工会财务述职报告(通用3篇)
工会财务述职报告 篇一
工会财务述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司工会的财务部门负责人，今天我向大家汇报我们工会的财务情况。
过去一年，我们工会在各项工作中取得了显著的成绩。在财务方面，我们严格按照公司的财务管理制度，认真履行职责，做到了收支平衡，保证了工会资金的安全和有效使用。
首先，我想向大家介绍一下我们工会的收入情况。在过去一年中，我们的主要收入来源是会员的工会费和公司的定期拨款。通过加强会员管理和提高会员的参与度，我们成功地增加了工会费的缴纳率，提高了收入的稳定性。同时，我们积极与公司的管理层沟通，争取到了更多的拨款，进一步增加了我们的收入。
其次，我向大家介绍一下我们工会的支出情况。在过去一年中，我们的支出主要分为两个方面：一是为会员提供各种福利和服务；二是开展各项工会活动和项目。为了满足会员的需求，我们加大了对各项福利和服务的投入，包括职工关怀、健康保障和文体活动等方面。同时，我们还组织了一系列的工会活动，如员工旅游、篮球比赛等，增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。
最后，我想向大家介绍一下我们工会的资金管理情况。在过去一年中，我们建立了一套科学规范的资金管理制度，严格执行了预算管理、审计监督和资金使用等各项制度。我们充分利用现代信息技术手段，提高了财务管理的效率和准确性。同时，我们加强了对工会资金的监督和审计工作，确保了资金的安全和规范使用。
总的来说，过去一年，我们工会在财务管理方面取得了显著的成绩。我们将继续坚持科学规范的财务管理制度，不断提高工会资金的使用效益，为全体会员提供更好的福利和服务。感谢大家对我们工会财务工作的支持和关注。
谢谢！
工会财务述职报告 篇二
工会财务述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司工会的财务部门负责人，今天我向大家汇报我们工会的财务情况。
过去一年，我们工会在财务管理方面取得了一系列的成绩。在这篇报告中，我将向大家介绍我们工会的收入、支出和资金管理情况，以及我们的工作计划和目标。
首先，让我们来看一下我们工会的收入情况。在过去一年中，我们的主要收入来源是会员的工会费和公司的定期拨款。为了增加收入，我们采取了一系列的措施，如提高会员的缴费率、加强与公司的沟通和合作等。通过这些努力，我们成功地增加了工会费的缴纳率，提高了收入的稳定性。
其次，我想向大家介绍一下我们工会的支出情况。在过去一年中，我们的支出主要用于为会员提供各种福利和服务，以及开展各项工会活动和项目。我们注重满足会员的需求，加大了对各项福利和服务的投入，包括职工关怀、健康保障和文体活动等方面。同时，我们还组织了一系列的工会活动，如员工旅游、篮球比赛等，增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。
最后，我想向大家介绍一下我们工会的资金管理情况。在过去一年中，我们建立了一套科学规范的资金管理制度，严格执行了预算管理、审计监督和资金使用等各项制度。我们充分利用现代信息技术手段，提高了财务管理的效率和准确性。同时，我们加强了对工会资金的监督和审计工作，确保了资金的安全和规范使用。
总的来说，过去一年，我们工会在财务管理方面取得了一系列的成绩。我们将继续坚持科学规范的财务管理制度，不断提高工会资金的使用效益，为全体会员提供更好的福利和服务。我们的目标是建设一个富有活力和凝聚力的工会组织，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
工会财务述职报告 篇三
各位代表、同志们：
我受矿工会七届委员会委托，向大会作矿工会财务工作报告，请审议。
一、20xx年工会经费收支情况
工会全年收入情况：2004年矿工会收入总额为5378534元。其中：工会经费收入4200000元，会费收入342281.34元,事业收入2123元，其他收入56432.66元。
经费支出情况：支出总额3147423.49元，其中上解工会经费1568400元(按拨交工会经费的40%上解集团公司工会);会员活动费支出392131元(各车间工会开展活动费用);职工活动费支出453728.86元(职工宣传、教育及开展文体活动费);工会业务费支出374983.83元(职工代表、工会干部培训、会议费、专项工会业务费);事业支出1977.80元;其他支出585202元(拨职工大病互助金、特困职工救助金50万元，更换办公自动化及生产一线职工慰问等费用)。全年工会经费结余597725.51元。
二、20xx年工会财务工作回顾
一年来,矿工会七届委员会在矿党委的领导和矿行政的大力支持下，认真贯彻《工会法》及有关财经方面的方针政策，坚持把收好、管好、用好工会经费作为工会财务工作的关键环节来抓，严肃财经纪律，强化财务管理，工会财务工作取得了新的进展，为推动工会工作的发展提供了可靠的物质保证。
(一)采取措施，保证经费到位。面对新形势下工会经费拨交工作中出现的新情况、新问题,矿工会经常研究,认真分析,采取多种行之有效的措施，及时、足额收好工会经费。一是加强政策宣传。通过下发文件、举办培训班等多种形式，加强《工会法》和《工会章程》的宣传教育,加深有关部门对收缴工会经费工作重要性的认识，增强了依法拨交工会经费的自觉性。二是加强与矿行政的协商和沟通。工会财务人员与矿行政做到了勤联系、勤督促，积极争取矿行政的支持和帮助，促使工会经费足额到位。三是建立制约机制。把会费收缴纳入到车间工会职工小家考核标准中，实行了一票否决约束机制。凡是不交或欠交会费的车间工会和车间工会主席取消评先资格。这些措施的实施，有效地促进了工会会费的稳定增长。
(二)规范运作，严格管理经费。一年来，矿工会认真落实工会财务政策，严格按照适用范围和标准进行经费管理。一是健全规章制度。根据财务管理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算管理制度、一支笔审批制度、物品购置、验收、管理和使用制度、账簿登记、交接制度及财会人员岗位责任制度，使工会财务工作实现了制度化和规范化。二是加强监督审查。工会年度预决算以及重大开支都经过集体研究后提交经费审查委员会批准。年终工会经费的收支情况经过经费审查委员会通过后，向工会会员代表大会报告，接受职工监督，听取职工意见，做到了民主理财，公开透明。
(三)统筹兼顾，合理使用经费。矿工会按照勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余的原则。将有限的资金用到维护职工权益上，用到关心职工生活、开展各项活动上，切实为职工办好事、办实事。始终坚持五项原则：即有利于加强维护职能的原则;有利于服务基层的原则;有利于提高工会工作整体水平的原则;有利于保证重点工作顺利实施的原则;有利于节约开支的原则。做到有计划的使用经费，杜绝多头开支和浪费现象，保证了工会经费的正确流向。
一是资金向基层倾斜。保证了会员活动费用的支出，支持各车间工会建好车间小家。二是保证工作重点。保证了在群众安全、合理化建议、建设职工之家、工会干部及职工代表培训等活动的费用。三是保证重大活动。职工运动会、重大文艺演出、双代会等重大事项都专门列出费用，保证了重大活动的正常开展。四是保证扶贫送温暖工程。矿工会对特困职工救助、基本生活保障、教育助学、职工大病互助等四个基金，分别设立了专门账户，制定了管理使用办法，实行专款专用。在实际操作中，严格程序，手续完备，使各项基金在管理使用上做到了合情、合理、合法。
一年来，矿工会财务工作取得了较好的成绩，保证了工会各项工作的顺利开展，但从整体运作来看，仍
三、20xx年工会财务工作意见
工会财务作为工会工作的物质基础，是工会组织履行职能和发挥作用的重要保证。当前，在新时期形势下的工会财务工作需要认真研究，积极探索，不断提高工会财务工作水平，更好地为工会工作和职工会员服务。20xx年工会财务工作的总体要求是：以党的十六届四中全会和中国工会十四大精神为指导，认真贯彻落实《工会法》，提高思想认识，强化经费收缴，规范财务管理，为工会工作的顺利开展提供可靠的物质保证。根据这个要求，矿工会2005年财务工作的重点是：
(一)深入贯彻《工会法》，抓好工会经费的收缴工作。进一步加大《工会法》的宣传贯彻力度，认真落实《工会法》中关于经费收缴方面的有关规定，积极协商，加强协调，经常督促，取得矿行政的大力支持和帮助，依法收缴工会经费，确保工会经费按时足额拨交，为开展好工会工作提供保证。
(二)进一步完善财务制度，规范财务管理。要认真总结财务工作经验，健全完善各项规章制度，进一步提高财务工作水平。一是要严格财务预决算制度。大型活动开支必须经集体研究决定并列入预算计划，严禁预算外开支。各类临时支出必须手续完备、符合财务制度。二是继续坚持财务审核和一支笔签字制度，严把计划、购物、发放、报销关，保证各项费用合理、合法的使用。三是进一步加强工会资产的管理，使工会的资产保持账、卡、物相符，杜绝资产流失。五是履行好维护职工合法权益的基本职责，管好用好扶贫送温暖基金，做好特困职工家庭的帮扶工作。
(三)加强组织领导，促进工会财务工作再上新台阶。矿工会领导集体要充分认识工会财务工作的重要性，加强组织领导，严肃财经纪律，严格财务管理，切实抓好工会经费的收缴、管理和使用。认真贯彻落实上级有关规定和制度，切实加强工会财务人员思想政治教育，工作上支持，生活上关心，调动他们做好财务工作的积极性。充分发挥经费审查委员会的监督作用，加强日常的审查监督。同时，要定期向会员代表大会报告财务工作，增强工会经费管理和使用的透明度，促进工会财务工作再上新台阶、再创新成绩。
