县扶贫开发办公室副主任述职报告【优选3篇】

县扶贫开发办公室副主任述职报告 篇一

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是县扶贫开发办公室副主任XXX,在过去一年里,我积极履行职责,努力推动扶贫工作的开展。现在,我将向大家做一份述职报告,向大家汇报我的工作情况和成绩。

一、工作情况

在过去一年里,我主要负责协助办公室主任开展扶贫工作,具体工作内容包括:

1. 组织协调扶贫工作。我积极参与制定扶贫工作的相关方案和政策,组织协调各相关部门开展扶贫工作,确保各项工作有序推进。

2. 宣传推广扶贫政策。我组织开展了一系列的宣传活动,包括扶贫政策宣讲、经验交流会等,提高了群众对扶贫政策的知晓度和认同感。

3. 监督扶贫资金使用。我加强了对扶贫资金的监督和管理,确保扶贫资金的使用符合相关政策和要求,起到了有效的监督作用。

4. 建立扶贫项目数据库。我负责建立了扶贫项目数据库,为项目的管理和评估提供了有效的支持。

二、成绩与收获

在过去一年里,我取得了一些成绩和收获:

1. 扶贫政策宣传工作取得了良好效果。通过宣传活动,我增强了群众对扶贫政策的了解和认同,提高了扶贫工作的社会支持度。

2. 扶贫资金使用监督得到了加强。我通过加强对扶贫资金的监督和管理,确保了资金的合理使用,避免了浪费和滥用。

3. 扶贫项目数据库的建立为项目管理提供了支持。通过建立数据库,我们能够更加准确地了解项目的进展情况,及时发现问题并采取措施解决,提高了项目管理的效率。

三、存在的问题与不足

在工作中,我也存在一些问题和不足之处:

1. 工作沟通不畅。由于工作量较大,我与部门之间的沟通不够及时,导致工作进展不够顺利。

2. 对一些扶贫政策的理解还不够深入。由于扶贫政策更新较快,我在一些具体政策的理解上还存在欠缺,需要加强学习和研究。

3. 对扶贫项目的跟踪管理不够到位。在项目管理中,我对项目的跟踪管理还存在一些不足,需要进一步加强。

四、改进措施

为了进一步提高我的工作水平,我将采取以下措施:

1. 加强与部门之间的沟通交流,确保工作的顺利推进。

2. 加强对扶贫政策的学习和研究,提高自己的业务水平。

3. 建立健全扶贫项目的跟踪管理机制,确保项目的顺利实施。

五、总结与展望

过去一年,我在扶贫工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。在新的一年里,我将继续努力,进一步提高自己的工作水平,为扶贫事业的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

县扶贫开发办公室副主任述职报告 篇二

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是县扶贫开发办公室副主任XXX,在过去一年里,我积极履行职责,努力推动扶贫工作的开展。现在,我将向大家做一份述职报告,向大家汇报我的工作情况和成绩。

一、工作情况

在过去一年里,我主要负责协助办公室主任开展扶贫工作,具体工作内容包括:

1. 组织协调扶贫工作。我积极参与制定扶贫工作的相关方案和政策,组织协调各相关部门开展扶贫工作,确保各项工作有序推进。

2. 宣传推广扶贫政策。我组织开展了一系列的宣传活动,包括扶贫政策宣讲、经验交流会等,提高了群众对扶贫政策的知晓度和认同感。

3. 监督扶贫资金使用。我加强了对扶贫资金的监督和管理,确保扶贫资金的使用符合相关政策和要求,起到了有效的监督作用。

4. 建立扶贫项目数据库。我负责建立了扶贫项目数据库,为项目的管理和评估提供了有效的支持。

二、成绩与收获

在过去一年里,我取得了一些成绩和收获:

1. 扶贫政策宣传工作取得了良好效果。通过宣传活动,我增强了群众对扶贫政策的了解和认同,提高了扶贫工作的社会支持度。

2. 扶贫资金使用监督得到了加强。我通过加强对扶贫资金的监督和管理,确保了资金的合理使用,避免了浪费和滥用。

3. 扶贫项目数据库的建立为项目管理提供了支持。通过建立数据库,我们能够更加准确地了解项目的进展情况,及时发现问题并采取措施解决,提高了项目管理的效率。

三、存在的问题与不足

在工作中,我也存在一些问题和不足之处:

1. 工作沟通不畅。由于工作量较大,我与部门之间的沟通不够及时,导致工作进展不够顺利。

2. 对一些扶贫政策的理解还不够深入。由于扶贫政策更新较快,我在一些具体政策的理解上还存在欠缺,需要加强学习和研究。

3. 对扶贫项目的跟踪管理不够到位。在项目管理中,我对项目的跟踪管理还存在一些不足,需要进一步加强。

四、改进措施

为了进一步提高我的工作水平,我将采取以下措施:

1. 加强与部门之间的沟通交流,确保工作的顺利推进。

2. 加强对扶贫政策的学习和研究,提高自己的业务水平。

3. 建立健全扶贫项目的跟踪管理机制,确保项目的顺利实施。

五、总结与展望

过去一年,我在扶贫工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。在新的一年里,我将继续努力,进一步提高自己的工作水平,为扶贫事业的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

县扶贫开发办公室副主任述职报告 篇三

县扶贫开发办公室副主任述职报告

县扶贫开发办公室副主

任述职报告

县考核组:

半年来,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下,在单位领导和同志们的共同帮助下,以“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中全会精神为指导,认真贯彻落实中央及省市县农村工作会议精神,紧紧围绕扶贫开发“一体两翼”和县委、县政府确定的四大产业(草畜产业、洋芋产业、蔬菜产业、特色产业)为发展思路,以159个贫困村为重点,以参与式整村推进为突破口,以增加农民收入、解决群众温饱为目的,狠抓各项工作的完成,使自己分管的移民、小康建设、党建精神文明建设、社会治安综合治理等各项工作都取得了比较显著的成绩,加快了农村脱贫致富奔小康的步伐。现将半年来的工作总结汇报如下,不妥之处,请批评指正。

一、分管工作完成情况

1、移民工作:已全部完成了移交。

2、小康工作:坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,以“农业增产、农民增收、农村稳定”为目的,以小康建设总揽农村工作全局,坚持物质文明精神文明、法制文明建设并举,社会公益事业指标与经济目标并重,因地制宜、分类指导、分村实施、逐村达标。针对小康建设宣传措施不到位,干部群众对小康概念不清、意识淡薄、信心不足、工作不够主动、进展不平衡等不利因素,我们在全面调整摸底的同时,根据每年计划达标的小康乡镇和小康村现状及时印发了《**县农村小康建设工作安排意见》,深入乡村,和乡村干部一道座谈、讨论,共同制定工作措施,并向农户反复宣传小康建设的定义和具体量化指标,提高了全县广大干部群众对小康建设的思想认识,使小康建设摆上了农村工作的中心位置。截止20xx年底,全县已累计建成2个小康乡镇,89个小康村,占全县289村的33.2。继续抓好已建**乡、村的巩固提高,向宽裕性小康迈进。同时在**乡**村进行了小康示范点的建设,设计建造了风格各异、面积适中的小康住宅楼70多栋,村民已乔迁新居。该村已走上了健康发展的道路,为全县小康建设树立了榜样。

3、党建、精神文明建设、普法、信访、社会治安综合治理及其他工作。半年来,我办党支部在县委、县直机关工委的正确领导下,认真贯彻落实中央及省市农村工作会议精神,认真落实“三个代表”重要思想,积极宣传党的十六大精神,开展保持共产党员先进性教育活动,切实加强党员干部的思想政治工作,严格党员教育和管理,推动党风廉政建设,抓好普法、信访和社会治安综合治理工作,有力地促进了精神文明建设,取得了比较显著的成效。主要抓了以下七个方面的工作:一是完善制度,认真抓好党员干部的学习。⑴开展以“保持共产党员先进性教育”为主要内容的学习活动,查找平时工作中的不足,制定了详细的整改措施。⑵结合政治理论学习,不断加强业务知识学习,提高干部职工的整体素质。二是以党员先进性教育为重点,切实加强机关党的组织建设。通过加强学习,广泛征求意见,认真撰写党性分析材料、开展民主评议、制定整改方案和整改措施等步骤,结合本职工作,切实整改提高。三是切实改进机关工作作风,加快精神文明建设。四是认真开展普法教育,搞好综合治理。五是建立健全责任制度,加强党风廉政建设。六是切实推行政务公开,提高民主生活会质量。七是认真接待群众来信来访,促进信访工作深入开展。

二、抓好整村推进示范点工作。

整村推进是新世纪扶贫开发的新模式、新途径,是一项有效的扶贫方式。半年来,在完成**乡**村、**乡**村等5村项目建设的同时,又对今年列入计划的9村进行了扶贫开发参与式整村推进建设,按照办公室领导包片分工安排,自己包**乡**村、**乡**村。目前,完成投资166.71567万元,占项目总投资67,9个村已建成羊舍735座,引进多胎母羊263只,道赛特种公羊195只,**乡**村、**村、**村建成牛舍250座,引进奏川黄牛200头,饲养生态散养鸡67599只,发放鸡饲料、药品998份,完成集雨面39155平方米,建成科技培训室20间400平方米,培训农民1200人(次),种植项目已全部完成。十月底全面完成所有项目。在整村推进规划和项目建设中,我们注重以点带线,轴线开发,整体推进,**25个村已基本连成一片,**10个村已集中连成两片,形成了以县乡公路为轴线的辐射示范推广片。并初步形成了羊产业、牛产业、鸡产业、洋芋产业、冷凉蔬菜产业等五大产业种养基地。

三、配合办公室搞好其他工作。如会务接待、搞好检查验收项目、帮助**乡开展计划生育整治活动等中心工作,坚持按时上下班、不迟到早退;加强学习,提高自己素质,每年书写学习笔记2万字以上,书写学习心得体会3篇,按期参加法律知识考试和党风廉政建设考试,切实转变机关工作作风,严格按各项规章制度办事,摆正自己的位置勤奋工作。

总之,半年来,虽然在工作中取得了一定成绩,这与领导和同志们的帮助支持是分不开的,但还存在一些困难和问题,有主观因素,也有客观因素,给工作带来一定难度。至于个人还存在着政策水平不高、思维方法、观念等赶不上新形势的需要,出现这样那样的问题,需在今后的工作中努力加以改变。

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