违规吃喝专项治理工作自查报告及整改措施【优选4篇】

违规吃喝专项治理工作自查报告及整改措施 篇一

自查报告

根据上级要求，我单位开展了违规吃喝专项治理工作自查。经过全面深入的调查和梳理，现将自查结果报告如下：

一、违规吃喝情况概况

1. 存在问题的范围

通过对全体员工的调查问卷和现场调查，我们发现存在以下违规吃喝问题：

- 部分员工在工作期间私自携带食品进入办公室食用；

- 部分员工在工作餐时，未按照规定的时间和地点就餐，且就餐内容不符合规定；

- 部分领导干部在公务接待中存在吃喝过度、铺张浪费的问题。

2. 违规吃喝的原因分析

通过分析，我们认为造成违规吃喝问题的原因主要有以下几点：

- 部分员工对工作规定不够重视，缺乏必要的自律意识；

- 部分员工对违规吃喝行为的危害性认识不足；

- 部分领导干部缺乏廉洁意识，对公款吃喝问题监管不力。

整改措施

根据自查结果，我们将采取以下整改措施，严肃查处违规吃喝行为，全面提升作风建设水平：

一、加强规章制度建设

1. 完善工作期间食品管理制度，明确禁止携带食品进入办公室；

2. 规范工作餐时间和地点，严禁在工作区域就餐；

3. 加强领导干部公务接待管理，明确吃喝标准和限制。

二、加强员工教育培训

1. 组织专题培训，提高员工对违规吃喝行为的认识和危害性的认知；

2. 加强廉洁教育，增强员工廉洁意识，树立正确的价值观。

三、强化监督检查

1. 建立违规吃喝行为的举报渠道，鼓励员工积极举报；

2. 加强对领导干部的监督，建立约束机制，确保公款吃喝问题得到有效遏制。

四、加强内部管理

1. 完善考核制度，将违规吃喝行为作为考核评价的重要内容；

2. 加强内部审计，对违规吃喝行为进行定期检查，及时发现问题并处理。

五、加强宣传引导

1. 制作宣传资料，加强对违规吃喝行为的宣传，提高员工的自律意识；

2. 增加廉洁文化建设的内容，通过宣传活动引导员工正确的行为准则。

以上整改措施将在全体员工中进行宣传和执行，并定期进行督查和评估，确保整改工作的有效实施。我们相信，在全体员工的共同努力下，违规吃喝问题将得到有效遏制，单位的作风建设将迈上新的台阶。

违规吃喝专项治理工作自查报告及整改措施 篇三

根据关于进一步落实《东胜区纪委关于开展落实中央八项规定精神纠正“四风”专项检查工作方案》的通知要求(东纪办发〔2017〕12号)，我局高度重视，立即召开支部委员会议研究部署，对违反中央“八项规定”和“四风”问题逐一对照、认真开展自查自纠。现报告如下：

一、强化措施，注重实效

(一)公务接待费用方面。我局高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我局在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。

(二)公务用车购置运行方面。我局有六辆公务用车(其中一辆为单位公务用车，一辆为餐厅购买食材用车，四辆为车队公务用车)，无超编制标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题，在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车问题。

(三)会议费用管理方面。我局严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简化会议形式的一定要简化，我局会议费用方面没有违规支出问题。

(四)差旅费管理方面。我局严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人伙食费、交通费等补助标准，严格按照《差旅费管理办法》执行，我局差旅费用方面没有违规支出问题。

(五)违规发放津贴补助和福利方面。我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补助外，没有自行新设津贴、补助、奖金项目;没有扩大津贴补贴发放范畴;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;从未发放过有价证券和实物。

(六)公款消费方面。我局严格外出学习、考察、培训、研讨等制度，在党委、政府举办各类大型会务期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担费用。我局没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨等名义用公款出国旅游。

(七)其他方面。我局坚决查处“吃空饷”问题、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查，我局没有“吃空饷”问题、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财行为、没有违规收礼送礼等行为。

二、存在的问题和不足

通过多来的持续努力，在落实中央“八项规定”精神和纠正“四风”方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：一是我局核定编制6人，实际人数22人(其中正科级1人，副科级4人)，现有办公用房9间，公共服务用房2间 (党建室1间21.5㎡，司机值班室1间20.1㎡)，共计面积237.1㎡。按照规定使用办公用房不超过219㎡，实际使用办公用房195.5㎡(公共服务用房41.6㎡除外)，人均办公用房8.89㎡。按照文件规定要求，单位整体办公用房未超出国家规定标准。由于建筑设计原因，局长王忠强办公室513单独使用，不适合重新改造，实际使用面积20.4㎡，超出规定2.4㎡。二是深入基层不够，存在形式主义，有时，即使“身入”基层，却未“心入”基层。与集中办公场所物业管理人员见面多，真正沟通思想和实地调研的少;听汇报的多，对重点工作研究的少;了解面上情况的多，发现深层次问题的少。

三、今后的工作措施

针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”和纠正“四风”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工深入学习中央“八项规定”、自治区党委、市委、区委的配套规定，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。对违反“八项规定”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动全局作风建设持续加强和深化。

违规吃喝专项治理工作自查报告及整改措施 篇四

根据省纪委《全面开展违法中央八项规定精神问题专项整治工作方案》要求，决定在全校处级干部中深入开展违反中央八项规定精神问题自查自纠工作，现将有关事宜通知如下：

一、自查内容

处级领导干部要对照违反中央八项规定精神的十三类具体问题，特别是中央巡视组反馈的三类突出问题(违规公款吃喝、违规公务接待等顶风违纪问题;不吃公款吃老板、参与老板吃请乐此不疲等“四风”隐形变异问题;违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等问题)全面自查本人和分管范围内，2017年以来是否存在问题。

二、有关要求

1.切实提高政治站位。组织开展违法中央八项规定精神问题专项整治是一项十分严肃的政治任务，各位领导干部要将其放在检验“四个意识”强不强，是否同以******同志为核心的党中央保持高度一致、是否做到令行禁止和严守政治纪律和政治规矩的高度做好自查自纠工作。各单位党政主要负责人要带头自查自纠，并督促指导班子其他成员开展自查自纠。

2.认真自查自纠。处级领导干部要按照自查内容认真开展自查，如存在问题要及时向校纪委报告，并同时提交整改方案和措施，及时进行整改。按照有关规定主动说明问题、及时整改的将从轻或免于追究纪律责任。对不认真自查自纠，被明察暗访发现问题的，将严肃从重追究当事人和相关领导的责任。

3.加强监督检查。上级组织和校纪委今后将加强专项督查，开展明察暗访，坚决纠正和查处各类“四风”问题。各位领导干部要加强职责范围内的监督检查，严禁发生违反中央八项规定精神的问题。特别要严格落实公务活动全面禁止饮酒的规定;严禁发生各类“四风”隐形变异问题;严格落实工作纪律;办公室不能存放与工作无关的物品。

4.处级领导干部在自查的基础上填写自查自纠登记表，经单位党政主要负责人签字后，于9月17日前报校纪委办公室。

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