*中心工会工作报告(经典3篇)
*中心工会工作报告 篇一
中心工会工作报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是中心工会的工会主席，今天我非常荣幸地向大家汇报中心工会的工作情况。
过去一年，中心工会始终以服务职工、维护职工权益为宗旨，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。在各级领导的关怀和支持下，我们团结一心、攻坚克难，在职工群众中取得了良好的口碑。
在工会组织建设方面，我们加强了组织建设，增强了工会的凝聚力和战斗力。通过开展各类培训和学习活动，提高了工会干部的理论水平和工作能力。我们还积极引导职工参与工会组织的活动，提高了职工对工会的认同感和参与度。
在职工权益保障方面，我们坚决维护了职工的合法权益。我们加强了与企业管理层的沟通和协调，积极为职工争取福利待遇、加强工作环境和安全保障。我们还积极参与劳动争议的调解和解决，维护了职工的合法权益。
在职工文化建设方面，我们注重提高职工的文化素质和生活质量。我们组织了丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、健康讲座等，丰富了职工的业余生活。我们还积极开展文化培训，提高职工的文化水平和综合素质。
在工会经费管理方面，我们做到了财务公开和透明管理。我们建立了科学的经费管理制度，确保了经费的合理使用和公正分配。我们还定期向职工公开工会经费的使用情况，接受职工的监督。
当然，我们也存在一些问题和不足，如工会会员参与意识不强、工会服务内容不够丰富等。我们将在今后的工作中加以改进和完善，争取取得更好的成绩。
最后，我要对广大职工表示衷心的感谢和敬意。感谢你们对工会工作的支持和配合，是你们的辛勤努力，才为中心工会的发展奠定了坚实的基础。同时，我也要感谢工会全体干部的辛勤付出和团结协作，是你们的努力和奉献，才使中心工会工作取得了今天的成绩。
让我们携手共进，共同努力，为中心的发展和职工的福利做出新的更大贡献！
谢谢大家！
*中心工会工作报告 篇二
中心工会工作报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是中心工会的工会主席，今天我非常荣幸地向大家汇报中心工会的工作情况。
过去一年，中心工会在党委的正确领导下，全体工会干部团结奋进，积极履行职责，全力以赴推进工会工作，取得了一系列显著成绩。
在工会组织建设方面，我们坚持以党的建设为统领，加强工会组织的党性建设。我们注重加强工会干部的培训和学习，提高他们的理论水平和工作能力。我们还加强了工会基层组织的建设，完善了工会组织的工作机制，确保了工会工作的有效开展。
在职工权益保障方面，我们始终把维护职工的合法权益作为工会工作的核心任务。我们积极参与劳动争议的调解和解决，确保了职工的合法权益得到维护。我们还加强了与企业管理层的沟通和协调，争取到了一系列福利待遇的提高和改善。
在职工文化建设方面，我们注重提高职工的文化素质和生活质量。我们组织了丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、健康讲座等，丰富了职工的业余生活。我们还积极开展文化培训，提高职工的文化水平和综合素质。
在工会经费管理方面，我们始终坚持财务公开和透明管理。我们建立了科学的经费管理制度，确保了经费的合理使用和公正分配。我们还定期向职工公开工会经费的使用情况，接受职工的监督。
当然，我们也存在一些问题和不足，如工会会员参与意识不强、工会服务内容不够丰富等。我们将在今后的工作中加以改进和完善，争取取得更好的成绩。
最后，我要对广大职工表示衷心的感谢和敬意。感谢你们对工会工作的支持和配合，是你们的辛勤努力，才为中心工会的发展奠定了坚实的基础。同时，我也要感谢工会全体干部的辛勤付出和团结协作，是你们的努力和奉献，才使中心工会工作取得了今天的成绩。
让我们携手共进，共同努力，为中心的发展和职工的福利做出新的更大贡献！
谢谢大家！
*中心工会工作报告 篇三
中心工会工作报告
中心工会于1996年成立。5年来，中心工会在党总支的领导和各部门的支持配合下，紧紧围绕中心的工作重点，认真履行工会的职能，发挥桥梁和纽带的作用，积极开展各项工作和活动，为中心的民主管理和企业文化建设做出了贡献，现将工会几年来工作总结如下：
一、以开展丰富多彩的文体活动为载体，营造积极向上的企业文化，增强企业的凝聚力。
1、积极开展“全民健身”运动，为增强员工的体质，丰富员工的文体生活，中心工会组建了七个体育协会，并拨出资金鼓励员工积极参加各项文体活动。工会每年定期组织各协会举行各类球赛，5年来共组织各类球赛及游泳、拔河等比赛共 20次。组织参加金融系统运动会及人行系统、社区运动会等共5届次，对外展示了中心员工的精神风貌及中心运动员的拼搏精神，激发员工的集体荣誉感和参与体育运动的热情，培养员工的团队精神。
2、开展形式多样、员工喜爱的文体活动。5年来中心工会曾多次举办如周年庆文艺晚会、卡拉OK赛、棋牌赛、组织看电影等员工喜爱的文体活动。近年，随着中心事业的发展、人员的增加，组织活动的难度加大，但工会在党委的支持和各部门的配合下，克服困难，组织了多次大型的员工周末登山郊游活动，01年组织员工到凤山登山，到洲田秋游（200人），02年分两批组织200多员工到南山游览，并组织联欢晚会， 03年组织中心及金融近800人到园山公园登山寻宝、趣味游戏和周年庆联欢活动。今年又组织400多员工到梧桐山进行登山活动。通过这些活动，丰富和活跃了员工的文化生活，增强了员工的归属感，体现出中心对员工关爱之情，增强了中心的凝聚力和向心力，推进了企业文化建设。
二、加强员工的素质
1、 利用中心信息网和板报专栏，进行党的各项方针、政策及《公民道德建设实施纲要》等宣传教育活动，引导员工立足本职，爱岗敬业、开拓创新，将企业精神渗透到广大员工中去。
2、 积极支持员工的教育培训工作，强化员工培训工作，帮助员工提高综合素质和技能水平，鼓励员工自学成材（给予报销学习资料费用）。
三、关心员工生活、为员工做实事好事
1、工会代表员工利益参与制定了分房方案，搜集反馈意见，使中心分房工作顺利进行。
2、为员工购买了补充养老保险、财产保险和意外保险，为员工发放购房补贴等，解除员工的后顾之忧。
3、为员工发放补充医疗费，解决员工看病难问题。每年定期组织全体员工进行体检，重视员工身体健康情况。
4、坚持探访制度，在员工生小孩、生病住院、家庭发生困难的时候看望员工，即使在“非典”流行期间，也坚持到医院看望员工，给他们以组织和集体的温暖和鼓舞。
5、在“非典”流行期间，为保护员工的健康，采取了大量的防范措施，每日定时消毒，为员工配制预防汤药及洗手液等。
6、经常到基层倾听员工的呼声，了解员工的思想动态，做员工的贴心人，在员工遇到问题时，进行及时的疏导工作，做积极的思想工作。
7、开展为员工“送温馨”活动，在每位员工生日时送上一份生日旦糕和祝福。中秋节为每位员工送月饼。
8、创办了中心资料室，为员工提供各种学习资料。
四、关心女员工 ，保障女员工的合法权益。做好妇女的“四期”保护工作，积极开展有益妇女身心健康的活动，如举办健身协会等。每年的“三八节”工会都为女员工发放节日费和妇女卫生用品，并组织女员工外出活动，让女员工过好节日，放松心情。
五、 发挥工会的参与职能，促进中心的民主管理
1、在涉及到员工切身利益和中心改革的方针大政等大事上，工会代表员工发挥了源头参与的作用，并通过工会小组长及时收集员工的意见，召开职工代表会议进行审议通过，发挥员工的民主参政议政作用。
2、成立了员工膳食管理小组，定期召开膳食工作会议，监督中心食堂的伙食、质量、卫生。
3、开展了“我为中心献良策”活动，开通网上电子论坛，鼓励员工为中心的发展献计献策，对员工提出的有价值的建议给予了奖励，调动员工的积极性，增强员工的主人翁意识。
六、工会的基层建设
中心工会共组建了10个工会小组，由各小组民主推选出一名热心工会工作、群众信任的员工担任工会小组长。在中心人员增多，工会工作范围较大，专职人员少的情况下，充分发挥组织的作用，调动各工会委员、小组长、协会会长、骨干分子的积极性，群策群力做好工会工作。
5年来，中心工会虽然做出了一些成绩，但也做的不够。
工会今后的工作思路是：（１）围绕中心，服务大局，工会工作服从服务于企业发展的大局。
（2）要坚持“以人为本”，积极开展企业需要、员工欢迎、富有创意、鼓舞士气的群众性活动。要让员工了解中心经营形势和经营目标，了解中心改革和发展的举措，使员工关心、理解、支持中心的发展。企业只有做大做强了，职工的工作和生活才有保障。 要以发展为主线，以经营为重点，以管理为基础，以经济效益为中心，以民主管理为手段，全心全意、真心实意依靠员工发展企业；作为工会会员，要有责任意识、全局意识，尽心尽责，忠于职守；一切为了企业，一切有利于企业，提高参政议政能力，要发扬艰苦奋斗的精神，比贡献、比奉献，相互团结，相互支持，上下同心同德把中心建设得更好。
