开展支部书记述职述廉活动的情况汇报(通用3篇)

开展支部书记述职述廉活动的情况汇报 篇一

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX支部的书记,今天非常荣幸能够向大家汇报我们支部近期开展的述职述廉活动情况。

首先,我想简要介绍一下我们支部开展述职述廉活动的背景和目的。作为党员干部,我们肩负着为人民服务的使命和责任。为了更好地加强党员干部的思想教育,提高其党性修养和履职能力,我们决定开展述职述廉活动。通过自我总结和交流学习,促进党员干部的自我反思和进一步提升。

接下来,我将详细介绍我们支部开展的述职活动。首先,我们组织了一次集体述职会议。在会上,每位支部成员都进行了详细的述职报告,包括自己的工作情况、问题和建议等。通过大家的交流和讨论,我们深入了解了每个人的工作情况和困难,并提出了一些建设性的意见和建议。这次集体述职会议不仅增强了支部成员之间的交流和沟通,也为我们后续的工作提供了很好的借鉴和指导。

其次,我们还组织了一次个别述职会议。在这次会议中,我作为支部书记与每个支部成员进行了深入的交流。通过对每位支部成员的工作进行详细了解,我对他们的优点和不足有了更加全面的认识。同时,我也向他们提出了一些建设性的意见和建议,希望他们在今后的工作中能够更好地发挥自己的优势,克服不足。

除了述职活动,我们还开展了述廉活动。我们组织了一次廉政教育培训班,邀请了相关专家进行专题讲座。通过学习廉政知识和案例分析,我们进一步增强了党员干部的廉政意识和拒腐防变能力。同时,我们还制定了廉政建设工作方案,明确了廉政建设的目标和措施,为今后的工作提供了指导。

最后,我想强调一下我们支部在开展述职述廉活动中的收获和不足。通过述职活动,我们更加全面地了解了每个支部成员的工作情况和困难,为今后的工作提供了很好的参考。通过廉政教育和建设,我们进一步增强了党员干部的廉政意识和拒腐防变能力。然而,我们也发现了一些问题,比如有的支部成员在述职报告中存在问题整理不清、表达不准确等情况。我们将进一步加强对支部成员的培训和指导,提高他们的述职能力。

感谢大家对我们支部工作的支持和关心!在今后的工作中,我们将继续加强述职述廉活动,为更好地履行党员干部的职责和使命而努力!

谢谢大家!

开展支部书记述职述廉活动的情况汇报 篇二

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX支部的书记,今天非常荣幸能够向大家汇报我们支部近期开展的述职述廉活动情况。

首先,我想向大家简要介绍一下我们支部开展述职述廉活动的目的和意义。作为党员干部,我们必须时刻保持清醒的头脑和廉洁的品行,履行好自己的职责和使命。通过开展述职活动,可以让每位支部成员对自己的工作进行总结和反思,进一步提高工作质量和效率。同时,通过开展述廉活动,可以加强党员干部的廉政意识,防止腐败现象的发生,维护党的形象和威信。

接下来,我将详细介绍我们支部开展的述职活动。首先,我们组织了一次集体述职会议。在会上,每位支部成员都进行了详细的述职报告,包括工作内容、工作成果和存在的问题等。通过大家的交流和讨论,我们对每个人的工作情况有了更加全面的了解,发现了一些存在的问题,并提出了改进的意见和建议。这次集体述职会议不仅促进了支部成员之间的交流和学习,也为我们今后的工作提供了很好的借鉴和指导。

其次,我们还组织了一次个别述职会议。在这次会议中,我与每个支部成员进行了深入的交流。通过对每位支部成员的工作进行详细了解,我对他们的优点和不足有了更加清晰的认识。同时,我也向他们提出了一些建设性的意见和建议,希望他们在今后的工作中能够更好地发挥自己的优势,克服不足。

除了述职活动,我们还开展了述廉活动。我们组织了一次廉政教育培训班,邀请了专家进行专题讲座。通过学习廉政知识和案例分析,我们进一步增强了党员干部的廉政意识和拒腐防变能力。同时,我们还制定了廉政建设工作方案,明确了廉政建设的目标和措施,为今后的工作提供了指导。

最后,我想向大家汇报一下我们支部开展述职述廉活动的收获和不足。通过述职活动,我们更加全面地了解了每个支部成员的工作情况和问题,为今后的工作提供了很好的参考。通过廉政教育和建设,我们进一步增强了党员干部的廉政意识和拒腐防变能力。然而,我们也发现了一些问题,比如有的支部成员在述职报告中存在信息整理不清、表达不准确等情况。我们将进一步加强对支部成员的培训和指导,提高他们的述职能力。

感谢大家对我们支部工作的支持和关心!在今后的工作中,我们将继续加强述职述廉活动,为更好地履行党员干部的职责和使命而努力!

谢谢大家!

开展支部书记述职述廉活动的情况汇报 篇三

2004年开展支部书记述职述廉活动的情况汇报

2005年4月1日

2004年,我委认真学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,积极探索党内监督新途径,于10月份,与市纪委联合制定“石狮市机关支部书记述职述廉实施方案”。由各系统(局)党委推荐,确定环卫处、市政管理处等18个党总支、支部为试点单位先行开展,而且在公安局党委的要求下,公安局党委所辖党总支、支部全面推行述职述廉活动。自2004年12月1日至2005年元月26日,各试点单位相继召开述职述廉大会。现就开展情况汇报如下:

一、主要成效:

1、领导重视。各系统(局)党委高度重视,及时组织学习文件精神,统一了思想认识。按各党

委的实际提出实施意见,选择面向基层、服务群众的部门单位作为试点先行开展。如国土局党委推出环卫处、市政管理处、房管处、城监大队和环保局等5个支部;政府系统党委推出审计局、公路分局等2个支部,财税系统党委推出国税、地税等2个党总支等等共有18个部门单位,而且公安局党委通过党委会研究,认为在所辖党总支、支部全面推行述职述廉很有必要且条件成熟,决定全面推开。在具体实施过程中各级党组织都能精心组织,认真部署,真正做到了三到位——思想到位、组织到位、人员到位。如国土局党委在精心安排的情况下在全市率先打响第一炮——召开环卫处党支部书记述职述廉大会,党委专职副书记亲自主持各试点单位的述廉大会,具体部署强调。公安局党委、经济局党委等专职副书记亲临会议并讲话,其他各系统(局)党委领导也都能到会组织指导。各试点单位党总支、支部书记落实责任,深刻自我剖析,按《方案》要求认真撰写报告。市纪委、市委组织部、市委党建办、市直工委等相关领导也参与总结经验、分析问题。

2、工作开展有序。大部分试点单位都高度重视,单独召开述职述廉大会,大会有条不紊,紧扣主题;与会对象积极参与,认真负责,具有高度责任感和使命感。如石狮一中支部与会的168名教职工、家长、社会人士冒着寒风准时参加大会,聚精会神听取汇报,认真负责填写测评表。大部分单位邀请的对象除本单位全体党员干部职工外,还按规定邀请有关社会人士及群众参加,突显党内与党外监督相结合;民主测评表收回率100%,综合评议结果反映较好的占92%以上,整体效果较好。

3、报告内容翔实。大部分试点单位报告内容较切合单位实际,能按《方案》要求从五大方面内容进行报告,既述职又述廉,尤其报告家庭情况等个人重大事项,自觉接受监督。如环卫处党支部书记、地税局党总支书记等的述职述廉报告。

二、存在问题:

1、准备阶段较仓促。因文件出台的时间为10月份,准备阶段的时间较仓促,宣传工作做得不够,个别走访、召开座谈会、设立意见箱等进行征求意见工作做得不够,党员干部群众事先不知晓、不了解;民主测评表只设计五大方面的内容,过于笼统,没有细化,无法真实反映情况。

2、与会对象中普通群众、社会人士所占比例偏小。大部分试点单位邀请有关社会人士、群众参加大会的人数较少,有的所占比例不足3%,有的没有邀请相关人员出席,党外监督不够。

3、整改提高阶段不够落实。述职述廉大会结束后,对于个别反映较差的没有及时进行整改落实,工作草草收尾,没有真正收到实效。

三、采取措施:

针对以上存在问题,今年在全面推行的过程中要按照狮委工[2004]28号文要求认真组织实施,着重应做好以下工作:

1、加强组织领导,认真落实责任。各级党组织要深入学习贯彻《条例》,提高对述职述廉工作的思想认识,切实落实领导责任,强化督促指导。各党总支、党支部书记是述职述廉工作的第一责任人,应认真学习有关文件精神,增强纪律观念和自觉接受监督意识,深刻进行自我检查,全面落实党风廉政建设责任制,积极推动述职述廉工作取得实效;各系统(局)党委应高度重视,精心组织,认真安排部署,把握好会前会后的每个环节,保证工作有序开展,要强化跟踪指导,确保工作扎实认真,不走过场,收到实效。

2、加大宣传,广泛征求意见。在述职述廉大会前要加大宣传力度,要利用媒体、宣传栏等大力宣传述职述廉工作的目的和意义,让广大干部群众积极主动参与监督,使党员领导干部自觉接受监督;要提前通告,让与会的党员干部职工群众在思想上有个整体认识,在行动上有个充分准备;要采取个别走访、召开座谈会、设置征求意见箱等多种形式,积极深入调查,广泛征求方方面面的意见和建议,掌握第一手资料。

3、准确把握,开好述职述廉大会。述职述廉是对领导干部实施有效监督的一项重要举措,要把它常规化、制度化。在述职述廉大会前各党总支(支部)书记要认真撰写报告,要按述职述廉五大方面的内容实事求是地写好报告,要做好会前的安排部署;在确定会议时间时,要根据单位实际,在民主评议党员的同时结合召开领导干部述职述廉大会,对于垂直管理的单位可以与业务上的述职述廉同步进行,以提高单位工作效率;在确定与会对象时范围要广泛,除本单位的党员干部职工外,要注意邀请非党的干部职工以及有关的社会人士、普通群众参加,增加非党人士比例,自觉接受党内外群众监督;民主测评表的内容要给予认真细化量化,重新进行设计,以便较真实反映情况,例如可把五大方面的内容进行量化,每个内容各占20分,再把每一个大方面的内容细化成几个小项目,每项进行量化;会议要邀请系统(局)党委领导参加,要注意把握会议有序高效,可先述职述廉汇报后测评和评议党员,测评结果由系统(局)党委负责收集汇总;要留出时间让与会人员充分发表意见和建议,并对述职述廉者所述内容的真实性进行评价。

4、真实反馈,及时整改,务求收到实效。述职述廉大会结束后,系统(局)党委要及时派专人同述职述廉者谈话,将收集汇总的民主测评表情况及党内外群众的意见和反映真实、客观向述职述廉者反馈,提出要求和需要注意的问题。对发现涉及班子的问题,应要求支委会及时研究制定整改措施,进行认真落实;对涉及个人的问题要视情况进行诫勉谈话、通报批评和组织处理,务求述职述廉工作收到实效。

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