校长个人述职报告范文(优质3篇)
校长个人述职报告范文 篇一
尊敬的校董事会成员、各位老师、亲爱的学生们：
大家好！
我是XX学校的校长，我很荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。
过去一年，我带领全校师生积极响应国家教育政策，全面贯彻落实国家课程标准和素质教育要求，努力提高教育教学质量。在教育教学方面，我们加强师资培训，提升教师教育教学水平；加强课程建设，优化课程设置，使其更贴近学生需求和社会发展需求；加强教学管理，完善教学评估机制，促进教师专业成长。通过这些努力，学校整体教育教学质量得到了明显提升。
在学生管理方面，我们高度重视学生的全面发展。通过开展丰富多彩的课外活动，鼓励学生参加社团组织和科研竞赛，培养学生的创新精神和实践能力。我们还注重学生的心理健康教育，设立心理辅导室，为学生提供心理咨询和支持。学校的学生综合素质得到了有效提升。
此外，在学校的管理和发展方面，我们也取得了一些重要成绩。我们加强了学校的基础设施建设，提升了教学楼、图书馆、实验室等场所的硬件设施。我们还注重与社会各界的合作，积极开展校企合作，为学生提供更多实践机会和职业规划指导。同时，我们还加强了学校的宣传工作，提升了学校的知名度和影响力。
在未来的工作中，我将继续坚持以学生为中心的教育理念，深化教育教学改革，提高学校整体教育教学质量。我将进一步加强师资队伍建设，提升教师的专业水平和教育能力。我还将注重学生的全面发展，加强学生管理和服务，培养学生的综合素质和创新能力。此外，我还将进一步完善学校的管理体制，提升学校的硬件设施和软件服务水平。我相信，通过我们的共同努力，XX学校将会更加繁荣发展。
最后，我要感谢全校师生的支持和配合，感谢董事会的关心和指导。我相信，在大家的共同努力下，XX学校的明天一定会更加美好！
谢谢大家！
校长个人述职报告范文 篇二
尊敬的校董事会成员、各位老师、亲爱的学生们：
大家好！
我是XX学校的校长，我很荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。
过去一年，我带领全校师生积极响应国家教育政策，全面贯彻落实国家课程标准和素质教育要求，努力提高教育教学质量。在教育教学方面，我们加强师资培训，提升教师教育教学水平；加强课程建设，优化课程设置，使其更贴近学生需求和社会发展需求；加强教学管理，完善教学评估机制，促进教师专业成长。通过这些努力，学校整体教育教学质量得到了明显提升。
在学生管理方面，我们高度重视学生的全面发展。通过开展丰富多彩的课外活动，鼓励学生参加社团组织和科研竞赛，培养学生的创新精神和实践能力。我们还注重学生的心理健康教育，设立心理辅导室，为学生提供心理咨询和支持。学校的学生综合素质得到了有效提升。
此外，在学校的管理和发展方面，我们也取得了一些重要成绩。我们加强了学校的基础设施建设，提升了教学楼、图书馆、实验室等场所的硬件设施。我们还注重与社会各界的合作，积极开展校企合作，为学生提供更多实践机会和职业规划指导。同时，我们还加强了学校的宣传工作，提升了学校的知名度和影响力。
在未来的工作中，我将继续坚持以学生为中心的教育理念，深化教育教学改革，提高学校整体教育教学质量。我将进一步加强师资队伍建设，提升教师的专业水平和教育能力。我还将注重学生的全面发展，加强学生管理和服务，培养学生的综合素质和创新能力。此外，我还将进一步完善学校的管理体制，提升学校的硬件设施和软件服务水平。我相信，通过我们的共同努力，XX学校将会更加繁荣发展。
最后，我要感谢全校师生的支持和配合，感谢董事会的关心和指导。我相信，在大家的共同努力下，XX学校的明天一定会更加美好！
谢谢大家！
校长个人述职报告范文 篇三
校长个人述职报告范文
回顾一年来的教学管理工作，感觉有很多话要说，理顺一下思路，大体上可以归纳为五部分：
一、毕业班工作；
二、初一招生工作；
三、教师队伍建设；
四、信息技术工作；
五、教学常规管理工作。从这五方面入手向各位领导、同事汇报如下：
一、毕业班工作（送往）去年的毕业班是98级，6个教学班328名学生，全体领导和教师倾注了很大精力，98级全体师生经过一年的奋力拼搏，取得了中考一批录取98人的好成绩，占全县一批总人数的22，一批升重点率30，成绩另人满意，总结毕业班的管理工作有几点很值得一提。
1、班主任班级管理到位、及时、得当，98级初三的一年内，每位班主任早到晚归到底有多次，谁也说不清。做了多少工作，从她们谈起98级就湿润的眼眶中看得一清二楚。
2、老师、学生、家长、领导四方配合得好，学生会、家长会、教师会、班主任会到底开了多少次无法统计，但招之即来，到会认真听，散会马上落实，雷厉风行，团结一致，使98级学生学风正，考风正。
3、后期管理抓得紧、吸取97级的教训，老师们对学生考前和考中的管理格外重视，每位老师都步行跟考、到现在还记忆犹新。
4、奖励措施发挥了较好的作用，对教师的奖励有利于团结协作，对学生的奖励提高了学生争先恐后的竞争意识。
5、中考信息摸得不错，尤其是上学期，仅去石家庄摸信息就8次，各种中考资料代表了中考的出题方向，对教学的指导作用不可低估。
6、注重了学生应考能力的训练，年后的月考，老师们狠抓考风，注重考后分析，对科学施教、平静应考起到了很好的作用。
二、初一招生工作（迎来）01年初一新生的招生工作圆满完成，招收新生411人，是世纪中学历届招生人数最多，质量最好的一届，也是经济效益较好的一年，取得这样的成绩，主要做了以下五件事：
1、大张旗鼓的宣传发动：宣传的目的在于让学生和家长了解学校情况、招生政策、招生考试时间，学校利用各种渠道发送招生信息，校校到、无死角，起到了很好的作用。
2、招生简章精雕细刻：这次的简章经过很多人的构思、修改、
3、热情周到的报名服务：招生报名前的准备充分，10天的报名接待工作，每一个负责接待的老师都感到异常疲劳和兴奋，报名工作不但安排好了考试次序，还很好地展示世纪人的热情和周到，让学生、家长有了一个良好的印象。
4、全民动员组织考试：招生考试，两校教工全体参加，带着亲朋好友的孩子参考的教工很多、大家劲往一处使，心往一处想，为世纪二中的声誉写下了浓墨重彩的一笔。
5、撕心裂肺录取收费：01级新生优秀生比例有所提高，得益于招生政策，也得益于98级的成绩，也与参与收费录取的老师正相关。他们的接待工作是一流的，他们为学生和家长的好成绩而高兴。
为家长东奔西走借钱送子上学而流泪。圆满完成了学校交给的任务。
三、教师队伍建设：世纪中学社会声誉是由一流的师资队伍支撑的，教师的敬业奉献，为人师表，团结向上，竞争协作已成为世纪中学的学校文化，一大批优秀教师已脱颖而出，师资队伍建设步子大，效果高，学校领导班子主要从6个方面提高教师教学水平。
1、培养团队精神，世纪中学教师年青，热情高，易接受新鲜事物，缺少经验但学习劲头足，锻造团队精神已成为领导班子、年级组长、班主任老师的共识，为师资水平的很快提高创造了条件。
2、走出去请进来增加学习机会，学校组织了多次外出学习、参观、听课活动，是投资最多的一年，学习了先进的理念，感受了教学改革的气息，吸取了先进方法，开阔了眼界。把外校教师请来听课也为学校注入了一片生机。
3、大比武、推门课的开展提供了互相学习、互相督促的机会。教师间互听、互评已成良好风气，年青教师听课不少于40节，老教师不少于20节。被听课次数也在5次以上。
4、不失时机推举名师，本学期王秀英、杨艳茹老师参加县、市观摩课、评优课活动二至三次，在保定市名列前茅。王秀英老师已顺利通过本次选拔参加省级评优课，学校给二位老师很大的支持。
名师工程已初见成效。
5、开展课题研究，提高文化品位，学校申请立项7个课题，承担上级分配课题2个，研究风气日渐浓厚。“美丽5分钟”课题顺利通过市级专家初检，并获好评。现又申报了三项省级课题。
6、发掘每位老师的个性特长。不同的教师有不同的个性，不同的长处。
有擅演讲的，有具备表演才能的，有善于动脑筋的，有特别会抓重点的，有特别周到、仔细的，不同的特点不同的培养方法，培养他们的优势，发挥他们的潜能。不同个性的教师都在学校找到了立足点。
四、信息技术普及提高工作信息技术推广成为社会热点。学校名气大小与信息技术使用有很大关系，每个名校都在下大力提高硬件配置和软件普及、开发水平。
信息技术普及推广成了名校建设中的标志性事件。我校信息技术开发普及推广工作走在了全县的前头，成了窗口学校。
91以上的教师制了课件，上了课件展示课，有的不止一节。在多媒体教室授课300多节，课件不再神秘。
POWERPOINT已经普及。微机管理教师业务水平，专业知识有了突飞猛进的提高。
正向专业型、开发型靠近，相信不久学校会涌现出一批制课件的天才。学生微机操作课本学期1000余节，微机教师操作授课水平有了很大提高。
学生每人本学期平均操作20小时，学生的操作能力得到有效的培养。
五、教学常规管理工作学校常规管理工作量大，头绪多，弹性大。教导处三位老师工作投入、积极配合、开动脑筋，圆满完成了学校常规管理任务。
两次期中、期末考试的组织、分析、成绩校对，几次检查教案、检查作业批改、评教评学，早晚自习的管理、考勤、初一新生建档，学校各种计划的布置、收集、存档，总结的收集、考核量化的数据采集分析，一件工作接一件，时间性强。各项工作井然有序，三位教师业务水平有了很大提高，为学校各项规章制度的落实做出了自己的贡献。
综上所述，学校各项工作都取得了显著的成绩。这是全体教师同心协力的结果，是上级领导正确指引的结果，是校长认真谋划，身先士卒的结果。
我在其中尽了自已一份力。本学期即将结束，工作中还存在很多不足，如为教师营造学校温馨气氛不够，听课后系统的评课做得很少，以后工作中努力弥补，谢谢全体教工，领导的支持。
谢谢！谢谢大家！！世纪中学：xxx
