县扶贫办农民工转移培训情况汇报(优秀3篇)

绳银河分享2016-07-04 06:15:29 次阅读

县扶贫办农民工转移培训情况汇报篇一

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是县扶贫办的工作人员，今天我将向大家汇报一下我们县农民工转移培训的情况。

近年来，我县积极响应国家扶贫政策，着力解决农民工就业问题。为了帮助农民工提升就业技能，提高其就业竞争力，并增加他们的收入，我们开展了一系列转移培训工作。下面是我们的具体情况汇报。

首先，我们开展了就业技能培训。我们邀请了一些专业的技术人员和企业家，为农民工提供了各种培训课程，包括技术技能培训和职业素养培训等。通过培训，农民工学习到了各种实用的技能，如电工、焊工、美容师等。同时，我们还注重提高农民工的职业素养，加强他们的沟通能力、团队合作能力等。

其次，我们开展了创业培训。我们鼓励农民工通过创业来实现自己的就业梦想。为此，我们组织了一系列创业培训课程，包括创业规划、市场调研、商业模式等内容。通过培训，农民工了解到了创业的一些基本知识和技巧，并能够更好地进行创业准备。

此外，我们还积极开展了职业介绍和就业推荐工作。我们与一些企事业单位建立了合作关系，为农民工提供就业机会和岗位信息。同时，我们还鼓励农民工参加一些招聘会和就业洽谈会，帮助他们与用人单位进行面对面的沟通和交流。

通过以上努力，我们取得了一些显著的成绩。截至目前，我们共开展了10期培训，培训人数达到了2000多人次。其中，有相当一部分农民工已经成功就业或创业，并取得了不错的经济效益。他们的收入明显提高，生活质量也得到了明显改善。

然而，我们也要面对一些问题和挑战。首先，由于资金和人力资源的限制，我们的培训规模还不够大，覆盖面还不够广。其次，一些农民工的就业意愿和创业能力还不够强，需要进一步加强培训和指导。此外，一些用人单位对农民工的就业还存在一些偏见和歧视，需要进一步加强宣传和引导。

为了进一步提高农民工转移培训的效果，我们将继续加大培训力度，增加培训的种类和数量，提高培训的质量和水平。同时，我们还将加强与用人单位的合作，推动他们改变对农民工的看法和态度。我们相信，在大家的共同努力下，我们的农民工转移培训工作一定会取得更好的成绩！

谢谢大家！

（总字数：654字）

县扶贫办农民工转移培训情况汇报篇二

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是县扶贫办的工作人员，今天我将继续向大家汇报我们县农民工转移培训的情况。

在过去一段时间里，我们县扶贫办坚持以农民工就业为重点，积极开展转移培训工作，助力农民工实现就业增收。下面是我们的具体情况汇报。

首先，我们注重培训内容的针对性和实用性。我们通过调研和了解，了解到了农民工就业市场的需求和农民工自身的技能短板。基于这些信息，我们有针对性地开展了一系列培训课程，旨在提高农民工的就业竞争力。例如，我们邀请了一些行业专家，开展了与当地产业相匹配的技能培训，如农业种植技术、餐饮服务技能等。通过这些培训，农民工能够更好地适应市场需求，提高就业能力。

其次，我们注重培训方式的多样性和灵活性。我们采取了多种培训方式，如理论培训、实践操作、现场考察等，以满足农民工对不同培训方式的需求。同时，我们还积极探索线上培训的方式，利用互联网技术为农民工提供在线学习平台，方便他们灵活选择学习时间和地点。

此外，我们注重培训后续服务的开展。我们建立了农民工就业服务机构，为培训结束后的农民工提供就业指导、创业指导等服务。我们与一些用人单位建立了就业合作关系，为农民工提供就业机会。同时，我们还开展了一些创业培训和创业支持，帮助有创业意愿的农民工实现自己的创业梦想。

通过以上努力，我们取得了一些成效。截至目前，我们共开展了8期培训，培训人数达到了1500多人次。其中，有相当一部分农民工已经成功就业或创业，并取得了一定的经济效益。他们的收入明显增加，生活质量有了明显改善。

然而，我们也要面对一些问题和挑战。首先，由于农民工总量大，培训资源有限，我们的培训覆盖面还不够广。其次，一些农民工对培训的重视程度不够，需要进一步提高他们的培训意识。此外，一些农民工的就业能力和创业能力还不够强，需要加强培训和指导。

谢谢大家！

（总字数：686字）

县扶贫办农民工转移培训情况汇报篇三

根据蒙府办明电[2009]89号文件要求，**县扶贫办农民工转移培训情况汇报如下：

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的“十七大“精神，以科学发展观统领社会经济发展大局，按照**县新农村建设总体要求，以“培养新农民、新农村”为己任，坚持体制和机制创新，紧紧围绕农业产业结构调整，充分挖掘和利用职教资源，以农业增效、农民增收、全民创业为目标，开展多渠道、多形式、多层次的农民培训和农村实用人才培养，为社会主义新农村和促进我县农村又好又快发展提供智力支持和人才保障。

二、主要做法

1、成立培训部。抽调工作经验丰富的教师成立培训部，农广校校长亲自抓，具体负责农民工转移培训工作。形成了工作有专人负责、部门相互协调配合，齐抓共管的局面。

2、统一思想，提高认识。开展农民工转移培训工作，是从根本上解决农业、农村和农民问题的关键所在，是转移农村富余劳动力，推进工业化和城镇化，将人口压力转化为人力资源优势的重要途径，也是促进农民增收、推进农村经济社会协调发展的重大举措。我们必须从贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的政治高度，从全面建设小康社会的战略高度，充分认识加强农民工转移培训工作，提高农民科技文化素质的重要性。为了统一广大教师的思想，提高认识，认真学习了中央、省、州、县有关文件及会议精神，进一步统一思想，为今后全面开展农民工转移培训工作打下了坚实的基础。

3、落实目标，明确责任。根据《农村劳动力转移培训实施方案》等文件的要求，结合实际情况，将每年的转移培训任务分解落实到每位教师联糸的乡镇农技服务中心，实行专人负责制，确保农民工培训顺利进行。

4、广泛宣传，形成舆论。利用光碟、各种会议、群团组织广泛宣传农民工转移培训政策、措施，进行了正确引导，既让全县中青年农民知道参加农民工转移培训的好处，推荐就业的安全性，又了解农民工转移培训的岗位、就业去向，激发了农村青年自愿参加学习，勇于外出创业，增收致富。

5、切实为农村剩余劳动