问卷调查报告模板(推荐4篇)
问卷调查报告模板 篇一
标题：消费者对某品牌手机的满意度调查报告
1. 引言
在市场竞争日益激烈的背景下，了解消费者对某品牌手机的满意度对企业制定市场策略和产品改进具有重要意义。本次调查旨在了解消费者对某品牌手机的整体满意度以及其对产品性能、外观设计、售后服务等方面的评价。
2. 调查方法
本次调查采用问卷调查的方式进行，共发放了500份问卷，回收有效问卷480份，有效回收率为96%。
3. 调查结果
3.1 整体满意度
在被调查的消费者中，有85%的人对某品牌手机表示满意，其中有30%的人非常满意，55%的人比较满意。只有15%的人对该品牌手机表示不满意。
3.2 产品性能评价
在产品性能方面，调查显示，有70%的消费者对某品牌手机的性能表示满意，其中有20%的人非常满意，50%的人比较满意。另有25%的人对产品性能表示一般，只有5%的人对产品性能不满意。
3.3 外观设计评价
关于外观设计，调查显示，有75%的消费者对某品牌手机的外观设计表示满意，其中有25%的人非常满意，50%的人比较满意。只有20%的人对外观设计表示一般，5%的人对外观设计不满意。
3.4 售后服务评价
在售后服务方面，调查显示，有80%的消费者对某品牌手机的售后服务表示满意，其中有30%的人非常满意，50%的人比较满意。只有15%的人对售后服务表示一般，5%的人对售后服务不满意。
4. 结论
通过本次调查可以看出，大部分消费者对某品牌手机表示满意，包括产品性能、外观设计和售后服务。然而，仍有一部分消费者对产品性能和外观设计有一定的不满意。因此，企业应加强产品研发，提高产品性能和外观设计的竞争力，并持续改进售后服务，以提升消费者的满意度。
问卷调查报告模板 篇二
标题：员工对公司福利待遇的满意度调查报告
1. 引言
员工是企业发展的重要资源，了解员工对公司福利待遇的满意度对于提高员工工作积极性和减少人员流失具有重要意义。本次调查旨在了解员工对公司福利待遇的整体满意度以及其对工资待遇、员工福利、职业发展等方面的评价。
2. 调查方法
本次调查采用问卷调查的方式进行，共发放了200份问卷，回收有效问卷180份，有效回收率为90%。
3. 调查结果
3.1 整体满意度
在被调查的员工中，有80%的人对公司福利待遇表示满意，其中有25%的人非常满意，55%的人比较满意。只有20%的人对公司福利待遇表示不满意。
3.2 工资待遇评价
在工资待遇方面，调查显示，有70%的员工对公司的工资待遇表示满意，其中有15%的人非常满意，55%的人比较满意。另有25%的人对工资待遇表示一般，只有5%的人对工资待遇不满意。
3.3 员工福利评价
关于员工福利，调查显示，有75%的员工对公司的员工福利表示满意，其中有20%的人非常满意，55%的人比较满意。只有20%的人对员工福利表示一般，5%的人对员工福利不满意。
3.4 职业发展评价
在职业发展方面，调查显示，有85%的员工对公司的职业发展表示满意，其中有30%的人非常满意，55%的人比较满意。只有15%的人对职业发展表示一般，没有员工对职业发展不满意。
4. 结论
通过本次调查可以看出，大部分员工对公司福利待遇表示满意，包括工资待遇、员工福利和职业发展。然而，仍有一部分员工对工资待遇和员工福利有一定的不满意。因此，企业应加强薪酬管理，提高员工工资待遇的竞争力，并改善员工福利，同时提供更好的职业发展机会，以提升员工的满意度和忠诚度。
问卷调查报告模板 篇三
学校组织在校的级新生参加双休日社会实践活动，接到通知，班里就开了班会，把各项活动的计划都布置好，并分成了5个小组，每小组人。我们研究的课题是《当代(深圳)礼品工艺品及家庭用品设计趋势》。而我所在的小组是问卷组，但问卷组又是由两个小组组成的。主要负责制定与派发调查问卷，并统计好数据。组长是周映娜和叶佳欣。组员有：李薇、邵莹莹，翁雅雯、陈勃、黄淑娴、李敏英. 王丹琳 洪玮 司徒碧婵 孙雯琴 林冠荣。
在确立工作分工后，我们就开始收集所有有关的资料，每个人制定出个问题作为调查问卷的问题，然后再把大家的问题都集中在一起，并讨论当中最佳问题的选取。我们从两个方面去考虑这些问题的选取：第一，既要简单明了，又要有针对性;第二，包括设计者与消费者的针对性问题。经过一番的讨论。我们终于选出了10个问题。最后我们决定复印张，分给我们组的成员在月日到会展中心做问卷调查。那天会展中心会有一场关于工艺品与家居用品的产品展会。
月日这一天，早上点钟我们问卷组的成员。带着复印好的问卷统一从学校北们坐车去会展中心。
在车上我发现，我们都没有关于做调查问卷此类的经验，但大家一直是信心满满的。到了会展中心我们才发现。原来是要售票参观的，但我们身上并没有带钱，后来派了两位同学跟展馆的负责人进行协商，但他不允许我们免费入内进行问卷调查，最后我们决定直接在会展馆的各个入口处对行人们进行调查访问。看似简单。却又很难。没有经验的我们并不能自然地对行人进行调查，并且，不会选择性的进行调查，所以常常被拒绝。拿着厚厚的问卷，心里充满了委屈。但又希望能尽快完成
任务，还是一次又一次地鼓足勇气向陌生的行人走去。慢慢的，就不觉得是多么难为情的事情，越来越自然，填写好的问卷数目也越来越多，虽然有点累，但是听到您好，我们是深圳大学，艺术设计学院的学生这句话的时候，他们都会自然的给我们一个微笑。当看到他们接过递过去的问卷的时候，心里真的很满足。
最后，虽然问卷还没有完成，但我们去社会实践的目的达到了。因为我们这一天确实学到了很多东西。离开会展中心的时候，突然下起了雨，而且越下越大，我们都没有带伞，却在努力保护我们手上的问卷。数着今天的成果。
这次的实践中，我接触了很多不一样的人，其中令我印象最深刻的是一位从事工艺品制作的老先生，他很认真的做完了这份问卷，并对其中的问题提出了一些建议，指出不足的地方，并详细解说了。这让我认识到了
我们工作中的不足地方，真的很感激这位老先生。
回到学校后，我们开了一次会重新讨论了这次问卷调查活动。发现其中有很多做的不够的地方，就如之前对会展中心的情况没有认真核实好，以致于不能入内参观调查。就问卷本身而言，一些问题也存在问题。最后通过大家的讨论，我们决定重新制定问卷，再做一次调查。但数目减少到份，虽然数目少了，但我们想要做到更精。
第二次的调查，我们组分散行动。当然这次没有工艺品展这样的活动了，所以我们决定去一些有代表性的商场对路人进行调查。因为是第二次。有了上一次的经验。所以，这次的问卷调查进行得比较顺利。陆陆续续地，问卷终于都做好了。
最后一项工作便是统计了。我们统一集合在一起，分工合作，把调查好的这150份问卷进行了有序的统计。
这样问卷组的工作就几乎完成了。一个月的时间，我们有过失误，但也努力将任务完成了，在这样的一个过程中，我们都学到了很多很多在课本里学不到的东西。
通过这次社会实践，我们每个人都得到了很多宝贝。首先是团队精神，这样的一项任务，没有很好的团队精神是不可能完成的。在共同合作的过程中。我们的感情也变得更好了;然后，在交际能力方面，我们都有了新的提升。比如去做问卷调查中碰到了钉子，这不仅让我们看到自身的缺失，并吸收了这样的一种经验;除此之外。我们学会了如何全面地去思考一个问题。如何从误区中走出来，让自己变得更加好。学会改正错误，查缺补漏就是一种很好的自我提高。
虽然，这些过程不是那么一帆风顺，但在不顺利中我们又找到了新的起步。总的来说，我们是成功的，相信参加了这一次社会实践活动对我们以后的任何学习，工作都有帮助。谢谢学校给我们这样的一个学习的机会，谢谢组织人员的辛勤工作，也谢谢我可爱的组员们。
问卷调查报告模板 篇四
校园内您最反对的十大不文明行为调查的报告
一、调查背景
2006年3月4日胡锦涛主席在全国政协十届四次会议提出引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观。2006年4月4日我院党委下发了关于开展社会主义荣辱观教育的实施意见，引导全院师生树立正确的社会主义荣辱观，并转化宣传教育成果，作好迎评促建工作，为争创省级师范高职院校积累强大的精神力量。
为进一步服务于广大同学，并引导广大同学为学院迎评促建争当得分手，促进我院精神文明的发展，我院学生会委托生活部于2006年3月中旬到3月底向全院师生发出1000余份调查问卷，调查我院不文明行为。此次调查旨在进一步加强我院精神文明建设以及更好的营造良好的迎评促建氛围，提高大学生思想道德修养，为校庆奠定良好的基础。
二、调查范围
我们共发放问卷1000份，回收922份，其中教师发放100份，回收91份，回收率91%，学生发放900份，回收831份，回收率92.33%，调查主要涉及信息工程系、环境工程系、环境艺术系、生态学系、环境科学系、体育部6个系，覆盖一、二、三年级，数据全面翔实可靠。
三、问卷样式
此次调查问卷共设计题目30项，问卷的内容主要是对学生在校园内，教学楼，上课出勤、听讲，公共设施情况以及在宿舍、餐厅内存在的不文明行为的调查。 问卷形式为:
1. 校园内乱扔垃圾的现象
2. 校园内公共场合讲脏话的现象
3. 校园内随地吐痰的现象
4. 校园内将私人财物乱丢乱放的现象
5. 校园内情侣做出不当行为的现象
6. 校园内打架斗殴的现象
7. 教学楼内吸烟的现象
8. 教学楼内制造噪音影响教学的现象
9. 教学楼内追逐打闹的现象
10.上课时接打电话的现象
11.上课时交头接耳影响教学的现象
12.上课迟到、缺勤的现象
13.在桌椅上乱图乱画的现象
14.毁坏教学设施的现象
15.自习室内大声喧哗的现象
16.毁坏阅览室内书籍的现象
17.毁坏公共设施的现象
18.在电子阅览室上非法网站的现象
19.宿舍内聚众赌博的现象
