在反腐倡廉工作汇报会上的讲话【精选3篇】
在反腐倡廉工作汇报会上的讲话 篇一
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我非常荣幸能够在这个反腐倡廉工作汇报会上发表讲话。首先，我要对各位领导和同事们对反腐倡廉工作的关心和支持表示衷心的感谢。
过去的一年，我们在反腐倡廉工作中取得了一系列重要成果。首先，我们严厉打击了腐败问题，坚决遏制了腐败现象的蔓延势头。通过加强监督和审查，我们成功地查处了一批严重违纪违法的党员干部，为我们党的纯洁性和先进性保驾护航。同时，我们也加强了廉洁文化的建设，提高了党员干部的廉政意识和法纪观念。这些工作的开展，有效地维护了党和政府的形象，增强了人民群众对党的信任和支持。
其次，我们在倡廉工作方面取得了积极进展。我们推进了廉洁政府建设，加强了行政执法的公正性和透明度，提高了政府工作的效能和公信力。我们加强了对公共资源的监管，严格执行政府采购制度，有效防止了权力寻租和腐败行为。我们还加强了对企事业单位的监督，推动了企业的廉洁经营和市场竞争的公平性。
最后，我要强调，反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的任务。我们不能因为取得了一些成绩而骄傲自满，更不能松懈下来。我们要时刻保持清醒的头脑，时刻保持对腐败问题的高度警惕性。我们要继续加强制度建设，完善反腐倡廉工作的法律法规和制度机制，为反腐倡廉工作提供坚实的法治保障。同时，我们也要注重教育培训，提高党员干部的廉政意识和法律素养，使他们成为廉洁从政的表率。
在新的一年里，我相信我们能够继续团结一心，坚决打赢反腐倡廉工作这场硬仗。让我们携起手来，共同努力，为建设廉洁、公正、透明的社会奋斗！
谢谢大家！
在反腐倡廉工作汇报会上的讲话 篇二
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我感到非常荣幸能够在这个反腐倡廉工作汇报会上发表讲话。首先，我要对各位领导和同事们在过去一年里对反腐倡廉工作的辛勤付出表示衷心的感谢。
过去的一年，我们在反腐倡廉工作中取得了一些重要进展。首先，我们加大了对腐败问题的打击力度，坚决查处了一批严重违纪违法的党员干部。通过严格执行党纪和国家法律法规，我们有效遏制了腐败现象的蔓延势头，维护了党和政府的形象，增强了人民群众对党的信任和支持。
其次，我们在倡廉工作方面也取得了一些积极成果。我们加强了廉洁政府建设，推行了透明决策、公正执法、廉洁从政的原则，提高了政府工作的效能和公信力。我们加强了对企事业单位的监督，推动了企业的廉洁经营和市场竞争的公平性。我们还加强了对公共资源的管理，严格执行政府采购制度，杜绝了权力寻租和腐败行为。
但是，我们也清醒地认识到，反腐倡廉工作仍然面临一些困难和挑战。首先，腐败问题的根源还没有得到根本解决，反腐倡廉工作依然艰巨。其次，一些新型腐败问题层出不穷，对我们的反腐倡廉工作提出了新的要求。再次，一些地方和单位的反腐倡廉工作还不够扎实，存在着形式主义和官僚主义的问题。
因此，我们要继续加大反腐倡廉工作的力度，坚决打赢这场硬仗。我们要加强制度建设，完善反腐倡廉工作的法律法规和制度机制，为反腐倡廉工作提供坚实的法治保障。同时，我们也要加强宣传教育，提高党员干部的廉政意识和法律素养，使他们成为廉洁从政的表率。我们要注重监督检查，加强对反腐倡廉工作的监督和评估，确保工作的有效运行。
在新的一年里，我相信我们能够继续团结一心，坚决打赢反腐倡廉工作这场硬仗。让我们携起手来，共同努力，为建设廉洁、公正、透明的社会而奋斗！
谢谢大家！
在反腐倡廉工作汇报会上的讲话 篇三
市委、市政府年初下发党风廉政建设“任务书”后，市直部门根据责任分工，切实履行职责，狠抓牵头工作的落实，思想重视、措施到位、成效明显。但从面上情况看，也还存在进展不平衡、亮点不够多等问题。特别是在机关作风建设方面，与发展的要求相比，与群众的需求相比，都还存在不小的差距。一、坚持“一岗双责”，正确处理生态文明建设与反腐倡廉建设的关系
建设生态文明，是市委、市政府作出的重大战略部署，是今后一段时期丽水发展的思路和目标，也是全面建设惠及全市人民小康社会的必然选择。在推进生态文明建设的过程中，迫切需要一支执政能力强、经得起风浪考验的干部队伍，迫切需要一个干净干事的创业创新氛围。
为此，市直部门领导干部要正确处理生态文明建设与反腐倡廉建设的关系，进一步增强“
二、把握工作重点，加强对责任制落实情况的监督检查
中央1998年出台《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，明确各级党政领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。该规定推行十年的实践证明，这是坚持党要管党、从严治党，深入开展反腐倡廉建设的重要制度保证，也是确立反腐败领导体制和工作机制的基础性制度。
为此，市直部门领导班子特别是党政“一把手”，要切实担负起第一责任人的责任，加强对牵头和本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，抓好管辖范围内的反腐倡廉建设。要密切联系本部门、本系统的业务特点和干部实际，认真对照检查，找准在推进重点项目建设、在落实改善民生措施、在改进机关作风等方面的问题和差距，找准群众反映强烈的突出问题，有针对性地制定和落实整改措施。领导班子成员带好头、领好队，对职责范围内的党风廉政建设责任，敢抓敢管、认真负责，一抓到底，详细了解哪些牵头工作落实了，哪些任务没有完成，哪个环节出了梗阻，哪个岗位有了问题，及时完善有效预防腐败的相关制度，力求抓一项、成一项。
三、以责任制为抓手，不断完善具有丽水特色的惩防体系
惩防体系把教育、制度、监督、作风、改革和惩治等内容，融合为一体，细化了反腐倡廉建设任务，解决了“抓什么”的问题。而党风廉政建设责任制，作为党中央确定的反腐败领导体制范畴，明确了反腐倡廉建设主体，解决了“由谁抓”的问题。如果责任制落实不好，反腐倡廉建设失去主体支撑，惩防体系任务的落实，就成为无本之末。
作为落实惩防体系第一责任人的各级、各部门“一把手”，必须认真把握责任制和惩防体系的内在联系，把惩防体系纳入党风廉政建设责任制之中，做到主体与内容相结合，力争再经过5年的努力，基本形成具有丽水特色的惩防体系。一方面，市委的《实施细则》出台后，市直部门要做好学习宣传贯彻工作，紧密结合本部门、本系统的工作特点，尽快制定具体工作方案，特别要针对涉及“权、钱、人”等重点领域，找准容易发生腐败的关键部位和薄弱环节，提出具体意见和对策，细化惩防体系建设内容。另一方面，市直部门要以党风廉政建设责任制为抓手，及时分解惩防体系建设任务，每年制订分步实施方案，明确各项工作的责任主体，确保每一项工作都有人管事，形成人人有责、层层落实的责任机制。
四、健全长效机制，深入推进市直机关作风建设
今年初，省委决定把作风建设从阶段性、临时性的活动，转到经常性工作轨道上来。半年多来，市直部门认真落实市委关于作风建设的“九项长效机制”，总体保持了去年“作风建设年”活动的良好势头，巩固了作风建设成果。但也要清醒地看到，市直机关干部拖拉推诿、敷衍塞责现象还比较普遍，群众反映强烈的“中梗阻”现象没有根本好转。上半年组织的几次作风建设、效能建设明查暗访，都发现和查处了一些问题，上班玩游戏、炒股、聊天等行为，在个别部门甚至还表现得比较突出。
干部作风是一个部门的门面，直接影响部门形象，直接决定工作效率。各位领导干部必须高度重视和加强这方面的工作，把作风建设作为密切党群干群关系的“润滑剂”，结合“树新形象、创新业绩”主题实践活动，领导班子成员要带着责任、带着感情、带着办法，深入基层，继续推进“一线工作法”和蹲点调研、领导包案等做法，真正把为民、利民、便民的各项措施，落实到机关工作的每一个环节，切实解决群众和企业反映强烈的突出问题，多为群众办实事、办好事，为我市的生态文明建设营造一个和谐有序的环境。
最近中纪委下发了《关于大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约精神，坚决制止各种铺张浪费行为的通知》，重申和提出了制止奢侈浪费的“十项要求”。本月初国务院又出台了《关于深入开展节能行动的通知》，对党政机关节约能源作出具体规定。市直部门要带头遵守和执行上述规定，牢记宗旨、转变作风，艰苦奋斗、勤俭节约，为全市人民作出表率。市纪委也将适时对上述规定的执行情况进行检查。
