员工辞职信范本(最新3篇)

员工辞职信范本 篇一

尊敬的XXX公司领导：

您好！我是XXX公司市场部的一名员工，给您写这封信是为了表达我辞去目前的职位的愿望。

首先，我要感谢您和公司给予我的机会和信任。在过去的XX年里，我在公司里得到了很多的成长和锻炼，这些经历对我个人和职业发展都有着巨大的帮助。我非常感激公司提供的培训机会和良好的工作环境。

然而，经过深思熟虑，我认为现在是时候寻找新的机会和挑战了。虽然我很享受在公司工作的时光，但是我希望能够发展自己的技能和经验，追寻更高的职业目标。在公司的这段时间里，我意识到我对市场营销领域的兴趣和热情，并希望能够专注于这个领域的发展。因此，我决定辞去目前的职位，为自己寻找更适合的工作机会。

我对公司在我离开时的顺利过渡非常重视，并愿意在我离职后提供必要的协助，包括培训新员工、交接工作等。我会尽力确保我的离职对公司的影响最小化，并保持良好的工作态度和职业道德。

再次感谢公司对我的支持和理解。我对公司的未来发展充满信心，相信公司会越来越好。希望在未来的工作中，我们还有机会合作。

祝公司蒸蒸日上，事业有成！

此致

敬礼

XXX

员工辞职信范本 篇二

尊敬的XXX公司领导：

您好！我是XXX公司技术部门的一名员工，我写这封信是为了表达我辞去目前的职位的决定。

首先，我要感谢公司给予我的机会和信任。在过去的X年里，我在公司里得到了许多的成长和学习的机会，我也非常感激公司提供的培训和发展机会，这些对我的个人和职业发展起到了积极的影响。

然而，经过深思熟虑，我认为现在是时候追随我内心的声音，寻找新的机会和挑战了。我一直对新兴技术和创新领域充满热情，并希望能够在这方面有更多的探索和发展。虽然我在公司工作很愉快，但我相信离开公司，我可以有更多的机会去学习和成长。

我希望我的离职对公司的影响最小化。我会尽力完成手头的工作，并在离职前提供必要的交接和协助。我愿意与新员工分享我的经验和知识，帮助他们更好地适应新的工作环境。

再次感谢公司对我的支持和培养。我对公司的未来发展充满信心，相信公司会取得更大的成就。希望在未来的工作中，我们还有机会再次合作。

祝公司蓬勃发展，事业腾飞！

此致

敬礼

XXX

员工辞职信范本 篇三

敬爱的宁总：

所谓养兵千日，用在一时。但照目前的情况看，我估计要一直这样“待命”下去了。既浪费了公司的资源，也让我自己觉得尴尬。而且，我的心理还没有到可以承受无所事事依然充实快乐的境界。我必须在自己在工作中完全腐烂之前，做一个了断，那就是离职。

是的，选择离职，实在没有必要把自己的气馁或者落魄，归咎于老板，更不能归咎于公司。但感念老板在我刚进公司时候的一心栽培，我还是乐意将一些话说出来。如果我不说，我想，也没有人会说。这些话，我在公司期间也不想说，现在说出来，是想回避出头鸟的嫌疑。

1.争论和抢白是两个概念，一个合格的职业人士要学会倾听，但我发现公司从上到下都很欠辩论缺这种意识。很多时候，大家明明是在辩论一个问题，后来往往各说各的，变成了抢白，而且不愿意听别人的意见。这样的结果是，讨论半天，没什么结果。

2. 整个团队时常像一盘散沙，没有一点凝聚力。公司似乎没有任何集体活动，使得大家下班之后没有任何的交流。这样的话，工作上的磨合就显得困难一点。在这一点上，我与我曾经工作过的公司进行了一下对比，实在很欠缺。

3.加班没有加班费，迟到却扣钱。这样的制度没有多少人忍受。虽然大家表面上没说什么，可是内心的不满早已经汹涌澎湃，甚至可以说是怨声载道了。在这样的情况下，想让员工竭尽全力为公司效劳是不可能的。

4. 答应加薪水，却最少拖延一个月。也许您不是故意拖延，可是由于“总是太忙”而无法顾及。不过，您一忙起来就是好几个月不见影子，那么这几个月的时间里，我们就只能悉听尊便。我只想说一句，不要让“忙”成为推迟某些事情的借口。

5.老板不懂得用人。刚来公司时候，老板的确重视我。但后来公司业务面临转型，老板似乎完全把我遗忘，把注意力从文案完全放在了策划推广上。而且，新招的已经引起公愤的小年轻，既然你那么喜欢听他夸夸其谈，那我也无话好说。

对于溜须拍马这种职业手段，被一个小孩演绎得淋漓尽致。我这做前辈的，也活该受冷遇。我总不能怪自己不会讨好你吧。

我真的十分乐意追随一个英明果断、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣赏，那我只好辞职。在公司，做了很多没有意义和受累不讨好的工作，浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。

算了，实在不想说什么了。最后，祝愿公司业务不断，前途无量。

此致

敬礼!

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