辞职信－－薪金原因辞职【实用3篇】
辞职信－－薪金原因辞职 篇一
尊敬的XX公司领导：
您好！我是XX公司销售部门的一名员工，我写此封信是要表达我对公司薪金待遇的不满，并因此决定辞去我的工作。
首先，我想对公司表示我的感谢和敬意。在过去的两年里，我在公司得到了很多的学习和成长机会，并且有幸能够与一群优秀的同事一起工作。我非常珍惜这段工作经历，并对公司提供给我的机会和支持表示衷心的感谢。
然而，我不得不承认，我对公司的薪金待遇感到非常失望。我了解到公司的财务状况一直不错，并且在过去的几年里，公司的业绩也一直保持着稳定增长。然而，与此同时，我的薪水水平并没有得到相应的提升。我在公司的工作表现一直都非常出色，我也一直在尽我最大的努力为公司创造更多的价值，但是公司对我的薪资并没有给予足够的重视。
在我看来，一个员工在公司的工作表现和薪酬是相辅相成的。一个员工如果没有得到公平的薪水待遇，很难保持对工作的积极性和动力。薪金问题已经成为我长期以来的困扰，我曾多次向我的上级反映过，但是并没有得到令我满意的答复。
基于以上原因，我决定辞去我的工作。我相信，一个员工应该得到公平和合理的薪资，这不仅能够激发员工的工作热情，也能够提高员工的工作效率和质量。我希望公司能够认真对待员工的薪金问题，并给予员工应有的回应和待遇。
最后，我再次对公司给予我的机会和支持表示感谢。我希望公司能够在未来的发展中取得更加辉煌的成绩。祝公司蒸蒸日上！
衷心感谢！
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辞职信－－薪金原因辞职 篇二
尊敬的XX公司领导：
您好！我是XX公司市场部门的一名员工，我写此封信是要通知您我决定辞去我的职位，主要原因是薪金问题。
首先，我想表达我对公司的感谢和敬意。在过去的三年里，我在公司得到了很多的机会和发展空间。我非常珍惜这段工作经历，并且对公司提供给我的学习和成长机会表示衷心的感谢。
然而，我不得不承认，我对公司的薪金待遇感到非常失望。在过去的一段时间里，公司的薪资水平一直没有得到提升。我了解到公司的财务状况一直很好，并且在市场竞争中也占据着一席之地。然而，与此同时，我的薪水并没有得到相应的调整和提升。
在我看来，薪金待遇是公司对员工努力和贡献的一种回报和认可。一个员工如果没有得到公平和合理的薪资，很难保持对工作的激情和动力。我曾多次向我的上级反映过薪金问题，但是并没有得到令我满意的答复。
基于以上原因，我决定辞去我的职位。我相信，一个员工应该得到公平和合理的薪金待遇，这不仅能够激发员工的工作热情，也能够提高员工的工作效率和质量。我希望公司能够认真对待员工的薪金问题，并给予员工应有的回应和待遇。
最后，我再次对公司给予我的机会和支持表示感谢。我希望公司能够在未来的发展中取得更加辉煌的成绩。祝公司蒸蒸日上！
衷心感谢！
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辞职信－－薪金原因辞职 篇三
辞职函
××××有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的××开发和xx管理工作，使我在××开发，××管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年××月××日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时
此致
敬礼
申请人：
××××年××月××日
