学校支部书记的个人述职报告【实用3篇】

学校支部书记的个人述职报告 篇一

尊敬的校长、各位老师和亲爱的同学们:

大家好!我是XX学校支部书记,今天非常荣幸能够站在这里向大家做个人述职报告。

首先,我想回顾一下过去一年来支部工作的主要成绩。在过去的一年里,我带领支部全体成员积极参与学校各项活动,为校园营造了浓厚的学习氛围。我们组织了一系列有意义的主题班会,邀请了各行各业的优秀人士给同学们做报告,增加了同学们的见识和学习动力。同时,我们也积极参与学校志愿者活动,组织同学们参加社区服务和义务劳动,培养了同学们的社会责任感和团队合作精神。此外,我们还组织了一次校内文化节,展示了同学们的才艺和创造力,丰富了校园文化生活。

在支部建设方面,我们注重培养支部成员的能力和素质。我带领支部成员参加了学校组织的各类培训和学习活动,提高了他们的理论水平和实践能力。我们建立了支部内部的学习小组,定期组织学习讨论,深入研读党的理论和方针政策,增强了支部成员的政治觉悟和组织纪律性。同时,我还与支部成员保持密切联系,了解他们的学习和生活情况,及时解决他们的困难和问题。

在学风建设方面,我们积极倡导尊师重教的校园文化。我们组织了一系列学习竞赛和知识讲座,激发同学们的学习兴趣和求知欲望。我们还制定了学习计划,帮助同学们合理规划学习时间,提高学习效率。同时,我们也注重培养同学们的品德修养,开展了一系列德育活动,引导同学们树立正确的价值观和人生观。

然而,我也清楚地意识到在过去的一年里,还存在一些不足和问题。首先,支部成员的参与度和责任心有待进一步提高。虽然我们组织了各种活动,但仍有一部分成员缺乏积极性,工作效果不尽如人意。其次,学风建设仍然存在一定的困难和挑战。尽管我们做了很多工作,但在一些同学中,学习兴趣和学习态度仍然不够理想。

为了解决这些问题,我将继续努力,制定更加切实可行的工作计划。首先,我将加强对支部成员的培训和管理,提高他们的组织纪律性和工作能力。其次,我将进一步加强与同学们的沟通和联系,了解他们的需求和困难,提供更加个性化的帮助和指导。最后,我将制定更加具体和有效的学风建设方案,引导同学们树立正确的学习态度和价值观。

在新的一年里,我将继续努力,为支部工作贡献自己的力量。我相信,在全体支部成员的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩,为学校的发展做出更大的贡献!

谢谢大家!

学校支部书记的个人述职报告 篇二

尊敬的校长、各位老师和亲爱的同学们:

大家好!我是XX学校支部书记,今天我非常荣幸能够站在这里向大家做个人述职报告。

回顾过去一年来的工作,我深感责任重大,也倍感挑战与压力。在这一年里,我带领支部全体成员积极参与学校各项活动,努力完成了党组织交给的各项任务。我们积极组织了一系列主题班会和志愿者活动,加强了同学们的思想教育和社会责任感。我们还加强了支部成员的培训和学习,提高了他们的组织纪律性和工作能力。同时,我们还注重学风建设,开展了一系列学习竞赛和德育活动,引导同学们树立正确的学习态度和价值观。

然而,我也清楚地意识到在过去的一年里,还存在一些问题和不足。首先,支部成员的参与度和积极性有待进一步提高。虽然我们组织了各种活动,但仍有一部分成员缺乏主动性,工作效果不尽如人意。其次,学风建设仍然存在一定的困难和挑战。尽管我们做了很多工作,但在一些同学中,学习兴趣和学习态度仍然不够理想。

为了解决这些问题,我将继续努力,制定更加切实可行的工作计划。首先,我将加强对支部成员的培训和管理,提高他们的组织纪律性和工作能力。其次,我将进一步加强与同学们的沟通和联系,了解他们的需求和困难,提供更加个性化的帮助和指导。最后,我将制定更加具体和有效的学风建设方案,引导同学们树立正确的学习态度和价值观。

在新的一年里,我将继续努力,为支部工作贡献自己的力量。我相信,在全体支部成员的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩,为学校的发展做出更大的贡献!

谢谢大家!

学校支部书记的个人述职报告 篇三

各位领导、同志们:

20xx年是我人生及工作里程中的又一个转折年。上半年,是我任东坝学区校长十年中的最后阶段。下半年,是我转换角色走向新岗位的起始阶段。据此,我拟从上半年工作的简略陈述,东坝十年工作的总体回顾,下半年工作的开展概况三个层面向领导和同志们进行述职。

一、上半年工作的简略陈述

上半年,我继续肩负着东坝学区各项工作的全面职责。我始终恪尽职守,在学区校长这个岗位上站好了最后一班岗,为东坝人民的教育事业又交上了一份满意的答卷,也为自己十余年的校长生涯画上了一个比较圆满的句号。在这半年中,我继续以教育改革为动力,以质量效益为中心,以持续健康发展为目标,坚持既定的办学宗旨和理念,使学校各项教育教学工作顺利开展,并取得了良好的成效。一是根据东坝教师队伍实际,主持编写了《师德师风集中教育自查提纲》,制定了《东坝学区教职工师德师风整改方案》,对教师队伍的规范化管理起到了巨大的推动作用,使教师的师表形象有了质的提高。同时,继续落实教师继续教育方案和相关优惠政策,加强教师的各种培训工作,使教师的整体素质得到了全面提升。经学生、家长、学校、社会综合考评,教师师德优良率达到90%以上,合格率 100%,小学教师大专化达到50%,中学教师本科率达到36%,均居农村中小学之前列。二是继续狠抓教育教学改革工作,加大了“二轮备课”、“自主备课”、“电子备课” 等方面的改革实验力度,为教师创造了自主发展的空间,为更好地研究教学,提高质量效益铺平道路。在今年的中考中,东坝中学以总评第四名的成绩名列全县前茅。三是继续探讨完善了学校教职工多元考核评价体系,重新修改制定了更切合实际的考核评价方案,为平稳推进教育内部改革,落实《东坝学区岗位津贴二次分配方案》奠定了良好的基础。使二次分配体现了质量效益优先和公开、公平、公正的原则,得到了全学区教职工的一致认同。四是继续强化了学校各项管理职能与制度,推进了学校管理的科学化、制度化、法制化进程。如多年实行的校长全面负责制,中层领导包挂制,重点工作全员推进制,难点工作集体巡查制,重大失误责任追究制,安全工作一票否决制,领导教师轮流值周制,群团活动定期制等制度都得到了扎实有效实施。五是全方位多层面地开展了校务公开工作。除了按制度定期向教职工详细公布学校收支帐目外,还专门制作了高档次校务政务公开牌6块,及时向学生及家长公布学校的各项管理制度要求,各类收费财务收支情况,办学宗旨及服务承诺等八个方面的内容,提高了学校工作的透明度,受到了校内外务界的广泛好评。值得一提的是,经过上级相关部门的全面审计,学校财务帐目收支合理,管理严格。在校长手续交接时,各类帐务清楚明白,实现了离任不欠帐,无赤字,有结余的既定目标。

二、东坝十年工作的总体回顾

7月27日县委领导的谈话告诉我,县组织和教育主管部门,在充分尊重我个人意愿和全面周密考虑的基础上,决定将我调任为金塔镇学区党支部书记,这一天,也是我人生及工作岗位转折的重要时刻。此时此刻,我站在这一历史的转折点上,对近30年的教育工作里程,特别东坝十年有余的工作经历,不能不有所回顾,向上级组织和人民做一总体概括性述职。这十年是东坝教育大发展的十年。我按照拟定的《东坝学区教育发展的中长期办学规划》,全面执行党和国家的教育方针,全面推进教育教学

改革,始终贯彻“走和谐创新道路,育品学皆优新人”的办学理念,努力培养形成了“严谨、务实、勤奋、文明”的校风;“敬业、爱生、奋发、进取”的教风;“尊师、守纪、乐学、向上”的学风,坚持用“今日之事,勿待明天”的校训激励师生争分夺秒地去工作学习。全校上下的不懈努力是艰辛的,获得的回报也是丰厚的——学校教育教学质量多年名列前茅,升学率连续几年位居全县榜首,并取得过全酒泉地区第一的骄人成绩;学校面貌在中学年年换新颜,十年大变样的同时,十一所小学中的九所进行新建,中小学彻底消除了危房;办学条件逐年得到较大改善,现代信息技术教育迅速发展,中学在农村中学中率先建成了可容纳250人的多媒体电教大厅,十一所小学中有九所建起了微机室;幼儿教育发展极快,在所有幼儿园晋升为三类之后,又有三所晋升成了二类,使乡里娃娃也能受到较好的学前教育;教师队伍建设成效显著,教师队伍人心稳定,凝聚力增强,十年中有60多人先后将高中、中专学历提高到了大专和本科水平。十年的艰辛努力,十年的不倦追求,也一次次地赢得了社会各界的广泛认同。群众的赞誉,领导的表扬,虽不计其数,但无证可举。而省地县的奖牌却是明证。学校曾先后被授予全省体育卫生工作先进单位、酒泉地区教育系统先进单位称号,并率先进入全区“三星级中学”行列和“体育运动传统项目学校”行列,被县委县政府先后授予“县级文明单位”、“县级模范文明单位”、“教育系统先进集体”等荣誉称号。同时,在年度目标责任综合考核中,多次取得优异成绩受到教育局嘉奖。

在东坝的这十年,也是我个人小有成就和建树引以为荣的十年。因为工作成绩突出,我曾先后被县委、县政府树立为全县“十佳校长”,被地区教委评定为“酒泉地区名校长”,被酒泉市委政府授予“全市优秀教育工作者”称号。本人撰写的八篇教育教学论文,有1篇在《甘肃日报》上发表,有4篇在《酒泉日报》上发表,有2篇在《酒泉教育》上发表,有1篇收入《金塔县教育教学论文汇编》。其中《抓管理,抓常规,全面提高教学质量》和《以和谐为办学特色,靠和谐促学校发展》先后被地区教委评定为优秀论文并授予优秀成果奖。个人技术职称也不断提高,2003年被评定为“中学高级教师”。

常言道,千秋功过,自有后人评说,既所谓“政声人去后,名于闲谈时。至于这十年中的失误与不足,由于时间和篇幅的关系。我也无需过多自述,只好留与众人评说。

三、下半年工作开展概况

从8月5日,县委组织部门把我送到金塔镇学区起,我更清醒地意识到,随着工作岗位,工作环境的改变,我的工作职责,工作方式也必须随之而改变。如何尽快适应新环境,熟悉新岗位,明确新职责,演好新角色,做好新工作,这些都是我首先面临的,也是我必须重视解答的问题。

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