提升检察调研工作的质量和效果，需要我们采取一系列的整改措施。只有加强对调研工作的重视和宣传、建立完善的调研机制、加强对调研成果的整理和运用、加强对调研工作的监督和评估，才能够不断提升检察调研工作的水平，更好地履行职责，为维护社会稳定和司法公正作出更大的贡献。

（文章字数：602字）

检察调研工作不足整改措施 篇二

近年来，随着我国法治建设的不断推进，检察机关的调研工作也逐渐受到重视。然而，我们也不可否认，在实践中还存在一些不足之处。为了提升调研工作的质量和效果，我们需要采取一系列的整改措施。

首先，加强调研人员的培训和能力提升。调研工作需要具备一定的专业知识和调研技能。因此，我们应该通过组织培训和学习班等方式，提升调研人员的专业素养和调研能力，使其能够胜任调研工作。

其次，建立起科学的调研方法和流程。调研工作需要有一套科学的方法和流程，以确保调研的全面性和准确性。因此，我们需要制定一套科学的调研指导手册，明确调研的目标、内容和方法，以及调研报告的撰写要求，从而提高调研工作的规范性和科学性。

第三，加强调研成果的交流和分享。一些调研工作完成后，调研成果往往只停留在调研机关内部，没有进行充分的交流和分享。为了充分发挥调研成果的价值，我们需要积极组织调研成果的交流会议和座谈会，邀请相关单位和专家学者参与讨论，从而促进调研成果的共享和推广。

最后，建立起完善的调研成果评估机制。调研工作的质量和效果需要通过评估来进行监督和改进。因此，我们需要建立起一套科学的调研成果评估机制，包括对调研报告的评估、对调研成果的绩效考核等方面的工作，以及及时发现问题并采取相应的整改措施。

综上所述，提升调研工作的质量和效果，需要我们采取一系列的整改措施。只有加强调研人员的培训和能力提升、建立科学的调研方法和流程、加强调研成果的交流和分享、建立完善的调研成果评估机制，才能够不断提升调研工作的水平，更好地为社会发展和法治建设提供有力的支撑。

（文章字数：619字）

检察调研工作不足整改措施 篇三

检察调研工作是检察机关履行法律监督职能的主要组成部分，是开展各项检察业务工作的基础，是推进检察改革和全面提高检察队伍执法水平及整体素质的重要方法，是直接为检察机关决策服务、为办案工作服务的一项基础性工作，检察调研工作的成效如何，在一定程度上反映了检察工作的发展状况和发展潜力。近年来，各级检察机关都高度重视检察调研工作，其工作成效也是显而易见的，但也存在调研精品不多等问题，难以实现检察调研工作为领导决策服务的

一、当前检察调研工作存在的主要不足

2、许多同志认识不到位，不能正确处理好检察调研和其它检察业务工作的关系。 以我院为例，虽然每年也布置开展检察调研工作，但许多同志由于认识不到位，认为搞调研工作是研究室部门的事，与已无关，我们其他业务部门的同志，只要把自己的业务工作做好了也就完成了任务，这种错误认识存在的原因，是由于把调研工作同业务工作分割开来，是为了调研而调研的错误思想而导致的结果。

3、有些同志不能正确认识检察调研的重要性，存在着作风不扎实、方法不得当、效果不明显等问题。没有认识到检察调研是检察工作中的重要组成部分，是一项基础性、理论性、专业性很强的工作，检察调研过程是发现问题、认识问题、解决问题的过程，是对检察实践进行反思或总结、或提高升华、或探讨探索的过程，搞好调查研究不仅是我们正确理解法律、公正实施法律的重要理论基础，同时也是提高检察干警理论水平和执法水平的重要途径。因此，我们一定要克服调查研究是秀才们的事，与本职工作无关、与已无关、办案是硬任务、调研是软任务等不正确的认识;纠正东拼西凑、应付交差、走马观花、作风漂浮的做法，尽量用自己的语言表达自己的思想，形成勤于思考，独立思考，勤于笔耕，独立动手的良好局面。

二、提高检察调研工作质量的措施

1、加强领导，搞好组织发动

领导重视是搞好调研工作的重要前提。一是多汇报、多请示，积极主动地争取领导的关心、重视与支持，争取把检察调研工作列入院党组会或院务会或检察长办公会的议事日程，把检察调研工作提高到重要位置，力争一年内召开几次检察调研工作专题会，认真研究并着力解决调研工作中存在的问题。就我院目前的情况看，院党组一班人是高度重视此项工作的，每年初，我们均按照上级院研究室的部署，专门召开院务会、检察长办公会专题研究和部署全年调研工作，将此项工作纳入了院领导的议事日程，为推动我院调研工作的开展起到了积极作用。

2、完善工作制度，严格落实责任

首先，要将调研工作纳入院目标管理，制定目标、分解任务，将调研任务落实到每个科室局，落实到每个干警。就我院的作法也是切实可行的。年初由研究室制定检察调研任务工作计划和考核办法，并提供参考选题，然后各个科室定人员、定课题、定时间，并向研究室备案。二是将调研任务纳入到全年的目标考核之中进行量化、细化、落实奖惩，将调研工作与目标考核、评优等挂钩，使调研工作从软任务变成了硬指标，一改过去仅靠研究室单兵作战的局面，形成了各部门共同参与、全院干警积极参与的良好势头。三是建立完备合理的奖惩机制，并严格落实。为强化干警的调研意识， 实行一票否决制， 没有完成调研任务的科室和个人，取消一切评选优秀的资格。对出色完成任务的， 要按照一定标准给予物质和精神奖励。

3、围绕中心、确定调研工作方向

选择调研课题是决定调研质量的关键。一是要围绕检察工作重点，确定年内检察调研工作的攻关重点。围绕上级检察机关的工作部署，并结合当地实际情况，明确本院的检察工作重点。这些重点，也就是我们检察调研的重点。检察调研应当为检察工作服务。例如，坚持严打方针，维护社会政治稳定和经济安全;加大查办和预防职务犯罪工作力度，促进廉政勤政建设;强化诉讼监督，维护司法公正和社会正义;深化检察体制改革，推动检察工作与时俱进;坚持从严治检，加强检察队伍建设和基层建设。这些就是我们今后一个时期的调研重点。

4、强化质量意识，打造调研精品

调研文章的质量普遍较差一直是老大难问题，也是一个令人头痛的问题，更是一个不容忽视的问题。如何强化质量意识，打造调研精品，提高刊用率、转化率是一个迫在眉睫的问题。首先是强化质量意识、树立精品意识，要从小事做起，从细节入手，在选题、资料、文字，甚至是校对、排版、打印等一些细小环节都要狠下功夫。二是加强事前培训，可以对调研人才库人员进行有计划、有目的培训，提高其调研水平和写作技巧。三是加强事中指导，对其调研的全程提供及时的必要的指导。四是建立一套科学、完备的调研质量认证体系或操作流程，对调研进行规范、科学的质量管理和标准化管理，使调研从一开始就有章可循。五是严把最后的审核关，让假冒伪劣远离我们。用高质量的调研精品推动各项检察工作不断前进。