通信分公司经理竞职报告(通用3篇)

通信分公司经理竞职报告 篇一

尊敬的各位评委、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司通信分公司的一名员工，非常荣幸能够站在这里向大家竞职通信分公司经理一职。在过去的几年里，我一直致力于通信行业的发展，积累了丰富的经验和知识。今天，我想借此机会向大家展示我作为通信分公司经理的能力和愿景。

首先，我想强调的是，作为通信分公司经理，我将坚持以客户为中心的原则。通信行业的核心是服务，我们的目标是满足客户的需求并提供优质的服务。我相信，只有真正理解并关心客户，才能够在激烈的市场竞争中取得优势。因此，我将致力于建立一个高效的客户服务团队，培养员工的服务意识和技能，确保客户能够得到及时、准确和友好的服务。

其次，我将注重团队合作和员工发展。作为通信分公司经理，我将致力于构建一个团结、和谐的团队，鼓励员工之间的合作和互助。我相信，团队合作能够激发员工的潜力，提高工作效率和质量。同时，我也将重视员工的发展和成长，为他们提供培训和晋升机会，激励他们不断提升自己的能力和素质。

另外，我将注重创新和技术发展。通信行业是一个充满竞争和变化的行业，只有不断创新和适应市场需求，才能保持竞争力。作为通信分公司经理，我将积极推动技术创新，引进先进的通信设备和技术，提升公司的技术水平和服务品质。同时，我也将鼓励员工提出创新的思路和想法，建立一个鼓励创新的企业文化。

最后，我想强调的是，我将致力于公司的可持续发展。作为通信分公司经理，我将制定长远的发展规划，确保公司能够稳定、健康地发展。我将关注公司的财务状况和业务发展，制定有效的经营策略和管理措施，提高公司的竞争力和盈利能力。

尊敬的评委、亲爱的同事们，我相信作为通信分公司经理，我具备丰富的经验和知识，能够在现有的基础上，进一步推动公司的发展。我将以客户为中心，注重团队合作和员工发展，推动创新和技术发展，确保公司的可持续发展。我希望能够得到大家的支持和信任，一起共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

通信分公司经理竞职报告 篇二

尊敬的各位评委、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司通信分公司的一名员工，非常荣幸能够站在这里向大家竞职通信分公司经理一职。在过去的几年里，我一直致力于通信行业的发展，积累了丰富的经验和知识。今天，我想借此机会向大家展示我作为通信分公司经理的能力和愿景。

首先，我将注重市场拓展和业务拓展。通信行业是一个竞争激烈的行业，市场需求和技术发展都在不断变化。作为通信分公司经理，我将密切关注市场的动态和客户的需求，制定合理的市场拓展策略和业务发展计划。我将积极与合作伙伴合作，拓展新的业务领域和市场份额，提高公司的市场竞争力。

其次，我将重视客户关系和服务质量。客户是公司发展的重要资源，保持良好的客户关系和提供优质的服务是提升公司竞争力的关键。作为通信分公司经理，我将建立一个客户导向的企业文化，培养员工的服务意识和技能，确保客户能够得到满意的服务和支持。我将积极倾听客户的反馈和建议，不断改进和优化服务流程，提高服务质量和客户满意度。

另外，我将注重员工激励和团队建设。员工是公司发展的重要力量，只有员工的积极参与和团队合作，才能够实现公司的目标和愿景。作为通信分公司经理，我将重视员工的激励和培训，为他们提供良好的工作环境和发展机会，激发他们的潜力和创造力。我将注重团队建设，鼓励员工之间的合作和互助，提高团队的凝聚力和执行力。

最后，我将注重公司的社会责任和可持续发展。通信行业是一个关乎社会发展和人民福祉的行业，作为通信分公司经理，我将积极履行公司的社会责任，推动可持续发展。我将注重公司的环境保护和资源利用，推动绿色通信的发展，减少对环境的影响。我也将关注员工的福利和工作条件，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

尊敬的评委、亲爱的同事们，作为通信分公司经理，我将注重市场拓展和业务拓展，重视客户关系和服务质量，注重员工激励和团队建设，关注公司的社会责任和可持续发展。我相信我具备这些能力和素质，能够推动公司的发展和壮大。我希望能够得到大家的支持和信任，一起共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

通信分公司经理竞职报告 篇三

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

首先我很感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。(个人简介)。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。

今天我竞聘的岗位是XX分公司经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：

1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在XX，家住在XX，对XX的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。

3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。

目前，我认为XX分公司的工作主要有以下几点不足：

1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。

2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。

3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。

如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作：

第一、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，XX分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置非常优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过本人在XX当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。使XX分公司在完成明年移动GSM业务收入1350万元和CDMA业务收入450万元基础上，更上一个台阶。

第二 提升服务。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。另外，要处理好重大投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。

第三 加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造更加完美的形象，使XX分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。

空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。

坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。

“给我一次机会，我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最

谢谢大家!