乡四督四查工作自查报告【通用3篇】
乡四督四查工作自查报告 篇一
自查时间：2022年10月1日-2022年10月30日
自查范围：乡四督四查工作的全面展开情况
自查对象：乡四督四查工作组成员、乡党政领导班子成员
一、自查目的和背景
为了进一步加强乡四督四查工作，推动乡村发展，提高群众生活质量，我们组织开展了本次自查工作。通过自查，旨在发现问题、找出不足，总结经验、改进工作，为下一阶段的工作提供参考和借鉴。
二、自查内容和方法
1. 自查内容
（1）乡四督四查工作的执行情况，包括目标任务的完成情况、考核评价的结果、奖惩措施的执行情况等；
（2）乡四督四查工作的组织实施情况，包括工作机制的建立、人员配备的合理性、工作计划的制定等；
（3）乡四督四查工作的成效和影响，包括对乡村发展的推动作用、对群众生活的改善效果等。
2. 自查方法
（1）查阅相关文件和资料，了解工作的开展情况；
（2）开展座谈会，听取工作组成员和乡党政领导班子成员的意见和建议；
（3）走访基层，了解群众对乡四督四查工作的反馈和评价；
（4）分析数据和统计结果，进行综合评估。
三、自查结果分析
1. 工作执行情况
乡四督四查工作组成员在任务目标的完成上表现较为出色，大部分指标都超过了预期。但也有个别指标未能达到预期，需要进一步加强。考核评价的结果显示，工作组成员的工作态度和工作效率都得到了较好的评价。奖惩措施的执行情况也较为严格，对工作的激励和约束作用初步显现。
2. 组织实施情况
乡四督四查工作的组织机制相对完善，工作人员的配备也基本合理。但在工作计划的制定上存在一定的问题，有时计划安排不够合理，导致工作进展不顺利。需要进一步优化工作流程，提高工作效率。
3. 成效和影响
乡四督四查工作对乡村发展起到了积极的推动作用，推动了农村经济的发展、农民收入的增加、农村环境的改善等。群众生活的改善效果初步显现，得到了广大群众的认可和支持。
四、自查中发现的问题和改进措施
1. 问题
（1）工作计划的制定不合理，需要进一步优化；
（2）部分指标未能达到预期，需要进一步加强落实；
（3）工作进展不顺利的原因需要深入分析。
2. 改进措施
（1）优化工作计划，确保计划的合理性和可行性；
（2）加强对任务目标的落实和跟踪，确保指标的完成；
（3）深入分析工作进展不顺利的原因，及时调整工作策略。
五、自查工作总结
通过本次自查工作，我们对乡四督四查工作的开展情况有了更加清晰的认识，发现了工作中存在的问题和不足。同时，我们也总结了一些经验和做法，为下一阶段的工作提供了参考和借鉴。我们将进一步加强组织领导，优化工作流程，提高工作效率，推动乡四督四查工作的持续发展。乡四督四查工作自查报告 篇二
自查时间：2022年10月1日-2022年10月30日
自查范围：乡四督四查工作的整体推进情况
自查对象：乡四督四查工作组成员、乡各村工作队队长
一、自查目的和背景
为了全面了解乡四督四查工作的推进情况，发现问题、解决问题，我们组织开展了本次自查工作。通过自查，旨在总结经验、查找不足，为下一阶段的工作提供参考和改进的方向。
二、自查内容和方法
1. 自查内容
（1）乡四督四查工作的任务落实情况，包括任务目标的完成情况、工作队队长的工作态度和效率等；
（2）乡四督四查工作的组织协调情况，包括乡党委、政府的领导和支持、工作队队长的配合情况等；
（3）乡四督四查工作的成效和影响，包括对村民生活的改善、对村庄环境的整治等。
2. 自查方法
（1）查阅相关文件和资料，了解工作的开展情况；
（2）召开座谈会，听取工作队队长的意见和建议；
（3）进行走访和调研，了解村民对乡四督四查工作的反馈和评价；
（4）分析数据和统计结果，进行综合评估。
三、自查结果分析
1. 任务落实情况
乡四督四查工作在任务目标的完成上取得了较好的成绩，大部分工作队队长都完成了既定目标。工作队队长的工作态度和效率也得到了较好的评价。但也有个别工作队队长未能完成任务，需要加强指导和督促。
2. 组织协调情况
乡四督四查工作得到了乡党委、政府的领导和支持，乡党委、政府对工作队队长的配合也相对积极。但在组织协调上仍存在一些问题，需要加强沟通和协调，确保工作的顺利推进。
3. 成效和影响
乡四督四查工作对村民生活起到了积极的改善作用，推动了村庄环境的整治、农民收入的增加等。村民对工作的满意度较高，对工作队队长的评价也较为积极。
四、自查中发现的问题和改进措施
1. 问题
（1）个别工作队队长未能完成任务，需要加强指导和督促；
（2）组织协调上存在一定问题，需要加强沟通和协调；
（3）工作队队长的培训和能力提升需进一步加强。
2. 改进措施
（1）加强对工作队队长的指导和督促，提高工作的完成质量；
（2）加强乡党委、政府与工作队队长的沟通和协调，解决工作中的问题；
（3）加大对工作队队长的培训力度，提高他们的工作能力。
五、自查工作总结
通过本次自查工作，我们对乡四督四查工作的推进情况有了更加清晰的认识，发现了工作中存在的问题和不足。同时，我们也总结了一些经验和做法，为下一阶段的工作提供了参考和借鉴。我们将进一步加强工作队队长的指导和培训，加强组织协调，推动乡四督四查工作的顺利进行。
乡四督四查工作自查报告 篇三
按照县纪委工作要求，为全面检验我乡“四督四查”机制建设工作成效，扎实推进我乡基层党风政风“四督四查”监督检查机制建设工作，XX乡纪委召开了上半年“四督四查”工作阶段测评暨推进会，对全乡各村各单位“四督四查”工作开展情况进行了全面测评，并现场进行督导检查，现将自查结果报告如下：
一、强化组织领导，规范阵地建设
XX乡把“四督四查”工作作为党风廉政建设的一项重要内容，纳入年度责任目标，成立了以乡党委书记为组长，纪委书记为副组长的“四督四查”监督检查领导小组，全力推进“四督四查”活动有序开展。自活动开展以来，全乡累计投入十五万余元用于乡、村“四督四查”工作软、硬件建设，在机关大门口用临街三间门面作为“四督四查”办公室，配齐了办公设备，在机关制作并悬挂了8条固定宣传版面，设置了6块廉政文化展版，在此基础上，在集镇和马集、山坡新型社区，建设“廉政文化长廊”，制作“四督四查”工作宣传版面40多块，刷写党风廉政宣传标语18条，为全乡
二、强化教育培训，不断增强认识
“四督四查”工作要抓好，思想认识是关键。我们在工作推动中紧紧抓住教育培训这个关键环节，使此项工作入脑入心。一是实行党政领导班子上廉政课制度。在今年上班的第一次全体会议上，先有乡党委书记带头上党风政风廉政课。其余班子成员按照工作的实施细则，轮流为乡村干部上廉政课，使党风廉政观念入脑入心。在廉政课上，上课人员结合形势，深入阐述“四督四查 ”的工作机制和操作运行，起到良好的效果；二是抓好对财务管理人员的培训。利用每一季度的民主理财日，对村文书加强财经法规和业务知识培训。在今年，对换届后的新老文书，有三资办工作人员对他们进行培训；三是加强对村领头人的业务培训。对换届后的村支书组织参加县委组织部门组织的专题培训，增强他们政策法规意识和党风廉政意识；四是不断增强村监委会的业务技能。为了进一步提高村监委会的思想政治也业务素质。有纪委和”三资”部门牵头，对换届后的18个村监委会主任进行了专题培训。培训会上，对监委会的职能、工作制度、法律法规等相关内容进行详细讲解，充分发挥村级组织的监委会作用；五是多措并举，营造氛围。制作印制了《XX乡农村基层党风政风“四督四查”监督检查机制宣传手册》，乡党政班子成员、机关中层和乡直单位负责人、各村支书人手一册，不断增强对“四督四查”工作的认识。特别在5月份，我们印发了“四督四查”测试试卷，组织乡全体机关干部和村支书参加，进行阶段性的专题测试，起到了良好的作用。在六月份，乡里召开了上半年，四督四查阶段考评暨工作推进会，对各村上半年工作开展情况进行了考评，并对下一步工作做了进一步明确。
三、强化公开公示，不断促进监督
四、加强监督检查，不断向纵深发展
四、建立有效工作机制，科学有序全面推开
我乡上级纪委按照”四督四查”工作要求，按照全面推开无缝隙的工作标准，我们建立常态化的工作机制。一是建立工作台账。及时将四督四查工作开展情况进行全面登记，脚踏实地抓落实，留下工作痕迹；二是建立信息上报机制。乡四督四查办公室，及时全面搜集工作中开展的典型经验，筛选上报；三是督察督导机制。乡纪委、四督四查办公室，定期不定期的对各单位和各村的工作开展情况进行督导检查，督促各单位开展工作、做好记录、完善档案。
通过党风政风“四督四查”工作的开展，集中解决了群众反映强烈的一些问题，基层党风政风得以明显好转，但与上级要求及兄弟乡镇比较还有很大差距。下一步，我们将以这次“四督四查”检查工作为契机，向先进乡镇多学习，多交流，全面提升“四督四查”工作水平，建立监督检查长效机制，促进全乡党风廉政建设不断进步。
中国共产党XX乡纪委
二〇一五年六月二十五日
