医院领导述职报告(优选3篇)

医院领导述职报告 篇一

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是XX医院的XX，今天非常荣幸能够在这里向大家述职。回顾过去一年，我深感责任重大，同时也感到非常自豪。在各级领导的关心支持下，全院同仁的共同努力下，我们取得了一系列的成绩，也面临着一些挑战。下面，我将从四个方面对过去一年的工作进行总结和展望。

首先，我们在医疗服务方面取得了显著成绩。为了提升医疗质量，我们加强了医疗团队的建设，优化了科室配备。同时，我们引进了先进的医疗技术和设备，提高了诊疗水平。通过不断完善医疗流程和提升服务态度，我们取得了患者的高度认可和信赖。医院的就诊人数和治愈率都有了明显的提升，这是我们全体医务人员共同努力的结果。

其次，我们在科研创新方面取得了突破。作为一所综合性医院，我们积极参与了多项科研项目，取得了一系列的研究成果。这些成果不仅提升了医院的学术声誉，也为患者提供了更好的治疗方案。我们还积极开展医疗合作，与国内外多家医疗机构建立了合作关系，促进了医学交流和技术创新。

第三，我们在人才培养方面取得了重要进展。我们高度重视医务人员的培训和发展，通过举办各类学术交流会议、培训班等活动，提升了医务人员的专业素养和综合能力。我们还加强了师徒传承制度，鼓励老师傅和年轻医生进行深度合作，推动医疗技术的传承和创新。此外，我们还注重培养医疗管理人才，提升医院的管理水平和效率。

最后，我们在社会责任方面也取得了积极进展。我们积极参与社会公益活动，组织义诊、健康知识讲座等活动，提高了社会的健康意识和医疗水平。我们还加强了医患沟通，改善了医患关系。通过这些举措，我们为社会做出了应有的贡献，树立了良好的医院形象。

展望未来，我们将继续努力，进一步提升医院的服务水平和治疗效果。我们将加强科研创新，推动医疗技术的发展。我们还将加强医护人员的培训和发展，提升医院的整体素质。同时，我们将继续积极参与社会公益活动，履行好医院的社会责任。相信在全院同仁的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩。

谢谢大家！

医院领导述职报告 篇二

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是XX医院的XX，今天我非常荣幸能够在这里向大家述职。过去一年，我们医院面临了许多困难和挑战，但我相信在全院同仁的共同努力下，我们取得了一定的成绩。下面，我将从四个方面对我们医院过去一年的工作进行总结和展望。

首先，我们在医疗服务方面取得了一些成绩。我们加强了医疗团队的建设，完善了医疗流程和服务标准。我们还引进了一些先进的医疗设备和技术，提高了医院的诊疗水平。通过这些努力，我们取得了一些患者的认可和信赖。但是，我们也要清醒地认识到，还有许多不足之处，比如医患沟通不畅、服务态度有待改进等。在未来的工作中，我们将继续加强医疗服务，提高患者满意度。

其次，我们在科研创新方面还有一些进展。我们积极参与了多项科研项目，取得了一些研究成果。这些成果不仅提升了医院的学术声誉，也为患者提供了更好的治疗方案。但是，我们也要认识到科研创新还存在一些问题，比如科研经费不足、人才队伍不稳定等。在未来的工作中，我们将加大科研投入，加强科研团队的建设，推动医院的科研创新。

第三，我们在人才培养方面还有待加强。人才是医院发展的重要资源，我们要加强医务人员的培训和发展，提高他们的综合能力和专业水平。我们还要加强师徒传承制度，推动医疗技术的传承和创新。此外，我们还要加强医疗管理人才的培养，提高医院的管理水平。在未来的工作中，我们将加大人才培养的力度，提高医院的整体素质。

最后，我们在社会责任方面还有一些工作需要做。我们要积极参与社会公益活动，履行好医院的社会责任。我们要加强医患沟通，改善医患关系。我们还要加强与社会各界的合作，共同推动医疗事业的发展。在未来的工作中，我们将继续积极参与社会公益活动，提高医院的社会形象。

展望未来，我们将继续努力，面对挑战，迎接机遇。相信在全院同仁的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩。

谢谢大家！

医院领导述职报告 篇三

主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况做简要汇报

一、廉洁自律执行情况

能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。

二、思想、学习情况

能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策，实践“三个代表”，落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

三、工作作风方面

注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。

. 能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。

四、存在的不足

1.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神

2.专业知识有待进一步提高，政策水平和理

3.工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果

五、履行本职工作情况

一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。

1.围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。

2. 围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度，使支部工作落到实处，不走过场。

3.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性

4.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。

（1）.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设， 为他们开展工作创造条件。

（2）.积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、墙报，进行院内、院外宣传

5．带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室（热水房）、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。 结合实际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求

6．支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。

7．支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗护理质量。

8．支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。