消防部队述职报告【精彩3篇】

消防部队述职报告 篇一

尊敬的领导、各位评委:

大家好!我是某市某县消防部队的一名消防员,今天非常荣幸能够站在这里向大家作述职报告。首先,感谢各位领导对我们工作的关心和支持,也感谢评委们抽出宝贵的时间来听取我们的报告。

在过去的一年中,我部队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真履行职责,全力以赴保障人民群众的生命财产安全。在各级领导的正确指导下,我部队通过不断加强队伍建设、提升应急救援能力等方面的努力,取得了一系列的工作成绩。

首先,在队伍建设方面,我们注重提高队员的整体素质和专业技能。组织开展了一系列的培训和演练活动,加强了队员的体能训练、消防技术培训以及心理素质训练等,提高了队员的应对突发事件的能力。同时,我们还注重加强队员的安全教育和防火知识宣传,提高队员的自我保护意识和火灾防控能力。

其次,在应急救援能力方面,我们采取了一系列的措施,提高了应急救援的效率和质量。我们建立了一套完善的指挥调度系统,实现了指挥员、队员和装备的快速配合和协同作战。同时,我们加强了与其他相关部门的合作,建立了协同联动的机制,有效提高了应急救援的整体效能。在过去的一年中,我们共参与了XX起火灾事故的救援工作,成功营救了XX名被困人员,有效控制了火势蔓延,最大程度地保护了人民群众的生命财产安全。

最后,在宣传教育方面,我们注重加强对社会公众的消防安全知识宣传。我们通过开展消防安全知识讲座、举办应急演练活动、制作宣传资料等形式,向社会公众普及消防安全知识,提高了公众的消防安全意识和自我保护能力。同时,我们还积极参与社区、学校等单位的消防安全检查和指导工作,为社会公众提供全方位的消防安全服务。

尊敬的领导、各位评委,以上只是我部队过去一年工作的一部分内容,还有很多细节和数据没有在这里一一列举。在今后的工作中,我们将继续保持良好的工作状态,不断提升自身的应急救援能力和整体素质,更好地履行职责,为人民群众的生命财产安全提供更加优质的服务。

谢谢大家!

消防部队述职报告 篇二

尊敬的领导、各位评委:

大家好!我是某市某县消防部队的一名消防员,今天非常荣幸能够站在这里向大家作述职报告。首先,感谢各位领导对我们工作的关心和支持,也感谢评委们抽出宝贵的时间来听取我们的报告。

在过去的一年中,我部队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真履行职责,全力以赴保障人民群众的生命财产安全。在各级领导的正确指导下,我部队通过不断加强队伍建设、提升应急救援能力等方面的努力,取得了一系列的工作成绩。

首先,在队伍建设方面,我们注重提高队员的整体素质和专业技能。组织开展了一系列的培训和演练活动,加强了队员的体能训练、消防技术培训以及心理素质训练等,提高了队员的应对突发事件的能力。同时,我们还注重加强队员的安全教育和防火知识宣传,提高队员的自我保护意识和火灾防控能力。

其次,在应急救援能力方面,我们采取了一系列的措施,提高了应急救援的效率和质量。我们建立了一套完善的指挥调度系统,实现了指挥员、队员和装备的快速配合和协同作战。同时,我们加强了与其他相关部门的合作,建立了协同联动的机制,有效提高了应急救援的整体效能。在过去的一年中,我们共参与了XX起火灾事故的救援工作,成功营救了XX名被困人员,有效控制了火势蔓延,最大程度地保护了人民群众的生命财产安全。

最后,在宣传教育方面,我们注重加强对社会公众的消防安全知识宣传。我们通过开展消防安全知识讲座、举办应急演练活动、制作宣传资料等形式,向社会公众普及消防安全知识,提高了公众的消防安全意识和自我保护能力。同时,我们还积极参与社区、学校等单位的消防安全检查和指导工作,为社会公众提供全方位的消防安全服务。

尊敬的领导、各位评委,以上只是我部队过去一年工作的一部分内容,还有很多细节和数据没有在这里一一列举。在今后的工作中,我们将继续保持良好的工作状态,不断提升自身的应急救援能力和整体素质,更好地履行职责,为人民群众的生命财产安全提供更加优质的服务。

谢谢大家!

消防部队述职报告 篇三

一、贴近实战重实效,集中练兵结硕果

总队关于开展全员岗位大练兵活动部署后,支队党委十分重视,迅速成立了由一把手亲自挂帅的练兵领导小组,广泛征求机关和基层官兵意见,结合实际,本着干什么、练什么,缺什么、补什么的原则,坚持练为战的指导思想,制定下发了《全市公安消防部队全员岗位大练兵实施方案》。在开展练兵过程中,各单位因人制宜、循序渐进,对所有官兵进行定岗定位,要求每位官兵的根据自身具体实际,制定切实可行的练兵计划和目标,做到人人勤练兵,人人受教育,人人有提高,克服练兵活动脱离实际,有效地防止练兵工作形式主义或只有少数人参加等现象。今年除个别同志因病不能参加体能考核外,其余官兵均参加岗位练兵考核,参考率达98、合格率均达98。支队在总队组织的岗位练兵比武中,取得优异的成绩,有多名官兵成绩名列全省部队前茅。

二、针对以往练兵暴露出来的问题,今年积极改进练兵方式和措施,进一步增强大练兵的针对性。

一是机关示范。为彻底转变练兵重基层,轻机关、重战士,轻干部现象,支队机关制定每周二、四下午进行体能锻炼,周三晚上集中学习理论的集中练兵制度,并建立学习训练签到册,以便督促检查。二是横向交流。为增强练兵效果,采取请进来,走出去的方法,请专家授课,学习

借鉴兄弟部队和地方单位的经验做法。三是开展业务工作帮带活动。近年来开展大练兵活动为干部提高个人素质、熟悉本岗位业务提供了良好的契机,但在练兵过程中往往存在单打独斗、知识面窄、学习掌握业务知识周期长等问题,在警力少、工作量大的情况下,干部的业务知识普遍知而不精,会而不熟。为全面提高干部的业务素质,达到相互促进、共同提高的目的,根据公安部《关于加强公安边防消防警卫部队干部教育培训工作的意见》的要求,支队结合以往练兵经验,在认真调查研究的基础上,认为干部开展业务工作帮带活动,具有随机性、随时性、灵活性等特点,有较强的理论和实践基础,可有效地适用于大练兵活动。大练兵初期,支队下发了《关于开展业务工作帮带活动的通知》,在干部队伍中部署开展业务工作帮带活动。通过帮带活动,力争在一年时间使被帮对象的政治思想更加坚定,工作能力有明显增强,业务水平有明显提高,具有独立完成各项本职工作的能力和水平。在措施上以提干5年以上、从事帮带专业工作三年以上、工作能力强、业务水平高、责任心强、坚持原则的骨干,结对帮助xx年以后从事本专业工作,业务不够熟悉,工作还不能独当一面的同志。同时制定帮教骨干和被帮对象的职责,明确目标和考核要求,确保帮带活动的有效开展。

三、突出业务重提高,整体推进求长效

岗位大练兵活动虽已告一段落,但练兵是部队业务建设永恒的主题。业务是消防工作命脉,消防官兵业务水平的高低,直接影响部队整体素质和战斗力,消防部队在抓好队伍建设的同时,必须突出抓好业务建设。支队在干部队伍中成功开展业务工作帮带活动的基础上,进一步扩大帮带活动范围,在全体官兵中部署开展了业务工作帮带活动,全方位、立体式地实行一带一、面对面、手把手的教学,做到固强补弱,以老带新,因人而异开小灶,因地制宜抓帮教,实现优势互补,共同提高。同时进一步明确指导思想,加强组织领导,完善帮带制度、修订帮带职责、改进帮带方法、细化帮带内容、建立奖惩机制,使帮带活动更具全面性、科学性、合理性,从而使广大官兵对应知应会的基本理论、基本知识、基本技能得以熟练掌握,推动部队整体素质的提升。

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