述职报告【实用3篇】
述职报告 篇一：提升团队协作能力
尊敬的领导：
我是XX部门的XX，现将我在过去一年的工作进行简要总结，希望能够得到您的指导和反馈。
在过去的一年里，我主要负责团队协作与项目管理工作。首先，我积极参与了团队的组建和培训工作，确保团队成员具备了必要的专业知识和技能。我组织了团队成员参加了多次培训和学习活动，提升了他们在工作中的综合素质。
其次，我注重团队的沟通与协作。我建立了一个定期的团队会议制度，确保团队成员之间的信息互通和思想碰撞。在团队会议中，我鼓励成员分享自己的观点和经验，促进了团队成员之间的互动和合作。此外，我还通过建立项目管理工具和流程，提高了团队的工作效率和协作能力。
另外，我还加强了团队的凝聚力。我组织了一些团队建设活动，如团队拓展训练、团队旅行等，增强了团队成员之间的默契和信任。我还定期与团队成员进行一对一的沟通，了解他们的工作情况和需求，并提供必要的支持和帮助。
在工作中，我也遇到了一些挑战和困难。例如，团队成员之间存在沟通不畅、分工不清等问题，导致项目进度延误。我通过与团队成员的沟通和协商，解决了这些问题，并制定了相应的改进措施。此外，我还学习了一些团队管理和沟通技巧，提高了自己的领导能力和团队协作能力。
总的来说，通过我一年的努力，团队的协作能力得到了明显提升，项目的进展也取得了较好的成绩。但我也意识到还有许多需要改进和提升的地方。在未来的工作中，我将继续加强团队协作和沟通，注重团队成员的个人发展和团队氛围的建设，努力提升团队的整体绩效和竞争力。
谢谢领导的支持和关注！
此致
敬礼
XX
述职报告 篇二：提高客户满意度
尊敬的领导：
我是XX部门的XX，现将我在过去一年的工作进行简要总结，希望能够得到您的指导和反馈。
在过去的一年里，我主要负责客户关系维护和业务拓展工作。首先，我积极与客户进行沟通和交流，了解他们的需求和意见。我注重建立与客户的信任和长期合作关系，通过定期拜访和电话沟通等方式，与客户保持密切联系，及时解决他们的问题和困扰。
其次，我注重提高客户满意度。我通过定期组织客户满意度调查，了解客户对我们产品和服务的评价和建议。根据调查结果，我及时调整了我们的服务策略和产品设计，提升了客户的满意度和忠诚度。同时，我还加强了对售后服务的管理和监督，确保客户在使用过程中得到及时的支持和帮助。
另外，我还积极开展业务拓展工作。我通过参加行业展览和会议等活动，积累了大量的行业资源和客户资源。我还与团队成员共同制定了业务拓展计划，并通过不断的努力和学习，取得了一定的业绩。
在工作中，我也遇到了一些挑战和困难。例如，有些客户对我们的产品和服务存在疑虑和不满意，导致业务合作难以达成。我通过与客户的深入沟通和解释，消除了他们的疑虑，提升了客户的满意度。此外，我还加强了团队的协作和配合，确保业务拓展工作的顺利进行。
总的来说，通过我一年的努力，客户满意度得到了明显提升，业务的拓展也取得了较好的成绩。但我也意识到还有许多需要改进和提升的地方。在未来的工作中，我将继续加强与客户的沟通和交流，提高客户满意度和忠诚度，努力为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢领导的支持和关注！
此致
敬礼
XX
述职报告 篇三
尊敬的杨主任、各位副主任、各位委员：
我于2004年6月26日被区人大常委会任命为区环保局局长，近两年来，在区委、区政府的领导下，在区人大常委会强有力的监督和关心指导下，努力学习，踏实工作，开拓进取，认真履职，为开创我区环保工作新的局面作出了一定贡献。根据区人大常委会的安排，下面我就任职以来的履职情况报告如下：
一、强化学习，提高素质，尽快实现角色转变
2004年6月，我走上了引人瞩目的青白江区环保局局长这个岗位，面对沱江污染事故的阴影，面对环保系统职工茫然失措、观望期盼的窘境，我没时间去考虑个人得失，暗暗下定决心，尽快进入角色，带领全系统职工走出阴影，开创环保工作新局面。上任后的一个月时间里，上班时间一面与职工走访谈心，一面到企业了解情况，掌握污染源排放情况，杜绝污染事故的再发生。下班后的业余时间，我谢绝了所有的应酬，静下心来学习党的环保政策，学习《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》等环保法律法规，学习掌握环保监察、监测相关执法标准。通过学习，熟悉和了解了环保主要法律法规，监管的职能职责以及具体对象、内容和范围。经过一个月的调查学习，我对全区环保现状有了一个全面了解，对如何开展工作也有了一套行动方案。在全局干部职工大会上，我提出了外树形象、内强素质、争创一流环保工作业绩的口号，教育全系统职工振奋精神，知耻后勇；树立责任意识，克服消极情绪；树立开拓意识，克服懒散情绪；树立忧患意识，克服松懈情绪；深刻汲取沱江污染事故的教训，以对人民群众生命财产高度负责的态度，把环保监管责任落到实处，杜绝此类污染事故再次发生。
二、依法行政，履职尽责，开创环保工作新局面
青白江区是工业区，又是污染物排放大区，由于诸多原因，我们的环境保护污染治理欠账太多。要改善我区污染面貌，杜绝沱江污染事故的悲剧重演，上任后的首要任务，就是控制污染、治理污染，迅速改变青白江区的环境面貌，消除社会负面影响。为了实现这个目标，我带领全系统干部职工，主要采取了以下措施：
（一）组织开展全区污染源调查，对千余家工业企业分类排队，将284家工业企业列入重点监察范围，建立了企业档案。
（二）扎实开展整治违法排污企业，保障人民群众健康环保专项行动。对84家违法排污企业下达了污染治理限期整改通知，停产、关闭了18家污染严重治理不达标的污染企业。在执法中，严格依法办事，完善执法程序，做到被处罚者和群众心服口服。两年里处罚的20余个案例中，没一例行政复议情况。
（三）加大投入，大力推进污染治理，针对企业实际，与企业一起研究治理方案，督促企业在短时间内实现特征污染物达标排放。两年里，企业投入资金2.5亿元，完成了川化股份有限公司的废水排放自动监控系统和事故缓冲池建设；完成了攀成钢公司的废水零排放工程和高炉出铁系统除尘改造工程；完成了华明公司污水处理站建设；完成了味之素公司的清污分流污水处理工程；以及中小型造纸、印染、化工企业的废水废气治理工程。据监测和统计数据显示，2005年重点工业企业年废水排放2500万吨，比2003年的5000万吨削减了一半；氨氮排放1000吨，比2003年的3900吨削减了2900吨；工业企业废水废气达标排放率达90%以上。
（四）加强和规范项目管理
坚持污染源治理和项目管理两手抓，在污染源治理取得实效的基础上，我组织力量对所有在建项目进行清理，对没办理环评手续或没经验收投产的企业，进行规范办理环保手续，使其合法生存。同时，对新批项目一律实行事前介入制，先初评、看点，再进入环评程序。有了环评审批环节的把关，杜绝了新的污染项目盲目建设的情况发生。
（五）编制规划和预案
环保事业是一项基本国策，是一项需长期建设的事业，因此必须立足当前，谋划长远。两年来，我组织编制了《青白江区环境保护十一五规划》、《青白江区城市建设环境容量评价》、《青白江区生态示范区规划》、《青白江区重大环境污染事故应急处置预案》、《青白江区建设生态工业高地环保五年行动计划》等规划、计划和方案，形成文字30余万字。尤其是《青白江区建设生态工业高地五年行动计划》，受到国家、省、市环保部门的重视，国家总局在《中国环境报》刊登了我区开展五年行动计划的消息，省环保局向全省印发简报，推广我区的经验。这些都对我区实施“生态立区、工业强区，建设成都北部新城、生态工业高地”带来正面影响，也为我区今后环保事业的发展指明奋斗方向。
（六）接受各级检查获得好评
两年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大常委会的监督指导下，我区环保工作取得了很大成绩，环境质量明显改善。2004年底和2005年初，我区代表成都市接受了国家环保总局创模验收，为成都市顺利通过验收作出了重要贡献。我区环保工作，还先后接受了全国人大、国家环保总局、省人大、省政府和市政府的20余次检查，每次检查，都对我区环保工作给予高度评价。国家环保总局副局长汪纪戎、省委副书记甘道明、省人大副主任刘永顺分别口头和书面批示学习青白江抓环境保护工作的经验。青白江区因此获得了成都市创模先进集体和环保综合工作先进单位称号。
三、深入群众，情为民系，解决群众关心的热点难点问题
两年来，办理人大代表建议、政协提案12件，办理信访、上访件30余件，做到了每件都要与当事人征求意见，到第一线了解情况。使建议提案和信访件件件都有回音，满意率达100%。如红阳永红二组反映攀成钢污染问题，我深入农户调查，然后与攀成钢协调，最后促成了对其20余户农户的搬迁。又如永红九组反映排污截流渠存在安全隐患问题，我深入现场查看，请示区政府拨付50万元整修渠道，解决了安全隐患，永红村民自发组织给我局送来“人民卫士、环保先锋”的匾牌。川化的氨味问题，是青白江区的老大难问题，我与企业一起研究方案，从设备装置及科学管理上予以改进，从而基本解决了群众反映强烈的氨味问题。同时，克服困难，多方协调，解决了成绵高速青白江收费站一侧广汉市向阳镇钢铁厂烟尘粉尘污染问题。
四、勤政务实，廉洁奉公，以身作则带好队伍
环保工作是一项须严格管理而又细致的工作，稍有不慎，就会有污染扰民或更严重的破坏生态环境的情况发生。两年来，在对企业的监管上，我做到了事必躬亲，除会议出差外，我的大部份时间是到企业、到乡镇巡查，发现问题及时处理，把小问题处理在萌芽状态。每年的元旦、春节、五一、国庆大假，我都要到自来水公司，污水处理厂和城区重点企业巡查，这成了一个惯例，如果今天没去成，明天一定要去看看，不然就吃不下，睡不好。我用我的行动，感染每一个职工，激发大家认认真真做事的敬业精神。在局党组的带领下，环保系统职工炼就了一套吃苦耐劳的本领。无论何人、何时、何地，只要一声令下，就能做到召之即来，来之能战，战之能胜。在工作中带头，在生活上示范。我始终把自己摆在接受大家监督的位置，严格执行党风廉政建设的各项规定，对服务对象不吃拿卡要，对单位的财物，不私揣腰包，有困难，我先上，有利益，我先让。全局上下团结友爱，互敬互让，没有勾心斗角和违法违纪情况发生。
五、存在的问题和今后的打算
任职以来，在各级领导的关心支持和同志们的帮助下，环保工作取得了一定的成绩，但还存在不少问题，一是水环境整治压力很大，地表水出境断面没完全达标；二是空气质量没稳定达标；三是污染物总量居高不下，环境容量十分脆弱；四是环保属地管理责任还没得到完全落实，尤其是农村环保工作局面没有打开；五是环保队伍建设还需进一步加强。
2006年是实施“生态立区、工业强区，建设成都北部新城、生态工业高地”战略的开局之年，今年环保工作的指导思想是，以科学发展观为指导，以改善生态环境提高环境质量为根本任务，继续强化工业污染源治理，大力推进生态环境建设，努力建设资源节约型、环境友好型、经济循环型的和谐青白江，重点抓好以下工作：
（一）全面开展国家级生态示范区建设
创建国家级生态示范区，是落实科学发展观、建设绿色工业高地、改善生态环境质量、促进我区经济、社会、全面、协调、可持续发展的战略举措，是提升青白江区形象的一张名片。
今年乃至今后几年的环保工作，都要围绕创建和巩固国家级生态示范区工作进行。2006年是创建工作的启动年，区环保局将按照区委、区政府的要求，督促、协调各乡镇、街道和部门落实责任，扎实开展生态示范区的创建工作，按时完成阶段性的工作目标任务，顺利通过国家级生态示范区省级验收。
（二）积极开展创建四川省环境保护模范区工作
2005年1月，我区代表成都市接受了国家创模验收组对成都市工业污染治理的创模验收，为成都市创模作出了积极贡献。我区通过创模国家级验收，但不能取代我区的创省级环保模范城市工作。2007年，我区要实现创建省级环保模范区的目标，今后的工作是关键。区创模办要开拓进取，努力做好牵头协调工作，各乡镇、街道、各部门要通力合作，完成创模目标任务，争取今年底完成创模的初审工作，为明年正式验收打好基础。
（三）扎实开展水环境综合整治
水环境综合整治工作，是市委、市政府布置的重点工作，也是一项十分艰巨的工作。2007年，我区地表水出境断面必须达到国家三类水质标准，这是市委、市政府下达的“一票否决”的硬指标。今年，我们要继续深化工业污染源治理，鼓励涉水企业在达标排放的基础上，减污减量，减少对水环境容量的压力。同时要大力开展河道整治，开展农村场镇污染治理和农村面源污染治理，通过综合整治，努力实现水环境质量达标目标。
（四）重点开展大气环境污染治理
目前我区大气环境污染形势十分严峻。从今年1至2月的情况看，我区空气质量没达到国家标准。大气环境污染来自多方面，除工业污染外，道路交通、施工工地、扬尘、汽车尾气等也是造成空气污染的重要因素。今年，我局将把大气环境污染治理工作作为环保工作的一个重点，下大力气开展综合治理，力争年底收到好的效果。
（五）大力倡导循环经济，促进经济增长方式的转变
我区是大工业聚集的化工、冶金、建材基地，推行清洁生产，倡导循环经济，建设资源节约型、环境友好型社会，有较好的基础条件。今年，我局将协调经济管理部门和各企业成立专门班子，研究和实施企业小循环、产业大循环的方案和措施，督促企业依靠科技进步，创新思路，变废水、废气、固体废物为再生资源，循环利用，既减少环境压力，又减少生产成本。协调农发部门要在秸杆综合利用、畜禽养殖、农用薄膜回收等方面，研究并开展农业循环经济工作，大力发展绿色农业、生态农业。
（六）加强项目管理工作，严把新污染源关口
按照环保相关法律规定，所有建设项目，必须先环评并经审批后再建设。区环保局将严把按照环保要求，严把新上项目污染关口，对无环境容量和有污染的项目不予审批。区相关部门和各企业，没经环评审批，不得批准项目建设，对违法违规建设的，环保部门将予以查处。
（七）依法行政，建设规范化服务型政府
今后的环保工作，压力更大，任务更重。区环保局将按照国家相关法律法规，严格执法，依法行政。在区人大常委会的监督下，既严查重处违法排污行为，又要将在执法过程中体现人性化管理，做到依法行政，以理服人。通过执法，促进环保守法氛围的增强，实现经济发展和环境保护的双赢。
主任、各位副主任、各位常委，按照“生态立区、工业强区，建设成都北部新城、生态工业高地”的战略思路，青白江区环保五年行动计划已经制定，相关的专项和网络目标已经下达。目标已经确定，号角已经吹响，我将与区环保系统全体干部职工一起，在区委、区政府的领导下，在区人大、区政协的监督下，在各乡镇、街道、各部门的关心支持下，一步一个脚印地作好每一项工作，组织打好环保三大工程攻坚战，为建设美丽和谐青白江作出新贡献！
述 职 报 告区文化体育局局长 程福中（2006年4月）尊敬的杨主任，各位副主任，各位委员：
2005年6月，我受组织的安排任区文化体育局局长。上任以来，按照区委、区政府的要求，在区人大的监督、指导、关心下，团结班子成员和文体系统全体干部职工，求真务实，锐意进取，为推进我区文化、体育、旅游、新闻出版事业的发展，克尽职守，扎实工作，并取得了一定成绩。现将近一年来的工作情况报告如下：
一、深入实际，加强学习，完善管理，提升形象
走上新的工作岗位，我不敢懈怠，在很短的时间内迅速进入角色。面对文体系统的现状，沉下身子去调查研究，发现问题，找准症结所在。发扬民主作风，团结班子成员和全系统干部职工，克服困难，努力工作。为尽快熟悉业务工作，我静下心来认真学习了文化、体育、旅游、新闻出版等有关方面的法律、法规、条例、规章和制度。通过学习，了解业务工作所涉及到的主要法律法规，监管的职能职责以及具体对象、内容和范围。通过学习调查，在全系统干部职工大会上提出了七个“不懈”的口号：实事求是、真抓实干的精神要坚持不懈；艰苦奋斗的精神要坚持不懈；学习创新的精神要坚持不懈；经常性的文体活动开展要坚持不懈；规范化服务、组织纪律的遵守要坚持不懈；文化市场的规范管理要坚持不懈；严格安全卫生管理要坚持不懈。建立了周前学习制度，完善了财务管理等各方面的制度，规范机关管理，凝聚人心，调动广大干部职工积极性；加强办公区环境整治，做到净化、美化。文体系统干部职工的精神面貌迅速得到改变。
二、 依法行政，履职尽责，开创文化、体育、旅游、新闻出版工作新局面
（一）以满足人民群众需要为目的，大力发展文化事业
（1）广泛开展丰富多彩的群众文化活动。全年开展全区性的大型文化活动6次，组织、承办了其它多项文化活动。开展送书下乡、送戏下乡、送电影下乡15次。为农民群众赠书2000册、春联年画1100幅、扶贫致富资料500多份。积极开展社区文化活动和特色文化之乡的创建工作。加强阵地建设，区文化馆达国家二级馆；图书馆达三级馆标准后，新增图书3000册，购书经费增幅400%。全区共放映了科教片、优秀革命影片为主的电影1972余场，观众人数达30万人次，全面完成了“2131工程”目标。
（2）着力规范文化市场的管理。联合执法14次，出动执法人员210人（次）。全面检查文化市场经营单位，全年执法301天，人员1278人（次）。共立案查处违规音像制品经营单位7家，收缴非法音像制品31200张（盘）。建立网吧管理长效机制，成立网吧协会，落实以网管网。全年共立案查处违规经营单位34家，罚款10万元。开展校园周边环境整治，与相关职能部门联合执法6次。严厉打击娱乐场所中色情演出活动。
（3）文物保护取得新进展。全年共清理古墓20座，出土文物器物62件；勘探面积4500平方米。完善了文保单位的“四有”工作。全年无一安全事故发生。
（二）实施全民体育战略，体育事业蓬勃发展
（1）组织开展丰富多彩的群众体育活动。举办老年人运动会、2005社区文化节—--乡镇趣味体育比赛、全民健身周—-亿万群众健身走活动等大型群众体育活动20余次。精心组织开展好校园体育活动。
（2）参加各种层次的体育竞赛活动，成绩显著，并有重大突破。全年在省、市比赛活动中共夺得15个冠军、32个亚军。
（3）加强体育健身设施建设。在五个社区修建了全民健身路径，两个社区修建了青少年活动室；向10所农村中小学赠送了体育健身器材；完成了600人体质监测。
（4）抓好业余训练。全年共培训田径裁判员60人次；培训社会指导员470人；业余训练工作进展顺利，开展了游泳、田径、女足、女篮、男篮 、跆拳道、三模、乒乓球、排球9个项目的业余训练，在训人数常年保持在400人左右；女篮和女足的梯队建设基本完成。
（三）着力规范旅游市场，推进旅游产业发展
在春节、“五一”、“十一”黄金周期间，出租客房3456间，接待游客4820人，总收入达102.7万元，较去年同期增长7%，各景区（点）共接待游客30万人次，创收51.5万元。推出四个星级农家乐示范点。全年农家乐共接待游客70多万人次，经营收入达950多万元。开展了10次规范旅游服务和经济秩序的整治，并开展优质竞赛活动。组织城厢镇、弥牟镇参加国际美食旅游节成都旅游推介会，发放宣传资料2万多份，城厢镇被评为“2005最具价值的小城古镇”。
（四）规范管理，深入开展“扫黄打非”专项整治
组织开展3次以上宣传培训；开展专项整治行动2次，对全区书刊经营户、印刷企业、复打印单位全面清查。配合有关行政部门对全区42所中小学订购、使用教材、教辅读物的情况进行了检查。平均每月对印刷企业、复打印单位、书报刊检查2次，深入开展“扫黄打非”专项整治；对违规经营的音像制品零售、出租单位进行了严厉查处；积极做好政府部门使用正版软件工作。
三、大胆探索，着力解决热点难点问题。
（一）积极探索群众文化活动走市场化的路子，并取得较好效果。举办了“攀成钢杯”青白江之夏文化节、“好日子幸福家园杯”推新人大赛、“幸福家园”电影放映周等活动，通过与企业联合举办的方式，活动品味得到提升，参与面不断扩大，受到了人民群众的普遍欢迎。
（二）大胆探索管理新模式。文化市场管理特别是网吧的管理在方式方法上作出了大胆的探索。在全市率先建立了网吧协管员制度，成立了网吧协会;文化市场管理成效显著，得到市文化局的通报表扬，也使未成年人上网等群众关心的热点、难点问题初步得到了遏制。
四、勤政务实，不畏困难，廉洁自律，率先垂范
全面完成创建全国文明城市各项任务；克服重重困难，基本完成区博物馆装修，因市政广场的建设，现已停止；高水平地承办好“青白江杯”高尔夫邀请赛、全国百城自行车大奖赛等赛事活动；创新思路，积极主动地解决文体系统历史上的一些遗留问题。不断加强政治思想修养和政治理论学习，努力提高思想素质和执政水平；廉洁自律、率先垂范。针对文体工作现状，坚持讲政治、讲学习、讲政气；注重团结，厉行节约；严格要求，求真务实；提倡奉献。文体系统基本形成了积极向上的良好风气。
五、存在的问题和今后的打算
受人员编制和资金、负债等多种因素的制约，我区文化、体育、旅游、新闻出版事业的发展有很大的瓶颈。目前还存在未形成在全市、全省、全国叫得响的群众文体活动品牌；文化市场、旅游市场、出版市场档次、品味不够高；三级文化网络的建设还有待进一步加强和完善；文化产业的发展刚刚起步等问题。
2006年是“十一五”规划的开局之年，文体、旅游、新闻出版工作将围绕区委、区政府的“生态立区、工业强区，构建成都生态工业高地”的战略目标，按照“丰富活动、打造品牌、发展产业、构建和谐”的思路，重点抓好以下工作：
(一)进一步加强三级文化网络建设，大力培植、发展高水平的民间群众文化团体，提升我区整体文化演出水平。
(二)精心策划、广泛开展多层次的群众文化活动，丰富群众精神文化生活，逐步推动公益加市场的模式，重点打造群众文化活动品牌，力争活动向高品味、高档次方向发展；如“桃花诗会”、“青白江文化节”等，力争在品味、档次上着力打造。积极探索适合我区文化产业发展的有效途径。
(三) 加强文化市场管理，进一步活跃文化市场，在规范管理、提高档次、扩大规模上下功夫。
(四)大力开展形式多样、富有成效的群众体育活动；在扩大活动面、提高水平上下功夫；举办好区第三届运动会。
(五)创新体育人才培养机制和体制，集中财力、物力、人力培养优秀体育人才；加大体育尖子的培养力度，力争向国家、省、市多输送优秀体育人才。
(六)进一步抓好体育基础设施建设，特别是全民健身体育设施建设，在四个民福园修建健身设施。
(七)整合资源，重点发展。积极推介以弥牟镇为中心的蜀汉文化旅游、以城厢镇为中心的民族宗教旅游和川西古县治文化旅游等项目，力争取得新突破。有步骤地发展上规模、上档次的农家旅游，在引导上下功夫。积极探索工业旅游的路子，从调查入手，挖掘包装工业旅游资源。
(八)进一步做好“扫黄打非”工作，净化出版物市场；引导出版、印刷等行业企业向规模化档次化发展。
主任，各位副主任，各位常委，我区文化、旅游、新闻出版事业面临千载难逢的发展好时机，我将和文体系统的全体干部职工一道，踏实工作，不辱使命，为建设和谐青白江不懈努力。
述 职 报 告青白江区劳动保障局局长 兰隆学（2006年3月）区人大常委会：
我作为区人大常委会任命的干部，在工作中履职尽责，带领班子和全局干部职工一道开拓创新、努力工作，各项工作取得了较好的成绩。现将履行职责情况报告如下，请予评议。
一、加强学习，不断提高自身素质
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大、十六届三中、四中、五中全会，以及区委八届六次全委会精神，模范遵守并严格执行宪法、法律、法规的规定，注重党性修养，不断提高自身政治思想素质，全面贯彻党和国家的路线、方针和政策，坚持正确的政治方向，坚决执行区委、区政府的各项决定、决议，并贯彻落实到我局的各项工作中，做到了政令畅通。
认真学习劳动保障法律法规和业务知识以及科学文化知识，不断提高自身的业务素质，学习了《劳动法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、国务院258号令《失业保险条例》、国务院259号《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》、《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》等一系列法律法规，使自己的法律意识进一步增强，从而规范了行政行为。
在工作中，我能够以身作则，带头起到表率作用。一是在劳动纪律方面。要求别人做到的，自己首先做到；二是在工作中大事一抓到底；三是敢于承担责任，凡是要求全局同志做的工作，在过程中，在结果上出了问题，不能一推了之，文过饰非，把一切成绩说成自己，把所有错误推向别人，而是敢于承担错误。错了的改正，正确的坚持；四是深入基层，在劳动用工、社会保险、农村劳动力开发等方面，多次带领班子成员和相关人员，深入到用人单位、乡镇、社区，了解情况，解决具体问题。
二、帮助群众排忧解难，认真办理人大代表的建议、批评和意见，自觉接受人大监督
始终坚持执政为民，密切联系群众，对人民群众普遍关心的“热点”、“难点”问题高度重视，采取积极的措施让群众满意。近年来我区发生多起涉及职工利益的群体性事件，我多次和分管领导及相关科室部门负责人及时赶到现场进行处置。妥善处理了我区原部分解体企业和困难企业职工要求区政府解决社会保险问题；省螺钉厂解体后的职工再就业问题；福龙建筑公司、华夏建筑公司、新兴钢结构制造厂青白江分厂拖欠农民工工资问题；原城厢轴承厂退休人员养老金问题；粮食系统改制过程中职工的安置问题；新华书店等单位退休人员社会保险待遇问题；征地农转非人员的社会保险和就业问题等，同时认真及时办理人民群众来信、热情接待来访群众，得到了人民群众的好评，维护了社会稳定。认真、及时、准确、规范的办理了人大代表的议案、建议，在办理过程中，积极与相关部门和人大代表沟通，征求他们的意见，直到满意为止。
在履行职责的过程中，我十分注意增强人大意识，自觉将劳动保障工作个人行为置于人大的监督之下，把执行人大常委会的决议、决定，听取人大代表的意见，办理人大代表的建设、接受人大代表的视察等作为接受人大监督的重要措施和实际行动。每年我们都主动请人大代表来听取我们的工作汇报，帮助我们改进工作。
三、恪尽职守，廉洁自律
作为一把手始终坚持恪尽职守、廉洁自律，把党风廉政建设作为一项主要工作来抓，因此，局党政班子对搞好本局党风廉政建设和反腐败工作多次召开专题会进行研究，结合劳动保障工作实际，采取各种切实有效的措施，提高全局干部职工自觉遵守廉洁自律规定的自觉性。健全和完善了公开办事制度，制定出财务管理、小车管理等内务管理制度并打印成册下发给职工。为保证劳动保障干部队伍的廉洁公正，在工作中，坚持政务公开、职能公开、办事程序公开、收费项目和标准公开，促进了依法行政，从源头上杜绝了腐败现象产生。同时加强了领导班子建设。局党政班子成员团结一心，同心协力，做好带头表率作用，力求用制度规范领导，建立一支互相支持，互相协作，互相取长补短，互相监督的党政领导班子。
四、加强队伍建设，班子团结
坚持民主集中制。作为局党组书记、局长，要带好全局，推动工作全面发展，首先是要班子团结，认真处理好三个关系：一是民主与集中的关系，我多考虑民主，班子成员多考虑集中，凡是局上的大事，都拿到局党组学习局长办公会或局务会上讨论，充分征求意见后，作出决定。做到了“三通气”，即：事前通气、事中通气、来不及通气事后必须通气，以此保证信息畅通，保证民主集中的程序有效；二是事必躬亲和放任自流的关系，劳动保障工作面广事杂，事必躬亲的直接后果就是什么都干什么都干不好，造成班子其他成员有意见，群众有看法，但放任自流，局面就无法控制。因此作为单位主要负责人，我把主要精力放在管全区人民关注的劳动就业、社会保险、城乡一体化等大事上；三是大胆决断与小心谨慎的关系，在工作中敢于承担责任，既做到了具体情况具体分析，用科学的态度大胆决断，又做到了小心谨慎，避免不看具体情况，盲目决策给单位造成的损失。由于处理好了班子成员之间的关系，局班子更加团结，更具有战斗力。
五、开拓进取，全面完成工作目标
我任职以来，本局的劳动保障工作目标任务在全市20个区（市）县是最重的，但工作人员最少，如何采取各种切实有效的措施，带领全局干部职工克服困难，艰苦工作，全面完成工作目标任务，是我经常思考的问题。通过自身的努力，全局干部职工的艰苦工作，几年来全面完成了各项工作目标任务，年年被上级有关部门评为目标工作先进单位。
2005年，指导、帮助4796名城镇下岗失业人员实现就业；加大下岗失业人员再就业培训的力度，共计培训2211人；开拓劳务输出渠道，农村劳动力输出规模53268人。加大社会保险扩面工作，全区参加各类社会保险人数291089人次，各项社会保险基金征收达27636.5万元。加大执法监察的力度，主动监察用人单位402户，开展了集中整治，对职业介绍机构进行了执法检查，限期整改1户，取缔非法职介2户，加强了对职业介绍机构、职业培训机构的管理，监督检查面和投诉查处率100%。认真受理投诉举报案件，2005年共受理投诉举报案件108件，追讨工资380万元，涉及民工人数2880人，结案率100%。认真处理劳动争议案件，2005年共受理劳动争议案件57件，其中，通过仲裁裁决的10件，其它方式处理的47件，结案率为100%。
我局以下几项创新工作得到市政府的肯定，在全市推广：一是为深入贯彻执行市政府93号令，在全市率先推行《成都市用人单位劳动用工和社会保险管理标准》；二是农村劳动力培训，在全市率先实行招投标确定职业技能培训机构；三是劳务派遣工作。
六、存在的问题和下一步的工作打算
（一）存在的问题
一是有时急躁，工作方式方法有时简单；二是思想工作仍然抓得不深不透；三是对年轻同志的教育不够，这些问题和不足我希望能在今年的工作中予以解决。
（二）下一步工作打算
1、在区委、区政府的领导下，在区人大的监督下，想尽办法完成各项任务。通过扩面、稽核、监察等手段，做到应保尽保。
2、创造和谐社会的各项条件。劳动争议、工伤认定、劳动能力鉴定都要改进工作方法，为群众服好务。
3、把就业工作放在突出的位置上抓。要为登记失地农民每人提供一次就业机会，在开辟各种岗位上下功夫。
4、在创新工作上下功夫。今年劳动保障部门要在建立劳动保障一体化标准和劳务工作派遣上争取在全市处于领先。
5、增强全局干部职工的服务意识，为全区人民提供规范化的服务。
述 职 报 告区水务局局长周德昌（2006年4月）尊敬的安莉主任，各位副主任，各位委员：
2004年4月，我受组织委派，到区水务局担任局长。近两年来，紧紧依靠区委、区政府的坚强领导，依靠区人大、区政协的监督支持，依靠省水利厅、市水务局和都江堰管理局的关心支持和指导，依靠局班子的团结协作和全局干部职工的大力支持，围绕“生态立区，工业强区，建设成都北部新城，生态工业高地”的奋斗目标，尽职尽力，为服务全区经济建设和社会发展作出了应有的贡献。下面，我将自己两年来德、能、勤、绩、廉方面的情况向区人大常委会述职如下，请予评议。
一、坚定政治立场，确保区委、区政府政令畅通
作为一名党员干部，我深知自己的言行和工作态度对全局干部职工思想和行动的影响。自己始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，时刻以共产党员标准警醒自己，牢固树立立党为公、全心全意为人民服务的思想，坚决拥护党的领导，坚决贯彻落实区委、区政府的决策决定，树立人大意识，向人大汇报工作，接受人大监督，坚决克服部门利益，服从大局，做到执行区委、区政府的决策决定不变通、不走样、不讲条件，尽职尽责地完成好上级交办的各项任务和本职工作，即使职能和业务范围有些超出，只要是区委、区政府定了的事，我都坚决执行。例如，城厢镇的建设和发展，我们指导和帮助城厢镇制定了水利发展规划，在一些具体项目的建设上，镇政府是主体，但我们仍按区委、区政府的要求，努力寻求上级部门的关心支持，积极实施城厢镇护城河和绣川河的整治；在一些招商引资项目上，也积极按照区委、区政府的要求，既出力又出资做好基础工作，为企业入驻创造用水条件；在还水渠改造上，为了整治环境，改善形象，方便群众，我们也积极争取省水利厅支持，不仅完成了水利工程，同时也完成配套的市政设施。
二、加强学习，努力提高自身素质和业务能力
当今世界，科技进步日新月异。坚持学习，不断更新，才能适应形势发展的要求。组织委派我到水务局工作，我深感压力很大，惟恐有辱使命，有负领导的希望和重托，心中常有如履薄冰之感。我深知，只有不断加强学习，加强自身修养，努力提高政治水平和业务能力，才能胜任本职工作，尤其是自己以前是在政府办公室工作，主要职能是调查、参谋、协调、服务、督查，水务局工作对我来说是新领域、新挑战。因此，我在认真做好水务工作的同时，努力加强学习。一是加强了新形势下政治理论学习，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大及十六届四中、五中全会精神、市十次党代会和区八次党代会精神，深刻理解十六届四中、五中全会和市委全委会及区委全委会提出的新思路、新观念、新要求；二是加强业务知识的学习，包括全区水系情况、水利工程情况、防洪情况等；三是加强法律知识的学习，《水法》及实施办法、《防洪法》、《水土保持法》、《水污染防治法》、《行政许可法》等一系列法律、法规及条例，以规范行政行为；四是加强管理知识的学习，特别是加强人事管理、财务管理和档案管理等方面知识的学习，理顺各种关系，规范人事、财务和档案管理。同时，虚心向领导、向老同志、专家讨教，学习他们运筹帷幄的办事经验，顾全大局的思想意识和丰富的实践经验。
三、按照“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”的要求抓好班子建设
到位的第一天起，我就注重局班子和水务队伍建设。制定和完善了29个制度，统一思想、规范行为，促进工作。在局班子建设上，通过落实党组会议制度、局长办公会议制度、局务会议制度等等，对局班子的思想、作风、纪律进行约束。同时，鼓励班子成员改进领导方法，不断加强学习，努力提高领导艺术，进一步增强了局班子的凝聚力和战斗力。在中层干部队伍建设上，联合人事局，按照“庸者下，平者让，能者上”、“德才兼备，群众公认，业绩突出”的原则，通过民主测评、竞争上岗予以调整，优化了年龄结构、知识结构、专业结构，实现了人力资源的优化配置，规范了中层干部管理与使用，提高了中层干部的整体素质。同时，鼓励干部职工加强在职学习，提高理论素养。对干部职工思想上多沟通，工作上严要求，生活上多关心，及时、力所能及地解决职工生活和工作中的实际困难和问题，得到了职工的认可，努力构建和谐的工作和生活环境。
四、勤政务实，努力为全区经济建设和社会发展提供水资源保障
1、抓好规划和项目储备。
认真按照“抓项目就是抓发展”的要求，坚持以规划为龙头，项目为载体，本着“因地制宜，科学布局”的原则，有目的、有重点的对全区水利建设项目进行规划和储备，规划了平坝地域的弥牟至大同主城区，丘陵地域的清泉、龙王等中心集镇，姚渡、福洪、人和等小城镇的工农业生产、人民生活、生态建设和环境保护用水的《农村饮水安全工程》、《全区塘堰整治工程》、《北四支灌区渠系整治规划》、《成南路水土保持示范区实施方案》、《城厢镇涉水项目整治方案》等20余个项目上报省市厅局。已经启动并实施的有：投资118万元的13口塘堰整治试点工程；投资600万元的东干渠中下段4公里的改（扩）建；投资170万元的姚渡龙门支渠渠系改造22公里；投资50万元的还水渠河道景观工程340米；投资300余万元的弥牟北四支五斗渠末级渠系改造试点工程等。即将启动的有：一是城厢镇绣川河生态岸建设、城区环境供水工程；二是解决城厢、姚渡两镇1万人的饮水安全项目。
2、水利基础建设成效明显。
为确保全区工农业生产、城乡发展和人民生活供水，坚持把水利基础建设作为全区经济社会发展的基础设施，本着“早规划，早准备，早安排，早动手”的原则，多方筹资，投入资金3890万元实施水利基础设施建设。水利建设中，完成了标准化渠道整治工程65公里，塘堰整治工程13口、增加蓄水7.5万立方米，重要的支渠掏修16条（段）137公里，水毁岁修工程65处，江河堤防护岸整治4.5公里，渠道绿化工程1.13公里，镇乡通自来水干管9公里，人饮工程解决143户1000余人饮水困难，工业供水工程5处，水利扶贫工程4处。城乡供水中，实现年供水2.48亿立方米，其中工业6300万立方米、农业1.43亿立方米、环境4200万立方米，自来水供给1250万立方米。水产发展中，推广名优水产品种31万尾，水产品总量达到1450吨。
完成的重点工程有：一是投资400万元的青城河景观工程，美化渠道1060米，绿化面积2.7万平方米，铺装硬地面8563平方米，条石、红砖砌体329立方米，安装青石雕花栏板1800米、给水管道3260米，新建橡胶坝1座、建管理房186平方米。二是投资77.7万元的壁山渠首段整治工程。实施了标准化整治渠道2.71公里，新建节制闸4座、机耕桥2座、人行桥15处、放水洞10处、取水梯步16处、闸房40平方米，启闭设备4套，渠道整治后的输水量由过去1.5立方米/秒增加到3立方米/秒，有效解决了红阳、大弯、大同、城厢四乡镇、街道办1万余亩农田用水难问题。三是投资230万元的攀成钢新区供水工程。新建取水涵洞、进水前池、半地下水式厂房自灌式取水泵房等给水构筑物和输水管线1135米。四是投资90余万元实施巨石工业供水工程，新建工业供水主渠770米，进水闸1座，分水闸2座，钢管渡槽1处，机耕桥1处，进站道路470米，加设输电线路770米，新建了闸房和增设了管理人员。五是投资118万元分别在龙王、清泉、福洪等乡镇实施了13口塘堰整治试点工程。开挖土方62000余立方米，砖砌护坡4550米，砂浆抹面14000余平方米，修建放水洞、进水渠26处320米，增加有效蓄水7.5万立方米。六是投资47.8万元在姚渡的大吉、芦稿、祥福的上元、太山、福洪的互助等村实施了扶贫工程。渠道标准化整治5.43公里，其中农渠3条4.2公里，毛渠5条1.23公里，新建护坡250米，浆砌条石83.5米，U型渠150米，改善灌面2000余亩。与此同时，还结合蓄水、保水、保土工程和植树造林、荒山植被、坡改梯等措施，治理水土流失10余平方公里。
3、城乡水环境明显改善。
坚持以水资源综合利用为龙头，以改善城乡工农业用水、自来水供给为目标，促进了城乡一体化的发展。
农业供水与全区各乡镇、街道办齐心协力，精心组织，全区在6月5日提前5天实现“芒种”前基本“关秧门”。
工业
自来水供给实现主营收入1430万元，销售水量1087万立方米，水质合格率99.96%，压力合格率100%。为确保自来水消毒设施安全，将过去的“液氯消毒”改造为“二氧化氯消毒”，新设备运行一年来稳定正常，消毒效果明显提高，避免了液氯在贮运、使用中的安全隐患；为强化服务，接受用户的监督，开通了24小时供水热线和维修热线，每天公布《水质公告》，公开了自来水开户、安装工作程序和收费标准。
环境供水中，为配合全市创模，先后投入资金近20万余元，多次组织职工放弃节假日，分别对辖区内的长流河、工业渠、青城河、毗河、杨柳堰、友谊渠等主要河（渠）道进行清理疏掏保洁，调配4000万余立方米水量对影响市容环境的渠道进行冲刷。创建期间，对区内的排污企业、养殖户和私人直排厕所进行了清理，现场责令整改排污口10个、简易厕所1处，有效地保护了水环境。
水资源管理中，一是区政府以青府发[2005]1号文件将我局代拟的《关于加强城市规划区内地下水资源保护工作的意见》颁布实施，主要是对城市规划区内原有的自备水源限期在2007年前全部关闭，经过落实，已关闭的1家，作了规划的3家；二是对全区水资源进行了为期4个月的普查，制定了水源地保护措施、应急预案，并对城市饮用水源地安全保障进行了规划；三是投入30万元组织省地勘局水文大队开展全区水资源普查；四是下达年度用水计划6338万立方米和节水指标330万立方米，完成了取水许可证的年审和水资源费的调价。
4、千方百计确保供水安全。
由于近年来上游沿河企业的增多，大量的工业污水排放导致我区生活源水水质不稳。近两年来，区人大组织市、区人大代表在对我区上游的都江堰、彭州、郫县、新都四区市县沿河企业排污情况视察后，提出了要全力保证全区水质安全的要求。我们汇同区环保局、都管局，组织水政、水利人员加大巡查力度，制定水质监管制度，摸清了上游的排污企业名册。要求工业水管站实行分人分段负责巡查，增加水质水量监测次数和监测内容，对水质实行全方位监控。并形成从马棚堰、富顺桥、安乐桥、生活源水取水口四道水质安全防线，确保了工业、生活的供水安全。局上制定了《供水应急预案》，一旦上游水质和来水情况出现异常，立即启动预案，紧急处置。两年来，未出现水质严重污染的情况。
5、防汛和安全生产成绩显著。
按照区政府要求，组织各单位建立健全了由行政首长负责的防汛工作领导机构，签订了防汛责任书，明确了防汛责任，编制了防汛预案，组建了抗洪抢险队，储备了必要的抢险物资，区防汛办和全区防汛单位实行汛期24小时值班制度，及时传递汛情信息。在4月下旬至5月中旬，分别对重点防汛部位进行了汛前检查，对违规施工造成的河道行洪障碍下达了6次限期整改通知书，对排水设施和低洼地段开展了疏掏和清障工作，境内江河、水库、渠道、水闸安然无恙，全区安全度汛。
在安全管理中，坚持“安全第一，预防为主”的方针，建立健全安全生产工作机制。一是强化了安全生产领导，落实各单位安全生产第一责任人，实行安全生产一票否决；二是认真贯彻省、市、区政府要求，以实施《安全生产许可条例》为契机，搞好安全法规和安全知识的宣传；三是按照“四不放过”的原则，对防汛保安、渔业生产、防雷防火设施、驾乘人员安全进行了监督检查，对有隐患的部位下达整改通知书，分管安全的领导和经办人员取得了安全管理资格证书，对特种岗位人同进行了培训。
强化“三个责任”，完善“四个体系”，做好了病险水库加固、水利基建工程施工、渔业船只、生产和安全供水、车辆管理等安全生产工作和检查工作，安装两套红外报警装置，对局办公区的消防设施、避雷装置进行了检修，两年来，未发生安全责任事故。
五、身先士卒，做廉政表率
我自觉加强党性锻炼，以身作则，认真贯彻执行《廉政准则》，带头执行区委、区政府的决定，带头遵守局上的各项纪律和制度，时刻警醒自己和下属，要堂堂正正做人，兢兢业业做事。时时提醒自己，要求别人做到的自己要首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。工作中严格实行“一岗双责”，既要抓业务，也要抓廉政。不管遇到什么情况，都能做到坚持原则，秉公办事，清正廉洁。认真执行领导干部廉洁自律的规定，狠刹奢侈享受、铺张浪费歪风，精打细算，从严控制接待标准。没有利用党和人民赋予的职权为自己、配偶和子女谋取私利。全局干部职工也没有得
六、存在的问题和今后努力的方向
回顾两年来的履职经历，我感到既充实，又欣慰。同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。一是靠信念成就事业。我刚到水务局时，面对陌生的工作环境，确实感到担子重、压力大，但我有一个坚定的信念，区委、政府的坚强领导，人大、政协的监督支持，班子成员的团结合作，干部职工的齐心协力是我们干好工作的有利条件；二是靠工作统一思想。我深切感到，工作是统一思想的助推器，是协调关系的润滑油，是形成合力的凝结剂。近两年来，我们做的每个决定，在做决定之前，方方面面总有一些不同的意见，但我们没有把精力消耗在无谓的争论上，而是在工作中实践中逐步加深认识，增进了解，达成共识，把各方面的积极性、创造性凝聚起来；三是靠个性谋求共识。在工作实践中，努力处理好共性与个性的关系，在充分尊重个性的基础上，让一些与共性无碍的个性健康发展，同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式，使个性与共性协调发展，将消极因素逐步转化为积极因素，形成推动水务事业健康发展的合力。
今后，首先是要进一步增强学习的自觉性和系统性，通过学习，提高业务技能和工作能力；二是要进一步加大水法宣传力度，特别是加大农业水费的宣传和收缴力度，增加水利建设的造血功能；三是继续积极争取上级部门的支持，进一步改善我区水利基础条件，改善全区水环境，为推进城乡一体化，建设社会主义新农村，促进全区经济社会的全面持续快速发展提供水资源保障。
我的述职完了，请批评。谢谢！
述 职 报 告区外经贸局局长 曾 新（2006年4月）尊敬的杨主任，各位副主任，各位委员：
按照《关于对部分区人大常委会选举任命干部进行述职评议的实施方案》（青人办[2006]4号）的文件要求，我就任区对外贸易经济合作局局长以来，有关贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行上级和本级人民代表大会及其常务委员会决议、决定，自觉主动接受人大监督，依法行政、履行职责、清正廉洁，密切联系群众等方面的情况向区人大常委会进行述职，请予以评议。
一、履职尽责，认真做好对外开放和招商引资各项工作
任职一年多以来，本人认真贯彻党的十六大、党的十六届三中、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想，认真贯执行中央、省、市、区经济工作的方针、政策，紧紧围绕区委、区政府确立的“生态立区、工业强区、构建成都生态工业高地”的发展思路和“构建成都北部生态屏障，创建国家级生态建设示范区和国家级循环经济示范区”的战略目标，按照推进城乡一体化和建设社会主义新农村的要求，牢固树立科学发展观，进一步解放思想，更新观念，创新机制，开拓进取，认真贯彻落实“以开放促开发、以开放促发展”的方针，以招商引资统揽全局工作，积极采取“抓大不放小”、延伸产业链、围绕支柱聚优招商等措施，“走出去，请进来”积极参与区域间的经济合作，内引外联，广辟招商渠道，竭力为外来投资者服务，认真抓好外经贸和招商引资工作。认真履行对外开放和招商引资的职能职责，不断开拓创新，扎实工作，全面完成了各项工作目标任务。
（一）招商引资工作再上新台阶
2005年，全区共引进市以外到位资金15.3亿元，完成目标任务的113%，同比增长69%；合同利用外资8095万美元，完成目标任务的110%，同比增长55%；实际利用外资5940.37万美元，完成目标任务的101%，同比增长41%。青白江区2005年被市委、市政府表彰为外向型工作先进单位。2006年一季度我区引进市外到位资金5.23亿元，完成目标任务的26.7%，同比增长353%；合同利用外资111万美元，完成目标任务的0.9％，同比增长308％；实际利用外资400万美元，完成目标任务的4.8％，同比增长31.7％。
主要开展了以下几方面工作：
1、解放思想，统一认识，努力营造招商引资工作的良好氛围
牢固树立和落实科学发展观，把招商引资工作放在更加重要和更为突出的位置来抓。坚持一把手负责制，进一步解放思想，统一认识，真抓实干，学习沿海地区先进经验，破除条条框框，做到认识到位、组织到位、措施到位，用大手笔做大文章。2005年，为了营造招商引资工作的良好氛围，鼓励区内外社会各界特别是企业积极参与招商，我局配合区政府出台了《关于鼓励投资的若干规定》和《关于实施以企招商奖励的意见》，两个文件的出台，对全区招商引资工作起到了较大的促进作用。目前，我们正在按区政府要求研究制定促进以企招商的更有力措施和政策。
2、积极开展“走出去，引进来”的招商引资活动
按照“项目年”和“产业发展年”工作要求，积极开展“走出去，引进来”招商引资活动。一年多来，陪同区领导率队外出进行招商活动60余次，深入长三角地区、珠三角地区、北京、新疆等地，有针对性地拜访了米高集团、飞天集团、冠军磁砖、科勒洁具、中集集团、金陵石化、南京医药公司等大中型企业，寻求更多的合作信息。
3、加强实施产业链招商
要实现我区工业发展规划和发展目标，承载构建成都工业高地的重任，产业的支撑及重大产业化项目的聚集成为了我区招商引资的必然选择。我们瞄准带动性强、产业链长的优势重点企业，深入研究企业的产业链及供货商、客户、合作伙伴的投资动向，依托我区产业优势，发展循环经济。以工业园区为招商引资平台，注重可持续发展，实现产业集聚和产业链的形成，着力发展化工、冶金、建材、物流等支柱产业。如：目前已实施的亚鑫矿渣水泥项目即利用攀成钢公司的矿渣；米高化肥硝酸钾项目即利用川化的硝氨；攀成伊红石油钢管项目即是对攀成钢公司无逢钢管进行深加工；目前在谈的科勒洁具项目即需要大量使用巨石集团生产的玻璃纤维。现阶段我们已再次调研细化了区内产业企业的上下游基本情况和发展态势。
4、突出实施以企招商
积极发挥企业招商的主体作用，实施以企招商。通过攀成钢，我们引入了亚鑫矿渣水泥项目；通过虹波股份公司，我们与厦门钨业将进行新项目投资会谈；通过三洲核能公司，我们拟引入奥地利安德里茨公司建不锈钢铸造厂；通过巨石和台玻公司，我们拟引入一批玻璃深加工企业。以现有企业为载体，我们全力实施以企招商，尽可能凝聚整合众多资源，力争达到招商引资四两拔千斤、事半功倍的效果。
5、继续推行“4+1”招商机制
认真做好项目评议和推荐工作，充分依托市区联动的“4+1”（市经委、市化工协会、市冶金协会、市建材协会+青白江区政府）招商机制，抓住东部地区产业结构调整，重大产业化项目西进和成都东郊企业继续外迁的机遇，加大力度，密切配合，大力开展招商引资工作，并取得了一定成效。
（二）外经外贸工作取得新成效
2005年，全区外贸实现自营出口2550万美元，完成全年目标任务（出口创汇2540万美元）的100.4%，同比增长33%。2006年，我局紧紧围绕欧洽会、广交会等会展，把握“以外促内”的基本思路，进一步加强外外经外贸工作。一年来主要作了以下几方面的工作：
1、强化外贸管理、服务职能，继续抓好基础工作
对区内的攀成钢、川化、台玻、巨石、天保、升达、中德等16家外贸出口企业的出口产品、生产规模、出口的国家和地区、以及发展的方向等方面进行了重点调查，同时完善了我区外贸企业的档案资料，夯实了基础性工作。
2、努力帮助我区外贸企业争取国家扶持资金
近几年，我区民营外贸企业发展较快，而资金的短缺是制约他们发展的主要因素。为了帮助他们解决这一问题，我们主动与升达林产、城厢农副土特产品加工厂、省钢锉厂等企业联系，并向市外经贸局申报，积极争取获得国家中小企业国际开拓资金数十万元。
3、积极组织外贸企业参展、参训，努力做好外经贸工作
组织了川化厂、巨人树和钢锉厂到广交会参展，并安排了我局一名工作人员随同参会企业担任外语翻译，深受企业好评。2005年3月份省商务厅举办我省外经贸人才招聘会，我们及时组织了我区外贸企业参加。5月、7月、9月、11月我们先后又组织了台玻、华铁、飞亚、川化、巨石、省钢锉厂、城厢农副土特产品加工厂等企业分别参加了由省招商局、市外经局组织的我市外贸人才培训会、外运业务推介会、中国四川省-韩国贸易投资洽谈会、第二届泛珠三角区域经贸洽谈会、香港利丰公司商品采购会、电子商务培训和德国国际食品展等经贸活动，全力为企业搭建走出国门参与境外商贸合作的平台。目前，我们正全力夯实参加2006年相关活动的基础工作。
二、认真抓好招商队伍建设
区外经局作为我区对外窗口部门之一，机关干部队伍的素质和作风如何，直接关系到青白江区的对外开放形象和招商引资成效。一年多来，局党组按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的工作思路，按照坚持“抓项目就是抓发展，抓项目就是抓落实”的要求，明确提出了“创一流招商班子、树一流招商形象、带一流招商团队、达一流服务水平、讲一流服务效率、抓一流服务成果”的口号，要求机关全体工作人员牢固树立“激情+责任=事业”的理念，克服工作一般化的思想，促进工作争创一流。一是整顿思想作风，牢固树立大局观，增强凝聚力。
全局干部职工通过认真学习讨论区委、区政府领导的主要讲话精神和相关重要文件，整顿思想作风和加强党性修养，牢固树立了大局观。我要求全局上下要站在“怎样发展”的角度思考问题，对上级的指示、精神和区委、区政府的决议、决定坚决不折不扣地执行，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，关心群众疾苦，杜绝衙门作风，增强了凝聚力。二是整顿工作作风，严肃纪律，增强战斗力。通过实施“问责制度”和“治庸计划”整顿工作作风，严肃了纪律，局机关干部职工都能严格执行各项规章、制度，切实改变了得过且过、不思进取的精神状态，克服了纪律松懈、办事效率不高的工作作风，进一步增强了干部队伍的战斗力。三是整顿领导作风，牢固树立勤政廉政意识，增强公信力。通过组织班子认真带头实施“保持共产党员先进性教育活动”，整顿领导作风，局班子牢固树立了廉洁从政，勤政为民的执政理念，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为官一任，造福百姓，增强了公信力。四是强化发展意识，增强创造力。通过规范化、服务型政府建设，定岗、定责、定人，开展系列大讨论，切实解决了局机关思想解放不够的问题，在促进青白江发展上有了新思想，推进工作中有新举措，形成了“人人是形象，个个是表率”、团结协作、争先创优的局面。
三、加强班子建设，廉洁勤政和拒腐防变能力进一步提高
（一）坚持贯彻民主集中制原则，提高依法决策的能力
一年多来，本人作为外经局“班长”，坚持按照民主集中制的原则，在议事和决策中做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、集体决定，具体实施上落实到人，明确分工，增强了依法决策的民主性和科学性。在工作中注重民主作风，提高民主意识，注重加强自身学习，正确处理好“班长”与成员、上级与下级、个人与组织之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。工作中，定期召开党组会、民主生活会，在重大问题、重要安排和大额度资金的使用方面等，坚持实行民主决策。
（二）注重党性锻炼，加强党风廉政建设
认真贯彻执行党风廉政建设责任制和加强干部监督的各项工作制度，深入学习党的十六大精神、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》以及《领导干部纪律手册》，观看了《我身边的共产党员》、《贪欲打开地狱之六——朱福忠腐败警示录》等廉政教育片，组织开展了党员领导干部廉洁从政知识测试等，教育党员干部做到警钟长鸣、防线常固。建立党风廉政建设领导责任制、检查考核制度，狠抓党风廉政各项制度的落实。截止目前，班子成员和全局干部无一例违纪违法现象发生。
（三）严以律己，廉洁勤政和拒腐防变能力进一步提高
作为局党组书记，我坚持在工作、生活中不断强化自律意识，始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和中央、省、市委有关领导干部廉洁自律的各项规定。一是经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律的自觉性。二是经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，经常反思自己的行为，检点自己的作风，防微杜渐，增强对错误思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。三是坚持民主集中制的原则，发扬民主的工作作风。四是自觉坚持和发扬党的优良传统和作风，树立起艰苦奋斗、勤俭节约的思想，坚决反对和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义。严以律己，模范遵守机关内部的各项规章制度，从小事做起，从点滴做起。按时上班、挂牌上岗，坚持党性、坚持原则，要求别人做到的，自己首先做到，较好地发挥了模范带头作用，廉洁勤政和拒腐防变能力进一步得到提高。2005年，局党组被区委组织部表彰为“四好班子”。
回顾和总结一年多来的工作，虽然取得了一定的成绩，但由于任职时间短，工作思路还不够开阔，方法还不够多，在今后的工作中，我将继续努力，总结经验，开拓进取，争创新的成绩。
述 职 报 告区人民法院副院长米因泉（2006年4月）尊敬的主任、副主任、各位委员：
1995年7月，我被区人大常委会任命为区法院副院长，2000年6月我已向区人大常委会进行了述职，现就2000年下半年以来的工作情况作一汇报，请予评议。
五年多来，我协助院长分管刑事审判、执行、审判监督和研究室工作，其间还分管过行政审判和司法警察工作。在区委的领导、区人大的监督、区政府和区政协的关心支持以及上级法院的指导下，在各级领导的教育、关心、帮助下，我始终高举邓小平理论的伟大旗帜，以科学发展观为指导，躬身践行“三个代表”的重要思想，紧紧围绕党和国家工作大局，坚持以人民满意为最高标准，以“公正与效率”为主题，以促进社会政治稳定和我区经济建设，构建和谐社会为重点，牢固树立审
