工会主席述职述廉报告【精彩4篇】
工会主席述职述廉报告 篇一
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是XX公司工会主席，今天非常荣幸能够向大家述职述廉，向大家汇报工会工作的情况。
一、工会工作概述
自上任以来，工会积极履行职责，以维护员工权益为己任，推动企业和谐稳定发展。在过去的一年里，工会团结全体员工，发挥作用，取得了一系列重要成果。
二、加强员工福利保障
我们充分发挥工会组织的作用，积极与企业协商，为员工争取了一系列福利待遇。我们提高了员工的工资水平，并与企业签订了员工福利保障协议，确保员工享受到各项合法权益。此外，我们还积极组织员工参加各类职业培训和学习活动，提升员工的综合素质和职业技能。
三、维护员工权益
工会积极参与劳动关系协调，妥善处理各类员工纠纷和冲突。我们成立了员工维权小组，及时解决员工的合理诉求，并协助员工与企业进行协商和沟通。我们坚决维护员工的合法权益，为员工争取了更好的工作环境和待遇。
四、加强员工关怀
工会注重员工的身心健康，开展了一系列关爱员工的活动。我们组织了健康讲座、体检活动等，提醒员工关注自身健康。同时，我们还积极参与社区公益活动，为社会做出一份贡献。
五、推动团结和谐发展
工会注重员工的团队建设和凝聚力的提升，开展了丰富多彩的文体活动和团队建设活动。我们组织了篮球赛、足球赛等比赛，增强员工之间的交流与合作。同时，我们还组织了各类文化活动，丰富员工的业余生活。
六、加强工会自身建设
工会注重自身建设，提高工会组织的凝聚力和执行力。我们组织了工会干部培训班，提升工会干部的专业素质和管理能力。同时，我们还加强了与其他工会组织的交流与合作，不断吸取借鉴其他企业的优秀经验。
七、展望未来
展望未来，工会将继续秉持“为员工服务，推动企业发展”的宗旨，不断完善工会工作，为员工创造更好的发展环境和福利待遇。我们将进一步加强与企业的沟通与合作，做好员工代表的工作，为员工争取更多权益。同时，我们也将积极参与企业的发展规划和决策，为企业的可持续发展贡献力量。
感谢各位领导和各位同事对工会工作的支持和关心！工会将一如既往地为员工的利益发声，为企业的发展贡献力量！谢谢大家！
工会主席述职述廉报告 篇二
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是XX公司工会主席，今天非常荣幸能够向大家述职述廉，向大家汇报工会工作的情况。
一、工会工作概述
过去的一年里，工会团结全体员工，充分发挥工会组织的作用，取得了一系列重要成果。在维护员工权益、促进企业和谐稳定发展等方面取得了显著的成绩。
二、加强员工福利保障
工会在过去一年中积极与企业协商，为员工争取了一系列福利待遇。我们与企业签订了员工福利保障协议，提高了员工的工资水平，确保员工享受到各项合法权益。同时，我们还组织了各类培训和学习活动，提升员工的职业技能和综合素质。
三、维护员工权益
工会积极参与劳动关系协调，妥善处理各类员工纠纷和冲突。我们成立了员工维权小组，及时解决员工的合理诉求，并协助员工与企业进行协商和沟通。我们坚决维护员工的合法权益，为员工争取了更好的工作环境和待遇。
四、加强员工关怀
工会注重员工的身心健康，开展了一系列关爱员工的活动。我们组织了健康讲座、体检活动等，提醒员工关注自身健康。同时，我们还积极参与社区公益活动，为社会做出一份贡献。
五、推动团结和谐发展
工会注重员工的团队建设和凝聚力的提升，开展了丰富多彩的文体活动和团队建设活动。我们组织了篮球赛、足球赛等比赛，增强员工之间的交流与合作。同时，我们还组织了各类文化活动，丰富员工的业余生活。
六、加强工会自身建设
工会注重自身建设，提高工会组织的凝聚力和执行力。我们组织了工会干部培训班，提升工会干部的专业素质和管理能力。同时，我们还加强了与其他工会组织的交流与合作，不断吸取借鉴其他企业的优秀经验。
七、展望未来
展望未来，工会将继续秉持“为员工服务，推动企业发展”的宗旨，不断完善工会工作，为员工创造更好的发展环境和福利待遇。我们将进一步加强与企业的沟通与合作，做好员工代表的工作，为员工争取更多权益。同时，我们也将积极参与企业的发展规划和决策，为企业的可持续发展贡献力量。
感谢各位领导和各位同事对工会工作的支持和关心！工会将一如既往地为员工的利益发声，为企业的发展贡献力量！谢谢大家！
工会主席述职述廉报告 篇三
尊敬的会员代表、各位同事：
大家好！我是XX公司工会主席，今天我非常荣幸地站在这里向大家述职述廉。在过去的一年里，我本着维护员工权益、促进企业和谐发展的原则，团结带领全体工会成员，开展了一系列的工作。下面，我将就我们工会在过去一年中的工作情况进行汇报。
首先，我们工会高度重视员工的培训与发展。在过去一年里，我们组织了各类职业培训，包括技能培训、管理培训、职业规划等，帮助员工提升专业技能和综合素质。我们还积极推动员工的晋升和岗位调整，确保员工的职业发展得到合理安排和推动。
其次，我们注重员工福利的提升。我们与企业管理层密切合作，为员工争取了更多的福利待遇，例如加薪、奖金、调岗等。我们还建立了员工关怀基金，为遇到困难的员工提供了经济援助和帮助。通过这些举措，我们提高了员工的工作积极性和满意度，增强了员工对企业的归属感和忠诚度。
在员工关怀方面，我们还积极关注员工的心理健康。我们建立了员工心理咨询热线，为员工提供心理健康咨询和支持，帮助他们排解工作和生活中的压力。我们还定期组织员工活动，增强员工之间的沟通和交流，营造和谐的工作氛围。
在廉政建设方面，我们工会高度重视廉洁自律，坚决抵制腐败行为。我们加强了工会内部的监督和管理，确保工会资金的合理使用和公正分配。我们还加强了与企业管理层的合作，共同营造廉洁从业环境，为员工提供公平、公正的发展平台。
最后，我要感谢各位同事和企业管理层对工会工作的支持和帮助。我们工会将继续发扬团结奋进、服务员工的精神，为员工争取更多福利待遇，为企业和谐发展贡献力量。
谢谢大家！
工会主席述职述廉报告 篇四
工会主席2017年述职述廉报告
20XX年，按照集团公司党委分工，我主要分管工会、妇联、民政、统战、计生、宣传、机关并协管两办、劳资等工作。下面我就一年来的思想、工作及廉洁自律情况向各位领导、同志们做简要汇报，请评议。
一、加强学习、提高认识，增强履行职责的自觉性和主动性
。 生产经营规模快速扩张，经济实力、技术能力和装备水平全面提升，已基本步入了良性运行的轨道。这些都为企业加快发展奠定了坚实基础。同时，也对干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知识已不仅是提升个人素质、增强个人能力的需要，更是适应公司快速发展的必然要求。因此，我积极参加兵、师组织的各类培训，以党委中心组学习、自学、网络学等为平台，认真学习了十七届五中、六中全会精神、中央新疆工作座谈会和兵师党委重大会议精神，以此增强自身政治素质和党性修养，根据工作需要，我还加强了相关业务知识的学习，并积极运
用到具体工作中。通过学习，进一步增强了政治意识、大局意识，坚决与集团公司党委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各项工作。
二、坚持“一盘棋”的思想，履职尽责抓好分管的各项工作
。
针对自己分管工作琐碎繁杂的特点，我坚持统筹协调并积极发挥好分管部门的整体优势，鼓励大家大胆创新地开展工作，促进了各项工整体推进。
(一)抓好工会、民政、统战、残疾人工作。首先，建立完善了基层工会组织。针对工会组织届满改选的需要，严格程序、认真组织，对 个基层工会组织进行了换届选举。其次，加强了民主管理和企务公开工作。完善了职代会各项制度，参与了企业生产经营管理办法的制定和修改;采取动态公开和常规公开相结合的办法，对重大事项坚持源头公开、过程公开和结果公开，员工满意度达98.06%。三是努力维护职工合法权益。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把涉及职工切身利益的实际问题及时提交集团公司协商解决。在平等协商的基础上，签订了《工资集体协商合同》、《女职工特殊利益专项合同》。四是完善了扶贫济困助残管理办法。在集团公司党委的大力支持下，坚持常年慰问扶贫不断线，投入走访慰问了劳动模范、施工一线的职工及劳务工;同时加大了信息、项目帮扶力度，变“输血”为“造血”，今年4月，对口援建城市江苏省淮安带回了备受喜爱的新型水果萝卜品种“翘头青”种子，工会及时把种子送到贫困职工包和平家中，经过三个月的精心管理，“翘头青”水果萝卜长势喜人。10月底，包和平载着收获的水果萝卜拉到市场上，不到一小时抢购一空。新信息、新经验增强了自主创业者们自身发展的决心和信心。五是利用“春节”、“三八”、“五一”等纪念日组织开展了丰富多彩的群众文化活动;结合生产实际，开展了“和谐小康家庭”创建和“大干百天”劳动竞赛等活动;按照要求开展了民政、统战、残疾人工作。通过各类活动的开展，增强了企业员工的团队精神，促使企业更富有生机和活力。
(二)抓好计划生育、女工工作。坚持把计划生育优质服务的观念贯穿于计生工作的'全过程，落实了计生工作目标管理责任制。以计生优质服务为主线，为进行了生殖健康检查服务;计划生育岗位津贴、独生子女退休奖励金等政策均落实到位。在女职工中开展了“献爱心”帮扶活动，“三八”妇女节为在岗女职工发放补贴2.9万元，为7名因大病致贫的妇女和贫困母亲进行了大病医疗救助和免费体检。围绕生产施工开展了“巾帼建功”活动，一分公司女子项目部获“巾帼文明岗”荣誉称号。
(三)抓好宣传思想工作。为了创造良好的人文环境，进一步凝聚力量，鼓舞干劲，提振精神，树立良好的企业形象，我积极组织策划开展了宣传思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以开展唱响兵团精神教育活动为红线，结合企业特点和上级要求，认真抓好“热爱伟大祖国建设美好家园”教育活动。举办各类培训班 起，组织参加了师举行的“唱响兵团精神知识竞赛”、“屯垦戍边100位感动人物”投票选举等活动。进行了多种形式的学习教育，并开辟了学习专栏，撰写了心得体会。三是重视宣传队伍建设。为有条件的单位选配了专职政工干事，选派5人参加兵、师各级培训班。进一步加强阵地建设，充分发挥集团网站便捷的优势，采用图片、文字并举的形式宣传公司先进人物和事迹;在《奎屯日报》开辟专刊7期。在各类报刊、电台、电视台和师内部简报完成(约)330多篇，创办简报8期、宣传橱窗10期、编印学习教育读本230本、宣传画册500本，为企业改制发展营造了良好的思想舆论氛围。
(四)抓好机关事务工作：今年是分管机关管理工作的第二年，为加强机关管理，进一步规范了机关劳动纪律、卫生、采供、学习等管理制度，坚持了机关员工星期一晨会制度。规范了大学生公寓管理办法;协调为大学生公寓配备了专职的保洁、警卫及管理人员;建立了大学生图书室;并建立了相应的各项管理制度，保证了单身大学生们的生活环境不断改善。
(五)协助抓好党建、组织人事、人力资源等工作。协助配合书记抓党建制度建设，制定完善了 等制度。抓基层党组织建设，完成了21个总支、支部的改选和增补工作。抓基层党组织活动的开展，在全公司开展了创先争优活动，多次深入基层检查督导党员承诺、践诺、评诺活动的开展情况，利用七一开展了庆祝建党90周年系列活动，表彰了4个先进基层党组织，48名优秀共产党员。坚持了一年两次的思想政治工作检查，每月一次的书记列会制度，明确各阶段党建工作重点，检查党建工作开展情况及相互之间的工作交流，进一步提升了集团公司党建工作整体水平。20XX年公司的党建工作获得了兵师领导的多次表扬，集团公司党委荣获师四好领导班子称号。按照党委工作部署，多次深入基层单位考察了解后备干部工作情况，为党委用人决策提供依据。今年因公司规模的扩张，造成管技人员严重不足，我与部门领导多次到相关大中专院校召开招聘会，先后引进70余名大中专毕业生，一定程度上缓解了人员压力。在人力资源工作方面，我经常和人力资源部同志多商量、勤沟通，遇上难以处理的问题，与师劳动局，社保局的领导请示和协调。今年接待来电来访劳资方面问题的人员4500人次，来信复函220封，解决问题4500人次;对4050人员进行社会保险补助，年补助金额为110万元;解除劳动关系30人。清理长期不在岗人员14人，已经办理手续的有7人;就业与培训工作。20XX年培训总计51期7168人次。
三、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况
作为一名党员领导干部，一言一行都事关企业的整体形象。
多年来，自己一直坚持“勤政成就事业，廉政完美人生”的信条。坚持用《廉政准则》约束自己的言行，加强党性修养,筑牢思想防线。教育家人及身边工作人员遵章守纪。我分管的部门和工作范围内没有发现违反廉洁自律有关规定的人和事。在公共交往和行使工作职权中，不利用手中权利为自己或亲属谋取私利。在处理各类问题中，始终将是否有利于群众的愿望和群众满意不满意作为自己工作的出发点和落脚点。始终以党员标准严格要求自己。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护班子团结和上下级之间的团结。真正把手中的权力用到促进企业发展，服务职工群众上来。在一些专项资金的使用上，建立专项基金管理制度，坚持专人管理，专款专用，并加大公开力度，主动接受监督。
四.存在的问题及改进方向
在公司党委的正确领导、班子成员的帮助、支持和各级领导干部群众的共同努力下，我所分管的各项工作取得了一些成绩，在总结经验的同时，我也深刻认识到工作中仍存在的不足：一是工作不够深入，深入基层调研不够广泛。调查研究多停留在听取汇报，询问情况，指导工作等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，同干部群众一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法。职代会作用发挥有待加强。二是开拓创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。三是在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。对以上存在问题，我将在今后的工作中不断克服和改进。希望各位同事能一如既往地支持我，我将努力按照集团公司跨越式发展的要求，尽力尽职做好分管的各项工作，多为职工群众办实事、解难事，凝聚职工群众的力量，促进公司各项工作顺利进行。为北方的建设和发展创出新的业绩。
以上述职请同志们评议!谢谢大家!
