关于职工养老保险政策执行情况及退休审批工作的自查报告(实用3篇)

关于职工养老保险政策执行情况及退休审批工作的自查报告 篇一

自查报告:职工养老保险政策执行情况

一、背景和目的

近年来,我司一直致力于完善职工养老保险政策的执行情况,并不断推进退休审批工作的规范化和高效化。为了全面了解我司在这方面的工作情况,特进行自查报告,查找存在的问题,并提出改进建议,以进一步提升职工养老保险政策的执行水平和退休审批工作的效率。

二、自查内容和方法

1. 养老保险政策执行情况的自查

通过对我司养老保险政策的执行情况进行自查,主要包括以下几个方面的内容:

(1)养老保险缴费情况:查看职工养老保险缴费的记录,核实缴费是否及时、准确。

(2)养老保险待遇发放情况:了解养老金的发放情况,核实是否按时足额发放。

(3)养老保险政策宣传情况:了解养老保险政策的宣传工作是否到位,职工是否充分了解相关政策。

2. 退休审批工作的自查

通过对我司退休审批工作的自查,主要包括以下几个方面的内容:

(1)退休申请材料的审核:核实退休申请材料的完整性和准确性,确保申请流程的规范。

(2)退休审批流程的执行情况:查看退休审批流程的执行情况,了解是否存在流程不畅、审核不及时等问题。

(3)退休待遇发放情况:核实退休待遇的发放情况,确保按时足额发放退休金。

三、自查结果及改进建议

1. 养老保险政策执行情况的自查结果

经过自查,发现我司养老保险政策的执行情况总体良好,缴费记录及时准确,养老金发放也按时足额进行。但在养老保险政策宣传方面存在不足,部分职工对相关政策了解不够,建议加强宣传力度,提高职工的知晓率。

2. 退休审批工作的自查结果

自查发现,退休申请材料的审核工作较为规范,流程执行情况也较为顺畅。但在退休待遇发放方面存在一些问题,部分职工退休金发放不及时。建议加强对退休待遇发放情况的监督,确保按时足额发放。

四、自查总结

通过自查,我们对我司的职工养老保险政策执行情况及退休审批工作有了全面的了解。发现了一些问题,并提出了相应的改进建议。我们将进一步加强对养老保险政策的宣传工作,提高职工的知晓率;同时,加强对退休待遇发放情况的监督,确保按时足额发放退休金。希望通过这次自查,能进一步提升我司的职工养老保险政策执行水平和退休审批工作的效率。

关于职工养老保险政策执行情况及退休审批工作的自查报告 篇二

第二篇内容

关于职工养老保险政策执行情况及退休审批工作的自查报告 篇三

关于职工养老保险政策执行情况及退休审批工作的自查报告

为了增强养老保险政策的严肃性,维护企业和群众的利益,规范行政行为、确保依法行政,按省劳动和社会保障厅《关于对职工养老保险政策执行情况和退休审批等工作进行检查的通知》要求,从9月20日起,我们组织专门人员对全县养老保险政策执行情况及退休审批工作进行了自查,现报告如下:

一、职工退休审批工作。我县在退休审批工作中,严格按程序审批。企业在呈报退休前,将拟退休人员基本情况在企业内进行公示,公示后报企业主管部门。由企业主管部门携带本人档案,到养老保险经办机构审核后,由劳动行政部门审批。社会保险经办机构和劳动行政部门在审核、审批过程中,能够严格把关,认真审核拟退人员档案,严把缴费、工龄、年龄关。特别是对按特殊工种退休和病退人员的审核,一律坚持以档案记载为准,对档案中无记载,不予审批。同时,我局坚持了正常退休职能科室审核把关,提前退休由局长办公会审定,报省市审批的程序。几年来,我县在办理职工退休过程中,坚持公开、公正、公平的原则,没有发现违规办理退休现象,也没有接到群众对办理退休工作的举报信件,较好地维护了退休政策的严肃性和职工的切身利益。

二、基本养老保险缴费问题。我县能够严格按省政策规定的口径进行单位和个人缴纳基本养老保险费基数的核定和缴纳。职工和个人缴费比例及调整时间能够按上级文件规定执行。但也存在不足,主要表现在部分单位申报缴纳不及时,有瞒报、漏报现象;企业非劳动合同关系用工人员的工资没有进入企业缴费工资;企业缴费公示制度虽已实行,但在执行中因部分企业长期停产,改制后企业职工不能上班等原因,效果不明显。

三、养老金计发问题。我县在企业基本养老金计发中,能够严格执行上级政策,不存在按事业单位养老保险制度计发养老金问题,企业基本养老金计发按新办法覆盖率达到了全覆盖。但个别1959年以前参加工作,1992年前后办理退养顶工人员,仍需按老办法计发养老保险费。

四、基本养老保险统筹项目问题。我县能够严格执行省规定的统筹项目及标准,没有超标准支付问题。

五、职工个人帐户对帐单问题。我县按要求于每年年初将个人帐户对帐单打印(公布)一次,并要求企业收到对帐单以后与职工个人见面、核对,并在本人手册上由本人签字。

六、基本养老金发放问题。当前,我县企业离休、退休、退职人员及享受遗属生活补助人员的各项养老保险待遇发放正常,不存在滞后发放和拖欠问题。同时,对这些人员全部建立了数据库,按离休、退休、退职,享受遗书补助人员的所在单位分别录入微机,已经买断身份后退休的人

员,统一划归职业介绍所建立数据库。

七、养老保险范围和基金分帐管理问题。机关事业单位养老保险与企业养老保险分立帐户、分帐管理、单独核算,无相互占用问题,不存在企业在机关事业养老保险统筹范围参保和机关事业单位在企业养老保险统筹范围内参保而执行机关事业标准的违规问题。

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