纪检组廉政准则工作报告【推荐3篇】
纪检组廉政准则工作报告 篇一
近年来，廉政建设成为各级纪检组织的重要任务之一。为了加强纪检组廉政准则的落实，我们纪检组认真开展了一系列工作，并取得了一定的成绩。以下是我们的工作报告：
首先，我们加强了廉政准则的宣传教育工作。通过组织廉政准则知识培训、发放宣传资料等方式，我们向纪检组内外的干部职工普及了廉政准则的重要性和内容。同时，我们还积极利用新媒体平台，发布廉政准则相关文章和案例，提高了广大干部职工的廉政意识和素质。
其次，我们严格执行了廉政准则。纪检组是党风廉政建设和反腐败工作的主力军，我们自己必须严守廉政准则，做到廉洁自律。我们要求纪检组的干部严守廉洁自律底线，不得搞权钱交易、利用职权谋取私利等违反廉政准则的行为。同时，我们还加强了廉政准则的监督检查，发现并处理了一批违反廉政准则的问题。
再次，我们加强了廉政准则的落实和监督。通过建立健全廉政准则责任制，我们明确了纪检组各个岗位的廉政责任和具体工作要求。同时，我们还建立了廉政准则宣传教育和监督检查的长效机制，确保廉政准则的落地生根。我们还通过定期开展廉政准则的专项检查，对纪检组各个岗位的廉政准则落实情况进行监督，发现并解决了一些问题。
最后，我们加强了廉政准则的研究和创新。通过组织廉政准则的研讨会和座谈会，我们深入研究了廉政准则面临的新情况、新问题和新挑战。我们还积极借鉴国内外先进的廉政准则经验，不断完善和创新廉政准则工作。通过这些努力，我们提高了廉政准则工作的科学性和实效性。
综上所述，我们纪检组在廉政准则工作上取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。我们将继续加强廉政准则的宣传教育、严格执行廉政准则、加强落实和监督、研究和创新廉政准则工作，努力推动纪检组的廉政准则建设取得更大的进展。
纪检组廉政准则工作报告 篇二
纪检组是党风廉政建设和反腐败工作的重要力量，廉政准则是纪检组工作的基础和保障。近年来，我们纪检组在廉政准则工作上取得了一系列成绩，下面是我们的工作报告：
一、加强廉政准则的制度建设。我们积极参与廉政准则制度的研究和制定，完善了纪检组的廉政准则制度体系。我们建立了廉政准则宣传教育制度、廉政准则监督检查制度、廉政准则违纪处理制度等，确保廉政准则能够在纪检组内部得到有效执行。
二、加强廉政准则的宣传教育。我们通过多种形式和渠道，向纪检组内外的干部职工宣传廉政准则，提高了广大干部职工的廉政意识和素质。我们制作了宣传海报、宣传册子，开展了廉政准则知识培训等活动，取得了良好的宣传效果。
三、严格执行廉政准则。我们要求纪检组的干部严守廉洁自律底线，做到廉洁自律、清正廉洁。我们加强了廉政准则的监督检查，对纪检组内部的廉政准则落实情况进行了全面检查和评估，发现并处理了一批问题。
四、加强廉政准则的研究和创新。我们注重借鉴国内外先进的廉政准则经验，通过研讨会和座谈会等形式，深入研究廉政准则面临的新情况、新问题和新挑战。我们不断完善和创新廉政准则工作，提高了工作的科学性和实效性。
五、加强廉政准则的落实和监督。我们建立了廉政准则责任制，明确了纪检组各个岗位的廉政责任和具体工作要求。我们还建立了廉政准则宣传教育和监督检查的长效机制，确保廉政准则的落地生根。
综上所述，我们纪检组在廉政准则工作上取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。我们将继续加强廉政准则的制度建设、宣传教育、执行落实和监督检查，努力推动纪检组的廉政准则工作取得更大的进展。
纪检组廉政准则工作报告 篇三
根据宝市纪发（2011）11号通知精神，按照文件规定的检查内容和要求，我局组织机关19个科室和局属
一、认真学习领会，提高廉政意识
2012年以来，我局反腐倡廉建设工作以贯彻落实《廉政准则》为主线，以党性党风党纪教育为重点，结合创先争优活动，坚持不懈地抓好廉政学习教育这一基础性工作，进一步规范了党员干部的从政行为。
（一）多措并举增强学习效果。一是邀请市纪委领导为市县近300名财政部门的领导干部作了《廉政准则》专题辅导。二是按照省、市纪委统一安排，组织局系统246名党员干部参加了《廉政准则》知识测试，参与率与优秀率均达到了100%；还为市县财政部门近500名党员干部印发了《廉政准则》学习手册。三是按照市上召开“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设专题民主生活会”的要求，积极组织局领导班子成员联系自己的从政经历和处事原则，联系分管范围的党风廉政和反腐败工作，联系全局的党风廉政和反腐败工作，开好民主生活会；组织机关16个科室和局属8个单位以科务会或干部大会等形式，认真学习《廉政准则》、深刻领会精神实质，切实增强了学习效果。四是按照市纪委要求，在我局门户网站增设“廉政建设”目录，下设“工作动态”、“廉政法规”、“专题工作”、“廉政教育”四个栏目。通过网络平台促进了党员干部学廉、守廉的自觉性。
（二）突出重点抓好廉政教育。我们坚持把《廉政准则》作为党员领导干部党性党风党纪教育的重要内容，一是以领导干部为重点，尤其加强了对党员领导干部及其配偶、子女、亲属和身边工作人员对《廉政准则》的学习教育，做到廉政准则牢记在心、拒腐防变警钟长鸣。二是以学习优秀财政干部沈浩同志的感人事迹和奉献精神为重点内容，在全体党员干部中开展示范教育；以读廉政书、看警示片，邀请专家、学者作廉政讲座为主要手段，在党员干部中开展警示教育，两年来，共组织全体党员干部观看警示教育片6部；三是以实施廉政风险防范和开展规范权力运行工作为关键，在全体干部职工中开展岗位廉政风险教育，使“风险无处不在，防范人人有责”逐渐成为我局党员干部的自觉行为。
二、深刻反思剖析，明确努力方向
我们组织全体党员领导干部对照《廉政准则》提出的8个“禁止”和52个“不准”的规定逐项严格对照检查，并以支部为单位进行了座谈交流，使大家对自己进行了一次全面客观的评判。总体来看，我局广大党员领导干部均能在履行职责和社会交往中较好地把握自己，严格遵守执行《廉政准则》规定的8个“禁止”和52个“不准”的要求。但是，一些干部在工作实际中还有需要注意和改进的地方，主要表现如下：
（一）创新意识不强。在平时抓工作过程中，好多人设想较多，但由于事务繁忙，工作头绪多，往往陷入被动应付，造成了工作步子不大，力度不强。在解决分管工作中遇到的一些突出问题时，不免会借用老经验、沿袭旧方法，缺乏强烈的创新欲望。
（二）学习不够深入。多数领导干部主动学习的多，深入思考的少。学习不够系统，钻研不够深入；参加组织安排的学习多，静下心来自己学习的少；一般性的学习多，带着问题学习的少；对学过的东西没有联系实际进行认真思考，学习“只诉诸眼睛而不诉诸心灵”，工夫仅下在“本本”上，深刻钻研不够。
（三）作风有待改进。我局多数领导干部均是从业务岗位上来的，忙于事务较多，深入调查较少，对各类事务、会务投入大量的时间，自己不能安下心来更细致地研究和思考财政深层次问题；与主管科室、单位同志谈工作谈任务较多，对干部职工思想状况和生活情况了解较少。
三、强化整改措施，促进规范用权
《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，是党员领导干部的廉政之道，只有将《廉政准则》作为必须遵守的准则、必须执行的守则、必须维护的规则、必须坚持的原则，领导干部才能真正做到从政必廉。因此，我们要求领导干部从以下几方面努力：
（一）注重品德修养，增强道德感召力
要以增强党性修养和加强党性锻炼来提升思想境界，增强道德感召力。一是加强理论学习。坚持把学习作为一种责任、一种追求、一种境界，用中国特色社会主义理论体系统一思想、武装头脑。坚持从提高综合能力和领导水平出发，优化知识结构，全面学习经济、政治、文化、法律、管理等方面的知识。坚持在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把理论学习与财政工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面和解决实际问题的能力。二是提升思想境界。不断提高自身素质，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。坚持慎独、慎初、慎微、慎行，做到需要面前学会选择、名利面前学会放弃、原则面前学会坚定。三是增强人格魅力。坚持做到自重、自省、自警、自励，修养品行、端正心思、健全人格、坚定信念。凡是要求别人做到的，自己首先要做到；凡是要求别人不做的，自己首先坚决不做，用模范言行奠人格之基，垂道德之范。坚持管家从严、立家以正，加强对家人和身边工作人员的教育管理，要求他们自觉做到合理合法干事，以自己身端影正言传身教，当好他们的榜样。
（二）坚持身体力行，转变工作作风
贺国强书记强调指出，贯彻落实《廉政准则》、促进廉洁从政，贵在身体力行，重在狠抓落实。在今后贯彻落实《廉政准则》过程中，要熟知《准则》常对照，努力当廉洁自律典范、作转变作风表率。一是发扬优良传统。带头发扬脚踏实地、埋头苦干的优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去。二是树立务实形象。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高协调能力、落实能力。坚持深入实际，联系基层，倾听干部职工意见，想干部职工之所想，急干部职工之所急，忙干部职工之所需。三是加强调查研究。紧紧围绕主管工作和各项财政体制改革工作，与相关科室深入基层、深入单位、深入群众，花九分时间搞调研，用一分时间作决策，确保决策的前瞻性、针对性和科学性。四是主动接受监督。要带头接受监督，努力做到诚心诚意接受各方监督，以他律促自律。将自己的一切从政行为尤其是决策权、用人权、用钱权等关键环节置于组织和群众监督之下，虚心听取和接受各种意见，做到闻过则喜、闻过则省、有过则改。
（三）认真履行职责，确保政令畅通。
工作中要不断总结经验和思考对策，努力做好党政参谋。结合形势发展和工作需要，在调查研究基础上多请示多汇报，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面。树立民主集中制的观念，摆正自己的位置，正确处理好与主要领导和其他领导成员之间的关系，相互理解、相互支持，形成全力。始终围绕全局的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务圆满完成。
