市档案局【优秀3篇】
市档案局 篇一：市档案局的职责和作用
市档案局是一个重要的行政机构，负责管理和保护市政府的档案资料。档案资料是城市的重要财富，记录了城市的历史、文化和发展，对于研究和了解城市的过去和现在起着重要的作用。
市档案局的主要职责包括：收集、整理、保存、利用和管理档案资料。首先，市档案局负责收集市政府各部门和机构产生的各类档案资料，包括文件、文件、报告、会议记录等。其次，市档案局通过整理和分类工作，将档案资料按照一定的规范和标准进行归档和编目，方便后续的利用和管理。然后，市档案局利用现代技术手段对档案资料进行数字化处理，提高档案资料的保存和利用效率。最后，市档案局负责管理档案资料的借阅和复制工作，确保档案资料的安全和完整。
市档案局的作用不仅仅是管理和保护档案资料，更重要的是推动档案资源的利用和开发。档案资料是研究城市历史和文化的重要依据，也是制定城市规划和决策的重要参考。市档案局可以通过开展档案展览、出版档案文献和提供档案咨询等活动，向公众传递城市的历史和文化，增强市民对城市的认同感和归属感。
市档案局还可以与其他部门和机构合作，共同开展档案资源的开发和利用工作。例如，与图书馆合作建立数字档案馆，将档案资料与图书馆的图书资源相结合，为读者提供全面的信息服务。与学校合作开展档案教育活动，培养学生对档案资源的认识和利用能力。与企业合作开展档案保管和数字化处理工作，提高档案资料的管理效率和利用价值。
总之，市档案局是一个重要的行政机构，负责管理和保护市政府的档案资料。市档案局的职责和作用不仅仅是管理和保护档案资料，更重要的是推动档案资源的利用和开发，为城市的发展和研究提供重要支持。市档案局将继续努力提高档案管理水平，为市政府和公众提供更好的档案服务。
市档案局 篇二：市档案局的数字化转型与创新
随着信息技术的不断发展和应用，数字化转型已成为各行各业的大势所趋。市档案局作为一个重要的行政机构，也面临着数字化转型的挑战和机遇。数字化转型对于市档案局的发展具有重要意义，可以提高档案管理效率，推动档案资源的利用和开发。
数字化转型可以提高档案管理效率，提供更便捷的档案服务。传统的档案管理方式需要大量的人力和物力投入，操作繁琐，效率低下。而数字化转型可以将档案资料进行数字化处理，实现档案的电子化存储和管理。数字化档案可以通过网络和云平台进行存储和传输，实现档案的远程访问和共享。市档案局可以利用信息技术手段建立档案管理系统，实现档案资料的全生命周期管理，提高档案管理效率和服务质量。
数字化转型可以推动档案资源的利用和开发，为城市的发展和研究提供重要支持。数字化档案可以通过数据挖掘和分析，为城市规划和决策提供重要参考和依据。市档案局可以利用数字化档案和大数据技术，开展档案资源的深度挖掘和利用，探索档案资源与其他领域的融合和创新。数字化档案还可以通过互联网和移动终端向公众提供更便捷的档案服务，增强市民对城市的认同感和归属感。
数字化转型还可以与其他部门和机构进行合作，共同开展档案资源的开发和利用工作。例如，与图书馆合作建立数字档案馆，将档案资料与图书资源相结合，为读者提供全面的信息服务。与学校合作开展档案教育活动，培养学生对档案资源的认识和利用能力。与企业合作开展档案保管和数字化处理工作，提高档案资料的管理效率和利用价值。
总之，数字化转型对于市档案局的发展具有重要意义。数字化转型可以提高档案管理效率，推动档案资源的利用和开发，为城市的发展和研究提供重要支持。市档案局将积极探索数字化转型的路径和模式，加强与其他部门和机构的合作，共同推动档案事业的创新和发展。
市档案局 篇三
市档案局（馆）领导班子述职报告
一、全面完成年度工作任务目标，推进局（馆）工作全面开展：
局（馆）班子一年来按照全国、全省、全市档案工作会议的安排部署，坚持和践行档案工作"三大服务"宗旨，围绕中心、服务大局，切实加强对全市档案工作的领导。通过努力主要完成以下目标任务：
（五）扎实开展遵义抗战老兵历史档案收集工作。为及时填补遵义作为中国人民抗日战争大后方之一的抗战历史档案空白，收集抢救宝贵的抗战历史档案资源，记载、传承和发扬遵义的抗战文化，丰富我市国家综合档案馆馆藏。我局（馆）将开展遵义抗战老兵历史档案收集的工作作为一项重要的工作来抓，自今年3月初起，我局（馆）与市政协文史学习委、遵义市社会义工协会、关注黔籍抗战老兵志愿者慰问团相配合，共同成立"遵义抗战老兵历史档案收集工作领导小组"和档案收集组，制定实施档案收集方案，经报告市委、市人民政府批准，于4月11日在市人民政府视频会议室召开了"遵义抗战老兵历史档案收集工作新闻发布会",有11家省、市新闻媒体到会进行了宣传报道。会后，集中人才、物力、财力和时间，开展了遵义抗战老兵的寻找、走访慰问和历史档案收集工作。经过3个多月的努力，已完成103名居住在市内外的遵义抗战老兵的走访、探望、慰问和历史档案收集工作，分别为他们建立了个人基本情况档案、口述记录档案、录音录像档案，并将部分老兵捐赠的反映抗战历史及场面的珍贵历史档案收集进馆保存。在此基础上，市档案馆组织编辑并内部印刷发行了《遵义抗战老兵之珍影》，社会反映良好。
（六）抓好档案的收、管、用工作。一是市县两级档案馆在抓好档案密集架等设备设施的配备的基础上，千方百计加大档案接收进馆力度，本年全市档案馆共接收3.5万卷（件）档案进馆（其中市档案馆接收档案3500卷1100件）。二是全面加强档案安全保管工作，开展档案安全大检查，建立健全档案安全保管利用规章制度；全年未发生档案安全责任事故，市档案局对湄潭县档案馆19年以来未得到整改落实的出租房屋开餐馆的严重安全隐患问题督促进行了整改落实，消除了档案安全隐患。三是市县两级档案馆努力提高接待服务质量，在传统查阅方式的基础上，采取函电代查、委托代查、馆际间利用等方式全方位提供档案查阅利用服务，全年共接待查阅利用者13500余人次，利用档案3.5万卷（件），为原中国共产党中央政治局委员、国务院副总理、全国人大常委会副委员长李井泉的后人及电视剧《李井泉》摄制组提供李井泉在遵活动的档案利用，为老女红军金维映故乡（岱山县档案案党史部门）举办金维映生平事迹展提供档案利用，为电视剧《胜利之盾》摄制组提供红军长征在遵义的档案资料利用等，收到很好效果，受到广泛好评。
（十）推进档案事业深化改革工作，做好向社会购买档案服务工作成效明显。一是支持4家档案中介组织的发展，加强业务指导与监督，规范管理与运行模式；二是与保密部门密切配合，做好中介服务组织的保密管理与资质认证工作；三是向市政府建议，将向社会购买档案服务纳入市政府向社会购买公共服务的项目清单；四是积极促进和规范中介组织从事社保、学校、重点建设项目档案整理工作，全市由中介组织整理归档的档案达到180余万卷件。
（十一）努力完成市委、市政府安排的各项工作。局（馆）班子高度重视、认真负责，全面完成了全面小康驻村帮扶、党风廉政建设、公职人员学法用法暨依法治市、创建国家语言文字模范城市、人口与计划生育、社会治安综合治理等市委、市政府安排的各项工作任务。
二、加强领导班子建设，完善领导班子工作制度，确保领导班子正常运转。
局（馆）党组、行政班子始终高度重视自身建设，认真执行"行政首长负责制"和"班子成员集体领导下的个人分工负责制",注重班子整体功能的发挥。一是加强班子成员自身的学习教育，高度重视和认真抓好局（馆）党组中心组集中学习，全年共集中学习7次，党组、行政班子成员还认真参加了党支部党员学习、干部职工学习，提升了班子成员自身的理论水平、思想认识和领导能力；二是建立完善并认真执行民主集中制度、党组会议制度、局（馆）务会议制度、局（馆）长办公会议制度、"三重一大"制度、议事程序及权力运行程序规定等，确保了班子的正常运行和整体功能的发挥；三是科学分工，认真贯彻执行班子成员分工责任制，认真履行"一把手"一岗双责责任制度，做到指导、督促、协调班子成员工作，充分发挥班子成员的工作积极性和主观能动性；四是加强班子成员间的沟通和协调，特别是"一把手"加强与班子成员间的沟通和协调，达到了既互相沟通工作、掌握工作动态，又支持、指导班子成员工作之目的，实现了班子成员间的相互理解和支持；五是珍视班子团结，班子成员之间"大事讲原则、小事讲风格",一切以工作和事业为重，班子成员之间没有发生闹不团结的问题。一年来，本局（馆）党组、行政班子运行良好，做到了全神贯注地推动我市档案工作的发展。
三、认真执行《党政领导干部选拨任用条例》及有关纪律，认真做好干部选拨任用工作。
四、认真履行职责，认真抓好党风廉政建设工作
五、认真抓好党的群众路线教育实践活动查摆问题的整改落实工作。
局（馆）党组在认真开展党的群众路线教育实践活动各项工作、认真组织制订班子"两方案一计划"和个人整改清单的基础上，按照《整改方案》明确的整改目标、整改措施、整改时限、责任领导和责任人的要求，采取"一把手"负总责、班子成员履行双重责任（既负带头整改班子存在问题的责任，又负带头整改自身的问题、以自身问题的整改推动班子存在问题的整改责任）、加强调度检查、实行专项整治、边整边改、建章立制、严格执行规章制度、接受督导监督和评议、开展"回头看"、按期公布整改情况等措施推进整改落实，按时撰
一是学习得到进一步规范和增强，班子学习不够、理论水平低、工作认识不到位、思路不清、目标不明、要求不严的问题得到较好解决；二是干部职工思想认识得到一定程度的深化、充实，思想矛盾问题得到一定的化解和解决，干部成长、待遇问题得到一定解决；三是党员干部党性修养得到提升，践行档案工作"三大服务"宗旨的意识得到增强，班子存在的不接地气、脱离群众、贪图享受问题得到有效解决；四是进一步健全党内规章制度，明确了班子分工及责任制，进一步严格党的政治纪律、组织纪律，严格了民主集中制制度，班子存在的组织涣散、纪律松弛、不敢担当、不愿负责、民主集中制执行不好、班子成员分工名存实亡等问题得到有效解决；五是进一步理顺档案工作思路，提前谋划2015年及"十三五"时期的档案工作，努力争取了6个县级档案馆项目中央投资到位，市档案馆已列入市级投资立项建设；六是档案工作"双项服务"标准有效落实，"三晒两评一报告"全面实施，机关"四难"问题得到有效根治，各项服务制度有效建立，民生档案"两大体系"建设得到加强；七是调查研究制度得到及时建立和完善，组织完成了3个课题的调研任务；八是制度执行力得到强化，局（馆）以前存在的贪图享受、公车私用、公务接待不规范、厉行节约及规定执行不好、有铺张浪费现象等问题得到根本解决。
