人事劳动和社会保障局局长拟任职报告就职演说【最新3篇】
人事劳动和社会保障局局长拟任职报告就职演说 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是人事劳动和社会保障局局长的拟任者，今天我非常荣幸站在这里向大家作报告，感谢组织给予我这个重要的工作机会。
首先，我要向前任局长表示敬意和感谢，他在过去的任期里为人事劳动和社会保障事业做出了巨大的贡献，为我提供了宝贵的经验和指导。同时，我也要向全局的干部职工致以崇高的敬意，感谢你们多年来的辛勤付出和无私奉献。
作为人事劳动和社会保障局局长的拟任者，我深感责任重大。人事劳动和社会保障事业直接关系到人民群众的切身利益，关系到社会的和谐稳定。我将以身作则，严守党纪国法，坚持依法依规办事，维护社会公平正义，保障劳动者的合法权益，推动我国社会保障制度的不断完善。
我将紧密围绕党和国家工作大局，坚决贯彻落实党中央决策部署，积极响应党的号召，全力支持和配合政府的工作。我将加强与各级政府部门的沟通协调，形成工作合力，推动人事劳动和社会保障事业的高质量发展。
在今后的工作中，我将注重以下几个方面的工作重点：
首先，加强社会保障制度建设。我们要坚持以人为本的理念，推动社会保障制度的全面发展，确保人民群众的基本生活权益得到保障。在推进养老保险、医疗保险、失业保险等各项制度改革的同时，要加强对特殊群体的保障，提高保障水平和覆盖面。
其次，加强劳动监察和劳动关系协调工作。我们要维护劳动者的合法权益，加强对劳动法律法规的宣传和培训，提高劳动争议解决的能力和水平。同时，要加强与用人单位的沟通和协调，促进劳动关系的和谐稳定。
最后，加强干部队伍建设。我们要注重培养和选拔优秀的干部，加强干部队伍的纪律建设和廉政建设。要加强对干部的培训和教育，提高他们的业务能力和素质水平，为人事劳动和社会保障事业的发展提供有力的人才保障。
在新的岗位上，我将充分发挥自身的优势，团结全局干部职工，共同努力，为人事劳动和社会保障事业的发展做出新的贡献！
谢谢大家！
人事劳动和社会保障局局长拟任职报告就职演说 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家作人事劳动和社会保障局局长的拟任职报告就职演说。首先，我要对过去的工作表示感谢，感谢组织对我的信任和支持。同时，我也要向全局的干部职工表示感谢，感谢你们多年来的辛勤付出和奉献。
人事劳动和社会保障事业是一项关系到人民群众切身利益的大事业，也是一项重要的民生工作。作为人事劳动和社会保障局局长的拟任者，我深感责任重大，将以身作则，严守党纪国法，全力推动我国社会保障制度的不断完善。
我将注重以下几个方面的工作重点：
首先，加强社会保障制度建设。我们要坚持以人为本的理念，推动社会保障制度的全面发展，确保人民群众的基本生活权益得到保障。在推进养老保险、医疗保险、失业保险等各项制度改革的同时，要加强对特殊群体的保障，提高保障水平和覆盖面。
其次，加强劳动监察和劳动关系协调工作。我们要维护劳动者的合法权益，加强对劳动法律法规的宣传和培训，提高劳动争议解决的能力和水平。同时，要加强与用人单位的沟通和协调，促进劳动关系的和谐稳定。
最后，加强干部队伍建设。我们要注重培养和选拔优秀的干部，加强干部队伍的纪律建设和廉政建设。要加强对干部的培训和教育，提高他们的业务能力和素质水平，为人事劳动和社会保障事业的发展提供有力的人才保障。
我将紧密围绕党和国家工作大局，坚决贯彻落实党中央决策部署，积极响应党的号召，全力支持和配合政府的工作。我将加强与各级政府部门的沟通协调，形成工作合力，推动人事劳动和社会保障事业的高质量发展。
在新的岗位上，我将充分发挥自身的优势，团结全局干部职工，共同努力，为人事劳动和社会保障事业的发展做出新的贡献！
谢谢大家！
人事劳动和社会保障局局长拟任职报告就职演说 篇三
拟任职报告 各位主任、各位委员： 这次县政府再次提请我担任县人事劳动和社会保障局局长，这是县委、县政府对我的信任。在这次县人大常委会上，如果我被审议通过，我将不负县领导及广大干部职工的重托，继续带领县人事劳动和社会保障局全体工作人员勤政务实，与时俱进，开拓进取，扎实工作，不断开创人事劳动和社会保障工作的新局面，着眼全县经济社会发展，带头更新观念、转变职能、优化服务，不断为市场经济主体创造宽松有利的发展环境。
一、加强学习，提高素质，争当一名过硬的人事劳动工作领导干部。 按照“善谋事、会干事、干成事”的要求，进一步加强政治业务学习，提高政治素质。认真学习党的“十六”大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认清当前形势，提高运用理论指导实践的能力;用先进的理论武装头脑，用坚定的理想信念强化党性观念。面对机构改革后人事劳动和社会保障工作职能转变的新形势，在今后的工作中不断加强政策理论、业务知识、世贸知识及相关知识的学习，不断提高政策理论和业务水平，提高分析问题、认识问题和解决问题的能力，争当一名政治上合格、业务上过硬的领导干部。
二、抓好班子，带好队伍，树立人事劳动和社会保障部门的良好形象。 抓好班子，带好队伍是做好各项工作的关键。我要与班子成员团结协作，密切配合，当好班长。在班子成员中，以身作则，身先士卒，率先垂范。公事讲原则，私事讲
三、理清思路，真抓实干，认真做好人事劳动和社会保障各项工作。 紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持以服务于经济建设为中心，以维护社会稳定为前提，以当好领导的参谋为己任，以为广大群众搞好服务为宗旨，扎扎实实地做好每项工作。当前首要的是做好以下几项重点工作： 1、积极引导，拓宽渠道，努力为下岗职工实现再就业创造条件。 一是千方百计筹集再就业资金，确保下岗职工的基本生活。继续坚持“三三制”的筹集原则，加大社会筹集力度，保证再就业资金足额筹集到位，确保下岗职工基本生活费按时发放。同时，保证下岗职工出中心支付经济补偿金等项费用有足够的资金来源。 二是加强宣传，引导下岗、失业人员树立正确的就业观念。采取多种形式，教育引导下岗、失业人员转变就业观念。使他们尽快树立起“国有集体企业是就业，个体私营企业也是就业”和“就业主体在民营”的新观念。同时，鼓励他们通过非国有制、非全日制、非固定单位、临时性等灵活多样的方式实现就业或自谋职业。 三是强化就业培训，努力提高下岗、失业人员实现再就业的本领。今后几年，要根据实际需要，举办各类技能培训班，做到应训必训，免费培训。真正形成以培训促创业，以创业促就业的渐进就业局面，确保再就业率逐年增加。 2、以实现“两个确保”为重点、不断完善和加强社会保障体系建设。 进一步加大保险条例和各项法规的宣传执法力度，不断扩大社会保险覆盖范围。机关事业及国有、集体企业社会保险覆盖率要分别巩固在100%和96%以上。重点抓好城镇个体工商户、私营企业养老保险覆盖范围的扩面工作，力争今后几年有较大的突破，五年内参加社会保险申报登记，纳入覆盖范围并交费的人数达到95%以上。失业保险覆盖率继续巩固在100%。通过抓扩面征缴，确保离退休人员养老保险金、失业人员失业保险金的及时足额发放，社会化发放率保持在100%。进一步巩固城镇职工医疗保险制度改革成果，不断完善各项管理制度，确保医疗保险制度的持续平稳运行。 3、充分发挥人才劳动力市场功能，广辟就业渠道，积极引进高层次实用型人才。 一是进一步完善市场功能，提高服务水平，加大信息征集力度，扩大人事代理范围，积极开展求职登记和就业指导，大力开展人才交流和职业介绍活动，努力解决大中专毕业生、下岗失业人员和社会富余劳动力的就业问题。办好每月8、18、28日三个市场集日的洽谈活动，最大限度地为求职人员创造就业机会。 二是加强对外联络，广辟就业门路，努力扩大劳务输出。在巩固现有国内外输出客户的基础上，进一步开辟新渠道，力争今后几年劳务输出量年递增10%以上，以缓解县内就业压力。 三是结合我县实际研究制定我县的《人才规划》，明确今后五年人才工作的指导方针、目标规划和配套的政策措施。努力培养和引进高层次人才和急需人才。紧紧围绕县域经济发展的客观需要，重点吸纳和引进教育、卫生、工业、农业和管理方面本科以上的人才。为县域经济的发展提高人才智力保障。同时紧紧围绕农业结构调整的需要，大力开发乡土人才，充分发挥他们的典型示范带动作用，促进我县农村经济的快速发展。 4、加大以个体私营企业为重点的执法监察力度，进一步规范劳动合同的管理。 一是进一步加大对非法中介组织的监察力度。对非法中介组织进行不定期的检查，严厉打击非法职业中介组织的欺诈行为，对干扰市场秩序，经教育不改的，给予行政处罚，并坚决依法予以取缔，确保我县良好的用工环境和秩序。 二是加强劳动合同管理，深入开展就业证与劳动合同履行情况的专项检查。努力使新增私营企业、个体经济组织用工的劳动合同签订率达到95%以上，不断规范用工行为，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系的和谐与稳定。
