老龄办主任科学发展观自我剖析汇报【经典3篇】
篇一：老龄办主任科学发展观自我剖析汇报
作为老龄办主任，我一直秉持着科学发展观的理念，致力于推动老龄事业的发展。在过去的一段时间里，我对自己在科学发展观方面的表现进行了深入的反思和剖析。接下来，我将分享一下我的自我剖析汇报。
首先，我认为我在科学发展观的认识方面还存在一定的不足。科学发展观强调全面、协调、可持续发展，而我在实际工作中有时倾向于追求速度和效益，忽视了对老年人的全面关爱。在今后的工作中，我将更加注重平衡各方面的发展，关注老年人的身心健康和幸福感。
其次，我在推动老龄事业发展方面还需要加强创新意识。科学发展观要求我们积极适应时代的变化，探索新的发展路径。在老龄事业中，我将更加注重引入先进的科技手段，提供更多便利的老年人服务，并积极探索社区养老、家庭养老等新模式，以满足老年人多样化的需求。
此外，我意识到在科学发展观的实践中，需要更加注重社会公平和公正。老年人是社会的一部分，应该享有平等的权益和机会。因此，我将更加重视老年人的参与和意见反馈，推动老龄事业的公平发展，让每一个老年人都能够享受到社会的关怀和尊重。
最后，我还需要提高自己的组织和协调能力。科学发展观强调协同合作，而作为老龄办主任，我需要与各相关部门进行密切合作，形成合力。在今后的工作中，我将加强与相关部门的沟通与协调，共同制定科学发展的方针和目标，推动老龄事业的全面发展。
总之，通过对自己在科学发展观方面的自我剖析，我认识到了自己的不足之处，并且制定了一系列改进的措施。我将努力提高自己的认识水平，加强创新意识，注重社会公平和公正，提高组织和协调能力，为老龄事业的发展做出更大的贡献。
篇二：老龄办主任科学发展观自我剖析汇报
作为老龄办主任，我一直以科学发展观为指导，致力于推动老龄事业的发展。经过一段时间的工作实践和反思，我深刻认识到自己在科学发展观方面的不足之处。下面是我对自己的自我剖析汇报。
首先，我发现自己在科学发展观的理解上存在着一定的局限性。科学发展观要求我们全面、协调、可持续地发展，而我在工作中有时会过于追求短期利益和一时的成果，忽视了长远发展的考虑。因此，我需要更加注重整体规划和长远目标的制定，充分考虑老龄事业的可持续发展。
其次，我意识到自己在创新能力方面还有待提高。科学发展观强调适应时代的变化和创新发展的要求，而我在老龄事业的推动过程中，对新技术、新模式的应用还不够积极。因此，我将加强对科技科学的学习和研究，积极引入新技术，推动老龄事业的创新发展。
此外，我还发现自己在社会公平和公正方面的意识不够敏锐。科学发展观强调社会公平和公正的原则，而我在实际工作中有时会忽视老年人的权益和需求。因此，我将更加注重听取老年人的意见和需求，建立健全的反馈机制，推动老龄事业的公平发展。
最后，我认识到自己需要提高组织和协调能力。科学发展观要求我们加强协同合作，而作为老龄办主任，我需要与各相关部门进行紧密合作，形成合力。因此，我将加强与相关部门的沟通和协调，建立良好的工作协作机制，共同推动老龄事业的发展。
综上所述，通过自我剖析汇报，我深刻认识到自己在科学发展观方面的不足，并制定了一系列改进的措施。我将加强对科学发展观的学习和理解，提高创新能力，注重社会公平和公正，提高组织和协调能力，为老龄事业的发展做出更大的贡献。
老龄办主任科学发展观自我剖析汇报 篇三
老龄办主任科学发展观自我剖析汇报
我于一九七九参加工作，一九八三年入党。参加工作以来，先后在部队、人武部和民政局工作，现任**区民政局副局长，老龄办主任。
经过“深入学习实践科学发展观”活动动员学习和查摆问题阶段活动的开展，特别是接到局“深入学习实践科学发展观”活动办公室的反馈意见后，自己进行了认真学习和分析，对自己存在的问题原因及危害进行了深刻的剖析，以达到切实转变思想，在工作、学习和生活中深入落实科学发展观的目的。下面就自己在“深入学习实践科学发展观”活动中，查摆出的问题分析报告如下：
一、自身存在的问题分析
在开展“深入学习实践科学发展观”活动中，通过认真学习胡锦涛总书记在党的十七大上的讲话，胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上的讲话，《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》，《关于坚决制止出国（境）旅游的通知》等重要讲话和通知精神，使自己深刻地认识到：开展“深入学习实践科学发展观”活动是党委、政府全面加强干部队伍建设、树立干部队伍新形象作出的重大战略决策；是深入贯彻“三个代表”重要思想的重大举措；是发扬党的优良传统和作风的需要；是树立社会主义荣辱观，不断强化领导观念和公仆意识的需要；是塑造党政机关良好形象的需要。我作为从事民政、老龄工作的一名党员干部，自身体会最大的是要恪守为民宗旨，进一步做好“以民为本，为民解困”的各项民政工作，充分发挥民政部门在建设和管理社会中的作用，坚持依法行政、廉洁勤政，不断提高服务质量和水平，为构建社会主义和谐社会，做出自己的最大贡献。通过学习和认真查摆，自己主要有以下几点不足：
一是思想解放的力度不够。在思想意识上，存在“小富即满，小成即安”的小农思想，开拓创新观念淡化；在思维方式上，习惯走老路子，套老框框，用老办法；在工作标准上，很多时候是本本主义冲破不了条条框框的束缚；在工作作风上，工作的不深入、不扎实等。
二是服务意识、服务质量和水平较低。对为人民服务的宗旨体会的不深不透，没有自觉地用宗旨去指导自己的工作，没有把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准。在新的形势下，如何提高民政工作水平、如何更好地为人民服务、为最需要帮助的困难群众服务、为改革发展稳定的大局服务调查研究不够，关心体贴群众、体量干部职工的难处、为群众服务的意识差。
三是艰苦奋斗的观念淡化。有时自己从认为如今是市场经济，讲的是实惠、效益，不愿过艰苦的生活，有时不比工作比待遇，攀比思想存在；有时考虑自己的得失多，讲奉献少；思想上比较懒，不研究、不深钻自己所分管的工作；手脚比较懒，不主动、积极创造性地开展工作，对自己所分管的工作，有得过且过，顺其自然的想法，不愿插手很多，这是不对的，工作应放手，不撒手。
四是深入基层调查研究不够。表现在有应急性工作急需就下基层；上级领导指示下基层才下去；自己出题目，积极主动地下基层调查研究自己所分管的工作较少，造成有些基层管理的状况不清，底数不明，督导不到。有时下乡镇也只是走马观花，不深入，不细心。
五是学习的自觉性不够。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，玩心较重，忽视了知识对提高人的综合能力的认识，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，上级安排学习才学，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来，深不进去。在理论学习上还不够用心，粗枝大叶，得过且过；对自己的业务知识，掌握的不深刻、不具体、不研究，不善于理论联系实际。
六是工作争先创优意识不强。工作中争创一流思想树立的不牢，满足于工作只求过的去，不求过得硬，工作的标准降低；与时俱进、开拓创新、更新观、大胆工作的思想指导民政工作不够持之以恒，按部就班干工作，不能很好地根据上级指示结合当地实际，创造性地开展工作。
出现以上问题的原因是多方面的，但主要是平时不注意学习和改造自己的世界观。一是思想懒惰，对自己降低要求，对改造思想这一艰辛的动态的过程没有清醒的认识和准备。懒惰必然导致厌学，勉强跟着学一下也只能是在同一水平上重复旧我，思想中没有新鲜血液，自我改造没有新的标准，就很难适应新形势的需要。二是思想放松，不设防线。觉得自己从当兵入伍，入党，提干，到从事民政、老龄工作达7年之久，各种考验也经历不少，经历了人生不少酸甜苦辣的磨练，承受和免疫力较强，不会出什么问题。放松警惕，思想上缺少抵御外来病毒、污染侵袭的防线。思想上不设防，使一些“病菌”趁虚而入，关键时刻就要跌跤、犯错误。三是崇尚“物质决定论”，淡忘“意识反作用”。有时觉得如今是讲“实惠”的时代，对思想的力量，精神的反作用力，理论的推动作用等产
二、今后工作学习的打算
针对自身存在的问题和不足，我决心在今后的学习工作中，在民政局党组的领导下，在广大干部职工的关怀、帮助下，一定做到以下几点：
一是要认真学习理论和业务知识，不断提高政治觉悟和业务水平。要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和胡锦涛总书记的重要讲话及《党章》等，以理论上的清醒保证政治上的坚定；要认真学习有关民政、老龄工作的法律、法规和政策，掌握做好工作的方法，提高依法行政的能力。要积极参加区、局里组织的一切政治和业务学习，同时要注意业余时间的学习，要持之以恒，学以致用，理论联系实际。
二是要树立服务意识，丰富“为民”情感。我们党的三代领导集体都强调“为民”，从“为人民服务”到“群众满意”到“深怀爱民之心”，都体现了对人民群众的关爱之情。胡锦涛总书记强调“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，为做好“为民”工作指明了方向。自己要铭记于心，化为情感，努力做到：思为民所想、忧为民所愁、急民之所难、办民之所需。要体察民情、善解民意、善待百姓，培养“为民”的职业情感。
三是要增强工作的事业心和责任感。对自己所分管的工作要认真学习研究，掌握规律，了解方法，业务熟练，做到职责任务明确，工作思路清晰，指导工作有力；要树立争先创优的意识，深入基层，倾听群众意见，要树立千方百计干好工作，干不好工作就寝食不安的责任感；要落实民政工作责任制，具体工作都要明确由谁来干，干到什么程度，什么时间完成，干好干坏有个说法的“四线工作法”，要明确分工，责任到人。
四是要牢记“两个务必”，民政工作中大力发扬艰苦奋斗的作风。要树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想。坚决克服讲排场、花钱大手大脚和铺张浪费的现象，在自己的日常工作和生活中注意节约一度电、一滴水、一张纸等；要坚持廉洁自律，时刻绷紧党纪国法这根弦，认真遵守党的纪律，做到心不贪、手不伸、嘴不馋；要树立节约就是创收的思想，带头执行局里的各项规章制度。努力为民政局的全面发展做出贡献。
五是树立团结意识，做到公道正派。要尊重领导，团结同志，对领导对同志要一样关心，一样爱护，一视同仁；要对已清正，对人公正，对内严格，对外平等；要守原则、讲公道、扬正气，严格按程序办事，有责任意识；要有团队精神，合作意识；要坚持鼓实劲、讲实话、报实情、求实效，坚持大事讲原则，小事讲风格，自觉维护民政人的形象，处处维护民政局的荣誉，以增强班子的凝聚力和战斗力。
