酒店保安部经理的述职报告(推荐3篇)
酒店保安部经理的述职报告 篇一
尊敬的领导：
我是XX酒店保安部的经理，非常荣幸能够向您汇报我们部门在过去一年的工作情况和取得的成绩。
在过去的一年里，酒店保安部全体员工积极履行职责，始终保持高度的警惕性和敬业精神。我们始终把客户的安全放在首位，通过制定和执行一系列安全措施，有效地保障了酒店内外的安全环境。我们与其他部门密切合作，加强了内外部安全巡逻，及时发现并解决了一些潜在的安全隐患，有效地维护了酒店的安全形象。
在过去一年中，我们酒店保安部共接到各类报警112次，处理了各类突发事件17次。我们酒店设立了24小时值班制度，确保了酒店在任何时间都有保安人员负责安全工作。在这些突发事件中，我们保安部员工都表现出了极高的应变能力和处理能力，及时妥善解决了各类问题，最大限度地保护了客人和酒店的利益。
除了日常的安全工作，我们酒店保安部还积极参与了员工培训和业务提升。我们定期组织保安员进行消防、急救等相关培训，提高了员工的综合素质和应急处理能力。我们还积极参与酒店的安全评估和规划，提出了一些建设性的意见和建议，为酒店的安全管理提供了支持。
在未来的工作中，我们酒店保安部将继续加强与其他部门的合作，提高内外部安全巡逻的频率和质量，进一步完善安全预案和应急措施，确保酒店的安全工作更加细致和周全。同时，我们将继续加强对员工的培训和业务提升，提高员工的专业素养和服务质量。
感谢领导对我们酒店保安部工作的支持和关心，我们将不断努力，为酒店的安全工作做出更大的贡献。
酒店保安部经理：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
酒店保安部经理的述职报告 篇二
尊敬的领导：
我是XX酒店保安部的经理，我很荣幸能够向您汇报我们部门在过去一年的工作情况和取得的成绩。
在过去的一年里，酒店保安部全体员工团结协作，积极履行职责，始终保持高度的警惕性和敬业精神。我们始终把客户的安全放在首位，通过制定和执行一系列安全措施，有效地保障了酒店内外的安全环境。我们与其他部门密切合作，加强了内外部安全巡逻，及时发现并解决了一些潜在的安全隐患，有效地维护了酒店的安全形象。
在过去一年中，我们酒店保安部共接到各类报警112次，处理了各类突发事件17次。我们酒店设立了24小时值班制度，确保了酒店在任何时间都有保安人员负责安全工作。在这些突发事件中，我们保安部员工都表现出了极高的应变能力和处理能力，及时妥善解决了各类问题，最大限度地保护了客人和酒店的利益。
除了日常的安全工作，我们酒店保安部还积极参与了员工培训和业务提升。我们定期组织保安员进行消防、急救等相关培训，提高了员工的综合素质和应急处理能力。我们还积极参与酒店的安全评估和规划，提出了一些建设性的意见和建议，为酒店的安全管理提供了支持。
在未来的工作中，我们酒店保安部将继续加强与其他部门的合作，提高内外部安全巡逻的频率和质量，进一步完善安全预案和应急措施，确保酒店的安全工作更加细致和周全。同时，我们将继续加强对员工的培训和业务提升，提高员工的专业素养和服务质量。
感谢领导对我们酒店保安部工作的支持和关心，我们将不断努力，为酒店的安全工作做出更大的贡献。
酒店保安部经理：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
酒店保安部经理的述职报告 篇三
各位领导及同仁：
大家好！
“兔往龙来，新旧交替”，我们酒店以较好的成绩“辞旧迎新”跨进20xx年。我是保安部经理xx，在这新年之际，我代表全体安保职员向在坐的各位领导及同仁说声：大家新年好！
在过往的一年里，我们安保部全体员工为把太航西楼创建为一个人文、生态、活力的文明酒店而努力工作，积极配合一线同仁，担“治安、消防之重任”，尽“保驾护航之职责”，带领保安职员强化服务意识，行于服务细节，专心极致，立足于“形象大使”的岗位上认真作为，尽心尽职，取得了领导、同仁及客户认可，现向大家作一汇报。
绩效为目标，作为是标尺
（一）消防工作重中之重，命系你、我、他
1、务实消防组织建设：
根据消防法规的明文规定和消防部分的严格要求，在酒店领导对消防工作的重视与支持下，本酒店被评为“双星达标”合格消防单位后，更加严格要求，于上半年酒店消防组织建设调剂的基础上，根据消防部分今年11月份提出的“深化五大，消除隐患”，之规定，对“消防组织机构”又做了进一步落实，更加明确化、实用化、公然化，并公众于酒店大厅，方便于酒店员工和客户们的了解与监视。
2、务实消防档案的健全落实
于2011年10月份，消防部分召开会议，要求对消防工作明细化并分类回口建立档案，分为法人资格证书、营业执照、消防设施明细登记、消防中控室管理及交***制、消防建筑图标，消防培训资料等六项建档管理制度，要求文字、电子两重备查，必须做到“谁主管谁负责”，“谁负责谁签字”的原则。严厉认真、切实将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任明确，未端有果。
3、务实对消防设施的严格管理制度
消防部分在全市掀起“深进五大，消除隐患”的全员活动，我店积极配合检查指导，按消防部分的严格要求，对消防设施：消火栓、灭火器、应急灯、安全唆使标志、闭门器等进行全面维修与补充。
4、务实消防知识培训的实战建设
根据消防“四个能力”的实战要求，我们对酒店新老员工进行了定期培训、考核、实战演习。特别对安保队伍本身建设加大力度，并将消防知识培训、治安维护职责、酒店住房散布、餐厅布局、会议场所、内部电话、周边情况等内容编制学习资料。在每月1号的会上组织学习引导他们对绩效理念的接受能力，明确本身形象大使的岗位，时刻牢记“心中有目标，肩上有重任”。
今年度我们安保部配合行政人事部对新老员工的培训达260人次，进行消防知识考核260人次，针对消防专题观看消防音像视频达260人次，平时工作中不定期的对各部分员工“四个能力”熟背与理解进行抽查达360人次，对消防报警系统和陈总报警装置接警后的应做事项及演习达360人次等，从而进步了员工们的消防意识，知道消防工作的重要性，学会了扑救低级火灾的专业流程，正确使用灭火器，报警的基本方法，
1、历史教训，警钟长叫；
自本酒店被评选为“省优、市优”三星酒店，机关会议和出差定点饭店，“五叶”环境酒店，消防“双星”达标单位，***治安重点单位等荣誉和资格后，更加体现上级领导对本酒店的高度重视和严格要求。
由于往年本酒店在治安工作上我们安保措施力度不够，制度不全，曾发生婚宴欺骗礼金，客人物品被盗，总台遭受蒙面歹徒持枪抢劫等恶性案件的发生，引发领导的高度重视，我们对安保工作进行全面整治，针对案例分析，采取果断措施，定出切实可行的具体实施办法，杜尽了恶行事件的重演，取得了突破性的好成绩！
2、尽心作为，枕戈待旦，成效明显；
针对发生案例，结合酒店实况，遵照领导要求，组织全体保安职员认真学习，进步熟悉，加强高度警惕性，定于凡在婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段，利用监控观全景，巡查到现场，提示面对面，并张贴“温馨提示”标牌，做到“硬件辅助，软件主动”专人负责日记录，月总结、行流程、重结果，不给犯法份子可乘之机。
《三》敬岗敬业、专心极致、贴心服务
1、务实奋战，弄好车场管理；
在我们酒店不断发展的情况下，车场的停车位已远远达不到车流量的需求，由于天天进出车辆近百余次，
2、制度束缚，维护酒店利益；
