黄石地税稽查局迎检工作自查报告【通用3篇】
黄石地税稽查局迎检工作自查报告 篇一
自查报告
黄石地税稽查局迎检工作自查报告
自查时间：2021年10月1日至2022年9月30日
一、工作概况
黄石地税稽查局自成立以来，始终坚持以稽查为核心，加强自身建设，提高工作效能，为黄石地区税收收入的增长和经济发展做出了积极贡献。在过去一年的工作中，我们紧密围绕党和国家工作大局，按照上级领导的部署要求，认真履行职责，严格执行法律法规，在执法过程中坚持公正、公平、公开的原则，努力维护了税收秩序，取得了显著成绩。
二、自查情况
1.工作目标：根据上级要求，确保黄石地税稽查局的各项工作符合相关规定和标准，保证稽查工作的合法性、规范性和高效性。
2.自查重点：重点检查了稽查工作的组织管理、人员配备、工作流程、工作纪律、工作效益等方面的情况。
3.自查方法：采用问卷调查、资料核查、现场检查等方式，对各级稽查人员进行了全面梳理和检查。
4.自查情况：通过自查，我们发现了一些问题和不足之处，并及时进行了整改和改进。主要存在以下方面的问题：
(1)组织管理方面：部分稽查人员对工作任务理解不够深入，对工作标准要求不够明确，需要加强培训和学习；
(2)人员配备方面：部分基层稽查人员数量不足，需要增加人员配备，提高工作效率；
(3)工作流程方面：部分稽查工作流程不够规范，需要进一步明确和完善；
(4)工作纪律方面：个别稽查人员存在违规操作行为，需要进一步加强纪律教育和监督管理；
(5)工作效益方面：部分工作成果没有得到充分发挥和运用，需要加强对工作成果的总结和分享。
三、整改措施
针对自查发现的问题和不足，我们制定了以下整改措施：
1.加强培训和学习，提高稽查人员的业务水平和工作标准意识；
2.增加基层稽查人员数量，提高工作效率和响应速度；
3.明确和完善稽查工作流程，确保各项工作符合规范要求；
4.加强纪律教育和监督管理，严肃查处违规行为；
5.加强对工作成果的总结和分享，提高工作效益和成果运用效果。
四、工作成效
通过自查和整改，我们取得了一定的工作成效：
1.工作效率提升：加强培训和学习，提高了稽查人员的业务水平和工作标准意识，工作效率有所提升；
2.工作质量提高：明确和完善稽查工作流程，确保各项工作符合规范要求，工作质量得到一定提高；
3.工作秩序良好：通过加强纪律教育和监督管理，严肃查处违规行为，工作秩序得到了有效维护。
五、下一步工作
在今后的工作中，我们将继续加强自身建设，努力提高工作效能，更好地履行税务稽查职责，为黄石地区税收收入的增长和经济发展做出更大贡献。
黄石地税稽查局
日期：2022年10月1日
黄石地税稽查局迎检工作自查报告 篇二
自查报告
黄石地税稽查局迎检工作自查报告
自查时间：2021年10月1日至2022年9月30日
一、工作概况
黄石地税稽查局作为税务系统的重要组成部分，一直以来都高度重视迎检工作，注重规范自身行为，保证税务稽查工作的合法性和规范性。在过去一年的工作中，我们认真履行职责，积极配合上级领导的工作部署，努力提高工作效率和质量，取得了一定的成绩。
二、自查情况
1.工作目标：根据上级要求，确保黄石地税稽查局的迎检工作符合相关规定和标准，保证迎检工作的科学性、规范性和高效性。
2.自查重点：重点检查了迎检工作的组织管理、文件资料、人员配备、工作流程、工作纪律等方面的情况。
3.自查方法：采用文件资料核查、现场检查、随机抽查等方式，对各项迎检工作进行了全面检查。
4.自查情况：通过自查，我们发现了一些问题和不足之处，并及时进行了整改和改进。主要存在以下方面的问题：
(1)组织管理方面：部分工作人员对迎检工作的重要性认识不够，组织协调能力有待提高；
(2)文件资料方面：部分文件资料存档不规范，需要进一步加强文件管理；
(3)人员配备方面：部分工作岗位人员数量不足，需要合理调配人力资源；
(4)工作流程方面：部分工作流程不够科学、规范，需要进一步优化和完善；
(5)工作纪律方面：个别工作人员存在违纪行为，需要加强纪律教育和监督管理。
三、整改措施
针对自查发现的问题和不足，我们制定了以下整改措施：
1.加强组织管理，提高工作人员对迎检工作的重要性认识和组织协调能力；
2.加强文件管理，规范文件资料存档，确保文件的完整性和可查性；
3.合理调配人力资源，确保各项迎检工作的顺利进行；
4.优化和完善工作流程，提高工作效率和质量；
5.加强纪律教育和监督管理，严肃查处违纪行为。
四、工作成效
通过自查和整改，我们取得了一定的工作成效：
1.工作质量提升：加强组织管理和文件管理，工作质量得到一定提高；
2.工作效率提升：优化和完善工作流程，提高了工作效率；
3.工作秩序良好：加强纪律教育和监督管理，工作秩序得到了有效维护。
五、下一步工作
在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，完善迎检工作机制，提高工作效率和质量，更好地履行税务稽查职责，为黄石地区税收收入的增长和经济发展做出更大贡献。
黄石地税稽查局
日期：2022年10月1日
黄石地税稽查局迎检工作自查报告 篇三
黄石地税稽查局迎检工作自查报告
按照省局综合业务检查的有关文件要求，我局高度重视，统一部署，整体联动，协调配合，认真扎实做好迎检各项准备工作，进一步夯实了业务管理基础，有力地推动了综合业务管理水平的提高。
一、统一思想，高度重视。
省局这次在全系统部署开展综合业务检查，检查范围之广、检查程度之深、检查标准之严，都是前所未有的。我局迅速成立了由局长许升祥同志任组长，副局长严培健、方端初同志任副组长，各科科长为成员的迎检领导小组。我们多次召开局长办公会、全体干部职工大会，反复学习，层层动员，把思想认识高度统一到省局文件精神上来，并相应的制订了一系列的制度和措施，层层落实负责制。做到统一领导、统一指挥，集中时间、集中人力，确保迎检工作顺利开展。全体干部职工都充分认识到这次检查实际上是对业务工作的大检阅、大考验，决心要借这次省局检查的东风，对我们的业务工作进行再夯实、再完善、再提高，使我们的整体业务管理水平再上新台阶。
二、多方协调，整体联动。
在迎检工作中，我们注重充分调动各方面的积极性，形成整体合作、上下联动、协调运作的工作格局。省局检查的相关文件下发后，为了提高工作效率，更为了统一标准、统一口径、统一规范，我们要求各科室不能搞单打独斗，要注重整体配合。特别是对一些共性问题、疑难问题，各科室都做到了集体研究，一起解决，创造性提出合理化建议，使得整个迎检工作少走了许多弯路。
三、边自查，边督查，边整改。
迎检自查工作普遍采取个人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，级级落实，层层把关。检查内容主要是十个方面：资料收集是否完整，政策执行是否到位，数据衔接是否准确，逻辑关系是否合理，表格内容是否缺项，日常管理是否规范，执法程序是否合法，税收执法是否违纪，装订归档是否整齐，案卷外观是否整洁。在督查上实行分片负责、挂点督导、相互协调、责任包干、奖惩挂钩的工作制度。
对自查中好的经验进行总结，注意培养典型，充分发挥典型示范作用，以点带面，推动自查工作的全面开展，为这次迎检工作打下坚实的基础。对自查中发现的问题，按照不同情况，进行督促整改。对能马上整改的，该完善的完善，该返工的返工，该补充的补充，该规范的规范；对由于解决问题的条件不充分、一时难以整改到位的，努力研究制定整改措施。
四、边研究，边探索，边提高。
硬件建设新进展。我局在档案室建设、表格印制、设施配备上加大了资金投入，使整个硬件建设得到了极大的改善。建成了一个高标准的档案室，落实了“三专”、“六防”要求，配备了微机等现代化设备，建立了稽查档案数据库，使我局档案管理工作向规范化、科学化和现代化迈进了一大步。
业务流程新突破。我们认真结合自查情况，根据省局一系列管理规定，在广泛讨论的基础上，对业务流程进行了统一和规范，修订了各类表格，建立了相关规章制度并形成体系。我局还组织编印了《税务稽查实用手册》，为实现税务稽查规范管理提供了指导。
稽查案卷新气象。过去稽查资料管理中存在资料收集、传递不畅，职责不清，突击整理，装订不规范等问题，难以适应新形势税收工作的需要。如在自查中发现稽查资料管理制度落实不到位，稽查资料有的装订顺序颠倒、有的逻辑关系不合理、有的目录号码不规范，综合资料部分存在缺项等。因此我局依据新《征管法》及其实施细则，对稽查资料的收集、整理、传递、使用等各环节和每份资料的内容、规格、样式做出具体规定，并制作完整的操作流程，制定了严密的标准、岗位责任制和检查、考核机制。通过整改，将稽查资料管理制度中不够完善的加以完善、落实不到位的坚决落实，将稽查资料和综合资料按新标准、新流程重新进行了规范整理。全局共整理归档资料188本，其中综合资料26本、稽查资料162本，重新整理的资料无论是从内容还是形式、外观上都焕然一新，特别是票证资料更是不可同日而语。
虽然这次迎检工作时间紧、任务重、强度大、要求高，但是在全体干部职工的共同努力下，取得了明显成效。主要有以下几个方面的收获：
一是摸清了情况，全面掌握了黄石地税稽查工作的真实状况，进而统一了思想认识，为今后工作提供了指导依据。
二是规范了工作，我们高标准、严要求做好整改工作，使许多被忽视或悬而未决的实际问题得到了较好的解决。并为下一步信息化建设奠定了坚实的基础。
三是锻炼了队伍，通过迎检既检验了稽查队伍的战斗力，同时也是一次岗位大练兵活动，队伍整体业务素质有了明显提高。
四是强化了协调意识。各科室进一步认识到抓工作不能搞单打独斗，必须齐抓共管、协调配合、上下同心、形成合力，这不仅可以取长补短，而且是工作能否取得实效的根本保证。
我们还有两点切身的体会：
一是认识高度决定工作力度。通过这次迎检，使全体干部职工更加清醒地认识，无论从业务基础还是管理水平来说，都到了非抓不可的时候了。省局这次综合业务检查非常必要，非常及时，为地税持续健康发展注入了强力剂。许多干部由衷地说：这些事都是我们应该做的，现在也知道该怎么做了，今后做起来也很容易。正是认识得到了高度统一，我们才舍得在时间、人力、物力、财力上进行大投入，彻底改变了原来那种“重收入轻管理、重人事轻业务”的倾向。
二是人的素质决定管理实效。这次迎接工作，涌现出了一大批好人好事，充分展示了地税人爱岗敬业、自觉奉献的精神风貌和精益求精、
