煤矿安全技术培训中心主任述职述廉报告(优质3篇)
煤矿安全技术培训中心主任述职述廉报告 篇一
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是煤矿安全技术培训中心的主任，今天非常荣幸能够在这里向大家述职述廉。在过去的一年里，我和团队一起努力工作，致力于提高煤矿安全技术培训中心的工作质量和效率。下面我将向大家汇报我们的工作情况。
首先，我想向大家介绍一下煤矿安全技术培训中心的基本情况。我们中心成立于2010年，是地方煤矿安全监察局直属单位，负责煤矿安全技术培训和安全生产管理工作。经过多年的发展，我们的培训中心已经成为全国顶尖的煤矿安全技术培训机构之一。我们拥有一支高素质的师资队伍，具备先进的培训设施和设备，能够提供全方位、专业化的培训服务。
在过去的一年里，我们紧紧围绕煤矿安全生产的重点工作，持续加强培训力度，取得了一系列显著的成绩。首先，我们通过开展多种形式的培训活动，提高了煤矿从业人员的安全意识和技能水平。我们组织了多场培训班，邀请了国内外专家进行授课，通过理论教学和实际操作相结合的方式，使学员们深入了解安全生产的重要性，并掌握了一系列煤矿安全技术。其次，我们加强了与煤矿企业的合作，深入了解他们的实际需求，根据他们的要求定制了相关培训课程，为他们解决了实际问题，得到了企业的一致好评。此外，我们还积极参与各类煤矿安全技术交流会议和研讨会，与同行进行深入交流和学习，不断提高自身的专业水平。
然而，我们也意识到在工作中存在一些问题和不足。首先，由于人员流动较大，我们面临着师资队伍的不稳定和培训质量的波动问题。其次，由于经费的限制，我们无法购买最新的培训设备和技术，影响了培训效果。最后，由于煤矿安全生产的特殊性，我们的培训内容和方式需要进一步创新和改进，以适应新形势下的挑战。
为了解决这些问题，我们制定了一系列的改进措施。首先，我们将加强师资队伍的建设，增加固定教职工的数量，加强对外聘请专家教师的管理和培养，提高师资队伍的稳定性和专业水平。其次，我们将积极争取更多的经费支持，提升培训设施和设备的水平，确保培训效果的稳定和提高。最后，我们将进一步开拓培训方式和内容，引入新的技术手段和教学方法，提高培训的针对性和实效性。
总之，过去的一年里，煤矿安全技术培训中心取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在新的一年里，我们将认真总结经验，积极改进工作，进一步提高煤矿安全技术培训中心的工作质量和效率，为煤矿安全生产做出更大的贡献！谢谢大家！
煤矿安全技术培训中心主任述职述廉报告 篇二
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是煤矿安全技术培训中心的主任，今天我非常荣幸能够在这里向大家述职述廉。在过去的一年里，我和团队一起努力工作，积极推进廉政建设，努力营造风清气正的工作环境和氛围。下面我将向大家汇报我们的工作情况。
首先，我想向大家介绍一下我们在廉政建设方面所做的工作。我们高度重视廉政建设，制定了一系列的廉政规定和制度，明确了工作人员的职责和要求，加强了对工作人员的廉政教育和培训。我们还建立了廉政风险防控机制，加强了对工作过程中潜在风险的排查和治理。同时，我们还加强了对外部合作伙伴的管理，确保与他们的合作符合廉政要求。
在过去的一年里，我们在廉政建设方面取得了一些成绩。首先，我们加强了对工作人员的廉政教育和培训，提高了他们的廉政意识和素质。我们组织了多次廉政培训活动，邀请专家进行讲座，通过案例分析和经验交流，使工作人员深入了解廉政建设的重要性，并学习到了一系列廉政知识和技能。其次，我们建立了廉政风险防控机制，明确了廉政风险的分类和治理措施，通过定期的风险排查和治理，有效避免了廉政风险的发生。此外，我们加强了对外部合作伙伴的管理，建立了廉政合作框架和机制，确保与他们的合作过程符合廉政要求。
然而，我们也意识到在廉政建设方面还存在一些问题和不足。首先，我们的廉政教育和培训工作还需要进一步加强，提高工作人员的廉政意识和素质。其次，我们的廉政风险防控机制还需要进一步完善，加强对廉政风险的排查和治理。最后，我们的廉政合作机制还需要进一步强化，确保与外部合作伙伴的合作过程符合廉政要求。
为了解决这些问题，我们制定了一系列的改进措施。首先，我们将加强廉政教育和培训工作，定期组织廉政培训活动，提高工作人员的廉政意识和素质。其次，我们将进一步完善廉政风险防控机制，加强对廉政风险的排查和治理，确保廉政风险的有效控制。最后，我们将进一步强化廉政合作机制，规范与外部合作伙伴的合作行为，确保合作过程的廉政性。
总之，过去的一年里，煤矿安全技术培训中心在廉政建设方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。在新的一年里，我们将进一步加强廉政教育和培训工作，完善廉政风险防控机制，强化廉政合作机制，努力营造风清气正的工作环境和氛围。谢谢大家！
煤矿安全技术培训中心主任述职述廉报告 篇三
各位领导﹑同志们
下午好！
一年来，在公司党政领导的正确领导下，在其他部室和工区、车间的大力支持下，在全体兼职授课教师的共同努力下，本人与培训干事先晴同志一道，严格按照年初制定的培训工作实施意见，强化措施，狠抓落实。较好地完成了年度内各级各类培训任务，促进了公司安全生产。下面我就一年来的培训工作及廉洁自律情况作简要汇报：
一、10年培训工作简要总结
一、加强自身学习不断提高政治素质和业务能力。时代在发展，作为教育培训工作的实践者，在抓好员工学习的同时，自身素质的提高尤为重要。为此，本人进一步研读了有关培训工作的法律法规及上级指示精神，系统掌握了安全教育培训管理的相关理论知识；尤其学习了党的十七大精神以及新党章，提高了用政治理论、法规政策指导工作，增强了驾驭本职工作的能力，为全面完成领导交给的培训任务奠定了扎实的基础。
二、落实培训计划，充分发挥职能作用。2010年共实施各类培训122期次，其中二级安全管理干部培训18期，初复训人数91人；三级特殊工种培训70期，初复训人数286人；四级全员培训5期，复训人数607人；自培22期受训人次1202人；新招工培训2期，初训新工人59人；外来实习培训44人；企业文化和党建培训5期，受训人员1298人；总计本年度受训人数3587人次，较去年略有上升。
三、认真执行安
四、着力工作创新，培训管理达到规范化。努力改进教学方法，在学员管理、课时安排、课程设计、档案管理、制度落实、培训内容、监督考试等方面我们做了一些工作，建立了电子档案和文本档案，做到一人一档，一单位一档，档案与实时培训进程相统一，改变了档案不健全不规范的状况，结束了自培训中心成立以来无培训档案的历史。按照市局的要求，继续实行“统一规划，归口管理，分级实施，教考分离”的原则。考卷内容由市局培训办出题，每次开考市局领导都到现场监督，并对我们的教学组织工作表示满意。先后有两家兄弟煤矿培训机构到我们公司培训中心考察学习。2010年10月较为顺利通过了上级监管部门对四级培训中心的资质评估复审工作。专家组组长李明副局长用“工作很敬业”来对我们的工作给予评价，并表示有些好的管理制度和做法在辖区内予以推广。
二、本人廉洁自律情况
一年来，本人积极参加党总支组织的廉洁自律教育课，系统学习党风党纪和法律法规，认真收看反腐倡廉电教片。在廉洁自律上坚决做到不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为失所怨，不为欲所惑，耐得住寂寞，管得住小节，守得住清贫。始终做到自重、自省、自警、自励，把全部精力用在工作上，为企业发展壮大贡献自己的力量。
三、下步工作重点及打算
一要继续完善教培基础建设，努力达到四级培训中心的标准建制水平，并认真组织落实好09年度各类别外委内培工作。
二要加大“手指口述”的培训推行力度。认真组织，强化监管；施行“手指口述”进班前会的培训方式。
三是进一步加大对管理干部的培训力度，充分发挥培训中心职能作用，适时开展管理干部执行力强化教育培训活动。
四要在条件具备时报请公司领导同意的情况下尽早推行计算机考试，
我们坚信在公司领导的关心支持下，09年培训工作一定会迈上新台阶，创出新水平。努力实现干部员工由“要我安全”到“我要安全”的转变，直至“我能安全”的工作奋斗目标，更好地为企业可持续发展提供人力保证和智力支持，为创建学习型企业做出新贡献。
以上是我的述职述廉报告，不当之处敬请领导和同志们给予批评指正。
谢谢大家！
二〇〇九年一月八日 山东泉兴矿业集团安全技术培训中心 郝清平
