侨务工作特点方法调查报告【优选3篇】

侨务工作特点方法调查报告 篇一

侨务工作是指国家与海外华人华侨的联系和交流工作。随着全球化的不断发展，侨务工作的重要性也逐渐凸显出来。本文将围绕侨务工作的特点和方法展开调查报告。

首先，侨务工作具有多元性。海外华人华侨的分布范围广泛，涉及到不同国家和地区。因此，侨务工作需要针对具体情况制定相应的政策和措施。在调查中，我们发现，各地的侨务工作都有一套独特的管理模式和服务机制，以适应当地华人华侨的需求。

其次，侨务工作需要跨部门合作。侨务工作涉及到多个部门和机构，需要协同合作，共同推进。在调查中，我们发现，不同部门之间的合作和配合程度不一，有的地方存在信息不畅通、资源浪费等问题。因此，我们建议加强各部门之间的沟通和协调，形成侨务工作的整体合力。

第三，侨务工作需要与时俱进。随着社会的不断变化和发展，侨务工作也需要不断适应新的情况和需求。在调查中，我们发现，一些地方的侨务工作仍然停留在传统的方式和思维模式上，没有及时更新和改进。因此，我们建议加强对侨务工作的研究和创新，积极探索新的工作方法和手段。

最后，侨务工作需要注重服务质量。海外华人华侨是祖国的重要力量和资源，他们对祖国的关心和支持是无可替代的。因此，侨务工作要注重提高服务质量，为海外华人华侨提供更加优质、便捷的服务。在调查中，我们发现，一些地方的侨务工作存在服务不周、效率低下等问题。因此，我们建议加强对侨务工作人员的培训和教育，提高他们的服务意识和能力。

综上所述，侨务工作具有多元性、需要跨部门合作、需要与时俱进、注重服务质量等特点和方法。我们要充分发挥侨务工作的作用，为海外华人华侨提供更好的服务和帮助，进一步推动侨务工作的发展。

侨务工作特点方法调查报告 篇二

侨务工作是指国家与海外华人华侨的联系和交流工作。作为一个重要的国家工作，侨务工作在全球范围内具有一些独特的特点和方法。本文将围绕侨务工作的特点和方法展开调查报告。

首先，侨务工作具有全球性。海外华人华侨的分布范围广泛，涉及到世界各个角落。因此，侨务工作需要在全球范围内展开，与各国和地区的侨务机构和华人组织建立联系和合作。

其次，侨务工作需要针对性。不同国家和地区的侨务情况各不相同，需要根据实际情况制定相应的政策和措施。在调查中，我们发现，一些地方的侨务工作存在“一刀切”的情况，没有充分考虑到当地的实际情况和需求。因此，我们建议加强对各地侨情的研究和了解，制定更加针对性的政策和措施。

第三，侨务工作需要多元化。海外华人华侨的背景和需求各不相同，需要提供多样化的服务和支持。在调查中，我们发现，一些地方的侨务工作过于单一，只注重物质援助，忽视了文化交流和情感联系。因此，我们建议加强对海外华人华侨的全方位支持，包括经济、教育、文化等多个方面。

最后，侨务工作需要注重传承与创新。侨务工作的目标是保护和发展海外华人华侨的利益，同时也要促进中华文化的传承和发展。在调查中，我们发现，一些地方的侨务工作过于注重传统的方式和手段，缺少创新和前瞻性。因此，我们建议加强对侨务工作的研究和创新，积极探索新的工作方法和手段。

综上所述，侨务工作具有全球性、针对性、多元化和注重传承与创新等特点和方法。我们要充分发挥侨务工作的作用，为海外华人华侨提供更好的服务和帮助，进一步推动侨务工作的发展。

侨务工作特点方法调查报告 篇三

侨务工作特点方法调查报告

　　学习实践科学发展观，是当前侨务工作一项重要的政治任务。深入学习实践科学发展观，是适应深刻变化的海内外侨情，推动侨务工作科学发展的迫切需要，也是深入贯彻落实全国侨务工作会议精神，干好侨务工作的迫切需要，更是以改革创新精神推进侨务工作全面、协调、可持续发展的迫切需要。侨务办公室是党和政府联系广大海外侨胞和归侨侨眷的桥梁和纽带，是广大归

　　侨侨眷和海外侨胞的温馨之家，实实在在的做好侨务工作是我们深入贯彻落实科学发展观的具体体现，今年正值**市侨务办公室恢复设立30周年，面对当前侨务工作的特点，影响侨务工作科学发展的主要问题，就新形势下侨务工作的特点和方法做如下思考：

　　一、当前侨务工作的特点

　　(一)**籍的华侨华人新生代、新移民增多

　　**侨务资源比沿海沿边省市少，但随着改革开放的深入，市民赴外求学、经商、办企业每年呈上升趋势。目前，**市旅居海外的华侨华人3594人，分布在世界46个国家和地区，港澳同胞1500余人。华人新生代及改革开放后的新移民逐渐成为当前海外侨社的重要力量，侨胞中政治上有影响，经济上有实力、社会上有名望、学术上有成就的也有不少。如：枞阳县美国空军基地研究员、双博士王生啟先生，其女儿王渊女士，“要中国籍不要美国总统奖影响海内外”。桐城籍香港“新船王”桂四海先生，创造了从10万到100亿的“财富神话”。枞阳籍的港胞姚国安先生……等。

　　(二)海外侨胞回乡创业增多

　　近两年来，海外侨胞为支持家乡经济建设，回国创业新办实体的，支持亲友投资创业的也在大幅度递增，全市侨资侨属一百一十余家，投资超亿元的侨资侨属企业12家，纳税超千万元的侨资侨属企业2家。如：仅2007年，美籍华人殷建文先生投资300万元，在枞阳纺织工业园征地149亩，创办天瑞实业有限公司。同年，俄罗斯华人陈齐先生先后投资1300万美元在望江县开发区创办安徽京华家纺有限公司。香港“船王”桂四海先生先后在安徽投资了航运、房地产、五星级酒店等多个项目。2007年5月，又将投资10多亿元在**建设港口、码头。并向时任省长王金山承诺，“将把在家乡投资兴业产生的效益全部放在家乡，继续投资，滚动发展，不从家乡拿走一分钱”。

　　(三)海外侨胞支持**经济社会发展增多

　　近几年来，海外华侨华人和港澳同胞通过市侨办先后向**贫困地区兴办公益事业95项，捐赠款2363万元人民币。如港胞朱恩馀先生先后向太湖、岳西、潜山、宿松、桐城等县(市)32所小学，捐赠人民币353万元，用于学校的'危房改造和教学楼建设。港胞沈炳麟先生先后向岳西、太湖、枞阳、望江等县11所小学，捐赠人民币165万元人民币，用于学校危房改造和教学楼建设。日籍华人汪近明先生……等。

　　(四)海外华侨华人和归侨侨眷愿望、诉求多样化

　　在近两年的工作中，海外侨胞咨询、了解国内有关政策，投资环境和要求回乡办实体，实地考察频繁。如：瑞典侨领柳少惠先生06-07年来**三次考察，欲想在**投资。英国侨领陈爱国先生曾四次分别到怀宁县、大观、宜秀区考察，寻找合作伙伴或商机。08年上海东寰实业有限公司董事长齐超先生用了三天时间分别在太湖、怀宁、宜秀区考察可再生能源生态林木规模化种植项目。市内侨资侨属企业法人在经营中遇到困难时，期望侨办出面协调。省外侨资侨属企业法人在经营中失误，期望侨办出面维护合法权益。市内归侨侨眷，尤其是散居在农村生活拮据、诉求帮扶的多。全市散居在农村生活困难归侨58人，侨眷2348人，期望侨办给予政策扶持，生活帮助。

　　二、影响侨务工作科学发展的主要问题

　　(一)侨务政策相对滞后，且不够完善

　　侨务政策大部分都出台于七十年代末、八十年代初，这些政策的制订和实施对侨务工作的开展至今仍起着普遍的指导作用。如：“一视同仁，不得歧视，根据特点，适当照顾”的方针。“十六字”方针对吸引海外侨胞回国创业发展，对调动国内归侨侨眷的积极性都起到十分重要的作用。在新的发展时期，国情和侨情都有了新的变化，对侨界这一特殊群体给予“适当照顾”的原则，在经济发展滞后的地区仍然没有显现。对新形势下出现的问题缺乏应有的指导性和引导性。如：海外侨胞创业保护，困难华侨回国救助，侨务经济的发展，扶持困难侨眷发展生产，改善民生等缺乏权威，系统性规定。

　　(二)侨务工作机构没有得到相应强化

　　随着一波又一波机构改革，侨务工作机构逐步呈下降趋势，功能逐步边缘化，队伍得不到有效充实。七县一市三区政府仅太湖、怀宁、岳西、桐城三县一市政府外侨办单设。枞阳、望江、宿松、潜山政府外侨办与政府办合署办公，迎江、大观、宜秀三区政府未设侨务办公室，全市所有乡镇、街道办事处侨务工作无人办事，侨务工作力量明显不足。侨务工作经费得不到应有保障，连招待华侨费用都靠的是“谁收益，谁买单”;侨法执法主体得不到确保;与社会化大侨务要求渐行渐远，与新时期工作任务不相匹配。

　　三、新形势下侨务工作方法思考

　　(一)必须坚持“以人为本，为侨服务&r

　　实现好、维护好、发展好侨界群众的根本利益，是党和政府赋予侨务办公室的首要任务。工作中要以诚感侨，以诚待侨，以诚引侨，进一步增强用情、用心、用力为侨服务的主动性。

　　(二)必须坚持“十六字”方针

　　在贯彻落实“十六字”方针中，要把“适当照顾”落到实处。认真、细致地做好“侨界”学生在升学考试加分和归侨退休职工享受退休养老金补助工作。积极争取散居农村困难侨眷生活补助、侨资侨属企业贴息贷款等惠侨政策的落实。这些政策的落实，既体现党和政府对侨界的关心和爱护，又深受广大归侨侨眷的欢迎，且在海外侨胞中产生良好的反映。

　　(三)必须把服务经济建设作为侨务工作的中心任务

　　从近两年**侨资侨属企业发展情况看，地方经济的发展需要海外侨胞的参与和支持，地方经济的发展也为海外侨胞创业发展提供机会和舞台。广大海外侨胞中蕴藏着丰富的人力、财力和智力资源，他们熟悉国际规则和惯例，掌握先进的科学技术和管理经验，侨务工作为经济建设服务，主要是利用优势，为招商引资牵好线，搭好桥，其次要为县域经济发展做好项目跟踪服务。

　　(四)必须完善创新机制，使侨务工作充满生机和活力

　　建立和完善适应本地侨情、市情的侨务工作机制，才能更好地按照科学发展观的需求，努力完成新时期侨务工作所承担的历史使命。第一，从为侨服务的机制上创新。一要恢复建立区级政府侨务机构，明确专门人员，负责侨务工作。二要建立乡镇、街道办事处侨务工作联络机制，选择确定一名有学历、有经验的干部为联络员，协调处理本地、本单位侨务工作，确保信息畅通，工作落实至位。三要建立侨资侨属企业联络员机制。在全市一百一十余家侨资侨属企业建立联络员机制，及时了解企业详细情况，提供针对性服务，帮助企业发展。第二，从为侨服务手段上创新。一要建立定期走访制度。走访了解特困归侨侨眷、散居农村的归侨侨眷，归侨生活补贴专项情况，摸清底数，采取扶贫对策。走访了解侨资侨属企业生产经营情况，通过走访带动各县区领导对侨资侨属企业引起重视和关注。二要建立定期联络制度，通过定期联络，及时了解基层归侨侨眷生产生活情况，使为侨服务更具有针对性。三要建立“四侨”定期活动制度，市人大民宗侨外委、市政协港澳台侨委、市侨办、市侨联四侨单位定期开展活动，使侨务工作进一步社会化。

　　总之，作为主管侨务工作的政府部门，努力发挥好侨务工作中的主导作用，主动整合资源，形成合力，要大胆挖掘社会上的新侨资源，打破条条框框，为我所用，把各方面的资源用在困难归侨侨眷的帮扶上，用在困难侨资侨属企业的振兴上，用在侨务工作环境的改善上。