试用期辞退离职证明(推荐6篇)

试用期辞退离职证明 篇一

尊敬的xx公司：

申请人xxx于xxxx年xx月xx日加入贵公司并开始试用期工作。经过认真观察和评估，我们认为申请人在试用期内未能满足公司的工作要求和期望，因此，我公司决定终止申请人的试用期合同，解除与其的劳动关系。

在试用期内，申请人在工作态度、工作能力和团队合作等方面表现不佳。具体表现为：

1. 工作态度不积极：申请人对工作缺乏热情，经常迟到早退，对工作任务不主动，对领导的指示不积极配合。

2. 工作能力不足：申请人在工作中经常出现错误和失误，对于重要事项缺乏细心和耐心，导致工作进展缓慢，影响了团队的整体效率。

3. 团队合作不够：申请人在团队合作中缺乏沟通和协作的意识，经常独断专行，不愿意与同事进行有效的交流和协调，导致团队合作效果不佳。

鉴于以上情况，我公司认为申请人不符合贵公司的岗位要求和团队合作的需求。经过充分的沟通和考虑，我们决定终止与申请人的劳动合同，在试用期内解除与其的劳动关系。

特此证明。

xx公司

日期：xxxx年xx月xx日

试用期辞退离职证明 篇二

尊敬的xx公司：

申请人xxx于xxxx年xx月xx日加入贵公司并开始试用期工作。经过认真观察和评估，我们认为申请人在试用期内未能满足公司的工作要求和期望，因此，我公司决定终止申请人的试用期合同，解除与其的劳动关系。

在试用期内，申请人在工作态度、工作能力和团队合作等方面表现不佳。具体表现为：

1. 工作态度不积极：申请人对工作缺乏热情，经常迟到早退，对工作任务不主动，对领导的指示不积极配合。

2. 工作能力不足：申请人在工作中经常出现错误和失误，对于重要事项缺乏细心和耐心，导致工作进展缓慢，影响了团队的整体效率。

3. 团队合作不够：申请人在团队合作中缺乏沟通和协作的意识，经常独断专行，不愿意与同事进行有效的交流和协调，导致团队合作效果不佳。

鉴于以上情况，我公司认为申请人不符合贵公司的岗位要求和团队合作的需求。经过充分的沟通和考虑，我们决定终止与申请人的劳动合同，在试用期内解除与其的劳动关系。

特此证明。

xx公司

日期：xxxx年xx月xx日

试用期辞退离职证明 篇三

　　兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20______年___月___日至200___年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20______年___月___日

试用期辞退离职证明 篇四

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

　　公司名称(公章)

　　20xx年xx月xx日

试用期辞退离职证明 篇五

　　兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。

　　特此说明

　20xx年xx月xx日

试用期辞退离职证明 篇六

　　兹证明____(身份证：____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司担任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。

　　特此证明！

　　公司盖章

　　日期：______年____月____日