校长个人述职工作报告【推荐3篇】

校长个人述职工作报告 篇一

尊敬的各位领导、教职员工和家长们:

大家好!我是XX学校的校长,我非常荣幸能够站在这里向大家汇报过去一年来的工作情况和成绩。

在过去的一年里,我和全体教职员工紧密团结在一起,努力推进学校的发展。首先,我们注重教师队伍建设,加强师德师风建设,提高教师的教育教学水平。我们组织了多次教师培训,邀请专家学者进行指导,通过教学观摩、教学研讨等形式,不断提升教师的专业素养和教学能力。同时,我们还加强了对教师的考核和评价,建立了激励机制,激发教师的工作热情和创新能力。

其次,我们重视学生的全面发展,注重培养学生的综合素质。我们积极推行素质教育,注重学生的品德修养和身心健康。我们开设了丰富多彩的校本课程和兴趣小组活动,使学生能够在课堂之外得到更多的发展机会。同时,我们还加强了对学生的心理健康教育,建立了心理咨询服务平台,关注学生的成长和发展。

第三,我们注重家校合作,加强与家长的沟通和交流。我们定期组织家长会、家校联谊活动,与家长一起探讨学生的学习和成长问题,共同制定家庭教育方案。我们还建立了家长志愿者团队,让家长们积极参与到学校的管理和教育活动中来,形成家校共育的良好氛围。

最后,我们还注重学校的文化建设和环境整治。我们加强了学校的文化氛围建设,举办了一系列文化活动,丰富了学生的课余生活。同时,我们重视学校的环境整治,加强了校园安全管理,改善了学校的硬件设施。

在过去一年里,我们取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足之处。下一步,我们将进一步深化教育教学改革,加强师德师风建设,推进素质教育。同时,我们还将加强对学生的关爱和培养,加强与家长的合作,共同促进学校的发展。

感谢大家的支持和理解!让我们携手共进,为学校的发展贡献自己的力量!

谢谢大家!

校长个人述职工作报告 篇二

尊敬的领导、教职员工和家长们:

大家好!我是XX学校的校长,我非常高兴能够站在这里向大家汇报过去一年来的工作情况和成绩。

在过去的一年里,我和全体教职员工一起努力,取得了一些成绩。首先,我们注重教学质量提升,加强了教师队伍建设。我们通过组织教师培训、教学观摩和研讨活动,提高了教师的专业素养和教学能力。我们还注重课堂教学改革,推行了多元化的教学方法,提高了教学效果。

其次,我们重视学生的全面发展,注重培养学生的综合素质。我们加强了学生的品德教育,组织了多种形式的活动,提高了学生的道德水平和社会责任感。我们还注重学生的艺术教育和体育锻炼,开设了丰富多彩的课外活动,培养了学生的艺术和体育特长。

第三,我们注重家校合作,加强了与家长的沟通和交流。我们定期组织家长会、家校联谊活动,与家长一起探讨学生的学习和成长问题,共同制定家庭教育方案。我们还建立了家长志愿者团队,让家长们积极参与到学校的管理和教育活动中来,形成家校共育的良好氛围。

最后,我们注重学校的文化建设和环境整治。我们加强了学校的文化氛围建设,举办了一系列文化活动,丰富了学生的课余生活。同时,我们重视学校的环境整治,改善了学校的硬件设施,提升了学校的形象。

在过去一年里,我们取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足之处。下一步,我们将进一步加强教师队伍建设,提高教学质量;加强对学生的关爱和培养,注重学生的心理健康;加强与家长的合作,共同促进学校的发展。

感谢大家的支持和理解!让我们携手共进,为学校的发展贡献自己的力量!

谢谢大家!

校长个人述职工作报告 篇三

一年就这样结束了,令人难以往回的一年顺利安稳的又过去了,我想这是我的工作又完整的度过了一年的最好见证。在过去的一年,虽然我没有什么特别大的剑术,但是总体来说我身为校长,能够以身作则,努力的教育学生,我做的已经最起码合格了。

一年的工作中,琐琐碎碎的事情实在是太多,如果仔细一想,真的是什么都的的的很少,记不住的太多。我想我应该将我一年的工作仔细的回想一下。

回顾这近一年来的工作,在全体老师的共同努力下,我们实实在在地做了一些常规上、细节上的事情,牢牢把握安全、德育、质量这几个关键词,用一种积极的心态、勤奋的态度尽自己的一份微薄之力。但由于一些主客观原因,个人创新精神明显不足,难以带领学校确立一些符合学校当前实际的亮点,在开创学校新局面与上级的要求还有一定的差距;如何切实提高教育教学质量还需作进一步的探索,这都是今后本人在工作中应该关注和改进的问题,从而更好地完成岗位职责,继续自己在成就学校中成就个人与成就教育的追求。

一、团结协作

一所好学校离不开好校长,离不开一个好班子,更离不开全体教职员工的团结协作。本人在全面了解教师情况的基础上,充分发挥每个教师的特长,形成学校发展的合力。牢记领导勉励的话语:“不团结的话不说,不团结的事不做。”时刻提醒自己,搞好学校内部团结,一切事情都由班子成员之间共同探讨协商。在工作安排上根据教师个人特点进行分工。寄宿生工作又杂又细,就安排勤快心细的老师进行管理;少先队工作需要创新和活力,就由富有创新精神的年轻人来负责……平时注意沟通谈心,了解老师思想动态,在课间时、散步时、吃饭时等不经意间把一些不和谐的因素消除在萌芽中。教育教学中,更是充分发挥团结协作的精神,在校本教研中共同为一个问题而一起讨论答案;为一个问题学生而一起探讨教育方法,并且做到多管齐下,共同抓

好问题学生的转化;在学校具体工作任务上体现互帮互助精神,晚上值班与购买青菜经常会产生时间上的矛盾,全校的老师们总是二话不说,你帮我,我帮你,从未影响工作的落实。不论是班子成员,还是全体老师,整所学校就是一个其乐融融的大家庭。

二、敢于承担

以身作则是校长(领导班子)管理学校的基础。校长(领导班子)只有模范遵守学校各项规定,才能做这些“规定”的执行者,才能使其他教师认真遵守。特别是在一个工作量大的团体里,更需要校长(领导班子成员)多做事,为其他老师树立榜样。在安排功课时,本人自告奋勇承担了毕业班的语文教学工作,教导也承担了五年语文的教学工作,使其他老师在繁重的教学任务面前无话可说,也都显示出了敢于承担的勇气和心态,特别是本人因工作需要中途调整,全校老师们更是毫无怨言地承担起了接近满负荷的工作量。学校工作内容多,教师人数少,这是摆在我校的客观现实,因此,身兼数职成了每一个教师的常态。我不仅仅是一名校长,管理学校整体工作;又是一名教师,担任毕业班语文及其他年级学科的课堂教学;更是一名兼职安全工作人员,具体负责学校安全工作;还是寄宿生青菜工程的“采购员”,与其他老师一起轮流每天为寄宿生采购青菜……

一年来,本人始终坚持“早到晚归”,努力争取比老师早到,比老师晚回,从整体上对学校有一个更全面的了解和把握,又为老师起到示范作用。因此,学校出勤工作得到彻底落实,老师们真正做到了以校为家。

三、节俭办学

廉洁奉公这是校长(领导班子成员)作为管理者的社会底线。如果没有做到这一点,不要说是当好一所学校的校长(管理者),就连做一个社会正常人的资格也都丧失了。我校资金极其有限,除了炊事费、柴火费、水电费、电话费以外已是所剩无几,仅能保持学校工作的正常运转。本人始终本着节俭办学的思想,坚持全校老师共同参与资金管理,尽最大可能地减少办公费用,把有限的一点资金全部用到了购买教学用品上,从而保证了学校教育教学工作的正常运转。在全程参与管理的过程中,全体老师明确了学校的难处,都能摆正心态,做到淡泊名利,无怨无悔,从容面对工作。

四、服务师生

本人始终把校长(领导班子)定位于服务全校师生,这也是当一名校长(领导班子成员)的本职工作。面对教师一些家庭或生活中的困难,我们总能设身处地地思考和理解,给予最大可能的支持,使教师能够较好地解决这些事情,从而保持快乐的心情投入到学校工作当中。面对工作上的困难,我更是不遗余力地给予帮助。老教师在课程改革面前存在诸多困惑,我总是及时给予鼓励,并根据其班级、学科实际提供一些符合实际的方法;老师们在撰写教育教学工作感想或论文遇到困难时,我们一起愉快地探讨、交流,共同提高。由于我校的地理位置及社会、家长的重视程度,自卑感强、基础薄弱是我校全体学生普遍存在的现象。在学生管理和教学中我始终时刻要求自己做到:肯定学生,给学生自信心;为学生补缺补漏,夯实学习基础。平时严格要求自己,从最基本的日常行为规范做起,为学生树立榜样,把自己的信心传递给每一个学生,用微笑告诉他们是优秀的学生,用耐心一步步夯定学生的基础。

在时间的稿纸上,每个人都在写着自己的历史。每每提笔小结学校和自己的工作,总要找出时间来考虑一下,一年中自己做了些什么,是正号还是负号?

学校的工作纷繁复杂,需要做的事情很多,特别是我们这种“麻雀虽小、五脏俱全”的小学校来说,工作量自是不言而喻,但这并不能成为懈怠工作的任何原因和借口,需要我们全校老师花费更多的精力去完成,对社会、对家长、对领导、对学生、对自己有一个合理的交待。

现在国家正在进行大力的教育改革,作为我们学校的校长,我首先要表示,我们一定要相响应国家的教育改革,我们学校明年的教育改革就要拉开大幕。我想说,我们学校存在的教育短缺和毛病真的有很多,我们需要改革,这是我一直想的事情,所以我们明年的教育改革一定要认真、彻底!

祖国的明天就靠我们学校的这些孩子了,教育不好他们。我们就是千古罪人,这绝对不会夸大。现在国际形势和国际竞争如此激烈,我们国家内部也存在内部民族矛盾,所以我们不能再继续下去了,我们一定要变革,我们要把我们的孩子教育成国家栋梁,让他们为我们的国家作出应有的贡献!

以上述职如有不妥,敬请各位领导、同事批评指正。谢谢!

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