酒店前台辞职报告【通用3篇】
酒店前台辞职报告 篇一
尊敬的公司领导：
我是贵公司酒店前台的一名员工，经过深思熟虑，我决定向贵公司提出辞职申请。在此，我想向您表达我辞职的原因和对贵公司的感激之情。
首先，我要感谢贵公司给了我这个机会成为酒店前台的一员。在过去的时间里，我通过工作学到了很多东西，不仅增长了专业知识和技能，也提升了自己的沟通能力和人际交往能力。我感谢公司给予我的培训机会和提升空间，让我不断成长。
然而，我在这段时间里也遇到了一些困惑和挑战，这也是我决定辞职的主要原因之一。首先，酒店前台工作的压力非常大，需要经常面对各种各样的客人投诉和抱怨。尽管我尽力保持耐心和友好，但有时候还是难以应对一些挑剔和不满的客人。此外，加班和夜班工作也让我感到身心俱疲，影响了我的生活质量和健康状况。
另外，我对自己的职业发展也有更高的期望和追求。在这段时间里，我意识到我对市场营销和公关方面的工作更感兴趣，并且希望能够通过学习和实践，不断提升自己在这个领域的能力。然而，酒店前台工作的性质和职责并不完全符合我的职业志向，所以我决定离开酒店前台，寻求更适合自己发展的机会。
最后，我想再次向贵公司表达我对这段工作经历的感激之情。在这里，我学到了很多宝贵的经验，结识了很多优秀的同事和朋友。我会将这些宝贵的经验和教训带到我的下一份工作中，并不断努力成长和进步。
感谢贵公司对我的支持和理解。我愿意在辞职后的时间内做好交接工作，并帮助新员工适应和熟悉工作环境。希望贵公司能够理解我的决定，并希望贵公司在未来能够取得更大的发展和成就。
再次感谢贵公司给予我的机会和支持。
酒店前台辞职报告 篇二
尊敬的公司领导：
我是贵公司酒店前台的员工，经过深思熟虑，我决定向贵公司提出辞职申请。在此，我想向您表达我辞职的原因和对贵公司的感激之情。
首先，我要感谢贵公司给了我这个机会成为酒店前台的一员。在过去的时间里，我通过工作学到了很多东西，不仅增长了专业知识和技能，也提升了自己的沟通能力和人际交往能力。我感谢公司给予我的培训机会和提升空间，让我不断成长。
然而，我在这段时间里也遇到了一些困惑和挑战，这也是我决定辞职的主要原因之一。首先，酒店前台工作的压力非常大，需要经常面对各种各样的客人投诉和抱怨。尽管我尽力保持耐心和友好，但有时候还是难以应对一些挑剔和不满的客人。此外，加班和夜班工作也让我感到身心俱疲，影响了我的生活质量和健康状况。
另外，我对自己的职业发展也有更高的期望和追求。在这段时间里，我意识到我对市场营销和公关方面的工作更感兴趣，并且希望能够通过学习和实践，不断提升自己在这个领域的能力。然而，酒店前台工作的性质和职责并不完全符合我的职业志向，所以我决定离开酒店前台，寻求更适合自己发展的机会。
最后，我想再次向贵公司表达我对这段工作经历的感激之情。在这里，我学到了很多宝贵的经验，结识了很多优秀的同事和朋友。我会将这些宝贵的经验和教训带到我的下一份工作中，并不断努力成长和进步。
感谢贵公司对我的支持和理解。我愿意在辞职后的时间内做好交接工作，并帮助新员工适应和熟悉工作环境。希望贵公司能够理解我的决定，并希望贵公司在未来能够取得更大的发展和成就。
再次感谢贵公司给予我的机会和支持。
酒店前台辞职报告 篇三
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
