县社保局廉政准则自查自纠报告范文(推荐3篇)
县社保局廉政准则自查自纠报告范文 篇一
自查自纠报告
为进一步加强廉政建设，落实县社保局廉政准则，自觉接受党风廉政建设监督，县社保局积极开展了廉政准则自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：
一、自查情况
在自查过程中，我们按照廉政准则的要求，对局内各项工作进行了全面梳理，发现了一些存在的问题。主要包括以下几个方面：
1. 领导干部廉洁自律方面存在问题。有个别干部在工作中存在不作为、乱作为等现象，严重影响了工作效率和形象。同时，也存在一些干部在生活中存在不正当行为，如违规收受礼品、违规接受宴请等。
2. 内部管理方面存在问题。存在一些工作流程不规范、制度执行不严格的情况。同时，也存在一些工作中的不公正行为，如不按规定程序办理案件、不公正对待群众等。
3. 廉洁风险防控方面存在问题。存在一些工作环节的廉洁风险没有得到有效的防控。同时，也存在一些工作中的失误和疏忽，导致一些廉政风险的发生。
二、自纠情况
在发现问题后，我们立即采取了一系列整改措施，进行自纠。具体措施如下：
1. 领导干部廉洁自律方面的整改。对存在问题的干部进行了严肃的批评教育，并采取了相应的纪律处分措施。同时，加强了领导干部的廉洁教育和监督管理，确保他们严格遵守廉政准则。
2. 内部管理方面的整改。对工作流程进行了规范化，建立了相应的制度和规章制度，并加强了对制度执行的监督。同时，加强了对工作中公正行为的培训和教育，确保工作的公正和透明。
3. 廉洁风险防控方面的整改。对存在的廉洁风险进行了全面排查，并采取了相应的措施进行防控。同时，对工作中的失误和疏忽进行了反思和总结，加强了工作中的风险意识和自我约束。
三、改进措施
在整改过程中，我们深刻认识到廉政建设的重要性，进一步明确了廉政准则的要求。下一步，我们将采取以下措施，进一步加强廉政建设：
1. 加强组织领导，落实廉政责任。明确各级领导的廉政责任，建立健全廉政建设的工作机制，确保廉政准则的贯彻执行。
2. 加强廉政教育和培训。通过组织廉政教育和培训活动，提高干部职工的廉政意识和法律意识，增强廉政建设的自觉性和主动性。
3. 加强监督检查，强化廉政纪律。建立健全廉政监督体系，加强对廉政准则的监督检查，严肃查处违反廉政准则的行为。
4. 深入开展廉政文化建设。通过宣传教育活动，营造良好的廉政文化氛围，弘扬廉洁正气，形成良好的工作风气。
以上就是县社保局廉政准则自查自纠报告的内容。我们将以此次自查自纠为契机，持续加强廉政建设，不断提高工作效率和服务水平，为建设廉洁、公正、高效的县社保局作出新的贡献。
县社保局廉政准则自查自纠报告范文 篇二
自查自纠报告
为进一步加强廉政建设，落实县社保局廉政准则，自觉接受党风廉政建设监督，县社保局积极开展了廉政准则自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：
一、自查情况
在自查过程中，我们按照廉政准则的要求，对局内各项工作进行了全面梳理，发现了一些存在的问题。主要包括以下几个方面：
1. 领导干部廉洁自律方面存在问题。个别干部在工作中表现出不作为、乱作为的现象，严重影响了工作效率和形象。同时，存在个别干部在生活中存在不正当行为，如违规收受礼品、违规接受宴请等。
2. 内部管理方面存在问题。存在一些工作流程不规范、制度执行不严格的情况。同时，也存在一些工作中的不公正行为，如不按规定程序办理案件、不公正对待群众等。
3. 廉洁风险防控方面存在问题。存在一些工作环节的廉洁风险没有得到有效的防控。同时，也存在一些工作中的失误和疏忽，导致一些廉政风险的发生。
二、自纠情况
在发现问题后，我们立即采取了一系列整改措施，进行自纠。具体措施如下：
1. 领导干部廉洁自律方面的整改。对存在问题的干部进行了严肃的批评教育，并采取了相应的纪律处分措施。同时，加强了领导干部的廉洁教育和监督管理，确保他们严格遵守廉政准则。
2. 内部管理方面的整改。对工作流程进行了规范化，建立了相应的制度和规章制度，并加强了对制度执行的监督。同时，加强了对工作中公正行为的培训和教育，确保工作的公正和透明。
3. 廉洁风险防控方面的整改。对存在的廉洁风险进行了全面排查，并采取了相应的措施进行防控。同时，对工作中的失误和疏忽进行了反思和总结，加强了工作中的风险意识和自我约束。
三、改进措施
在整改过程中，我们深刻认识到廉政建设的重要性，进一步明确了廉政准则的要求。下一步，我们将采取以下措施，进一步加强廉政建设：
1. 加强组织领导，落实廉政责任。明确各级领导的廉政责任，建立健全廉政建设的工作机制，确保廉政准则的贯彻执行。
2. 加强廉政教育和培训。通过组织廉政教育和培训活动，提高干部职工的廉政意识和法律意识，增强廉政建设的自觉性和主动性。
3. 加强监督检查，强化廉政纪律。建立健全廉政监督体系，加强对廉政准则的监督检查，严肃查处违反廉政准则的行为。
4. 深入开展廉政文化建设。通过宣传教育活动，营造良好的廉政文化氛围，弘扬廉洁正气，形成良好的工作风气。
以上就是县社保局廉政准则自查自纠报告的内容。我们将以此次自查自纠为契机，持续加强廉政建设，不断提高工作效率和服务水平，为建设廉洁、公正、高效的县社保局作出新的贡献。
县社保局廉政准则自查自纠报告范文 篇三
县社保局廉政准则自查自纠报告
根据市社保局党组《关于对县社保局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行检查的通知》精神，现就我局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况自查报告如下：
一、严格履行职责，层层落实任务，实行责任追究制度
今年，我局领导班子将党风廉政建设责任制列为重要议事日程，专题讨论研究，精心部署落实。首先，我局年初结合本系统实际，将此项工作领导班子成员分工和各科室职责实施任务分解，县局党组书记、局长分别与党组成员、副局长、纪检组长以及各科室科长签订责任书，局分管领导分别与各科长签订责任书，明确工作职责，夯实目标任务，确定各科长为我单位党风廉政建设工作的第一责任人，分别对各自职责范围内的党风廉政建设工作负全责，并实施责任追究制度。其次，局领导班子成员经常深入各科室，对党风廉政建设工作进行督促检查，针对存在的问题和不足，及时召开会议研究解决问题的办法措施，自查自纠，查遗补漏。三是将党风廉政建设工作与业务工作和精神文明建设工作同安排、同部署、同检查、同考核，有机结合，相互促进，狠抓落实。
二、认真执行《廉政准则》，严格遵守廉洁自律若干规定。
强化为地方经济发展服务的意识，切实纠正行业不正之风
今年以来，我局领导班子及成员坚持发展才是硬道理，规范执法行为，切实纠正行业不正之风。一是把整治参保环境与整顿和规范参保经济秩序工作结合起来，树立人人都是参保环境的观念，严查办事拖拉，推诿扯皮、吃拿卡要、粗暴执法等破坏参保环境的行为，加强窗口示范科室的建设管理，完善一厅式办公，不断提高服务质量和办事效率。二是严令禁止本系统工作人员
坚持标本兼治，注重从源头上预防和治理腐败工作。
我局领导班子在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，特别注重从源头上预防和治理腐败工作。首先把党风廉政建设的宣传教育放在突出位置，周密计划，积极实施，结合开展保持共产党员先进性教育活动，强化党性党风教育，在全局系统进行了纪律作风整顿，改变局容科貌，提高队伍素质，筑牢思想道德防线，提高党员干部的拒腐防变能力，营造反腐倡廉的浓厚氛围。其次，大力推进干部人事制度改革，加强对科长的管理任用监督。今年1月，我局党组根据市局党组安排，按程序对各个科室的科长进行考核工作，充分体现了公开、公平、公正的原则。三是加强了财务财产管理，认真管好钱物。完善了财务财产管理制度、票据管理制度、公物采购制度等，坚持厉行节约、民主理财，一般小额开支局长一支笔审批，较大的开支集体研究决定，采取公开透明的方式实施，杜绝暗箱操作，严防违法违纪问题的发生。四是积极推行政务公开、透明管理，坚持政务承诺制、文明办公制度，改进工作作风，确保廉洁勤政。五是继续深化社保局监管机制改革，完善巡查制，推行民主、公平公正收费，集中公示，主动接受群众监督。
总之，年初以来，我局领导班子及成员在贯彻执行党风廉政建设责任制工作中，精心组织，狠抓落实，率先垂范，身体力行，较好地完成了工作任务。今后将继续以身作则，严守党纪，抓紧抓实，把党风廉政建设工作做得更好。
