最新企业文员辞职报告【精彩6篇】

最新企业文员辞职报告 篇一

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名文员，我在此向您提交我的辞职报告。

首先，我要表达对贵公司的感谢和敬意。在过去的几年里，我有幸成为贵公司的一员，这段时间给我带来了很多宝贵的经验和机会。在这里，我学到了很多专业知识，也结识了很多优秀的同事。贵公司的良好工作环境和管理制度给予了我很大的成长空间，我深感荣幸能够在这里工作。

然而，经过深思熟虑，我决定离开贵公司，并寻求新的发展机会。这是一个艰难的决定，但我相信这是我个人成长和发展的必经之路。虽然我在贵公司得到了很好的培养和支持，但我渴望挑战新的工作领域，寻找更广阔的发展空间。我相信离开贵公司是我个人职业发展的正确选择。

在这里，我要向贵公司致以最诚挚的感谢。感谢贵公司对我的培养和关怀，感谢领导和同事们给予我的支持和帮助。我将永远铭记在心，并且会将贵公司的精神和价值观带到我的下一个工作岗位上。

我会尽全力保证辞职过程的顺利进行。我会完成我手头上的工作，并在规定的时间内进行交接。如果需要，我会协助培训新的员工，确保工作的连续性和稳定性。

最后，再次感谢贵公司给予我的机会和信任。我祝愿贵公司在未来能够取得更大的发展，并希望与贵公司保持良好的合作关系。谢谢！

此致

敬礼

最新企业文员辞职报告 篇二

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名文员，我在此向您提交我的辞职报告。

首先，我要向贵公司表示诚挚的感谢和歉意。在过去的工作中，我深刻体验到了贵公司对员工的关怀和支持，这段时间的工作经历给了我很多宝贵的机会和经验。然而，我经过深思熟虑，决定离开贵公司，寻求新的职业发展机会。

离开贵公司对我来说是一个艰难的决定，因为我对贵公司的认同感很高，也很珍惜与同事们的合作关系。然而，我相信个人成长和发展需要不断挑战自己和寻求新的机会，这是每个职场人士都应该追求的。

在这里，我要向贵公司表达最真挚的谢意。感谢贵公司给予我的培养和机会，感谢领导和同事们对我的支持和帮助。我将永远铭记在心，并且会将贵公司的精神和价值观带到我的下一个工作岗位上。

为了保证辞职过程的顺利进行，我会尽全力完成手头上的工作，并按时进行交接。如果需要，我也会愿意协助培训新的员工，确保工作的连续性和稳定性。

最后，再次感谢贵公司给予我的机会和信任。我祝愿贵公司在未来能够取得更大的发展，并希望与贵公司保持良好的合作关系。谢谢！

此致

敬礼

最新企业文员辞职报告 篇三

尊敬的领导：

您好!

非常抱歉在您百忙之中还让您抽空来批阅我的辞职申请，但因为自身的一些家庭原因，我已经没有过多的时间和精力花费在工作上，为避免给公司或自身带来不便，我在此特申请辞!望您能谅解。

此次辞职，我也已经考虑了很久的时间。作为xx公司的一员，我一直记得自己在加入我们团队以来，一直受到的那些教导和鼓励!尤其是您在工作中的那些教导，让我在xx行业的道路上收益良多。而其他的同事和前辈们，更是在日常里与我经常讨论、学习，甚至在我心情失落的时候给了我很多的鼓励!对此，我一直都心怀感激!

但是，“家家都有本难念的经”，我也是同样如此。随着这些年的过去，我家的孩子也渐渐长大了。在学习上面，虽然他一直很努力，但却难以管理好自己，甚至在生活中也不能照顾好自己的身体，这一直让我感到很担心。如今，孩子已经读高中，眼看着最为重要的高考很快就要到来，我们做为父母也真心的感到焦急。

说来也惭愧，虽然读书是为了自己的将来，但毕竟孩子是父母最放心不下的人。我也非常清楚自己孩子的性格，必然需要有人去看着和照顾，才能全心全意的将心思放在学习上。为此，我也决定陪着去伴读，因学校与公司道路不便，特此向您辞职。

生活中有太多的变故，我过去也从未想过自己会因为这样的事情而离开公司，离开自己深爱的岗位。但人人都有自己的目标，人人都应该为实现自己的目标而努力!如今，既然我决定要照顾好家庭和孩子，那我就必须去做，也一定要做好!

真的很感谢您在这些年来的照顾和帮助，作为您手下的员工，我从您这里学到了很多，成长了许多。在xx公司的锻炼和磨砺塑造了我现在的能力和性格。为此，我也会秉承自己的想法，继续在自己的道路上前进下去!

尽管最后要以这样的方式离开自己拼搏的岗位我也感到非常的遗憾，但相信在您的领导下，我们的团队一定会蒸蒸日上，越远越好!为此，我也在这里祝愿各位同事，家庭和睦，工作顺心，祝愿我们的团队和公司，都能在大家努力下，取得更高的成绩!祝愿xx公司，一展宏图!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

最新企业文员辞职报告 篇四

尊敬的领导：

您好!

这一次在您如此繁忙之时，向您提出了这样的一份辞职报告，我真的表示歉意。但是还是希望能够耽误您几分钟的时间，为我这次辞职做一次批复。我在此也对您表示感激不尽，也祝愿您在以后的道路上越来越好，越来越顺利，越来越精彩。

我来到咱们办公室的日子，一直都比较的稳定。我个人的性格就是这样的，不喜喧哗，所以这份文员的工作对于我来说正是合适不过了。在这份工作当中，我也认识了一群很好的伙伴，也结识了您这样优秀的领导。能够和大家相遇是我一件很难得的事情，也是我最感到庆幸的事情。所以在此我要先向大家表示感谢，我很不舍，但我相信未来不久，我们能够再次相逢，在此相聚。

这次辞职主要原因是因为我家里出现了一些情况，我不得不先辞掉工作几个月，把家里的事情处理一下。我知道自己来到公司不久，很多东西还没有学会，现在辞职未必是一个好的选择。但是身边的事情太多，我的精力也有限，所以我不得不做出这样的一个选择，平衡好生活和工作才是最为重要的，否则两边都做不好，反而给自己惹了不少麻烦。所以这也是我反复思考之下做出的选择，希望您能够谅解吧，也希望您能够尽快把我的结尾工作安排好，我也早做好离职的准备。

对这份工作仍是有些不舍的，但是我这个决定也是现在来说最为理智的一个选择了。我相信领导您也是能够理解的。所以这次给您造成的困扰，还望您能够谅解，我也一定会在今后铭记您的恩情，不忘您的教诲，不管以后我在一个怎样的公司、怎样的职位上，我都一定可以做好自己，将我在这里学到的一切做到更好。

虽说离职之后，或许和大家就没有太多相聚的机会了，但是我相信缘分这件事情，如若今后有缘的话，我们一定能够再次相聚。很感谢大家这一路对我的鼓励和帮扶，是你们教会了我坚强独立，也是你们让我有了这样一个温馨的小集体，小家庭。在公司所吸收的一切，都是让我越来越好的养分，我也相信自己能够凭借着这一些积累，在今后的生活中更加顺利。在此我也把的祝福送给各位可爱的家人，愿你们今后无忧顺利，幸福安康。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

最新企业文员辞职报告 篇五

本人自20xx年7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。

在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高等等。

对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现，考虑到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。

就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。

本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。

其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。

以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

最新企业文员辞职报告 篇六

尊敬的公司领导：

您好！

首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这x年来做文员的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。

在公司工作的x年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，也因我自身了原因，总觉得啥事都不的行，也没的信心能做好，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后x周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的x年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日