酒店前台辞职报告【通用5篇】
酒店前台辞职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵酒店前台的一名员工，现在向您呈交我的辞职报告。经过深思熟虑和权衡利弊，我决定离开目前的工作岗位，寻求新的发展机会。
首先，我想感谢贵酒店给予我的机会和培养。在这里的工作经历，使我学到了很多东西，不仅是专业知识和技能，还包括与人沟通、处理问题的能力等。贵酒店为员工提供了良好的工作环境和培训机会，使我有机会不断进步和成长。我对此心存感激，并将永远铭记于心。
其次，我认为辞职的原因主要是因为我对自己的职业规划有了新的思考和定位。在过去的工作中，我积累了一定的经验和能力，但我渐渐发现自己的兴趣和潜力更适合从事其他职业。我希望能够在新的岗位上发展自己的专长，实现更高的职业目标。
再次，我要感谢贵酒店的所有同事和领导们对我的支持和帮助。在这里的日子里，我与大家建立了深厚的友谊和合作关系。大家相互协作、互相学习，共同为酒店的发展做出了贡献。我将怀念在这个大家庭中的点点滴滴，这让我更加珍惜这次工作经历。
最后，我希望能够得到贵酒店的谅解和支持。我会尽快按照公司规定的程序办理离职手续，并确保顺利交接工作。我会将之前所学所长带入下一份工作中，并保持良好的工作态度和职业素养。我相信，离开贵酒店后，我会迎来更加广阔的发展空间和机会。
再次感谢贵酒店给予我的一切，祝愿贵酒店在未来的发展中蒸蒸日上、更上一层楼！
谢谢！
酒店前台辞职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵酒店前台的一名员工，写此辞职报告，希望能够与您沟通并解释我辞职的原因。
首先，我想感谢贵酒店给予我这个工作机会。在这里的工作经历中，我学到了很多东西，包括专业知识、沟通技巧、处理问题的能力等。贵酒店为员工提供了良好的工作环境和培训机会，使我能够不断提升自我。我对此表示感激，并将这些宝贵的经验和技能带入我的职业发展中。
然而，我认为辞职的原因主要是因为我对自己的职业规划有了新的思考和认识。在过去的工作中，我渐渐发现自己对其他领域有着更大的兴趣和潜力。我希望能够在新的岗位上发展自己的专长，实现更高的职业目标。这需要我放弃目前的工作，去追寻自己的职业梦想。
同时，我要感谢贵酒店的所有同事和领导们对我的支持和帮助。在这里的日子里，我与大家建立了深厚的友谊和合作关系。我们相互协作、互相学习，共同为酒店的发展做出了贡献。我将怀念在这个大家庭中的点点滴滴，这让我更加珍惜这次工作经历。
最后，我希望能够得到贵酒店的理解和支持。我会按照公司规定的程序办理离职手续，并确保顺利交接工作。我将把之前所学所长带入下一份工作中，并保持良好的工作态度和职业素养。我相信，离开贵酒店后，我会迎来更加广阔的发展空间和机会。
再次感谢贵酒店给予我的一切，祝贵酒店在未来的发展中蒸蒸日上、更上一层楼！
谢谢！
酒店前台辞职报告 篇三
敬爱的各位领导，
自20xx年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的`时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
酒店前台辞职报告 篇四
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
经本人认真考虑及酒店领导同意，本人将于20xx年2月1号辞职离开***有限酒店，前往新的工作岗位工作!在酒店工作的两年多，酒店领导和同事对我工作的悉心指导和帮助，让我受益匪浅，同时我也学到了很多***相关方面的专业知识，在此表示深深的感谢!在今后新的酒店新的岗位上，我会更加努力学习专业知识，希望今后从事新的工作时，有机会与大家共同发展!
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ——或许自己并不适合XX这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的'目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。N多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我在××公司已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
此致
敬礼！
酒店前台辞职报告 篇五
尊敬的领导：
我于20xx年x月到x酒店上班, 担任前台工作。经过这段时间, 我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大, 因此我不得不向公司提出辞职申请 ，并希望能与x月x日正式离职。
希望公司能体恤我的'个人实际情况，对我的申请予以考虑，并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人：
20xx年xx月xx日
