医院财务科长个人述职报告(精彩3篇)
医院财务科长个人述职报告 篇一
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是医院财务科长，今天非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和成果。过去一年，我在财务管理方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，接下来我将向大家详细介绍。
首先，我在预算管理方面取得了一定的成绩。我及时进行了年度财务预算的编制工作，并向领导层提供了详细的预算报告。在执行过程中，我注重与各科室的沟通协调，确保预算的合理分配和使用。通过对预算的严格监控和控制，我成功地实现了预算的节约和合理运用。预算执行率达到了90%，并且没有出现财务浪费的情况。但是，我也意识到还有进一步改进的空间，例如，需要进一步完善预算分析和评估的方法，提高预算执行的精确度。
其次，我在财务报表的编制和分析方面取得了一定的成绩。我按照规定的时间节点，准确地编制了各类财务报表，并向领导层提供了详细的财务分析报告。我通过对财务数据的仔细分析和比较，及时发现了一些潜在的财务问题，并采取了相应的措施进行解决。同时，我也积极参与了医院的财务审计工作，确保了财务数据的准确性和合规性。然而，我也意识到在财务报表的编制过程中，还存在一些不足之处，例如，需要进一步提高财务数据的准确性和可靠性。
最后，我在财务风险管理方面取得了一定的成绩。我主动与医院的保险公司合作，为医院购买了适当的保险产品，有效降低了财务风险。我也与医院的其他部门合作，制定了应急预案，以应对潜在的财务风险。在实践中，我积极参与了一些风险管理培训和研讨会，提高了自己在风险管理方面的专业能力。但是，我也意识到在财务风险管理方面，还有很多需要进一步改进的地方，例如，需要加强对财务风险的监测和预警。
总的来说，我在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。我将继续努力改进自己的工作，提高工作效率和质量，为医院的发展和稳定做出更大的贡献。感谢领导和同事们对我的支持和帮助！
谢谢大家！
医院财务科长个人述职报告 篇二
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是医院财务科长，在过去一年的工作中，我主要负责医院财务管理工作。今天，我非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和成果。
首先，我在财务预算管理方面取得了一定的成绩。我与各科室密切合作，及时进行了年度财务预算的编制工作。通过充分的沟通和协调，我协助各科室制定了合理的预算目标，并且在预算执行过程中进行了有效的监控和控制。通过我与各科室的密切合作，预算执行率达到了90%以上。同时，我还积极参与了预算分析和评估工作，为领导层提供了有关预算执行情况的详细报告。然而，我也意识到还有进一步改进的空间，例如，需要进一步强化预算执行的监督和评估机制，提高预算的精确性和可操作性。
其次，我在财务报表的编制和分析方面取得了一定的成绩。我按照规定的时间节点准确地编制了各类财务报表，并向领导层提供了详细的财务分析报告。通过对财务数据的仔细分析和比较，我及时发现了一些潜在的财务问题，并采取了相应的措施进行解决。同时，我还积极参与了医院的财务审计工作，确保了财务数据的准确性和合规性。然而，我也意识到在财务报表的编制过程中，还存在一些不足之处，例如，需要进一步完善财务数据的录入和核对机制，提高财务报表的准确性和可靠性。
最后，我在财务风险管理方面取得了一定的成绩。我与医院的保险公司合作，为医院购买了适当的保险产品，有效降低了财务风险。同时，我与医院的其他部门密切合作，制定了应急预案，以应对潜在的财务风险。在实践中，我积极参与了一些风险管理培训和研讨会，提高了自己在风险管理方面的专业能力。然而，我也意识到在财务风险管理方面，还有需要进一步加强的地方，例如，需要加强对财务风险的监测和预警机制。
总的来说，我在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。我将继续努力改进自己的工作，提高工作效率和质量，为医院的发展和稳定做出更大的贡献。感谢领导和同事们对我的支持和帮助！
谢谢大家！
医院财务科长个人述职报告 篇三
非常感谢215新年的来临，每到这个时候，作为财务科长的我总是在盘点医院的资产，但今天，我终于可以静下来盘点我的人生，盘点我的内心的成长，盘点内心那宝贵的无法估量的无形资产。
我可以在专业领域做得更好，但是我快乐吗?我不断的给自己定了很多目标，但后来发现那不是我真正想要的。不是目标引领我们前进，因为目标仅仅是个方向，人生也不是达到一个目标后再达到一个目标后的枯燥直线，人生是一个总是在被动调整目标的精彩曲线，因此我们不能执着于目标更不能担心达不到目标，执着于目标叫做欲望，担心达不成目标叫做压力和焦虑，是欲望我们就可能不择手段，是压力我们就可能会急功近利，如果不是目标引领我们前进，引领我们前进的到底是什么?直到今天我才明白，引领我前进的其实是一颗充满希望和信念、兢兢业业活在当下、踏踏实实做好本分、凡是都往好处想的积极心态。
我从不后悔自己学习任何东西所花费的时间和努力，因为人不可能有先见之明，把那些生命中的点点滴滴事先都串起来;只有在回头看的时候，才会发现这些点点滴滴之间的联系，生命的轨迹才变得非常清楚。 所以，我坚信，我现在所经历的，不管是幸福也好，痛苦也罢，将在我未来的生命中串联起来。正是这种信仰让我从没有失去希望，它使我的人生开始精彩。
今年心态的极大转变，让我的生活和工作都上了一个台阶。记得有一次看过一句话：当你发现自己的学习停步不前的时候，其实是我们的思想境界不够!事实真的如此。每一次当我遇到困难，当我真正领悟人生的真谛的时候，才发现自己所有的生活都起了变化。那就是真正做到了去爱!
只有当我们真正去爱的时候，才会工作的更好，我们可以选择在工作上一天天混过去，也可以选择一件件事情做的完美漂亮。也许我的工作别人并不了解，但那有什么关系呢?我工作不是为了做给别人看的!做给别人看那是一件很累的事情，充满爱我将轻装上阵。把工作当负担，他就会真的成为你的负担，把工作当乐趣，他就会真的成为你的乐趣。正是由于这个理念，今年财政的拨款在1月底就全部
当我充满爱的时候，我为自己所拥有的一切感到高兴。当我们医院只有1多万收入的时候，我去和同行开会，当时大家都爱问你们单位多少收入啊?我从来都不好意思回答，当我听见别人说几千万的时候，心里那是羡慕啊!而今，有史以来我工作的医院创了千万收入。而且我们的支出都在年初预算以内，我们实行了良好的成本控制。成本只有45%，毛利润达到55%，比去年增加了3%，人员经费636万元，我不再需要个人的辉煌，只需要知道我在这里工作的时候，医院曾经辉煌过就够了，那里面曾经有过有我和大家共同的努力!
今年我还有一个感悟，当年和我一起参加工作的同事所共有的一个感悟。大家还记得当初我们上班情形吧?感觉医院根本不属于我们，我们只有受欺负，不被重视的份。当然，这种情况很正常，因为那时的我们还很青涩，还没有经验，我们缺少的是能力，渴望的是帮助。很可惜，我们大多数人没有被帮助。但我们像野地里的小草自己学会了坚强，而今，我们变成了医院的顶梁柱，我们该怎么去对待新来的同事?我们是给磨难让他们自己去领悟还是帮助他们建立正确的工作信念和态度?
我们不可能在医院工作一辈子，我们当然要把自己的好经验交给他们。他们在工作中一定会遇到各种困难，有人际关系的困难，有工作经验的困难，我们一定不要人为给他们年轻人设置这种障碍，我们可以看着他们成长，鼓励他们的进步，评价他们过失，而不是去打击，去中伤他们，我们希望医院越来越好。
只有内心才是真正属于自己的。这种成长比成功和金钱更宝贵，随着年龄的增长，将越来越值得珍藏。我希望在我老去以后，还会回味今生和大家一起度过的时光，同时感到美好!谢谢!
