大三学生麦当劳暑期实习报告(最新3篇)

大三学生麦当劳暑期实习报告 篇一

麦当劳是全球著名的快餐连锁品牌,作为一名大三学生,我有幸在今年暑期获得了在麦当劳的实习机会。这段实习经历给了我很多宝贵的机会和经验,让我更加深入地了解了餐饮行业和团队合作的重要性。

首先,我被分配到前台服务岗位,负责迎接顾客、接单和收银等工作。通过这段时间的实习,我深刻体会到了服务行业的繁忙和紧张。每天都有大量的顾客光顾餐厅,我们需要快速而准确地完成各项任务,以满足顾客的需求。在这个过程中,我学会了如何与不同类型的顾客进行沟通和交流,提高了我的沟通能力和应变能力。

其次,实习期间我还参与了麦当劳的团队培训和活动。麦当劳非常注重员工的团队合作和协作能力,因此每个员工都需要参与各种团队活动和培训。我参加了团队合作培训,通过各种团队游戏和任务,我学会了如何与团队成员合作,如何在合作中充分发挥自己的优势,以及如何解决团队中出现的问题和冲突。这些培训和活动不仅让我感受到了团队的力量,也提高了我的团队合作能力。

此外,实习期间我还有机会了解麦当劳的运营管理和流程。我参与了餐厅的日常运营,包括食材的采购、库存管理和订单配送等。通过这些工作,我了解到了麦当劳的运营管理是如何保证食品质量和服务效率的。我也学到了如何在高压环境下保持工作效率和品质标准。这对于我未来的职业发展非常有帮助。

总的来说,这段麦当劳暑期实习经历让我受益匪浅。我不仅学到了餐饮行业的工作技能和知识,还锻炼了我的团队合作和沟通能力。这次实习让我更加明确了自己的职业发展方向,我希望能够在餐饮行业继续深耕,并成为一名优秀的餐饮管理人员。感谢麦当劳给我这次宝贵的实习机会,我会继续努力学习和成长。

大三学生麦当劳暑期实习报告 篇二

在麦当劳的暑期实习期间,我被分配到了厨房岗位,负责制作和备餐。这段实习经历给了我很多宝贵的机会和经验,让我更加深入地了解了餐饮行业和厨房操作的重要性。

首先,我学到了很多关于食品安全和卫生的知识。在麦当劳,食品安全和卫生是非常重要的,我们需要严格遵守各项规章制度和操作流程,以确保食品的质量和安全性。我接受了相关的培训,学习了食品的储存和处理方法,以及如何避免交叉污染。我也学会了如何正确使用厨房设备和工具,以及如何进行卫生清洁工作。这些知识和技能对我今后从事相关职业非常有帮助。

其次,实习期间我有机会学习和掌握了麦当劳的制作流程和菜品配方。我了解了每个菜品的制作步骤和要求,学会了如何根据订单准备和制作菜品。通过这个过程,我提高了自己的操作技能和工作效率。我也学到了如何在高强度工作环境下保持冷静和专注,以确保食品的质量和口感。

此外,实习期间我还有机会与厨房团队成员合作。在麦当劳的厨房,团队合作和协作能力非常重要。每个菜品都需要多个人员配合制作,我们需要在有限的时间内完成大量的订单。通过与团队成员的合作,我学会了如何与他们有效地沟通和协调,以提高工作效率和品质标准。这对于我的团队合作和领导能力的培养非常有帮助。

总的来说,麦当劳的暑期实习经历让我受益匪浅。我不仅学到了厨房操作的技能和知识,还锻炼了我的团队合作和沟通能力。这次实习让我更加明确了自己的职业发展方向,我希望能够在餐饮行业继续深耕,并成为一名优秀的厨师。感谢麦当劳给我这次宝贵的实习机会,我会继续努力学习和成长。

大三学生麦当劳暑期实习报告 篇三

大三学生麦当劳暑期实习报告范文

  一、实习目的

  今年暑假我在麦当劳参加了社会实践,感到受益匪浅。通过此次实践,我明白了社会实践对引导我们大学生走向社会,接触社会,培养工作能力,以及完善思想道德有着重要意义。我所从事的麦当劳,是以餐饮服务业为主的世界五百强企业。巩固在校所学理论知识,培养独立工作的能力。通过参加主要负责柜台的点餐与收银工作实习实践活动,培养我综合运用知识的能力,锻炼社会交际能力、应变能力,获得实际旅游业务知识和管理知识,进一步提高我们的综合素质。

  二、实习时间

  20xx年7月——12月

  三、实习地点

  昆明市

  四、实习的内容

  我于七月十一日进入麦当劳实习。主要负责柜台的点餐与收银工作,有时在甜品站负责收银或备餐,或者负责饮料位的呈递与备膳。柜台的点餐与收银是餐厅运营的重要环节,对服务员的要求较高。因此,我受到了较为专业全面的培训。首先,我要谨记芭蕾四步曲。即为顾客步入餐厅,我就要高举左手并用欢快的语调高喊:喜欢光临。这是第一步曲。当顾客走近柜台,我就再次将左手举起并欢快地说:乐意为您服务,这边为您点餐。这是第二步曲。接下来是向顾客推荐餐厅热门套餐,并按顾客要求在三十秒内完成点膳。此为第三步曲。其中,收银时长为十五秒,这十五秒内,我必须按照餐厅

现金政策严格确认钱币真伪与完整。最后一步曲,为顾客配齐酱料纸巾,并指引顾客向右移动取餐。虽然,这样的流程看似简单,但真正在规定时间内正确地实施下来是需要一定技巧的。因为,毕竟顾客没有快速点餐的意识也不了解点餐流程。因此我们必须在顾客犹豫不决的时候,时刻为顾客作决定,以缩短点餐时长,方便服务下一位顾客,从而提高餐厅营运效益。厨房制作以及备餐员呈递一般情况下不超过三分钟,以避免顾客长时间的等待。甜品站主要负责销售冰淇淋与饮料。由于站点的独立性使得速度没有严格的要求。但我们仍然要尽量在最短时间内为顾客提供食品与服务。平时我大多时候是一人负责甜品站点餐与备餐。双休日大多是双人模式。饮料位是柜台的一个组成部分。主要负责饮料的制作与呈递。饮料位有一个电脑显示屏。我要根据电脑上的显示准备饮料,并且每完成一单,就要将其取消。因为饮料位的时间要求为一分钟,若是超时,系统会自动红单,提醒速度太慢,这时经理就会给我们施加压力提醒我们提高速度。并且在打饮料的过程中,必须注意随手清洁,以保持柜台卫生,避免造成顾客不好的印象。但是,当顾客量较少时,我们也不能闲着,必须积极主动地找事情做。例如随手保洁,补全柜台纸巾,酱料,纸杯等等,以确保营运高峰时流程顺畅,为下一轮高峰作好充分准备。由此可见,麦当劳干净整洁的`环境,高效便捷的速度都是通过全体员工每时每刻不断地努力创造出来的。

  五、实习岗位实践结果

  由于麦当劳的行业性质吸引了每天大量的客流量,并且加上每天十小时左右的工作时长,使我感到非常疲惫。因此,接连不断的客流量使我必须一遍又一遍地重复同样的对话,细心解释同样的问题,做着同样的动作。嘈杂的环境让我无法喘息,身体的劳累使我有时面对顾客有些不耐烦,服务质量随着客流增多下降。有时不免与顾客产生摩擦。还有饮料位的繁忙让我手忙脚乱,经常送错饮料或者超时,于是受到顾客的埋怨与责骂。此外,甜品站一人的营运也经常让我连续几个小时不停忙碌,以及夏日在外的高温让我感到非常难受。虽然挫折很多,困难很多,但我都坚持下来了,我也努力让自己做到最好。于是,我也得到经理们的认可与赞扬,还有顾客们对我的服务很满意地微笑道谢感到很欣慰。

  六、实习的心得体会

  忍耐 每当与顾客发生摩擦或倍受理解时,我就感受到了社会真实的打击与残酷。很少接触社会的我们都太脆弱,我们的自尊心太强,受不了谩骂与误解。受不了挫折就急着为自己辩护。其实我想说,社会就是这样真实,社会不会把你宠着,也不是每一个人都会顾及到你的感想。每当受到误解时我们不应该以强硬的态度反抗,毕竟架是永远吵不完的,毕竟不是每一个人都能那么无私地为你着想,理解你。我们能做到的先是在原则下忍耐,原则外不理会。然后反思自己是否有错,然后不断地提高自己的工作能力以避免顾客的不满。

  和谐的人际关系 麦当劳的员工很多,于是总要与许多同事打交道。从前的我不爱搭理不熟的人,比较自傲。现在我强烈地感到人际关系的和谐有多么重要,它有利于你工作顺畅,毕竟在社会工作,团队协作非常重要,一个人是无法完成的。它也有利于你工作心情的顺畅,每天微笑地与人打交道心情自然就好,就有利于工作效率的提高。

  积极主动地做事 繁忙的工作时常让我感到劳累,心生惰意。然而,我时常告诫自己积极主动地做事,坚持下去。积极主动地面对有利于自己找到工作中的乐趣,比如顾客的满意就使我收获了工作上的成就感。许多事情是我们份内的事,我们有义务完成它。即使我有多么不愿意,但下班之后我就发现自己坚持下来了。所以,要相信时间是公平的,它可以让快乐过得很快,同样,也可以让你所认为的痛苦过得很快。

  自制 不要将个人情绪带到工作上来。于是,我深感一个成熟的人必须具备控制情绪的能力。如果将负面情绪带到工作中,那么必定导致工作效率的低下以及与人的冲突。因此,不管多么劳累,也要保证最起码的服务态度。试着转移情绪,安慰自己。自我安慰可以带来快乐,快乐地工作你会有意想不到的收获。

  提高自己的竞争力我学会了不断努力,适时虚心请教他人,不断提高自己的技能。从前我不爱请教他人,可现在我明白自以为是不会进步。同时,我也深感我们也必须在工作实践中勤于钻研,不断学习不断积累,于是我也学会独立解决问题。并且不可不懂装懂,否则运用于实践中发生错误后果比较严重。

  管理者的管理麦当劳的创始人雷克雷地安说:要关心每一个为你工作的人。要想成为一名好的管理者,就必须有好的管理方法去管理你的员工。因此要了解并关心每个员工,管理方法因人而异,但关心都是前提。

  赚钱的辛酸工作的劳累使我疲惫,这让我体会到赚钱的不易。花钱容易赚钱难。今后,我会珍惜每一分每一角,体会父母的辛酸。

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