微腐败整治工作自查自纠报告【最新3篇】
微腐败整治工作自查自纠报告 篇一
近年来，我国加大了对腐败问题的整治力度，但与此同时，微腐败问题也逐渐浮出水面。为了进一步加强微腐败整治工作，我单位积极开展了自查自纠工作，现将自查自纠情况报告如下：
一、自查情况
1. 组织领导：我们高度重视微腐败整治工作，成立了专门的领导小组，负责组织协调、推动工作的开展。同时，我们还制定了相关工作方案和措施，明确了责任分工和工作目标。
2. 宣传教育：我们通过内部通知、培训等形式，向全体员工普及微腐败的概念和危害，提高了员工的防范意识和法纪观念。
3. 制度建设：我们对单位内部的相关制度进行了全面审查，及时发现问题并进行修订。同时，我们进一步明确了微腐败行为的界定和处理方式，确保制度的完善和执行。
4. 重点部门整治：根据自查结果，我们对存在较为突出的重点部门进行了重点整治。通过加强监督检查和内部督导，有效遏制了微腐败行为的蔓延。
二、自纠情况
1. 自查自纠机制：我们建立了自查自纠机制，鼓励员工自觉发现问题并主动纠正。同时，我们还加强了对自查自纠情况的监督和评估，确保自纠工作的有效开展。
2. 问题整改：根据自查自纠情况，我们及时对发现的问题进行了整改，并采取了有效措施防止问题再次发生。同时，我们还成立了问题整改专班，对整改情况进行跟踪和监督。
3. 处理违纪人员：对于发现的违纪人员，我们坚决依法依纪进行处理，以起到震慑作用。同时，我们还加强了对人员的教育培训，提高了员工的纪律意识和廉洁意识。
三、存在的问题和不足
在自查自纠过程中，我们也发现了一些问题和不足。首先，自查自纠的力度还不够，有些微腐败问题仍然存在，需要进一步加大整治力度。其次，对一些微腐败行为的界定还不够明确，需要进一步完善相关制度和规定。最后，自查自纠工作还需要进一步加强宣传，提高员工的自觉性和主动性。
四、下一步工作计划
针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施进一步加强微腐败整治工作：
1. 加大整治力度：进一步加强对微腐败问题的定性和定量研究，制定更具针对性的整治措施，确保整治工作的实效。
2. 完善制度建设：进一步明确微腐败行为的界定和处理方式，完善相关制度和规定，提高制度的可操作性和执行力度。
3. 加强宣传教育：通过多种形式和渠道，加大对微腐败的宣传力度，提高员工的防范意识和法纪观念。
4. 提升自查自纠工作水平：进一步完善自查自纠机制，加强对自查自纠情况的监督和评估，确保自纠工作的有效开展。
通过自查自纠工作，我们对我单位的微腐败问题有了更加清晰的认识，也找到了一些解决问题的途径。我们将继续加大整治力度，推动微腐败问题的彻底解决，为单位的健康发展提供坚实保障。
微腐败整治工作自查自纠报告 篇二
近年来，我国加大了对腐败问题的整治力度，但与此同时，微腐败问题也逐渐浮出水面。为了进一步加强微腐败整治工作，我单位积极开展了自查自纠工作，现将自查自纠情况报告如下：
一、自查情况
1. 组织领导：我们高度重视微腐败整治工作，成立了专门的领导小组，负责组织协调、推动工作的开展。同时，我们还制定了相关工作方案和措施，明确了责任分工和工作目标。
2. 宣传教育：我们通过内部通知、培训等形式，向全体员工普及微腐败的概念和危害，提高了员工的防范意识和法纪观念。
3. 制度建设：我们对单位内部的相关制度进行了全面审查，及时发现问题并进行修订。同时，我们进一步明确了微腐败行为的界定和处理方式，确保制度的完善和执行。
4. 重点部门整治：根据自查结果，我们对存在较为突出的重点部门进行了重点整治。通过加强监督检查和内部督导，有效遏制了微腐败行为的蔓延。
二、自纠情况
1. 自查自纠机制：我们建立了自查自纠机制，鼓励员工自觉发现问题并主动纠正。同时，我们还加强了对自查自纠情况的监督和评估，确保自纠工作的有效开展。
2. 问题整改：根据自查自纠情况，我们及时对发现的问题进行了整改，并采取了有效措施防止问题再次发生。同时，我们还成立了问题整改专班，对整改情况进行跟踪和监督。
3. 处理违纪人员：对于发现的违纪人员，我们坚决依法依纪进行处理，以起到震慑作用。同时，我们还加强了对人员的教育培训，提高了员工的纪律意识和廉洁意识。
三、存在的问题和不足
在自查自纠过程中，我们也发现了一些问题和不足。首先，自查自纠的力度还不够，有些微腐败问题仍然存在，需要进一步加大整治力度。其次，对一些微腐败行为的界定还不够明确，需要进一步完善相关制度和规定。最后，自查自纠工作还需要进一步加强宣传，提高员工的自觉性和主动性。
四、下一步工作计划
针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施进一步加强微腐败整治工作：
1. 加大整治力度：进一步加强对微腐败问题的定性和定量研究，制定更具针对性的整治措施，确保整治工作的实效。
2. 完善制度建设：进一步明确微腐败行为的界定和处理方式，完善相关制度和规定，提高制度的可操作性和执行力度。
3. 加强宣传教育：通过多种形式和渠道，加大对微腐败的宣传力度，提高员工的防范意识和法纪观念。
4. 提升自查自纠工作水平：进一步完善自查自纠机制，加强对自查自纠情况的监督和评估，确保自纠工作的有效开展。
通过自查自纠工作，我们对我单位的微腐败问题有了更加清晰的认识，也找到了一些解决问题的途径。我们将继续加大整治力度，推动微腐败问题的彻底解决，为单位的健康发展提供坚实保障。
微腐败整治工作自查自纠报告 篇三
根据包经开(骆)党[2017]5号文件,【关于开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作的实施方案】精神，按照包经开党工委的统一安排部署，针对当前基层党员干部违纪违法、侵犯群众权益、小官贪腐，及发生在群众身边的四风腐败问题等现象，开展专项工作。现将社区工作开展情况总结如下：
一、领导重视，确保工作有序开展
社区党委把发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作作为加强作风建设、推动党风廉政建设落实的重要任务，工作中努力践行三严三实，突出工作重点、确保工作落实。社区成立专项工作领导小组。党委书记余晓萍任组长，纪委书记朱先年任副组长、成员沈和炬、刘胜雷、刘光友等五人领导小组，纪委委员沈和炬具体负责专项工作资料的收集和上报工作。
二、组织实施突出重点
专项工作组开展集中排查，着力查处以下四个方面：
1、违反中央八项规定精神和四风情况：重点是社区有无公款或集体资金违规吃请等现象，由于社区处在合肥市大建设的前沿，因工作需要，发生业务招待的单位和群众，严格按照标准执行，按区阳光办要求做到手续完善，财务三单合一，没有发生超标准招待和乱招待现象。工作中杜绝变相旅游、发福利，以及生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓、不作为、乱作为等现象。
2、涉农专项资金管理使用情况：因大建设项目征地涉及人口安置，按照合肥市136号文件精神进行人口安置。对未安置人口的土地，因项目建设的影响不能耕种，社区采取补贴的形式补偿给群众。涉及到惠农补贴、扶贫救济、低保医保的农户，社区依据政策维护群众利益，均以打卡形式及时发放到群众手中。社区和个人没有截留群众的各种惠农补贴现象。
3、征地拆迁和工程建设领域中工作开展情况：社区在此项工作中积极做好服务和协调工作，努力为项目的征地拆迁工作创作一个良好的工作环境。现阶段征地、拆迁和工程建设领域中，没有弄虚作假、失职渎职等现象发生，社区在开展此项工作中，严格按照征地、拆迁和工程建设政策规范要求，通过议标和招标形式开展工作，没有发现违规违纪违法现象。
4.执法、监管、公共服务等窗口情况;随着村改居的转型，社区的重点和核心是做好服务群众工作，依托执法、监管、公共服务等窗口加强宣传、落实好各项民生工程。没有发生行政乱作为、不作为现象。
以上是社区开展四风和腐败问题专项工作检查情况。截止到2013年底，社区共拆迁居民房屋676户，拆迁面积16.82万平方。截止到2017年底，社区项目建设共征用土地1350亩，安置人口1327人，享受失地农民生活保障314人，年发放保障金623.2万元，其中近200户居民回迁安置在榆林桥畔一期。以上工作的开展，严格按照拆迁、回迁安置政策规定执行。重大事项采取四议两公开方式，规范手续，涉及到征地人口安置和青苗补偿费的发放，做到先公示后发放，兑现群众费用不拖欠，无欠账、挂账;账目清楚、公开，群众满意。近年来，未发生一例因大建设征地、拆迁群众不满而出现上访事例，社区和谐稳定。
三、下一步工作安排
继续开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作，认真分析发生在群众身边的四风和腐败问题的区域，组织开展专项治理活动。社区党委注重发挥监管作用，加强政风行风建设，认真剖析和开展批评与自我批评。今年两委换届后，社区制定了各项工作制定，例如：两委人员工作管理制度、两委人员学习制度、请销假制度等。从源头上要求两委人员必须按制度执行，起模范积极带头作用。围绕四风建设搞好整改，全面落实党建工作责任制，健立建全党委统一领导落实的党建工作格局，确保党的建设各项任务落到实处，体现查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作的成效，用实际行动影响群众，维护党的整体形象。社区党委注重发挥监督管理作用，加强政风行风建设，推动专项治理工作深入开展。细化重大问题集体决策程序，积极营造党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围，把集体的智慧力量更好地集中和调动起来;理清班子成员的责任，实施责任追究，杜绝随意决策、草率决策;增强经受各种考验和挑战的免疫力，取得让群众看得到、体会得到的成果。
