三超两乱自查报告(优选3篇)

深冬分享2014-05-09 05:38:13 次阅读

三超两乱自查报告篇一

近年来，我国经济快速发展，人民生活水平逐步提高，但同时也面临着一些突出的问题，即“三超两乱”。为了解决这一问题，我校开展了一次自查活动，本报告将对自查结果进行详细分析，并提出相应的改进措施。

首先，我校存在着超员问题。在自查过程中，我们发现在一些班级和实验室中，人员超过了规定的上限。这不仅给学生的学习和生活带来了不便，还存在安全隐患。针对这一问题，我们将采取以下措施：一是严格按照规定的人数限制进行招生和分班，确保每个班级的人数在合理范围内；二是加强对实验室和其他场所的管理，确保人员数量不超过规定标准；三是加强对学生的宣传教育，增强他们的安全意识和自我管理能力。

其次，我校存在着超标问题。在自查过程中，我们发现一些教室、宿舍和食堂等场所存在超过规定标准的现象。这不仅影响了学生的学习和生活环境，还存在着安全风险。为了解决这一问题，我们将采取以下措施：一是加强对建筑规划和设计的监管，确保建筑面积符合规定标准；二是加强对场所使用的管理，确保不超过规定标准的人数；三是加强对场所的维护和保养，确保学生有良好的学习和生活环境。

再次，我校存在着乱收费问题。在自查过程中，我们发现一些部门和个别老师存在乱收费的行为，给学生造成了经济负担。为了解决这一问题，我们将采取以下措施：一是加强对收费工作的监管，确保收费项目和标准的合理性和透明度；二是加强对学生和家长的宣传教育，增强他们的维权意识和能力；三是建立完善的监督机制，及时处理学生和家长的投诉和举报。

最后，我校存在着乱借乱租问题。在自查过程中，我们发现一些学生私自借用他人物品或出租个人物品的现象。这不仅损害了学生之间的相互信任，还可能引发纠纷和争议。为了解决这一问题，我们将采取以下措施：一是加强对学生的教育引导，增强他们的诚信意识和法律意识；二是加强对学生的监督和管理，及时发现和处理乱借乱租行为；三是建立健全的奖惩机制，激励学生遵守规定，惩罚违规行为。

通过本次自查活动，我们对我校存在的“三超两乱”问题有了更加清晰的认识，并提出了相应的改进措施。相信在全校师生的共同努力下，我校将能够解决这些问题，为学生提供一个良好的学习和生活环境。

三超两乱自查报告篇二

“三超两乱”是当前我国社会面临的一个突出问题，也是我校不可忽视的存在。为了解决这一问题，我校开展了一次自查活动，本报告将对自查结果进行分析，并提出相应的解决方案。

首先，我校存在着超员问题。在自查过程中，我们发现一些班级、实验室和图书馆等场所的人数超过了规定的上限。这不仅给学生的学习和生活带来了不便，还存在着安全隐患。为了解决这一问题，我们将采取以下措施：一是加强对招生和分班工作的管理，确保每个班级的人数在合理范围内；二是加强对场所的管理和监控，及时发现和处理超员现象；三是加强对学生的宣传教育，增强他们的安全意识和自我管理能力。

其次，我校存在着超标问题。在自查过程中，我们发现一些教室、宿舍和食堂等场所的面积超过了规定标准。这不仅影响了学生的学习和生活环境，还存在着安全风险。为了解决这一问题，我们将采取以下措施：一是加强对建筑规划和设计的监管，确保建筑面积符合规定标准；二是加强对场所使用的管理，确保不超过规定标准的人数；三是加强对场所的维护和保养，确保学生有良好的学习和生活环境。

最后，我校存在着乱借乱租问题。在自查过程中，我们发现一些学生存在私自借用他人物品或出租个人物品的现象。这不仅损害了学生之间的相互信任，还可能引发纠纷和争议。为了解决这一问题，我们将采取以下措施：一是加强对学生的教育引导，增强他们的诚信意识和法律意识；二是加强对学生的监督和管理，及时发现和处理乱借乱租行为；三是建立健全的奖惩机制，激励学生遵守规定，惩罚违规行为。

通过本次自查活动，我们对我校存在的“三超两乱”问题有了更加清晰的认识，并提出了相应的解决方案。相信在全校师生的共同努力下，我校将能够解决这些问题，为学生提供一个良好的学习和生活环境。

三超两乱自查报告篇三

根据《关于转发关于严禁超职数配备干部的通知的通知》(博州党组发〔20XX〕15号)要求，博州电大党委对照相关内容进行了认真自检自查，现将有关情况报告如下：

一、学校机构编制和实有人员情况

根据《关于印发〈博尔塔拉蒙古自治州人民政府机构改革方案实施意见〉的通知》(博州党办发〔2011〕36号)精神，设立博尔塔拉蒙古自治州广播电视大学(以下简称自治州广播电视大学)，机构规格相当于正县级，全额拨款事业单位，隶属于自治州教育局管理。依据《关于印发博尔塔拉

蒙古自治州广播电视大学机构编制方案的通知》(博州政办发〔2012〕61号)规定，自治州广播电视大学设7个内设机构(相当于科级)，列全额事业编制87名，其中：县级领导职数5名，内设机构科级领导职数13名，正、副县职数和正、副科职数均未分开核定。

学校实际配备县级干部5名，科级干部13名，其中：正县级干部1名，副县级干部4名，正科级干部7名，副科级干部6名，学校实有在编教职工90人。

二、自检自查结果

学校对照机构编制部门核定的领导职数和按有关规定核定的非领导职数，对本单位按职数配备干部的情况进行一次全面自查，我校严格执行自治州机构改革方案和三定方案，没有突破机构设置;没有超出核定的领导职数配备干部;没有以低职高配等形式超机构规格提拔干部;没有违反规定设置助理顾问资政等领导职务名称配备干部;没有出台土政策，用职务和职级待遇奖励领导干部;没有违反《党政领导干部选拔任用工作条例》提拔配备干部;没有突破比例限额、超出规定范围，以正副厅局级干部正副县处级干部或正副乡科级干部等名义变相设置非领导职数配备干部。目前有正县级非领导干部1名，系原博州电大党委书记、副校长，其于2009年8月被免去博州电大党委书记、党委委员职务(博州党干字[2009]75号)，同期免去博州电大副校长职务(博州政任字【2009】33号)。