述职报告写作说明(优选3篇)
述职报告写作说明 篇一
迎接年度述职报告，作为一名员工，我们需要充分准备和撰写一份详尽的述职报告，以展示我们在过去一年中的工作成果和个人发展。下面将为大家介绍一些撰写述职报告的要点和技巧。
首先，一个好的述职报告应该包含以下几个方面的内容：工作背景和职责、工作目标和计划、工作成果和贡献、个人成长和发展以及未来的发展方向。通过这些方面的呈现，我们可以全面展示自己在工作中的表现和成果。
在撰写述职报告时，我们应该注意以下几点。首先，要突出重点。我们可以根据工作目标和计划，选择重点项目和任务进行详细的描述和分析，以展示自己的工作成果和贡献。其次，要客观公正。在描述自己的工作成果时，要注意客观公正，不夸大不缩小，实事求是地呈现。同时，也要注意语言的准确性和流畅性，避免使用口头化和夸张的措辞。最后，要展示个人成长和发展。除了工作成果外，我们还可以在述职报告中提及自己在过去一年中的个人发展和学习成果，例如参加培训、学习新技能等，以展示自己的积极进取和学习能力。
在撰写述职报告时，我们还可以参考以下几个技巧。首先，要提前规划。我们可以提前做好详细的计划和时间安排，合理分配时间和精力，确保在截稿前完成撰写工作。其次，要注意语言表达。我们可以使用简洁明了的语言，避免使用过多的行政术语和术语缩写，以确保读者能够理解和接受我们的述职报告。最后，要进行反思和总结。在撰写完成后，我们可以对过去一年的工作进行反思和总结，找出不足之处并提出改进的措施，以便在未来的工作中更好地发挥自己的优势和潜力。
总之，撰写一份好的述职报告需要我们在内容和表达上都要有所准备和规划。希望以上的介绍和技巧能够对大家在撰写述职报告时有所帮助。
述职报告写作说明 篇二
在职场中，述职报告是一种常见的工作方式，它可以帮助员工总结过去一段时间的工作成果，并进行自我评价。下面将为大家介绍一些撰写述职报告的注意事项和技巧。
首先，我们应该清楚述职报告的目的和读者。述职报告的目的是向上级领导或公司管理层汇报自己的工作成果和个人发展情况，因此我们需要根据不同的读者需求和期望，选择合适的内容和表达方式。对于上级领导，我们可以更加关注工作成果和贡献，对于公司管理层，我们可以更加关注个人发展和未来的职业规划。
其次，我们需要准备充分。在撰写述职报告之前，我们应该对自己过去一段时间的工作进行全面回顾和总结，找出工作的亮点和不足之处，并制定改进措施。同时，我们也可以参考公司的绩效考核指标和评价标准，以便更好地展示自己的工作成果和能力。
在撰写述职报告时，我们应该注意以下几点。首先，要客观公正。我们应该以客观的态度和事实为基础，对自己的工作进行评价和总结，避免使用主观性的言辞和夸张的措辞。其次，要简明扼要。在撰写过程中，我们应该尽量使用简洁明了的语言，避免使用过多的行政术语和术语缩写，以便读者能够更好地理解和接受我们的述职报告。最后，要重点突出。在描述工作成果和贡献时，我们可以选择重点项目和任务进行详细的描述和分析，以便更好地展示自己的工作能力和价值。
总之，撰写一份好的述职报告需要我们在准备和表达上都要有所准备和规划。希望以上的介绍和技巧能够对大家在撰写述职报告时有所帮助。
述职报告写作说明 篇三
写作说明：
述职报告是指担任领导职务的干部或单位负责人,根据制度规定或工作需要,定期或不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工,陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。述职报告,按时间可分为年度述职报告、阶段述职报告和任期述职报告;按内容可分为个人述职报告、集体述职报告。
述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。
1.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。
(1)标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为"述职报告",也可
(2)主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告,应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告,则应写明称谓。
2.正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。
(1)导言。包括两方面内容:一是任职介绍,说明自己的任职时间、担任职务和主要职责,简要交代述职的内容和范围;二是任职评价,扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分力求简洁明了。
(2)主体。这是述职报告的核心,主要陈述履行职务的情况,包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成情况,取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。
(3)结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文,采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。
3.落款。包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。
