企业管理人员白领的辞职信(经典3篇)

企业管理人员白领的辞职信 篇一

尊敬的领导:

您好!我是贵公司的一名企业管理人员白领,我写这封信是向您表达我辞去目前担任的职位的决定。

首先,我要感谢贵公司给予我的机会和信任,让我有机会在这里工作和成长。在过去的几年里,我一直在贵公司里担任管理职位,通过努力和学习,我取得了一些成绩,也积累了一些宝贵的经验。这些经验对我的职业发展和个人成长都起到了积极的推动作用。

然而,近期我经过深思熟虑,我认为我需要寻求新的发展机会和挑战。我对自己的职业生涯有着远大的目标和抱负,我相信通过不断地学习和进步,我可以在其他领域发挥更大的作用。因此,我决定辞去目前的职位,为自己开辟新的道路。

我要特别感谢贵公司的支持和理解。在我在贵公司的工作期间,得到了领导和同事们的帮助和指导。我从每一个人身上都学到了很多,这对我来说是一笔宝贵的财富。我将永远铭记这段经历,并将其带入我的未来的职业生涯中。

我会尽力保证辞职过程的顺利进行,确保我的工作交接和资料整理都能够妥善处理。我会配合公司的安排,尽快完成工作交接,并确保没有留下任何遗憾和疑问。

最后,再次感谢贵公司给予我的机会和成长空间。我衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功。谢谢!

此致

敬礼

企业管理人员白领的辞职信 篇二

尊敬的领导:

您好!我是贵公司的一名企业管理人员白领,我写这封信是向您表达我辞去目前担任的职位的决定。

首先,我要感谢贵公司给予我的机会和信任,让我有机会在这里工作和成长。在过去的几年里,我一直在贵公司里担任管理职位,通过努力和学习,我取得了一些成绩,也积累了一些宝贵的经验。这些经验对我的职业发展和个人成长都起到了积极的推动作用。

然而,近期我经过深思熟虑,我认为我需要寻求新的发展机会和挑战。我对自己的职业生涯有着远大的目标和抱负,我相信通过不断地学习和进步,我可以在其他领域发挥更大的作用。因此,我决定辞去目前的职位,为自己开辟新的道路。

我要特别感谢贵公司的支持和理解。在我在贵公司的工作期间,得到了领导和同事们的帮助和指导。我从每一个人身上都学到了很多,这对我来说是一笔宝贵的财富。我将永远铭记这段经历,并将其带入我的未来的职业生涯中。

我会尽力保证辞职过程的顺利进行,确保我的工作交接和资料整理都能够妥善处理。我会配合公司的安排,尽快完成工作交接,并确保没有留下任何遗憾和疑问。

最后,再次感谢贵公司给予我的机会和成长空间。我衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功。谢谢!

此致

敬礼

企业管理人员白领的辞职信 篇三

各位同仁和朋友:

由于个人未来发展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声"谢谢"!

首先感谢qsmc给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在qsmc顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!

我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开qsmc我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

1) 公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上, 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?

2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?

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