医院办主任的年终述职报告(精简3篇)

医院办主任的年终述职报告 篇一

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX医院的办公室主任。在过去的一年里,我带领办公室团队,积极履行职责,努力为医院的发展和运营做出贡献。在此,我将向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。

首先,我要强调的是,在过去的一年里,办公室团队与各科室密切合作,积极配合,确保医院的正常运营。我们及时处理各类文件和信息,提供行政支持,保障了医院各项工作的顺利进行。我们办公室秉持着高效、务实的工作作风,高度重视对内外协调,始终保持与其他科室的紧密合作,为医院提供了良好的行政服务。

其次,我要特别强调的是,我们在信息化建设方面取得了重要进展。在过去一年里,我们升级了办公系统,提高了工作效率;建立了电子档案管理系统,提高了信息存储和检索的便捷性;推行了在线会议系统,减少了会议成本和时间浪费。这些举措不仅提升了办公效率,也为医院的管理和决策提供了有力的支持。

此外,在过去一年里,我们还积极参与了医院的各项活动和项目。我们组织了多次行政会议,及时通报医院的工作动态和重要决策;参与了医院的财务审计,确保了财务管理的规范和透明。同时,我们还积极开展了员工培训和文化建设,提高了医院员工的整体素质和凝聚力。

在未来,我将继续带领办公室团队,围绕医院的发展目标,进一步提升工作质量和效率。我们将继续推进信息化建设,提高办公效率;加强与各科室的沟通和合作,提供更优质的行政服务;加强员工培训和文化建设,为医院的可持续发展打下坚实基础。

最后,我要感谢医院领导和各位同事对办公室工作的支持和信任。我相信,在大家的共同努力下,XX医院将会取得更大的成就。谢谢大家!

医院办主任的年终述职报告 篇二

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX医院的办公室主任。在过去的一年里,我带领办公室团队,积极履行职责,努力为医院的发展和运营做出贡献。在此,我将向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。

首先,我要强调的是,在过去的一年里,办公室团队高度重视规范化建设,加强了工作流程和制度的建设。我们制定了一系列的工作制度和操作规范,明确了各岗位职责和工作流程,提高了工作的规范性和效率。我们还注重工作质量的监督和评估,及时发现问题并进行改进。这些举措有效地提升了办公室的整体管理水平。

其次,我要特别强调的是,我们在协调沟通方面取得了显著成效。在过去一年里,我们与各科室密切合作,加强了沟通和协调,解决了许多工作中的矛盾和问题。我们办公室积极参与科室之间的协作和项目的推进,提高了工作的协同性和效率。与此同时,我们还加强了与外部机构和合作伙伴的联系和沟通,拓宽了医院的合作渠道和资源。

此外,在过去一年里,我们还加强了风险管理和安全保障工作。我们及时处理各类突发事件和紧急情况,保障了医院的正常运营和患者的安全。我们还加强了信息安全管理,提升了医院信息系统的安全性和可靠性。这些举措为医院的稳定发展提供了重要保障。

在未来,我将继续带领办公室团队,进一步加强规范化建设和协调沟通工作。我们将继续优化工作流程和制度,提高工作的规范性和效率;加强与各科室的沟通和协调,推动医院的协作和发展;加强风险管理和安全保障工作,提升医院的整体安全水平。

最后,我要感谢医院领导和各位同事对办公室工作的支持和信任。我相信,在大家的共同努力下,XX医院将会取得更大的成就。谢谢大家!

医院办主任的年终述职报告 篇三

各位领导,各位老师:

我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况作工作总结如下:

一、思想政治立场坚定。

自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。

二、领导能力与管理水平

熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。

三、科室建设与发展

院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。

一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。

二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。

三是做好医院的接待服务工作。

四是在领导的支持帮助下,已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成。

五是与相关科室同志密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务。

六是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令下达,下情上报工作,积极收集整理有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务。

四、专业技术能力与水平

有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。

五、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入。遵守医

院有关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中,牢筑道德底线,坚持秉公办事。

六、落实医院“以人为本”的管理理念,对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换意见,认真听取对工作的建议和意见,不断改进自身工作。科室成员关系融洽,相互配合,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务。

七、存在的不足和问题:

一、在处理重大问题时,不够大胆果断。

二、工作方法简单,对科室人员生活关心不够。

三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式,缺乏检查落实。

八、任职后的目标和工作计划

以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我将注意发挥好五个作用:

一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息。

二是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的服务。

三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行。

四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。

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